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1、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告（共12篇）目录篇一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告.3篇二、区级机关2024年全面落实从严治党主体责任情况的报告9篇三、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告15篇四、公安局2024年度履行全面从严治党责任述职报告21篇五、2024上半年履行全面从严治党主体责任情况汇报24篇六、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告29篇七、2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况的汇报40篇八、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划44篇九、2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告49篇十、关于2024年落实全面从严治党主
2、体责任情况的告57篇十一、关于2024年上半年全面从严治党主体责任和Iii1.督1.1.1工3、IR42的口64篇十二、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划彳72篇一、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告按照区委部署要求，X党委认真贯彻落实中央、省、市、区委关于全面从严治党的工作要求，明确职责、加强领导,认真落实主体责任，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将2024年第一季度有关情况报告如下：一、主要作法及成效（一）强化组织领导，着力压实主体责任严格落实党委书记抓党建”第一责任人”要求，带领班子成员认真履行“一岗双责”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党
3、的理论和路线方针政策贯彻落实。始终把全面从严治党工作放在重要位置，旗帜鲜明抓学习、讲政治，强化主责主业意识，坚持党建工作与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化统筹推动，努力把全面从严治党抓实抓细、抓严抓深、抓长抓常。局党委领导班子成员强化责任担当，带头遵守执行全面从严治党各项规定，按时召开党委会议，组织召开周局务会议，集体研究、集体讨论、集体决策，认真落实“三重一大”制度。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作
4、。局党委于2月23日召开了抓基层党建述职考评会议，检验基层党组织书记一年来抓基层党建、落实全面从严治党主体责任的工作成效。会议听取了部分党（总）支部书记抓党建述职报告，对党（总）支部书记履职情况进行评议考核，局党委书记X同志进行了集中点评，肯定了全局层面以及各（总）支部党建工作取得的成绩，指出个性及共性问题，并对今后党建工作提出了新的要求。（二）突出政治建设，积极锤炼政治素养坚持深化学习教育，注重用党的创新理论统一思想、武装头脑，指导实践、推动工作，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治站位，彰显政治属性,强
5、化政治引领，增强政治能力。引导党员干部坚定理想信念宗旨意识。要求党员干部根据各自工作性质，适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习实践和效果，做到了党员干部全覆盖，切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。实行党员干部月培训计划，月月有内容,月月有主题。本季度，重点学习传达了习近平总书记重要讲话精神，省纪委全会会议精神。传达贯彻了区委十三届四次全会精神,认真学习了区委书记在区委十三届四次全会上的讲话和区长在区委十三届四次全会上的讲话。组织党员在常态化自学的基础上，充分运用“三会一课”、主题党日等形式，使党的理论学习系统化、常态化。（三）筑牢思想防线，不断深
6、化作风建设严格落实党风廉政建设责任，坚持从严教育和管理干部,把纪律挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将党风廉政教育和业务培训学习、能力作风建设相结合，不定期组织廉政风险点排查，全力推进各项工作。1 .组织X名党员干部分批观看一抓到底正风纪一一秦岭违建整治始末新闻专题片，根据实际情况，以支部、科室为单位，在观看结束后开展讨论，交流心得体会，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒律、守底线、改作风，推动作风建设专项行动走深走实。2 .召开社保基金安全管理警示教育工作会议，专题学习了X部社会保险基金管理职务犯罪案件警示录、社会保险基金行政监督办法，相关业务科室、社保基金经办单位负责人及业务经办同志
7、结合岗位实际，交流了学习心得和工作体会，进一步加深了对依法行政、防控基金风险重要性的认识，明确了工作职责和业务风险点，提升了法治意识，巩固了遵纪守法意识，增强了坚决不碰安全红线的责任感和依法依规干好本职工作的信心。3 .召开党风廉政建设工作会议，就做好2024年度党风廉政建设工作，局党委书记杨可同志强调：坚持学深悟透，在政治建设上持续发力；坚持从严治党，在党风廉政建设上持续发力；坚持人民至上，在工作提质增效上持续发力。4 .召开民主生活会和组织生活会，领导班子成员、支部委员以及普通党员纷纷开展批评和自我批评，剖析发言见人见事、不P1.避矛盾，交流观点坦诚相见，既增强了党内政治生活的战斗性和原则
8、性，又增强了党委和支部的凝聚力。（四）发挥党建引领，扎实完成工作任务坚持党建引领各项工作，紧紧围绕深入贯彻落实党的二十大精神和“实施高质量项目推进年、营商环境突破年、干部能力作风提升年”的重要部署，始终牢记“业务之中有政治“，知责于心、担责于身、履责于行。1 .积极开展“大走访、大座谈、问需于民”活动，各科室、单位按照活动要求，积极深入基层群众、企业、机关事业单位开展活动，积极询问就业、社保、人才保障、劳动维权等方面问题及意见建议，让群众、企业、单位的“急难愁盼”问题得到实实在在的解决。2 .根据市、区八项重点工作安排部署，成立着力做好民生保障和社会服务推进组工作专班，积极协调各责任单位，建立
9、起“分管领导+业务科室+联系人”的工作机制。前往区发改委、区教育局等重点责任单位实地调研，了解情况，广泛征求相关单位意见建议，进一步修订完善工作实施方案，力求做到目标精细化、任务定量化、责任明确化，推动民生保障和社会服务工作高质量发展。3 .多措并举创新促就业服务，着力提升就业、创业、培训、人才、社保等X服务。就业是民生之本，是发展之基，局党委坚持把“稳就业作为重中之重，一是以“就业服务进校园-精准帮扶在身边”为主题持续开展“进校园”服务系列活动，将职业指导、就业见习、技能培训、政策宣传等工作做实做细，为在校毕业生提供多角度、全方位、专业化政策宣传与就业指导服务。二是结合年度“春风送真情-援助
10、暖民心”主题系列活动，拓展“家门口就业”经验做法，与部门联合，在人流密集商业街区、辖区街道重点社区举办6场现场招聘会，同时由X业务骨干组成的政策宣讲团，现场为求职者进行就业创业政策讲解、职业指导、岗位推荐、技能培训等政策咨询服务。三是与区工商联、区投资合作局联合,携9家企业前往学院开展政校企协作交流活动。通过座谈交流引导企业参与院校合作，把企业对人才的需求及时准确地反馈给培养人才的院校，与院校共同制订培养目标、确定课程设置、实训内容和技能评价标准，达到满足企业对人才的需求，提高人才培养质量的目的。二、存在问题和不足X党委在落实全面从严治党，推动各项工作制度化、常态化、长效化方面取得了一些成效，
11、但在具体工作中，一些方面还需要不断改进和加强。（一）党风廉政宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体工作人员的积极性参与性还有欠缺。（二）实际工作中的督察力度还需进一步加强，实地督查还没有做到常态化。（三）理论学习不够系统、深入，学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于经验总结不足，导致工作做得多，经验出的少。三、下一步工作打算通过认真落实全面从严治党要求，把全面从严治党贯彻落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，推动X党建工作具体化、制度化、常态化。（一）围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位强化压力传导，上下贯通形成合力，督促班子成员及支
12、部书记履行好管党治党政治责任；深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面。（二）强化教育引导，在提高政治站位上狠下功夫坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，确保在坚守政治方向、增强政治自觉、勇担政治责任中履行好全面从严治党主体责任，推动X工作全面发展、全面进步。（三）巩固作风建设，持续推动干部队伍管理到位总结运用作风建设专项行动的好经脸好做法，建立转变作风、服务群众的长效机制，以作风
13、建设新成效推动工作质量再提升。持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、官僚主义问题，改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，努力建设一支作风硬、能力强、素质高的X队伍。篇二、区级机关2024年全面落实从严治党主体贵任情况的报告按照区委部署要求，*党委认真贯彻落实中央、省、市、区委关于全面从严治党的工作要求，明确职责、加强领导，认真落实主体责任，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将2024年第一季度有关情况报告如下：一、主要作法及成效（一）强化组织领导，着力压实主体责任严格落实党委书记抓党建“第一责任人”要求，带领班子成员认真履行“一岗双责”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央
14、权威和集中统一领导，确保党的理论和路线方针政策贯彻落实。始终把全面从严治党工作放在重要位置，旗帜鲜明抓学习、讲政治，强化主责主业意识，坚持党建工作与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化统筹推动，努力把全面从严治党抓实抓细、抓严抓深、抓长抓登甲。局党委领导班子成员强化责任担当，带头遵守执行全面从严治党各项规定，按时召开党委会议，组织召开周局务会议，集体研究、集体讨论、集体决策，认真落实三重一大”制度。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管
15、部门和单位全面从严治党工作。局党委于2月23日召开了抓基层党建述职考评会议，检验基层党组织书记一年来抓基层党建、落实全面从严治党主体责任的工作成效。会议听取了部分党（总）支部书记抓党建述职报告，对党（总）支部书记履职情况进行评议考核，局党委书记X同志进行了集中点评，肯定了全局层面以及各（总）支部党建工作取得的成绩，指出个性及共性问题，并对今后党建工作提出了新的要求。（二）突出政治建设，积极锤炼政治素养坚持深化学习教育，注重用党的创新理论统一思想、武装头脑，指导实践、推动工作，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高
16、政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力。引导党员干部坚定理想信念宗旨意识。要求党员干部根据各自工作性质,适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习实践和效果，做到了党员干部全覆盖，切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。实行党员干部月培训计划，月月有内容，月月有主题。本季度，重点学习传达了习近平总书记重要讲话精神，省纪委全会会议精神。传达贯彻了区委十三届四次全会精神,认真学习了区委书记在区委十三届四次全会上的讲话和区长在区委十三届四次全会上的讲话。组织党员在常态化自学的基础上，充分运用“三会一课”、主题党日等形式，使党的理论学习系统化、常态化。
17、（三）筑牢思想防线，不断深化作风建设严格落实党风廉政建设责任，坚持从严教育和管理干部,把纪律挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将党风廉政教育和业务培训学习、能力作风建设相结合，不定期组织廉政风险点排查，全力推进各项工作。1 .组织X名党员干部分批观看一抓到底正风纪一一秦岭违建整治始末新闻专题片，根据实际情况，以支部、科室为单位，在观看结束后开展讨论，交流心得体会，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒律、守底线、改作风，推动作风建设专项行动走深走实。2 .召开社保基金安全管理警示教育工作会议，专题学习了X部社会保险基金管理职务犯罪案件警示录、社会保险基金行政监督办法，相关业务科室、社保基金经
18、办单位负责人及业务经办同志结合岗位实际，交流了学习心得和工作体会，进一步加深了对依法行政、防控基金风险重要性的认识，明确了工作职责和业务风险点，提升了法治意识,巩固了遵纪守法意识，增强了坚决不碰安全红线的责任感和依法依规干好本职工作的信心。3 .召开党风廉政建设工作会议，就做好2024年度党风廉政建设工作，局党委书记杨可同志强调：坚持学深悟透,在政治建设上持续发力；坚持从严治党，在党风廉政建设上持续发力；坚持人民至上，在工作提质增效上持续发力。4 .召开民主生活会和组织生活会，领导班子成员、支部委员以及普通党员纷纷开展批评和自我批评，剖析发言见人见事、不回避矛盾，交流观点坦诚相见，既增强了党内
19、政治生活的战斗性和原则性，又增强了党委和支部的凝聚力。（四）发挥党建引领，扎实完成工作任务坚持党建引领各项工作，紧紧围绕深入贯彻落实党的二十大精神和“实施高质量项目推进年、营商环境突破年、干部能力作风提升年”的重要部署，始终牢记“业务之中有政治”，知责于心、担责于身、履责于行。1 .积极开展“大走访、大座谈、问需于民”活动，各科室、单位按照活动要求，积极深入基层群众、企业、机关事业单位开展活动，积极询问就业、社保、人才保障、劳动维权等方面问题及意见建议，让群众、企业、单位的“急难愁盼”问题得到实实在在的解决。2 .根据市、区八项重点工作安排部署，成立着力做好民生保障和社会服务推进组工作专班，积
20、极协调各责任单位，建立起“分管领导+业务科室+联系人”的工作机制。前往区发改委、区教育局等重点责任单位实地调研，了解情况，广泛征求相关单位意见建议，进一步修订完善工作实施方案，力求做到目标精细化、任务定量化、责任明确化，推动民生保障和社会服务工作高质量发展。笔杆儿3 .多措并举创新促就业服务，着力提升就业、创业、培训、人才、社保等X服务。就业是民生之本，是发展之基，局党委坚持把“稳就业作为重中之重，一是以“就业服务进校园精准帮扶在身边”为主题持续开展“进校园”服务系列活动，将职业指导、就业见习、技能培训I、政策宣传等工作做实做细，为在校毕业生提供多角度、全方位、专业化政策宣传与就业指导服务。二
21、是结合年度“春风送真情援助暖民心”主题系列活动，拓展“家门口就业”经验做法，与部门联合，在人流密集商业街区、辖区街道重点社区举办6场现场招聘会，同时由X业务骨干组成的政策宣讲团，现场为求职者进行就业创业政策讲解、职业指导、岗位推荐、技能培训等政策咨询服务。三是与区工商联、区投资合作局联合，携9家企业前往学院开展政校企协作交流活动。通过座谈交流引导企业参与院校合作，把企业对人才的需求及时准确地反馈给培养人才的院校，与院校共同制订培养目标、确定课程设置、实训内容和技能评价标准，达到满足企业对人才的需求，提高人才培养质量的目的。二、存在问题和不足*党委在落实全面从严治党，推动各项工作制度化、常态化、
22、长效化方面取得了一些成效，但在具体工作中，一些方面还需要不断改进和加强。（一）党风廉政宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体工作人员的积极性参与性还有欠缺。（二）实际工作中的督察力度还需进一步加强，实地督查还没有做到常态化。（三）理论学习不够系统、深入，学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于经验总结不足，导致工作做得多，经验出的少。三、下一步工作打算通过认真落实全面从严治党要求，把全面从严治党贯彻落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，推动X党建工作具体化、制度化、常态化。（一）围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位强化压力传导，上下贯通
23、形成合力，督促班子成员及支部书记履行好管党治党政治责任；深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面。（二）强化教育引导，在提高政治站位上狠下功夫坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，确保在坚守政治方向、增强政治自觉、勇担政治责任中履行好全面从严治党主体责任，推动*工作全面发展、全面进步。（三）巩固作风建设，持续推动干部队伍管理到位总结运用作风建设专项行动的好经验好做法，建立转变作风、
24、服务群众的长效机制，以作风建设新成效推动工作质量再提升。持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、官僚主义问题，改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，努力建设一支作风硬、能力强、素质高的X队伍。篇三、2024关于落实全面从严治党主体费任情况的报告2024年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实局党组安排部署，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党主体责任，不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝
25、心铸魂（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统
26、筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入，外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习次，举办读书班期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“个专题”开展专题研讨次，针对在推进测绘地理信息事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博士分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、
27、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(三)凸显党建品牌引领。充分发挥精准测量先行区，匠心绘制新”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地，现已完成示范阵地的主体建设工作。系统梳理习近平总书记在视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织功能(一)压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，
28、传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长同志在局系统全面从严治党工作会议上的讲话及组长对局系统2024年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政建设责任书，组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉政谈话活动。坚持抓在平时、严在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核,制定党风廉政
29、考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩,真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资金使用、评先选优、选拔任用、职称评聘等工作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议次，主题党日次，讲专题党课次，队伍作风建设不断加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理
30、办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制，结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节，针对性明确目标责任，将意识形态工作责任纳入效能目标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修订野外作业安全管理办法及突发事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查次。三、从严从实正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争（一）不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱环节，结合“廉政警示教育周二持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警
31、示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部，及时开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十项严禁”，持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、立整改、抓长远、谋发展”等举措，推动作风建设向纵深发展，不断筑牢作风建设的思想根基。（二）做实做细整改监督。将主题教育检视整改与纠治形式主义官僚主义专项整治工作有机结合起来，做细做实检视整改工作。研究制
32、定纠治形式主义官僚主义专项整治工作方案，召开动员部署会议，分解细化工作任务，由班子成员带头，通过座谈交流、分组研讨等形式，对照近三年巡视巡察、专项审计反馈问题，开展动态检视，梳理出纠治形式主义官僚主义专项整治自查问题条，主题教育检视整改问题条，明确整改目标、整改时限和责任人，全部问题整改取得实质性进展。坚持把巡察整改工作同全面从严治党等工作结合起来，着力解决党风廉政、作风建设、内部管理等方面突出问题。充分发挥纪检委员和纪检专干的作用，把纪检监察融入日常业务工作，督促落实，及早发现问题，抓早抓小。推进从运动式、突击式检查为主向集中检查与常态检查相结合转变，从粗放监管向规范化、法制化、科学化监管转
33、变。四、存在的问题及下一步工作计划今年以来，院党总支认真贯彻落实“两个责任”，扎实推进主题教育和纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，全院干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。一是各党支部的党风廉政建设教育存在死角，没有始终坚持对照反面典型进行警示教育,存在被动应付、走过场等现象，警示教育的效果发挥不理想。二是廉政文化建设教育形式还不够新颖，示范引导作用还没有充分发挥，缺少催人警醒的教育效果，典型案例说纪和警示教育的作用不突出。三是各党支部在抓早抓小的工作上力度不够，“红脸出汗”还没有形成常态，需要进一步提
34、高对党员干部管理从严从实的思想意识。重点抓好以下工作：（一）进一步做深做实做细日常监督。纪检委员和纪检专干严格履行监督职责，结合专项整治和主题教育整改工作，进一步加大作风建设监督执纪力度，督促严格落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”“十项严禁”，持续纠正“四风”，强化紧盯制度落实，不断推进各项工作规范化、科学化，切实以制度扎牢权利的“笼子”，提升单位的管理水平。（二）进一步营造良好干事创业环境。各党支部坚持严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实干收获，使每个支部都能成为干事创业的坚强战斗堡垒，着力营造想干事、能干事、干成事
35、的良好风气，进一步增强干部职工的责任感和使命感。（三）进一步压紧党风廉政建设责任。坚决落实有权必有责、用权受监督的权力运行基本原则，扎实推进纠治形式主义官僚主义专项整治工作走深走实，严肃问责不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义问题。定期开展廉政谈话，做到对党员干部思想教育在先、提醒在前，切实让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。篇四、公安局2024年度履行全面从严治党责任述职报告一、履职情况一是坚持抓思想莫设，巩固筑牢思想根基。印发关于进一步加强全区公安机关政治理论学习的意见等制度文件*个。组建*个青年理论学习小组，每月开展集中学习；组织形势政策教育，深入开展党的二十大主题实
36、践和“大比武”活动；组织全警开展为期五天的“二十大精神”脱产学习班;坚持每季度组织开展全警政治知识学习测试，以考促学，进一步筑牢思想根基。强化意识形态工作形势的分析研究，加强对微信、公众号等的日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。二是坚持抓作风建设，一以贯之正风肃纪。严格落实公安部严禁违规宴请饮酒六项规定，组织全体民警辅警签订承诺书*份；集中开展肃清孙力军等人流毒影响专项行动，填报自登报告*林份；出台关于强化“严、真、细、实、快”作风建设全面深化从严管党治警的实施意见，制定*个方面*条措施；开展警示教育大会、廉政谈话、廉政风险隐患排查等*余次；用好执纪监督四种形态，批评教育*名民警、
37、*名辅警，诫勉谈话*名民警受，党内党内警告*名民警。三是坚持抓纪律建设，深入打造“大监督”格局。制定全区公安机关全面从严管党治警联席会议制度*市公安局*分局大监督格局工作机制，形成“*+N”大监督工作格局。突出监督数据分析研判，由*个单位成立大监督数据研判分析专班，全面负责监督数据汇总梳理、分析研判、整改落实等工作，确保监督数据运行机制的实效。同时，同时充分发挥督察委员会、兼职纪检监督员、党风政风警风监督员作用，进一步扩大专兼职监督工作力量和完善配套机制。二、存在问题一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效
38、的少。对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的党员民警对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。二是党内监督作用发挥不到位。经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，没能有效发挥惩戒的警醒作用。这说明，我对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三是责任追究不强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力，采取的措施威慑力不强,有的新举措试行一次后便搁置起来，也没能形成长效机制，在进行惩戒时往往失之
39、于宽失之于软，导致同样的错误总是屡次发生。比如：在“三会一课”制度落实不到位的问题，仅对涉及责任单位进行通报，没有紧盯改进落实，导致部分责任单位仍然没意识到自身所犯错误，未能根除此类现象。这说明，这我说明我存在老好人思想。四是先锋作用发挥不足。部分党员理想信念不够坚定，在遵守党的纪律、维护党的形象方面认为“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用。部分党员岗位先锋作用发挥不明显，平时忙于自己的工作生活而疏于学习，未能及时跟上新时期公安工作发展，在面对重重工作压力感叹无奈情绪增多，信心不足、斗志不高、不敢担当，勇挑重担、鼓劲少。三、下步打算一是持之以恒落实“两个责任”，全面加强队伍教育管
40、理。进一步落实主体责任，以身作则，切实抓好全面从严治党各项具体任务的落实。紧密结合政治巡察，锚定“四个铁一般”要求，全力推进党建带队建工作，着力加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，努力打造一批过硬党支部。开展违纪违法情况梳理，深入分析形势。加强“大监督”格局建设，对暴露出的问题短板，建立问题清单和整改台账，销号管理、挂账督办、跟踪问效。督导各警种单位完善“三公经费”使用、执法执勤等制度机制，补齐短板、堵塞漏洞，全面筑牢制度防线，扎紧织密制度“笼子”。二持之以恒从严治警，始终保持惩治腐败的高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦关键少数，聚焦问题线索反映集中、群众反映强烈的问
41、题，严格落实“一案三查”，一查到底、绝不姑息。坚持一案一剖析，一案一通报，通过通报曝光、督促整改、警示教育等多种手段，教育全警引以为戒；常态化开展警示教育，不断巩固深化教育效果，筑牢思想防线。三持之以恒强化监督，锲而不舍加强作风建设。加强全面从严管党治警领导小组力量建设，理顺职责任务，完善运行机制，推动全面从严管党治警各项制度落实。积极构建党建、纪检监察、督察、审计、法制的“大监督”格局，建立健全日常监督检查机制。完善各警种单位信息互通、沟通协调、工作衔接工作机制，上下一心、形成合力，扩大全区公安机关违纪违法案件综合效应，扎紧织密管党治警责任链安全网。篇五、2024上半年履行全面从严治党主体责
42、任情况汇报2024年上半年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，严格履行全面从严治党主体责任，以党建高质量推动发展高质量。一、2024年上半年履职情况（一）扛稳抓牢全面从严治党主体责任。一是提高站位,强化政治自觉。带头落实全面从严治党第一责任人责任，严格按照责任清单内容履职尽责。把全面从严治党各项任务列入县委常委会总体规划和领导班子目标管理，定期听取汇报,上半年先后*次研究全面从严治党工作，县委常委会会议先后*次“第一议题”学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。二是完善体系，夯实制度基础。制定落实全面从严治党主体责任述责述廉、工作提醒等日常推进制度；研究出台主体责任评议办法，通过
43、县委常委会每季度评议、述责述廉测评、县委委员测评、人大代表政协委员评议4种形式，对全县各乡镇、各单位主体责任落实情况进行民主评议；出台落实巡视巡察整改实施办法，进一步明确有关单位责任，确保做好巡视巡察整改“后半篇文章”，推动主体责任落实制度体系更加健全。三是强化督导，持续传导压力。强化督导调研，2024上半年我先后*次开展主体责任督导调研，及时纠偏纠错，防止小毛病变成大问题。组织县委主体责任办、县纪委监委、县委组织部等部门成立联合督查组，不定期开展督导，督促各级党组织真正将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手中、落实到行动中。四是严肃问责，提高工作效能。在严格落实市委“两个责任”谈话制度的基础
44、上，创新出台主体责任约谈制度，先后对*名下级党组织负责人进行主体责任约谈。严格落实“一岗双责”，对杳处的违纪违规问题，严肃追究直接责任人责任，同步追究单位党组织负责人的主体责任，树立起“失责必问、问责必严”的鲜明导向。结合个人工作体会，撰写的署名文章把全面从严治党主体责任落在实处在省委调查研究头条刊发。（二）从严履行党风廉政建设责任。主要做到了七个坚持。一是坚持示范带头抓落实。定期召开县委常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，注重加强对县委班子成员、下级党组织负责人的日常教育监督管理，带头上廉政党课,模范执行党的各项纪律规定；严格执行廉洁自律制度要求,认真执行民主集中制，加强对配偶、子女和身
45、边工作人员教育管理，坚决抵制不正之风，自觉接受各方监督。二是坚持以政治建设为统领。将推动落实“两个维护作为新时代加强政治监督的首要任务。紧盯党中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排，紧紧围绕习近平视察调研*重要讲话精神、全会精神、黄河流域生态保护和高质量发展等重大决策部署贯彻落实，开展*轮政治监督，问责党员干部*人，维护了政令畅通；坚守政治巡察定位，全年组织开展巡察*轮，圆满完成一届任期内巡察监督全覆盖目标任务。三是坚持不懈加强纪律作风建设。推动日常监督常态化长效化，精准运用“四种形态”处理*人（次），其中前两种形态*人（次），占比*磷，做到了宽严相济、抓早抓小；驰而不息纠治“四风”,查处形
46、式主义、官僚主义问题*件，党纪政务处分*人；查处违反中央八项规定精神问题*件，党纪政务处分*人、诫勉谈话*人，推动了党风政风持续向善向好。严肃查处诬告陷害行为，澄清正名*件*人，风清气正的良好政治生态正在逐步形成。四是坚持打造清廉建设体系。巩固拓展廉洁乡村建设，*个行政村的村务监督委员会全部完成换届;探索建立村（社区）监察工作联络站试点，推动了监察职能向村级延伸；升级改版信息化监督系统，增设东个模块，拓宽了监督覆盖面。扎实开展廉洁家庭建设，打造了家风家训教育馆、家风家训一条街、家风家训公园，拍摄科微视频，创作的廉政动漫*在中纪委网站展播；举办家风巡讲、书法征集、廉情寄语等*项家风建设活动，营造
47、了崇廉尚洁浓厚氛围。扎实开展清廉企业建设，大力落实全市服务保障企业发展的八项措施，*名首席服务员累计为企业解决问题*个;杳处破坏营商环境案件*件，党纪政务处分*人，营造了优质高效的营商环境。五是坚持维护群众切身利益。聚焦扶贫领域腐败和作风问题，组织开展“四个不摘”政治监督和项目资金突出问题专项治理，解决问题*个，立案查处*件，党纪政务处分*人；坚持打伞惩腐，查处扫黑除恶工作推进不力问题5件，党纪政务处分*人，组织处理*人。六是坚持一体推进三不。坚持高压惩治腐败，全年立案查处*件，党纪政务处分*人，形成了有力震慑；扎实推进以案促改制度化常态化，探索”案、剖、改、教、防“五步工作法，“三不”叠加效
48、应有力彰显；狠抓廉政教育，打造县乡村三级廉政教育阵地，组织*余名党员干部接受警示教育。七是坚持加强对纪检监察工作的领导。全力支持纪检监察工作，围绕”五个必须、八个规范”要求，大力推动乡（镇）纪检监察机关开展规范化法治化建设，有力提高基层纪检监察机关规范化水平；高度重视纪检监察队伍建设，着力选优配强纪检监察干部队伍，今年3月份大力提拔调整*名纪检监察和巡察干部，进一步优化了纪检监察干部队伍年龄结构，增强了纪检监察干部干事创业的信心，为新时代*纪检监察工作高质量发展打牢了人才基础。（三）全面履行抓基层党建责任。一是高质量完成村“两委”换届全省试点工作。圆满完成村“两委”换届，组织召开离任村党支部书记表彰暨新任村党支部书记培训会，实现“5个100%”目标，村“两委”班子呈现了年龄降、学历升、致富带富能力强的“一降一升一强”特征。省委常
