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1、2024年安全生产月主研讨发育材料公司纪委书记在2024年安全生产月主愿研讨交流会上发盲材料2024年安全生产月主题研忖交流材料：坚守安全磁保安全生产局面定向好2024年安全生产月主题研讨发言材料今年6月是全国第23个“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道:公司各级领导干部特别是各单位部门主要负责人，要以身作则、率先垂范，以更高站位、更严举措、更实作风抓好安全生产工作，坚决守住安全生产底线,不断提升安全生产治理水平，持续夯实*公司跨越发展的安全基础。一、提升思想认识，确保安全生产全面落实到位。一是认真贯彻落实上级要求。习近平总书记多次强调，要为7月份党的二十届三中全会召
2、开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，今年以来总书记多次对安全生产作出重要指示，给我们工作提出了更高要求、更严标准。各单位“第一责任人”要带头深入贯彻习近平总书记重要指示精神，按照“事故要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，进一步提高政治站位，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，以“时时放心不下的责任感，采取有力措施，抓好各项工作。二是学好用好新煤矿安全生产条例。2024年5月1日新颁布实施的煤矿安全生产条例将“坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位”作为基本原则，并落实到各项具体法律规定和法律制度设计
3、之中，充分彰显了以人民为中心的安全发展理念。各单位“第一责任人”要带头尊法、学法、守法，严格履行安全职责，真正将安全责任清单落实到安全生产全过程各方面，切实承担起安全“第一责任人”责任。全体员工要广泛学习、大力倡导“人人都是安全员”理念，主动查找身边的隐患，争当“安全吹哨人”，进一步营造人人参与安全生产的浓厚氛围。三是拧紧安全生产责任链条。全面压实安全生产主体责任，健全各级全员安全生产责任制，从严落实主要负责人安全生产工作第一责任、总工程师安全生产技术管理第一责任、安全总监专项分管安全生产管理责任，确保真正做到负责守责尽责。以铁的纪律、铁的心肠、铁的手段，从落实安全生产责任追究，对于安全生产责
4、任不落实、不重视导致事故的或者被上级部门查处重大隐患的，严肃追究相关部门、单位和个人的责任。要进一步建立健全安全生产督导督查系列制度，对于涉及安全生产的重点问题、重大隐患和风险，实施挂牌督导，对于安全不放心单位，实施红黄牌管理制度，明确办结标准和时限，确保事事有回音、件件有着落。二、要坚守底线思维，着力防范化解重大安全风险。一是在源头治理上持续发力。要始终把风险挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面，持续深化双重预防体系建设，严查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件，扎实开展危险源辨识和风险评估，做好隐患排查治理闭环管理。深入开展隐蔽致灾因素普查，按照“一规程、四细则”的有关要求，开展瓦
5、斯、水害、自然发火、冲击地压、煤尘爆炸危险性等灾害等级确定，建立台账,制定并落实治理措施。二是在灾害防治上精准用力。坚持区域化布局、系统化施策和区域措施先行、局部措施补充跟进原则，实行专业协同、多灾同治，加强区域治理规律和治理模式研究，统筹抓好冲击地压、顶板管理、一通三防等工作，全面落实各级治理责任，坚决做到“治灾不到位、采掘不施工”。当前进入雨季,要全面开展水害隐患排查，严格落实汛期应急值守、停产撤人等规定。三是在标准创建上保持定力。多年来，我们始终把安全生产标准化建设牢牢抓在手上，动态达标、朴素创建，保持了现场安全质量不降低，夯实了安全的管理基础。日前，上级政府部门及安委会开展的安全攻坚三
6、年行动进入决战期，要按照上级部署要求，持续推进安全生产标准化达标活动，着力在采场布局优化、采掘接续调整、安全质量标准化考核、劳动组织优化等方面下功夫，上装备、抓调整、提效率，不断提高安全保障水平，从根本上保证矿井生产系统的安全可靠、高效运行。三、坚持改革创新，持续提升安全生产治理水平。各单位“第一责任人“要坚持把安全生产作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓，在技术人才、科技支撑、教育培训等方面持续用劲、久久为功，打牢基层基础，提升安全生产保障水平。一是让技术人才更加有为。时刻注重技术人才培养，不断健全完善以总工程师为核心，以科室工程师、工区技术员为梯队，结构合理、活力充沛、业务精湛的技术管理
7、队伍；更加注重职业资格和专业素养,优先选配本科学习、拥有一线经历、具备生产技术部门负责人任职经验的人员担任重要岗位，让技术人才更加有位、更加有为。二是让科技支撑更加有力。围绕“减人、提效、保安全”，加快智能化示范单位建设，深化智能化车间和工作面自动跟机、自动截割、智能化生产工序实现方法等技术研究，优化简化系统非必要功能，实现智能化基础功能持续稳定、常态化运行。在地面单位要积极推广应用智能运输、智能巡检、智能安监和远程在线监控分析等装备技术，建设行业、区域示范性智能工地、智慧工厂。三是让安全培训更加有效。继续深化素质提升工程，严格“三项岗位人员”、班组长及其他从业人员法定培训，深入开展复工复产“
8、开工第一课”活动，切实做到复工复产先讲安全、必讲安全。扎实开展“大学习、大培训、大考试、大练兵”专项行动，组织员工学法律法规、学规章制度、学安全知识、学操作规程，提升全员安全生产素质技能。不断完善全员”岗位练兵、技术比武、技能竞赛”工作机制，全面推行练兵比武，着力以比促学、以赛提能。公司纪委书记在2024年安全生产月主题研讨交流会上发言材料根据上级党委和公司党委2024年“安全生产月”活动实施方案要求和党委理论中心组学习安排，本人认真学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，反复收看全国“安全生产月”活动主题宣传片一一畅通生命通道和安全生产责任在肩警示教育片，思想认识得到提升，履职目标更加明确，
9、现将个人学习心得交流如下，不当之处敬请同志们批评指正。一、强化思想教育，以坚实的思想自觉抓安全。认识是行动的先导，要抓好安全生产，必须首先从思想认识抓起，通过强化理论学习和安全教育，不断筑牢各级抓安全的思想自觉。一是深学理论。要深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，吃准悟透其精神实质、准确把握其核心要义，特别是深刻领会总书记关于如何认识安全生产工作、如何做好安全生产工作等重大理论和实践问题给出的答案，从而更加自觉地坚持人民至上、生命至上，更加自觉得坚定信心担起责任，整合一切条件、尽最大努力防范化解重大安全风险，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，推动实现更为安全的发展，切实把确保人
10、民生命安全放在第一位落到实处。对习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神进行全方位立体式宣传，组织观看安全生产责任在肩警示教育片，进一步树牢安全理念。坚持以上率下，各级管理人员通过开展安全生产“晨会”“大家谈”“班前会”“以案普法”等活动，组织观看“安全生产月”主题宣传片，开展事故警示教育、典型案例解析，以案说法、举一反三，做到警钟常鸣。二是常学案例。2024年以来，全国连续发生多起重大安全事故。2024年1月14日，晋能控股煤业集团有限公司马脊梁矿井下石炭系3#煤层二盘区8202综采工作面发生一起一般机电事故，造成1人遇难、1人重伤，直接经济损失211.7361万元。2024年5
11、月1日，山西太原（晋能控股）太原气化炉峪口煤矿发生运输车辆侧翻事故，造成1人死亡。2024年5月4日，山西运城山西焦煤霍州煤电集团腾晖煤业井下发生一起机电事故，造成一人死亡，此次事故是山西焦煤集团今年发生的第五起煤矿事故，且发生在“五一”假期期间，性质恶劣，影响十分恶劣！5月5日13时许，贵州省毕节市威宁县柯沟煤矿两名矿工在井下110104回风二段皮带头下方溜槽捣煤时失足，沿溜槽坠入煤仓。14时50分左右，经贵州水城矿业有限公司矿山救援队救出矿井，确认已不幸身亡。该矿为民营企业，为正常建设矿井，设计生产能力45万吨/年。2024年5月9日，山西吕梁东晖集团西坡煤矿副斜井发生运输物滑落伤人事故，
12、造成1人死亡。2024年6月1日下午，全国第23个“安全生产月”当天，华丰煤矿对采空区正常放水过程中，水量突然加大，发生突水事故，导致8人被困，其中5人状况平稳，3人遇难。以上事故不仅造成较大人身伤亡和经济损失，还导致事故矿井持续多年不能恢复生产。我们要经常组织学习这些事故，通过案例警示自己树牢正确的政绩观和“安全只有起点、没有终点”的理念，正确认识和合理统筹发展与安全的关系，持之以恒地常抓不懈。三是勤学条规。要加强全员认真学习安全生产法煤矿安全生产条例关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施关于进一步加强矿山安全生产工作的意见关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施、陕西省属地安
13、全生产条例生产经营单位安全生产主体责任规定及煤矿“一规程四细则”等法律法规和政策文件，认真落实国务院安全生产15条、国家局“23条”、省“50条”硬措施，做好安全生产治本攻坚三年行动、重大事故隐患判定标准的宣传，通过副总（部长）上讲台专题授课、专题讲座，各生产部室“二四六”理论学习、各单位“一三五”班前学习、每日一题、集中培训及媒体宣传等形式，深入广泛开展安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和应知应会的学习培训和宣传教育，增强对安全生产长期性、复杂性、反复性的认识，树牢从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。二、强化纪律约束，以严实的监督
14、执纪抓安全。严明的纪律是实现安全生产的重要保障。纪检干部作为党的纪律部队，要主动围绕安全生产履行岗位职责，发挥职能作用。一是加强教育引导。要将学习安全生产法律法规融入到党风党纪教育工作中，结合廉洁教育着力加强党员干部对党纪国法的学习，通过多种切实有效的教育方式，引导党员干部深学熟记党纪条规，树立牢固的底线思维和红线意识，坚决做到不触红线、不越底线、不碰高压线，以党纪国法为准绳行权履职，严格遵照规程措施组织生产，筑牢本质保安的思想防线。二是加强日常监督。两级纪检机构立足岗位、忠于职守，主动履行监督职能，协同安全监察部、人力资源部和生产管理职能部门，围绕安全生产各个环节主动开展监督检杳，及时发现在
15、安全生产中不遵规程、不守条规的问题，主动发现在安全管理中不履职贲、不敢担当的行为，重点发现盲目组织生产、违反党纪国法的突出问题，及时采取建议书、督查单等形式督促整改，发挥监督保障执行、促进安全生产的作用。三是加强案件查处。要着力加大对安全生产领域违规违纪问题的查处力度，对反映违规组织生产、瞒报工伤、隐瞒事故的问题线索优先查办、快查快办，对查实的违反安全生产法律法规的问题坚决问责、从严处置，对党员干部在安全管理中不作为、乱作为、慢作为的问题和形式主义、官僚主义问题重点进行整治，对立案查处的典型案例坚决予以通报曝光，切实发挥严执纪、强问责的警示震慑作用，以强有力的纪律约束为安全生产保驾护航。三、强
16、化作风建设，以务实的责任担当抓安全。良好的作风是一切事业发展的基石。大力倡树“严真细实快”抓安全的良好作风和浓厚氛围。一是倡树好作风。结合“奋战6月份实现双过半”活动内容,在安全生产领域大力倡导践行“严真细实快”的良好作风，通过深化纪律作风整肃提升行动，组织专项监督检查，开展专题教育活动等措施，倡导负有安全生产管理责任的党员干部主动转变工作作风，自觉践行和带头倡树遵规守纪、务实担当、甘于奉献、勇于斗争、敢管敢严、善作善成的好作风，以质效的工作、突出的实绩为保障矿业公司实现安全生产发挥更大作用。二是强化执行力。两级纪检干部着力加强对各级执行安全生产相关法律法规和规章制度、落实中央及企业关于安全生
17、产决策部署情况的监督，切实通过有力的监督和精严的问责保障执行到位、落实落地。坚持以铁的纪律打造安全监管铁队伍，以铁的执行力抓落实，以抓铁有痕、踏石留印的落实筑牢安全生产管理根基。三是保护积极性。坚持将澄清正名容错纠错机制主动运用到安全生产领域，对于在安全生产中主动探索技术创新、积极改造工艺设备、创新实施管理模式、大胆管理敢于担当的党员干部，要用“有温度”的机制保护他们的积极性和创造力，对于安全工作出现失误、创新保安未达预期、管理模式不够切实的要按照“三个区分开来”进行理性分析和对待，绝不搞一刀切，不能盲目否决，真正让党员干部在安全管理中放开手脚，在安全生产中积极作为，将干事创业的好作风弘扬在安
18、全生产新征程。安全高于一切，生命重于泰山。作为公司纪委部门，我们要务必全力把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，督导各级绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题,层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生，为公司安全高质量发展贡献纪检力量！2024年安全生产月主题研讨交流材料：坚守安全底线确保安全生产局面稳定向好结合公司6月份党委理论中心组集体学习内容，围绕“安全生产月”活动主题及主要内容，现将个人的学习体会，汇报如下:安全生产事关企业发展大局。一直以来，公司始终把安全生产摆在
19、突出位置，不断加强和改进安全监管，公司安全生产形势持续稳定。在全国第23安全生产月到来之际，公司将紧扣“人人讲安全、个个会应急一一畅通生命通道”主题，在全公司范围内不断凝聚安全发展共识，牢固树立安全管理是第一管理理念，聚焦安全专项检查活动，以零事故、零伤害、零伤亡为目标,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为重点总体思路，抓细抓深安全生产工作，增强应急安全意识，坚守安全生产红线，用心保障生产安全。（一）反思警钟长鸣，恪守“两个至上”理念理念是行动的先导。作为承担安全生产主体责任的企业，坚持“生命最为宝贵”和“安全就是最大效益”的理念，所有生产经营活动都要以职工生命安全为先
20、决条件，真正把职工生命安全放在首位；坚决挨弃带血的发展，不把企业发展置于职工安全之上，不以群众生命安全换取企业经济效益。隐患的存在和事故的发生，追根溯源，多与思想不重视、认识不到位有关。思想上的隐患是最大的隐患。做好安全生产工作,首先要强化红线意识，摆正安全与发展的关系，真正把“生命高于一切”的理念落到实处。红线意识强，安全生产工作就会抓得紧，形势就能平稳可控；反之，隐患、事故就会增多，企业和职工群众的利益就会受损。纵观每一起重大安全生产事故，大多与缺乏“红线意识”有莫大的关系。无论是安全隐患的存在，还是违规违章的暴露，若多一分红线意识，重大安全生产事故发生的概率便会降低一分。“红线”就是高压
21、线，绝不能碰，碰了就要付出沉重代价。安全生产是安全发展的根基，安全发展是科学发展的前提。没有安全，一切归零，安全红线，不可逾越。必须始终坚持以人为本,坚持生命至上、安全第一，切实把安全作为发展的前提、基础和保障。（二）反思常抓不懈，用心用情保障安全生产俗话说，“任务再重，重不过安全；黄金再贵，贵不过生命”,足见安全的重要性。公司做为一家以矿产开采为主的公司，时时处处与安全生产息息相关，因此，用心抓好安全成为各岗位的第一职贲。1 .安全教育要有耐心。公司作为西北矿业主力矿井，用心用情抓好安全是各岗位、各项工作落实的第一职责和第一要务。随着机械化和智能化的迭代升级，生产、生活和工作方式总是在不断发
22、展和变化着的，这就使得安全知识必须随之更新。然而，人们在生产、生活和工作过程中学到的安全知识毕竟有限，已掌握的安全知识随着时间的推移也会退化。所以在安全教育问题上不能一劳永逸，不能搞突击战，打快拳。必须坚持长抓不懈，经常性学习、长期性教育。班前的警示教育，工作中的现场教育，接近完工时的班后总结性教育都要适时做好，面对文化程度、自身素质参差不齐的一线职工，必须有足够的耐心、不厌其烦地把安全教育做到他们心坎儿里。2 .安全管理要多留心。安全注意事项要常提醒。各级管理人员和安全员要注意经常拉拉袖子提个醒，提醒工人注意安全，做到班前有交代，工作时有要求，下班后有小结。例如，着装不整常提醒，行为不规范常
23、提醒、标准作业常提醒，危险控制常提醒。谈心制度要落实好。注重把握职工的思想脉搏，通过面时面谈心交心，解疙瘩，化矛盾，稳情绪。3 .强制执行要有决心。尽管目前许多单位都有严密的规章制度，但有没有把安全法规不折不扣很好地落实到基层的生产工作中付诸行动。很多时候人们往往只注重重要的危险源，而忽视微不足道的细节，而事故的发生往往都是“因小失大”。更为严重的是，由于长期放任“小违规”、“小违章”行为，久而久之，在周围的人群中形成一种思维惯性，造成思想上的麻痹大意。所以强制性执行各项安全规章制度是保障安全生产的最强防线。（三）反思齐抓共管，共筑安全最大“同心圆”生命只有一次，安全高于一切。一个企业、一个部
24、门，各方面工作做得再好，如果安全发生了问题，则一切归零。因此，从安全角度来说，我们是一荣俱荣、一损俱损的“命运共同体”，必须党政工团、人人参与，群策群力、齐抓共管。针对今年“安全生产月”活动，公司制定了X大类X项具体内容，我们各级各单位各部门要把活动开展与日常工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，作为落实安全责任、增强安全意识、强化应急能力、提升安全素养、预防事故发生的有力抓手和关键举措，认真谋划、精心组织、协同落实，确保质效。党群政工部门要紧扣活动主题，利用各种载体形式，广泛深入开展理念宣贯、警示教育、现身说法等安全宣教活动，配套组织开展好各类群众性安全活动，营造人人重安全、讲安全、抓
25、安全、保安全的浓厚氛围。生产经营部门和安全监管部门要有刚性执行的决定恒心，在把安全法规写在纸上、订在墙上，挂在嘴上、记在心上的同时，更要不折不扣很好地落实到基层的生产工作中，杜绝长期放任“小违规”、“小违章”行为，杜绝思维惯性和思想上的麻痹大意，筑牢安全生产的最强防线。生命只有一次，安全高于一切。安全生产要警钟长鸣，常抓不懈，任何时候不能有丝毫懈怠和侥幸。我们要围绕“安全生产月”主题主线和“两个至上”主要内容，时刻扪心自问，坚持从自我做起，坚守红线、筑牢防线，守安于心、践安于行，持续抓好安全生产工作，坚决遏制重特大事故，齐心协力为企业共同创造一个安全、有序、和谐、稳定的发展环境，为公司实现上半年安全生产和时间、任务“双过半”目标，贡献自己最大力量！
