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1、卫健系统上半年总结1今年以来，市卫生健康委在市委、市政府的正确领导下,在省卫健委的精心指导下，深入贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实全省卫生健康大会精神，全面加强党的领导，强基层、补短板、精医疗，调结构、促稳定、惠民生，努力全方位、全周期保障人民健康。一、上半年工作总结（一）全面加强党的领导，卫生健康事业发展的政治保障进一步增强。一是持续加强党的思想政治建设。严格落实意识形态工作责任制，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，在思想上、政治上、行动上坚决和党中央国务院、省委省政府、示范区党工委管委会保持高度一致。持续深入推进党纪学习教育，充分利用中心组理论学习、“三会一课”等活动加强对全
2、体党员干部的日常教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是持续深化行业作风建设。严格规范药品耗材使用行为，加强对医疗机构销售药品和医用耗材价格行为的监管，规范医疗服务行为，持续开展医用耗材专项整治，明确各医疗机构高值医用耗材重点监控目录，成立高值医用耗材管理专业委员会，完善高值耗材采购、使用、管理等各项制度规定X余项。将行业纠风工作延伸到民营医院，采取经常性监督与考评相结合的办法，推动民营医院行风建设。严厉打击非法行医以及运用不正当竞争手段扰乱医疗市场的行为，推进民营医院重新塑造行业新形象。（二）精准发力，全面强化困难群众医疗保障。一是确保健康保障有序推进。镇卫生
3、院送医送药上门，延长困难群众一次购药量（由原来的一个月增加到12周）；家庭签约医生采用电话、微信等方式，“一对一”进行随访服务；积极推进网上问诊。在微信公众号上开通医疗在线咨询栏目，实现就医问诊网上进行、防控知识网上传播、健康观测网上报告，解决疫情期间困难群众的医疗救治工作。二是完善保障体系。进一步完善“3+3+N”医疗保障机制，新增四道保障防线。对脑瘫、智障等困难残疾儿童给予专项资金救助；免费为困难妇女设立“保单”，对4种癌症进行健康保险，最高可保1万元；设立“爱心基金”和“精准保险”，医保报销后对特定疾病进行慈善捐助，为因重大疾病导致当年收入低于“防贫保障检测线”的困难群众，发放防贫保险金
4、，进一步提升了健康扶贫保障能力。三是提升基层服务能力。采取“邻村托管+镇卫生院派驻巡诊”方式解决乡村医生短缺问题，确保村有合格乡村医生为群众提供健康服务；加大基层卫生人才培训力度，开展X次适宜技术培训I,培训乡村医生X余人次；强化基层医疗机构结对帮扶工作，市直医疗机构每月两次健康基层义诊巡诊，受益群众X余人次。积极推进远程医疗。人民医院和XX卫生院建立远程会诊机制，XX院和各镇卫生院建立心电远程会诊网络。四是做实签约服务。持续落实“1+3+1”家庭签约医生服务体系，确保农村困难人口应签尽签。重点加强高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等4类慢病患者的规范管理与健康服务，重点人群（0-6儿童、孕
5、产妇、65以上老年人、高血压、糖尿病、肺结核、重性精神病、残疾人）签约数X人，签约率X%。（三）完善机制，医药卫生体制改革进一步深化。一是推动医共体建设工作。印发紧密型医共体实施方案和关于成立医院管理委员会的通知，草拟医改领导小组关于加快医疗健康集团建设工作的通知医院管理委员会章程，充分发挥医改领导小组协调统筹作用，完善医疗健康集团运行机制，加快紧密型医共体建设。二是严格控制医疗费用增长。实行医疗费用月报监测制度、抗菌药物专项管理制度、高价药品监控制度、财务信息公示制度、医疗机构通报约谈制度等。积极推进按病种付费工作，配合市人社局核定X个按病种付费病种。三是推进医养结合试点工作。将医养结合项目
6、纳入全市健康养老产业转型发展的框架，投资X余万元实施XX医院病房楼改造，新增床位XX张。XX院获得“国家老年友善医院”称号。四是强化基层中医药服务能力建设。完成X家乡镇卫生院中医馆建设工作并通过省级验收;XX骨干人才培训项目、XX护理骨干人才培训项目建设通过省级验收。五是加快“互联网+医疗健康”建设工作。完成“互联网+医疗健康”建设方案公开征集工作，目前正在与XX进一步协商资金投入、商务合作等前期事宜。六是推进重点项目工作。完成XX项目招投标准备工作，正在与自然资源和规划局进行选址论证，与XX公司和银行进行项目资金来源的包装考察论证；投费XX万元的市人民医院传染病区改扩建项目已开工建设；完成X
7、X医院二期项目综合病房楼人防基础测量放线、塔吊检测等工作；完成XX院综合病房楼立项、申报中央新增投资项目和申报政府专项债券”一案两书”的编制工作；XX院扩建项目已经申报2024年新增中央投资项目，录入重大建设项目库；精神卫生服务中心扩建项目整体设计方案已确定，正在进行整体规划设计；XX家卫生院迁建项目已完成环评、土地批复、勘测定界等前期工作。（四）预防为主，公共卫生多层次多样化服务能力进一步提升。一是持续提供优质基本公卫服务。将基本公卫补助标准提高为人均XX元；印发2024年度基本公共卫生服务项目实施方案，督导基本公卫项目落到实处。二是持续提高疾病防控能力。采取“免疫规划疫苗优先、含麻成分疫苗
8、优先、有接种时限疫苗优先”的原则，加强筛查，实行精准预约接种。全面推进疫苗扫码接种，为X个预防接种门诊增配电脑X台、打印机X台、扫描枪X把、身份证识别器X个,在全省率先打通疫苗信息化全程追溯最后一公里。三是全面推进慢性病防控。印发2024年建设国家慢性病综合防控示范区工作计划，与各成员单位签订市慢性病防控目标责任书，继续巩固慢性病综合防控示范区建设成果；向省卫健委提交申请复审工作资料，做好慢性病综合防控示范区省级复审工作：持续开展HEARTS高血压防治项目、儿童口腔综合干预和上消化道肿瘤、慢阻肺、脑卒中等筛查项目任务。持续推进职业病防治工作。开展水泥生产企业重点部位粉尘治理“回头看”，检测重点
9、企业X家，随访尘肺病涉及人员X人；向XX下达督办工作通知，督促XX配合做好尘肺病诊断工作：五是持续简化生育证登记程序。群众通过微信公众号或网站直接申请办理一孩、二孩生育登记服务证。截至X月底，共登记办理一孩生育服务证X例，办理二孩生育服务证X例，审批发放三孩生育证X例。六是持续提升妇幼健康服务保障能力。完善危重孕产妇和危重新生儿救治中心救治能力建设，设立孕产妇高危门诊；免费发放叶酸X人，发放X瓶，发放率XM免费孕前优生检查X人，覆盖率X乐免费婚检X对，婚检率X%；免费孕前优生检查X人；完成产前筛查和新生儿疾病免费筛查X人次；宫颈癌免费筛查X人,乳腺癌免费筛查X人。（五）主动作为，综合管理水平进
10、一步提高。一是持续提升综治平安建设能力。不断提升“雪亮工程”，助推“平安医院”建设工作，实现了重点公共区域视频监控覆盖率、联网率，改建高清摄像机比例，重点领域的重要部位视频监控覆盖率、联网率“五项指标”达到90%以上；围绕持续开展扫黑除恶专项工作，从领导责任制、涉医违法、医疗秩序、行业作风等方面开展行业治理工作，严肃整治行业乱象，形成工作简报月报送机制，目前已报送X期行业治理简报。二是不断加大平安宣传力度。利用各单位政务微博、官方微信等平台，进行推送典型案例，加强舆论引导，及时发现封堵删除有害信息，严防负面舆情扩散，做大正面宣传，弘扬正能量。三是加强卫生计生法治建设。开展提升服务型行政执法建设
11、，对餐（饮）具集中消毒服务单位、现制现售水单位和游泳场所等单位负责人进行行政约谈和宣传培训X人次。严格执行“三项制度”要求，截至X月底，共组织合议案件X次，审查立案案件X起。四是优化行政审批流程。建立联合勘验机制，共办理各类许可事项X件，其中当场办结X件,及时办结率达100%；梳理政务服务事项X个，完成录入工作,形成了“四级四同”政务服务事项目录；按规定及时公示行政审批信息X余条；将X项政务服务事项的法定办理时限X个工作日，压缩X个工作日，承诺办理时限X个工作日，办理时限减半。完成X家医疗卫生机构年度校验。五是强化卫生应急工作。开展卫健系统燃煤散烧治理工作，全行业禁止用散煤，开展专项督查，先后
12、整改X处燃煤散烧设施；开展X次巡河行动，协助XX市级河长进行年度巡河。二、下半年工作计划（一）持续加强党的全面领导。一是全面提高机关党的建设质量和水平。成立党建工作机构，加强党建引领工作。强化主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，加强干部监督管理。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，加强审计监督，驰而不息正风肃纪。二是认真贯彻中央、省委关于加强公立医院党的建设工作的意见，全面落实党委领导下的院长负责制，健全党委与行政领导班子议事决策制度。加强民营医院和社会组织党建工作。三是认真学习贯彻修订的中国共产党纪律处分条例，坚持纪严于法、纪在法前，推进从严治党与依法行政、依法执业有机结合、互相促
13、进。（二）持续深化医药卫生体制改革。一是推进紧密型医共体建设。完善医疗健康集团运行机制，充分发挥三大医疗集团核心作用，构建分级诊疗、合理诊治和有序就医新秩序。二是加快推进“互联网+医疗健康”项目。通过建立全民健康大数据平台，汇聚医疗卫生业务信息数据，逐步实现多业务之间的数据互联互通，为在线预约挂号等“互联网+医疗健康”提供平台支撑。三是推动公立医院薪酬制度改革。推行按病种付费、按疾病分组付费（DRG）等多元复合式医保支付方式，全面落实预算管理、成本核算与控制等经济运营管理制度，全面实施二级以上公立医院绩效考核，推动公立医院发展方式从规模扩张型转向质量效益型。（三）持续开展健康保障工作。以规范化
14、、标准化、制度化为抓手，持续完善“六位一体”健康保障体系，保持现有帮扶政策、保障措施、工作标准稳定，巩固并拓展健康扶贫工作成果，建立防止因病致贫返贫长效机制，推动健康扶贫与乡村振兴战略有机衔接。（四）持续推进重点项目工作。一是积极配合完成XX医院项目资产转让工作，完成XX整合工作。二是加快推进XX项目建设。三是推进X镇卫生院整体迁建项目。（五）持续改革完善公共卫生应急管理体系。健全突发公共卫生事件应急机制，贯彻落实突发公共卫生事件应急条例，完善应急预案，加强应急演练，细化分级响应标准,加快突发传染病防控队伍建设，加强和规范风险评估、监测预警、信息报告、应急值守和快速处置，推动做好应急物资储备。
15、建立纵向到底、横向到边的疾病防控体系，实现全覆盖、网格化。落实疾病预防控制机构编制标准，健全完善薪酬制度、职称评价等政策。完善医防协同机制，促进疾控中心、医疗机构、基层医疗卫生机构“三位一体”融合发展。P健系统安全生产工作总结XX年以来，在区委、区政府的领导下，在区安委会的引领下，我委始终坚持“安全第一，预防为主”的引领方针，加强措施，严格管理，狠抓安全生产职责制的落实，全区卫生健康系统均未发生重大安全事故，从而巩固发展我区卫生健康系统安全稳定良好局面。现将安全生产工作汇报如下：一、近期安全生产工作情况（一）提升认识，加强措施，强化领导安全生产工作是关系到社会稳定、经济发展及生命安全的大事。X
16、XX年以来，我委仔细贯彻执行上级一系列相关安全生产指示精神，同时加大了对各卫生健康单位的教育，牢固确立安全生产的问题是关系到人民群众生命财产安全，事关改革发展大局的观念，加强”职责重于泰山”“安全第一”的思维，加深各单位领导的认识。为了落实安全生产工作，我委成立了领导小组，负责全区卫生健康系统的安全生产，年初和各卫生健康单位签订了目标职责书，多个组织各单位负责人召开专题会议，学习相关法律法规，明确抓好安全生产工作的各种要求与对事故职责人实行职责追究的相关规定，增强了各级领导抓好安全生产工作的职责感、紧迫感，把安全工作摆到重要位置，加强时刻警惕，常抓不懈，严防各类事故的发生。（二）强化安全宣传教
17、育，加强各种管理措施卫生健康事业是事关人民生命安全、身体健康，工作性质比较特别，各类人员较为集中，流动性大，且较复杂。因此，我委结合本行业特点，认清安全防范工作的艰巨性，并利用电视、黑板报、宣传栏及宣传材料等多种形式，强化对广大干部职工医疗质量与安全生产意识的教育，做到人人重安全，人人保安全。为切实强化单位内部管理，修订完善了安全规章管理制度，加强了安全工作督查制度，增进了安全措施落实，实行了对着重部位、着重科室24小时值班职责制，做到不留盲点，不出漏洞。(三)突出着重部位，仔细检查整改，及时消除安全隐患为强化对安全生产工作的监督管理，防止各类事故的发生，按照上级的相关要求，我委定期或不定期地
18、组织监督检查组对全区各医疗卫生单位进行安全生产大检查。首先召开各单位负责人布置安全生产巡察工作提出要求进行自查自纠，其他制定检查着重。一是各单位消防工作特别是门诊楼、病房楼为紧急疏散通道。二是医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯及水、电、气等。三是重要部位、重要环节如易燃易爆化学药品、有毒有害物品、毒麻药品、放射源、消毒隔离等。四是防盗、防破坏等安全措施。通过检查，基本上摸清了各单位安全的底子，进一步增强了单位领导对安全工作的重视，增强了职责心与防患意识，完善了各种安全制度，保障了各种工作的开展。为了落实对检查中发现的问题提出的整改措施，我委在每个检查后及时对各单位进行
19、通报，并组织人员进行回访复查整改情况的落实，收到了更好的效果。总之，XXX年以来，由于我委领导及各单位领导的重视,各种制度的完善，通过广大干部职工的奋力，卫生健康系统安全生产工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中还存在一定薄弱环节，今后我们一定严格根据上级关于增强安全生产指示精神，强化宣传教育、监督检查的力度，保证各种工作的顺利开展。二、下一步工作措施下一步要以落实安全生产法传染病防治法医疗机构管理条例等法律法规为重点，加大安全生产监管力度，继续实行安全生产目标管理，抓好各种防范措施，做好安全生产工作，为广大卫健系统工作者创立安全的工作环境，为广大群众创立安全的就医环境。1
20、、要进一步完善各种安全生产应急预案并经常开展演练。2、要对各医疗卫生单位进行定期与不定期的安全检查,消除各种安全隐患。3、突出着重部位的安全生产专项治理，如水、电、暖、气、高压氧舱、药房、药库、检验室、应急通道、消防、车辆管理等，实行定期检查，严密监控，尤其要强化节假日时期的专项整理。4、强化医疗安全监管，搞好医疗质量控制，严格操作规程，坚决遢制医疗失责事故的发生。5、做好疫情监测，做好疫情分析和预报，严格疫情报告制度，保持信息畅通。6、做好卫生安全监督管理，加大监管力度，严防卫生中毒事故的发生。7、做好安全生产事故的报告工作，对发生的安全生产事故要按规定时限报告，严禁瞒报、漏报、谎报。P健系
21、统能力提升工作总结今年以来，我市卫健系统紧扣“三高四新”战略要求，围绕“培育制造名城，建设幸福*”目标，以“干部能力提升年”为契机，从“六个聚焦”切入，促进干部能力提升，增强干部队伍活力，为全市医疗卫生事业高质量发展提供坚强队伍保障。一、聚焦发展需求，强化思想淬炼。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习党的二十大精神、省市党代会精神，组织全系统开展“发愤图强、重振雄风”大讨论，让全体干部了解发展形势，明确任务变化，理清个人发展需求。每年春节后上班第一件事，就是组织全系统党员干部开展为期2天的中心组扩大学习，已经坚持了近七年，从思想到政治、从经济到医疗，强化干部的思想淬
22、炼。特别是今年围绕“新时代基层干部”主题开展培训21次，通过学习，深刻领悟“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化了卫健系统干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，领会了新思想、新战略、新方针、新政策，增强了全体干部“不忘初心，牢记使命”，坚决贯彻执行党在新时期的政治路线和卫生健康工作方针的自觉性。二、聚焦能力需求，提高综合实力。聚力提高新时代干部必备的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”，精准制定紧缺能力清单，找到卫健系统干部能力短板的最大公约数，组织安排了公文写作、疫情防控、个人防护操
23、作、医院感控管理、医疗废物管理等培训内容，用“缺什么，补什么”唤醒系统内干部能力提升的自觉性，从而进一步提升卫健系统干部的个人综合实力。委属各单位还组织叙事护理分享读书会、专题学习读书班、专题研讨会等各具特色的学习方式，营造良好的学习氛围。今年已开展专业讨论、病案讨论会51期。通过学习不仅让系统内干部在思想上得到了升华，同时也拓宽了知识层面，更重要的是提升了多维度分析解决问题的能力。三、聚焦岗位需求，强化专业训练。卫健工作专业性很强，专科分类复杂，提升基层医疗卫生人员的工作能力，是提高*市整体医疗服务水平的关键。今年，聚焦基层卫技人才的能力需求，主办了*市基层在岗卫技人员培训暨职业技能竞赛、基
24、层医疗机构疫情防控知识与技能培训班，来自五区四县140个基层医疗机构的卫技人员参加。同时，委属各单位根据自身需求，通过不定期邀请国内、省内知名专家授课的方式进行全员专业能力提升，就医学前沿技术开展学术交流98次，专题讲座167次；定期组织医护人员开展各类考试、比赛17次；针对疫情防控重点工作，市疾控中心开展了51场疫情防控专题培训、15场核酸采样培训，覆盖1.3万名志愿者、流调队员、检验人员和采样人员；举办的健康学院已开设124门课程，惠及3.3万人。四、聚焦轮岗锻炼，实施“墩苗”计划。在卫健系统考察筛选出“想干事”“会干事”的年青干部，通过“上挂下派”培养一批政治素养高、敬业意识强、干事意愿
25、足、发展潜力大的后备青年干部。从县市区卫健局、委直单位选拔10多名优秀青年干部到委机关挂职副科长，同时下派机关年轻干部到委直单位、县市区卫健局、企业园区跟班和挂职锻炼，用轮岗的方式，提升综合工作能力。同时还组织优秀的青年骨干参与援藏、乡村振兴、疫情防控等实践锻炼，通过一系列的锤炼，让青年骨干在工作一线“墩苗”成长。五、聚焦激励引导，发挥榜样力量。制定了*市卫生健康委员会工作人员考核办法，对干部进行分层分类考核,形成了“党委统筹、个人自评、支部互评、民主测评”的模式，以平时考核和年度考核对干部进行综合评价，从考核角度，促进干部能力提升。形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，坚持以发展论英
26、雄、以实绩论功过，把考核结果与选拔任用、激励约束、问责追责等结合起来。系统各单位也制定了相应的考核激励机制，极大地调动了医疗工作者积极性。2024年，在护士节、医师节表彰大会上，表彰了112位“优秀护士、23位最美医师”的优秀事迹，其中2人获*省“最美医生”，激励卫健系统干部勇攀医学高峰，敢破社会难题，营造良好的干事创业氛围。六、聚焦队伍建设，完善育人引才机制。鼓励青年干部自我培育，提升个人学历学识，加大对青年干部的岗位轮换力度，用多岗位俄炼提升综合能力，营造公开、平等、竞争的人才环境和氛围，使其在成长过程中心里有想头、事业有奔头。加强人才引进力度，创新人才聘用新模式。采取“互联网+面试”的方
27、式，进行线上操作考核、线上面试，方便远距离人才沟通录用。今年，委属单位采取该方式，招聘了2名博士、27名硕士研究生、22名本科生。通过事业留人、感情留人、待遇留人，为人才搭建干事创业的科研工作平台,给予一定的人才保障待遇，进一步优化了人力资源配置，促进了人才结构调整，壮大了*市医疗卫生人才队伍。口健求统创建文明城市j:作总结近几年，区卫健委更好地完成了精神文明建设工作目标任务，取得了显著成绩。成立了XXX医疗志愿队与网络文明传播志愿者队，先后荣获“XXX第XX届市级文明单位”、“XXX第XX届市级文明单位”，委机关成功创立文明家庭XX户。为仔细贯彻落实党的二十大精神，推动群众性精神文明创立活动
28、深入开展，大力培养践行社会主义核心价值观，不断提高公民文明素质与城乡文明程度，根据文件要求，现将我委创立文明单位工作概述和报告如下：一、组织领导有力，创立工作扎实区卫健委仔细贯彻落实省、市决策安排，严格根据区文明委要求，把精神文明建设工作摆在突出位置，从维护广大群众的根本利益出发，为强化对精神文明建设的领导，成立了以党委书记、主任为组长，副主任为副组长的精神文明建设领导小组，坚强“两手抓、两手都要硬”，下设办公室，专人负责精神文明建设工作。精神文明建设工作纳入干部岗位职责制考核内容，精神文明建设内容纳入年度领导班子理论学习规划。领导班子成员充分发挥模范带头作用，积极组织并参加文明创立活动；所有
29、员工普遍知晓文明单位创立工作，积极参加文明创立活动。二、思维教育深入，道德风尚良好开展“道德讲堂活动”。开展学模范、学礼仪、诵经典等活动，传播凡人道德故事，推进先进道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，当好人，树新风”的浓厚氛围。大力演讲各类模范人物与先进典型的事迹与崇高品质，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思维，倡导社会主义基本道德规范，引导职工自觉履行法定义务、社会职责、家庭职责,形成知荣辱、讲正气、做奉献、促与谐的良好风尚。强化“四德”建设。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、次人品德教育，引导干部职工在社会上做一项好公民，在工作中做一项好建设者，在家庭里做一项好成员。三、文化生活
30、丰富，文明风尚良好委机关开设了“学习讲坛”，从党委成员到一般干部，一起谈学习心得，交流学习体会，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。坚强利用“我们的节日”开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。广泛开展文明餐桌行动，倡导文明用餐、节约用餐。确立文明旅游理念，自觉遵守文明旅游规范。制定了学雷锋活动方案、XX卫健委雷锋精神岗位规范与行为守则、XX卫健委学雷锋活动考核准绳等有关制度，保障志愿者服务工作有效落实。目前XX医疗卫生志愿队至今已开展百余个义诊活动，并为辖区内重大活动提供医疗保障，网络文明传播志愿者积极参与中央文明办组织的各种传播活动。积极参加文明交通行动,养成良好交
31、通习惯。四管理科学民主，职工遵纪守法健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，坚强与完善职工谨代表大会与其他形式的民主管理制度，保障职工的合法权益，制定了XX卫健系统民主管理制度、政务信息公开制度等有关制度。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全，民主法制教育经常化、体系化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，无重大安全生产、食品安全与质量职贲事故、无严重负面网络舆情。领导干部无严重违法违纪案件，员工无刑事案件、无规划外生育、无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。五、内外环境优美，创立氛围浓厚内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，办公区等公共场所设明显禁烟标志，有文明创立
32、宣传牌（栏），经常利用电子屏等方式宣传文明创立工作。搞好绿化、美化、亮化，制定了XX卫健委环境建设实施方案及具体措施、XX卫健委卫生检查评比方案，定期进行卫生检查评比工作，为职工创立良好的工作生活环境。六、业务水平领先，工作实绩显著廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，自觉接受有关部门与新闻舆论、社会公众监督，重大决策民主公开，群众满意率高。窗口单位工作准绳与办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处于全市同行业领先水平。医疗卫生单位坚强以患者为中心，文明行医，医德高尚，医患关系与谐，制定了XX卫健委优质服务活动实施方案、XX卫健委优质服务制度规范与服务承诺等有关制度，保障优质
33、服务工作常态化管理。文明单位创立是一个长期项目，我委将立足现实，克服困难，不断主动，以全面落实落实科学发展观为着重，着眼于增进社会全面发展，解放思维，实事求是，真抓实干，深入持久地开展了文明单位建设活动，奋力把我委创立成为省级文明单位。11健系统上半年党建工作总结2024年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委圆满完成各项党建工作任务。一、工作完成情况（一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议X次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点
34、任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，落实城市党建工作任务，X家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达X%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展条例专题学习X余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织X余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训X次。（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。制定“书记一号工程”X个，建立XX个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出XX项任务清单，党员领导干部带头领办解决X个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗XX个，兑现“微心愿”XX个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前
35、累计向各级媒体上报各类稿件XX余篇，征用XX篇，其中国家级X篇，省级X篇，市级X篇，县级X篇，编辑整理上报先进典型材料X余人次。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家，市级优秀护士X名、市级优秀医生X名，县级优秀护士X人。（三）发挥作用抓联合，全面提升服务效能。充分发挥县级公立医院的龙头带动作用，实行“以强扶弱，以大带小”,深入推进医联体建设。目前，县级医院可诊治疾病XX种，乡镇卫生院诊治疾病XX种，村卫生室诊治疾病X种，外请专家诊治疾病X种。全县住院患者总人次数XX人次，县域内就诊率X%,县外转诊率持续保持在x%o持续开展“优质服务基层行”创建工作，全县X家乡镇卫生院达到基本标准,
36、X家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查，完成调查问卷X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件X件,其中公共场所卫生许可证X件，医疗机构办件X件。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人，累计发药X人次，各医疗单位垫付资金X万元。（四）统筹兼顾抓关键，全力做好民生实事。党建工作紧紧结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作，120急救派车X次，救治病人总数XX人,妥善转运发热病人X例。新建X家PCR实验室，新购置实验室检测设备X台件。全县24小时最大检测量可达XX万人次。全县无甲类传染病报告，报告乙、丙
37、类传染病X例，发病率为X万，发病数比去年同期下降X%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位X户次，出动监督员X人次，出动车辆X台次，下达监督意见书X份。检查各类重点职业危害企业X家，企业单位员工数量X余人。全县组建家庭医生签约服务团队X个，县乡村三级家庭医生团队X人，目前常住人口签约X人，签约率X%,其中重点人群签约率为X%,建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达X机全县大病专项救治脱贫患者X人，救治率X%。目前收治大病患者X人次，收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次。已为X名65岁及以上老年人免费体检，体检率达X%;完成0-6岁儿童眼保健和视力
38、检查人数X人，覆盖率X机已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造，增设老年康复床位，开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作，全县总出生人口X人，总性别比X,出生率X%。，自然增长率X%。今年农奖扶共计X人，奖扶资金X元；特扶共计X人，奖扶资金X元；国家手术并发症共计X人，奖扶资金X元。全面落实三孩政策，加强政策宣传力度，目前共办理证件X件，其中再生育证X件。二、存在问题一是党员示范带头作用不显著。卫健系统的党员干部几乎都是医疗服务的主体，是业务队伍的精英，部分党员只重技术忽视政治思想觉悟，榜样力量不明显
39、。为党员干部提供的展示平台少，引领作用不明显。党建吸纳优秀人才的力度不够，很多业务骨干对入党的信念不够坚定。二是基层党组织战斗作用发挥不够。因医疗卫生行业工作的特殊性，受值夜班，临床科室需要保证人员在岗等因素影响，党员职工参与“三会一课”、主题党日活动还没有完全达到上级要求。全系统县直单位全部设立了党务工作办公室、配备了专职党务干部，但乡镇卫生院受人员短缺因素制约，在一定程度上影响了党建工作的开展水平。三是创新意识还不够强。推动工作方式方法简单，抓工作主要靠老办法，存在思想保守、因循守旧问题，工作创新性不强，有时落实中央和省、市、县委文件精神，存在照抄照搬、随波逐流等现象，特别是在党建工作和具
40、体业务工作的结合上，没有拟定具体措施，不能创造性的开展工作。三、下步打算一是高位推进公立医院党的建设，持续推动“强基提质”标准化创建工程。全面开展党支部标准体系建设，持续提升医院党支部标准化规范化信息化水平。强化全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，定期开展廉政风险点及隐患排查，加强对重点部门、岗位、人员、项目等的管理监督，健全权力运行制约监督体系。开辟党建阵地，培育红色文化，打造医院党建品牌。二是强化基层组织建设，进一步增强基层党建组织活力。切实提高党员教育管理科学化水平。开展“奋斗十四五、建功新时代”主题活动，选树一批党员名医、医德标兵，着力营造层层落实、比学赶超的生动局面。同时充分发挥
41、基层党组织作用，消除个别党员重业务、轻党建的思想，着力吸收政治素养好、学历高、专业技术能力强的优秀青年加入党员队伍，提升入党选人标准，优化党员结构，提升党员素质,为推动基层党建健康发展提供支撑，创新特色，发挥优势抓出实效。三是注重创新工作内涵，进一步突出党建的行业特色。创新党建工作内容，用好公立医院党建活动阵地，党建工作紧密结合行业特点，与改善医疗服务行动计划相促进、互推进，以党建促业务、以榜样树新风，加强队伍建设，培养爱岗敬业、进取创新、大医精诚的精神，着力加强党务干部和党员的思想作风建设，并与医德医风建设有机结合起来，把“志愿者服务”“爱心义诊”“健康扶贫”等活动继续开展下去，让百姓真正得到实惠。使党建工作在统一思想、深化认识、凝聚力量上取得实效，推动基层党组织全面进步，全面过硬。
