国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1511057 上传时间:2024-07-04 格式:DOCX 页数:7 大小:11.94KB
返回 下载 相关 举报
国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx_第1页
第1页 / 共7页
国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx_第2页
第2页 / 共7页
国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx_第3页
第3页 / 共7页
国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx_第4页
第4页 / 共7页
国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划.docx(7页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、国企2024年上半年意识形态工作总结和下半年计划2024年上半年,*公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,严格贯彻落实意识形态工作责任制,始终把意识形态工作摆在重要位置,认真贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进意识形态各项工作,为企业的改革发展稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。现将2024年上半年意识形态工作情况报告如下:一、2024年上半年工作开展情况(一)强化组织领导,明确责任分工。公司党委高度重视意识形态工作,不断健全体制机制。建立了意识形态工作领导小组,公司党委书记任组长,分管领导任副组长,各部门负

2、责人、各子公司负责人任成员,明确各级领导的职责与分工,建立了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,定期召开意识形态专题会议,传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,研究部署意识形态工作,及时查摆整改苗头性、倾向性问题,持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。今年上半年,公司党委安排布置意识形态工作2次,向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告1次。领导班子充分发挥带头作用,积极谋划、精心部署,确保意识形态工作方向的正确性。压实工作责任,将各项任务具体落实到每一个部门和岗位,建立严格

3、的责任追究制度,使人人肩上有担子、心中有压力。各部门协同合作,以高度的责任感和使命感,认真履行各自职责,共同推动意识形态工作扎实深入开展,形成了强大的工作合力,为营造良好的意识形态环境提供了坚实保障。(二)注重舆论引导,强化阵地建设。利用宣传栏、政府网站、公众号等媒体平台,开设精神文明建设宣传栏,弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。坚持严格落实网络信息机制,加强对内网、企业微信群等平台管理,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量。要求全体干部员工在使用新媒体过程中,做到不造谣、不信谣、不传谣,坚决抵制不良思想在网络上漫延。开设工会室、党建室,为干部职工积极学习和阅读有深度、正

4、能量的书籍提供场所,锤炼忠诚品格、锻造坚强心性,甄别良莠不齐的网络潮流思想,主动做有情操、有担当的新时代好青年。利用各类媒体,及时发布重大事项和重点工作进度,全方位报道业务工作开展经验做法,做好政策宣传,让群众及时了解本领域工作的动态信息,当好舆论引导的宣传者、践行者、守护者。上半年上报各类媒体信息157篇,被媒体采用92篇。上报舆情信息21篇。(三)加强队伍建设,强化风险化解。坚持选优配强意识形态工作队伍,加强对意识形态工作人员的培训和教育,不断提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。同时,积极培养和发展网络评论员、网络宣传员等队伍,加强对网络舆论的引导和管理,及时回应社会关切,化解矛盾纠纷

5、,维护企业形象和社会稳定。建立了意识形态工作分析研判制度,定期召开意识形态工作分析研判会议,对企业内部的意识形态形势进行分析研判,及时发现和解决存在的问题和风险。同时,加强对企业重大决策、重要活动、重点项目等的意识形态风险评估,制定应对措施,防范化解意识形态风险。二、存在的问题(一)对意识形态工作重要性认识需进一步提高。个别领导干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在重业务工作、轻意识形态工作的现象,对意识形态工作缺乏主动性和自觉性。(二)识形态阵地管理存在薄弱环节。对企业内部的一些宣传阵地管理不够严格,存在信息发布不规范、审核把关不严格等问题,容易给不良信息传播提供可乘之机。(三)意识形态工

6、作队伍建设有待加强。宣传思想工作队伍的整体素质和业务能力还有待提高,缺乏专业的网络评论员、网络宣传员等人才,难以适应新形势下意识形态工作的需要。三、2024年下半年工作打算(一)提高思想认识,压紧压实责任。进一步提高对意识形态工作重要性的认识,切实加强对意识形态工作的组织领导,将意识形态工作纳入企业重要议事日程,定期研究部署意识形态工作,确保意识形态工作各项任务落到实处。进一步完善意识形态工作机制,明确各部门、各单位在意识形态工作中的职责分工,建立健全协调配合机制,形成工作合力。同时,加强对意识形态工作的监督检查和考核评价,确保意识形态工作责任落实到位。(一)加强阵地管理,规范信息发布。进一步

7、加强对企业内部宣传阵地的管理,规范信息发布流程,严格审核把关,确保信息发布的准确性、权威性和及时性。同时,加强对网络阵地的管理,建立健全网络舆情监测、预警、处置机制,及时发现和处置网络舆情事件,维护企业形象和社会稳定。(三)加强队伍建设,提高风险化解能力。进一步加强宣传思想工作队伍建设,加大对宣传思想工作人员的培训和教育力度,不断提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。同时,积极培养和发展网络评论员、网络宣传员等队伍,加强对网络舆论的引导和管理,及时回应社会关切,化解矛盾纠纷,维护企业形象和社会稳定。进一步加强对企业内部意识形态形势的分析研判,及时发现和解决存在的问题和风险。同时,加强对企业重

8、大决策、重要活动、重点项目等的意识形态风险评估,制定应对措施,防范化解意识形态风险。党课讲稿:守纪律讲规矩,筑牢廉政防线同志们:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨如何在新时代背景下,守纪律讲规矩,筑牢廉政防线。作为新时代的党员干部,我们肩负着党和人民的期望与重托,必须时刻保持清醒头脑,坚定理想信念,严守党的纪律规矩,以廉洁自律的表率作用,推动全面从严治党向纵深发展。一、学习先行,内化于心深刻理解党的纪律规矩学习是内化纪律规矩的必由之路。我们要通过深入学习党的纪律规矩,深刻理解其内涵和要求,将其内化为自觉修养,形成自觉遵守的习惯。(一)学习党的纪律规矩,筑牢思想防线党的纪律规矩是全体党员必须遵

9、守的行为准则。我们要深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等党内法规,明确党的纪律规矩的具体内容和要求,增强纪律规矩意识,筑牢思想防线。(二)认同纪律规矩的重要性,敬畏其权威我们要深刻认识党的纪律规矩的重要性,它是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。要敬畏纪律规矩的权威,做到言行一致,表里如一,严格遵守党的纪律规矩。二、严于律己,外化于行一自觉守纪律讲规矩严于律己是守纪律讲规矩的关键。我们要自觉做到慎独、慎微、慎权、慎友,以实际行动践行党的纪律规矩。(一)慎独:坚定理想信念,自重自省在无人监督的情况下,我们要坚定理想信念,自重自省,注重修身养德,增强防腐拒变能力。要时刻保

10、持清醒头脑,时刻警醒自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。(二)慎微:注重细节,防微杜渐细节决定成败。我们要注重细节,从小事做起,不因小失大。要时刻保持警惕,防止小问题积累成大问题,做到防微杜渐。(三)慎权:正确看待和使用权力,谨慎用权权力是党和人民赋予我们的责任和义务。我们要正确看待和使用权力,担起责任,谨慎用权。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的原则,确保权力在阳光下运行。(四)慎友:净化朋友圈,有原则地交往朋友圈是我们生活的重要组成部分。我们要净化朋友圈,有原则地交往,避免小圈子影响。要坚持原则,不与不良风气为伍,做到交往有底线、有原则。三、强化监督,营造氛围一确保纪

11、律规矩落到实处监督是确保纪律规矩落到实处的重要保障。我们要强化监督管理,营造良好氛围,确保党的纪律规矩落到实处。(一)从严教育:常态化、制度化地教育党员干部我们要常态化、制度化地教育党员干部,通过各种形式强化纪律规矩意识。要加强党性教育、道德教育、法治教育等方面的培训和学习,提高党员干部的综合素质和自律能力。(二)从严监督:落实党委主体责任和纪委监督责任我们要落实党委主体责任和纪委监督责任,确保监督无盲区。要加强对党员干部的日常监督和管理,发现问题及时处理和纠正。同时,要发挥群众监督的作用,鼓励群众积极参与监督工作。(三)从严执行:严格执行纪律规矩,确保有纪必执、有违必查我们要严格执行党的纪律规矩,确保有纪必执、有违必查。要对违反纪律规矩的行为进行严肃处理,维护制度的权威性和严肃性。同时,要加强对制度执行情况的监督检查和评估工作,确保制度得到有效执行。同志们,守纪律讲规矩是我们每个党员干部的神圣职责和光荣使命。让我们以身作则、带头示范,共同筑牢廉政防线,推动全面从严治党向纵深发展,以实际行动践行共产党员的初心和使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号