《某某检验认证有限公司各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某检验认证有限公司各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）.docx（51页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、某某检验认证有限公司各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章）：某某检验认证有限公司填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）点及式防控措施善注1主持公司董事会日常及党委全面工作，ft贵党办党群管理工作.觉委书记、董事长1、在人调整、干部员工选拔、任用、推荐、绩效考核、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产,可能出现不公不廉行为.1）里持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事严格建守党政导干部选拔任用条例，桀挣公开、公平、公正的选人用人原JW2）严格按照育初定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示.2、在般费使用、基砒建设项目、公司资11E中及
2、在采购、公司资源资产划拨、出让、租赁、作价出责和物资处K、公务接待、贵产处J时可能出现不廉行为.1）大宗短费开支实行党委集体研究决定.2）所有蓦地建设、公司资11EJt和物资处置，产格按程序实行招投标.依照制度办*,从思上把好反J1.I关.3）规范工作流程，坚持公开、透明原JU.杜第吃拿卡要和私I1.弊现象.3、对本公司党员管理工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处成叁*项无对策可行.可俯造成产果对被追究责任.认真握好公司党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、对公司管理工作，不督促落实，工作源于形式，导致管理工作不到位和处摩医愈事项无对策可行，可能造成严后果而被追究贵任.
3、认真抓好公司管理工作落实和检查，确保管理工作到位.5、在公司管理决策、馈效考核及事项IMr中可能出现不公不康行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲D坚持决策事项、处事项集体审会制度；严格依照程序、依法依规决策决定.筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化公司管理监督检查，产格责任追究.3）建立健全投诉举报渠道.自接受解众和纪检监察部门属、朋友点取私利的风险.的赛督.6、民主集中制原则掘利不到位，造成个人说了算而引起的决策向题.1）皇持民主集中制原用，党委产格按照公司U三重一大”限决策程序短范及监督管理办法-集体研究决定大事项.2）自觉接受人大、政协和社会监督.3）产格执行中国共产党纪律检
4、查机关监督执纪工作规则试行7、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性做肓，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受俎蚁和解众的监督.8、不重视党风廉政JK设，实一岗双责”不到位，工作气得不实，造成严重后果.D坚持“两手搠、两手部IWr,定期研究部号公司党的建设、精神文明建设工作，在人员、金费等方面给予保障.2）认真落实党要管党从产治党及j,加强廉政效育，m自身行为，提高政治素庾，增强R驭全公司的能力.9、趣防体系落实责任不明*，没有发算党风Jft政建设责任制第一贵任人的作用，对导班于成员IX管不力.由于U、管理被I1.不产，造成下属产违纪违法.1）加H对员工的教育和管理，做到管人、管事两手短，
5、以管人促管事.落实党风殴建设第一责任人职责，全面落实“一岗双责”，严格管理，扎JM1.度的茏子.2）深入基层，调查研究，关心爱护下属.3）产格执行中国共产党Ie体检查机关IHm纪工作短则（试行10、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被迫究责任.1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍,3）做好党Ia蚁和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门枳能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党Ii工作的基本出发点和落脚点，做到两手源、两手硬.4）加强党Ia职和党员队伍建设，创新.三会一课”内容和形式，类升Ia织生活的活力、吸引力.IK未刎f公司
6、管理工作和落实有关承诺的时限、服务规定，可能导致被投诉而被追究责任.抓好公司相关管理工作的落实，认真落实有关承诺的时限、服务牌定，加大对0反各项镇定的密处力度.12、未拿教职工的思，动杳，不能及时发现不定因素，有可僦成下属违纪违法的行为1）根据形势变化不标完善各项管理制度.加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于律己，率先塞IS以身作则，当好衰率.深入基层，妙.调查研究关心爱护下属.13、对联系分公司及检验认证营业网点的监管工作,未及时、认其如R、指导和做好督促检索工作，U管工作流于形式，导效IMr工作不到位，可俺发生公司不良暮故发生而被追究贡任.1）严格依KR有关
7、法律、法短、短章短定的程序、B1.X求坦依开展Iai管.2）强化向JB意识、基持问题导向开展督办工作.3）认真履行指导和监督检查职责，促进IHr工作到位.2主持公司日常般理管理工作，坦根实法董事会决议，负责公司运营全面工作，仍助量事长分管组根人事管理人力资）、量事会办事务、M事会办事务、总段理办事务、投资决策、*效考核、A略发展管理、品牌运“管斑、法律事务、监审及客蜃管党委副书记、MX长、总经理1、在坦织人事管理辑整、员工选拔、任用、推荐、绩效考核、职彝讦聘、轮岗、定岗、进修、实习、人员培调、各类评选表彰推优工作中审核把关不产.可能出现不公不廉行为.1）坚持用人制度、集体议事原制和提拔使用教师
8、的相关程序办.产格遵守党政d导干部选拔任用条例.皇持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按寐有关规定进行考核、推优.并对讦定结果进行串接、公示.3）严格执行职称评聘的各项规章制度I产格按要求公开、公平进行人员招聘，杜纳连短行为I健全公开、透明的蛆飘人管理工作流程I增强Ia烟人事管理保密：识.4）严格按公司短章要求管理好进修、实习、培训人员I执行一把手.不直接分管&R人事管理制度.2、对本公司党员管理工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急事项无对策可行，可能迨成产后果而被妈先责任.认真抓好公司党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位3、在主持公司日常蛆，管理工作，&R实=会
9、决议，负费公司运营全面工作，协助董事长分管蛆黑人管理（人力资*x董事会办事务、监事会办率务、总金理办不务、投费决策、绩效南核、战略发及管理、品牌运营管理、法律务、监审及客J1.管理、觉解工作、宣传、铳成、1）坚持联体审会制度I产格依I1.R程序、依法依规核准审批，筑牢防腐儡廉思想防线.2）强化工作色，检查，严格责任追究;定期对工作巡查记录和业务系黛建行督查;建立健全投诉举报集道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.理、党群工作、宣传、统战、纪检监察（纪委办）、审计、安全保卫、培训中心、离退休管理、公司工会（妇联）、公司团委等工作，联鬃XX分公司及检Ift认证着业网点等纪检H案（纪委办）、审计、安
10、全保卫、培调中心、离退休管理、公司工会（妇联）、公司团委等工作事项过程中未认真也纲实It和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成产果被迨丸责任.或对息风险大的商危杳未制定应急加E导致出现*急情况时无对策、造成产果被追究责任.3）在履行分管范国职责时，妥明确责任清单，做到有权即有责，权责任一致I同时建立健全每项权力运行时的投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监案部门的监督4、民主集中制原则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策问A1.1）皇持民主集中制原J8,党委严格按黑公司U三*一大.691决策程序短蒐及猿督管理办法v集体研究决定大事项2）自觉接受人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党纪律检查
11、机关监督执纪工作现则（试行5、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性被育，产格自律，定期报告个人有关事项，自觉按受蛆做和解众的监督.6、不重视觉网廉政金设，落实“一岗双责”不到位，工作气得不实，造成严后果D坚持“两手打、两手部IWr,定期研究部号公司党的建设、精神文明建设工作，在人员、舱费等方面给予保建.2）认真落实党要管党从产治党ai,加强廉政教育，m自身行为，提育政治崇Jt增强莺双全公司的俯力.7、恁防体系落实贵任不明确，没有发捧党风廉政建设贵任）的作用，对1导薇子成员IMr不力.由于监督、管理假Ir不产，造成下属严违纪违法.1）加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手I1.以管人促管*
12、.落实党风廉政建设责任制的工作职责，全面落实“一恸双责”，严格管理，扎X制度的笼子.2）深入基层，调查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党Ie体检查机关监督执IB工作短则8、对协助党委书记履行党建工作不力,使党襄管党工作弱化第被追究责任.1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设.配足党务干部队伍.3）做好党组织和党员管理、效育培训工作.强化党Jt工作与部门职能工作深度融合的意W,把促进部门履行职责作为党工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党坦纲和党员队伍建设.创新-三-W-内容和形式，提升Ia双生活的活力、Ift引力.9、未掌握员工的思想动态
13、，不能及时发现不物定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生.D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对员工的敬育和管理,做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于律己.率先妻稚以身作剜，当好表率.深入基层.调查研究关心爱护下属.10、对联系分公司及检验认证营业网点的监管工作,未及时、UXfiiR.指导和做好促检查工作，监管工作流于形式,导致监管工作不到位，可能发生公司不良事故发生而被追究责任.1）严格依照有关法律、法短、短章短定的程序、事项、K求坦蜗开展监管2）强化目题意织、桀持问AI导向开及办工作.3）认真履行指导和监督检杳职责，促进U管工作到位.仍助总趣理分管办公宣、综合管理、科技信息管
14、理、计划财务、资产管理、1、在分管工作中，可能建反相关制舐I定或利用职权求取弘利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道德效育，强化风龄意识和责任意版.2）/洁自律，产格依IR程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求妁束自己2、在计划财务管理、采购、公司费11E和物责处J1.公务接待、贵产处置、N目工程建设、公司资金使用时可能出现不廉油行为.1）产格财务和公司黄潮版管理提定，依法依规进行财务和公司责，配盘管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制的.2）严格执行借款、报销审批权R1.和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绻小金/、帐外帐.3）严格执行收支两条线和执行公司
15、招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物品险收制.3、对公司监管处震事件监督不严，实H激管事项过程中未认真&R实茂和促指导，工作人员M检品行政ft*H8中执人情粉，对违规事实认定不准.证据不清，自由3无依据或者收受J1.ir赂，违加垢处事.D认真履职，皇持处事审会制度，依规核准审批，筑牢防腐倡廉里想防线.2）严格依1处事程序办事、按1镇定监督管理各事工作.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对检索巡衣记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的监督.3基管理、采购管理、投资管理、证券管理、后勤管理答工作，联系XX分公司及检认证*业网点等副总能理4、未按境定履
16、行公司续合管理、科技信息管理、计划财务、资产管理、茶建管理、采购管理、投资管理、证券管理、后勤管理不产，检查落实不力，不作为或乱作为，可细ft成公司系或感事故发生而被追究责任.1）加强JK政教育，加大对廉洁从政各则章制度的贯彻和监督力度.2）加强职业道教育，强化风险意识和责任根.3）强化工作检查，严格贵任追究;定期对检查巡查记录和业务系观进行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和纪检监察部门的监督.5、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性被肓，严格自律，定期报告个人有关事事，自觉接受蛆职和解众的监督.6、未掌握分管员工的思想动态，不能及时发现不程定因素，有可能造成下属违纪违法的行为处.1
17、）根据形势交化不断完善各项管理制度,加强对员工的做育和管理,做到管人、管事两手嬴，以管人促管事.2）产于神已，率先垂K以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.7、对联系分公司及检险认证营业网点的监管工作，未及时、认真出R、指导和做好促检查工作，IMrr作流于形式，管工作不到位，可16发生公司不良事故发生而被追究责任.1）严格依照有关法律、法短、短章短定的程序、事项、求坦织开展JK管.2）强化问题=飒、坚拷问JS导向开及督办工作.3）认真履行指导和监督检杳职责，促进监管工作到位.侨助总线理分管经营发展管理、运*管理、健康与发展业管理、贸舄符合事业管1、在分管工作中，可能违反相关IM度
18、规定或利用职权来取私利以及接受他人好处等行为.D加强职业道教育.强化风险意祖和贵任联.2）廉洁自律，产格依IR1.程序、按制度办，筑牢防腐偈廉里想防线，时刻按制度禁令要求的束自己.2、利用职权，选娓办理短管发及管理、运管管理、健康与发展事业管理、费曷符合事业管愚、安全保障事业管理、AMU定事业管通、审核管建、签定管理、工厂检查管理、认证管理、采样管理等工作小项或指使处长、科长、经办人违规办理较曹发JR管理、运管管理、健康与发D加强职业道和廉政教育,强化风陂意祝和责任意识；加强业务培调，熟练掌握短誉发展管理、运营管理、康与发展事曼管理、贸舄符合事业管理、安全保障事业管理、商业质量整定事业管理、审
19、核管理、整定管理、工厂检交管理、认证管现、采样管等工作管理有关规定.2）加强对经营发展管理、运营管理、健康与发展事曼管理、贸易符合事业管理、安全保障业管理、育业及堂婆定事业管理、审核管理、婺定管理、工厂检盍管理、认证管理、采样管理等工作管理处现情况的申核.4理、安全保障事业管理、育业质公整定事业管理、审核管理、鳖定管理、工厂检查管理、认证管理、采样管理等工作，联系XX分公司及检验认证曾业网点等副总能理展事业管理、贸易符合事业管理、安全保障事业管理、育业/量要定事业管理、审核管理、整定管理、工厂检查管理、认证管理、采样管理等工作事项，收爻屋管对象好处.3）强工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录
20、和业务系统进行督查;建立健全投诉举报柒道，自嵬接受霖众和纪检监察部门的监督.4）严格执行中国共产党纪律检杳机关U督执纪工作粉Ie（试行3、在坦织经营发JR管理、运营管理、健康与发展事业管理、9.局符合事业管理、安全保障业管理、商业质整定事业管理、审核管理、整定管理、工厂检查管理、认证管理、采样管理等工作管理事事过程中未认真Ia织实法和督促指导，可能出现不公不康行为和造成产后果被追究责任.或对嶷风险大的商能Wi未制定成忿案，导致出现*念情况时无对策、遣成严重后果被追究责任.1）坚持事项集体审理M度I严格依IiR程序、依镇核准审批，筑牢防腐倡廉思防线.2）强化工作检查，严格责任追究;定期对逐It记
21、录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就案部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受祥众和花检监案部门的监督4、在工作管理中，利用职务便利将私筹鼻收受吃请JMIie1.在管理过程中，接受请托，致使处本不合规，不公开透明，不公平、不公正开展业务I爻人请托，a反程序审核审批，利用职务便利收受IIr赂，为他人弄虚作假办理检验认证事项等.1）加遢政治理论、政策法短、党纪政肥和业务知识学习，美高工作制度化、规范化水2）严格执行检“认证相关标准规范.严格落实检认证程序有关规定,对违反规定人员产南处理.3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批和教学过程中存在的问,6、不能
22、带头建守廉洁自律各项镇定.加Sdt性被肓，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受倒做和群众的监督.6、未掌分管员工的思动.不能及时发现不物定因索，D根据形势更化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教Ir和管理,做到管人、管事两手抓，以管人促管事有可能迨成下属违纪违法的行为2.2）产于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.7、对联系分公司及检Ifr认证业网点的监管工作，未及时、认其10、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式，导致Isi管工作不到位，可能发生公司不良事故发生而被追究贵任.1）产格依照有关法律、法短、般章想定的程序、板、9求蛆织开展监管.2）强化问JR织
23、、坚持问题导向开展办工作.3）认真履行指导和监督检盍职贵，促进监管工作到位.5的助总较弱分管检验管理、计检舞市场管理、计直校准实3管理、农食检制管理、技术研发管理、技术检验管理、理化检H管理、仪检险管理、质控管理、质管理、U1.检殴管理等工作，联系XX分公司及检验认证管副总检911、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权求取私利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道务做才,强化风险意加和责任*织.2）廉洁自律.严格依I1.R程序、按IM度办巾，筑牢防腐偈廉思想防线，时刻按制度禁令要求的柬自己2、利用职权，违规办理检出管建、计，检窝市场管.、计校准实验管理、农会检管理、技术研发管理、技术检
24、殴管理、理化检,管理、仪检险管理、质拄管理、质,管理、U1.检险管理等工作管理事项或指使处长、科长、C1.办人透镇办理检验管理、计检市场管理、IHt校准实险管理、农食检管现、技术研发管理、技术检验管惠、理化检费管理、仪暑检段管理、质控管理、质，管理、U1.检管理等工作管理事项,收受Jtt管对霞好处.D加到地道.WfEh强化风除NU幢包根；加强业务培调，熟练掌握检验管理、计量检窝布场管理、计，校准实验管理、农食检测管理、技术研发管理、技术检Ift管理、理化检窝管理、仪礴险管理、朋控管理、朋Nr理、U1.检验管理等工作管理有知足.2）加疆对检验管理、计量检市场管曜、计量校准实险管理、农食检IM管理
25、、技术研发管理、技术检验管理、理化检，管理、仪外检验管理、属控管理、质,管理、U1.检验管理等工作管理处瑰情况的审核.3）强工作检查，严格责任Ifi完;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立投诉举报渠道，自jtt接受霖众和肥检诲察部门的监督.4）严格执行中国共产党纪律检查机关监始总工作规则试行3、在坦次检验管理、计量检,市场管理、计校准实验管理、农食检管理、技术研发管理、技术检设管理、理化检1管理、仪器枪设管理、质控管理、AS管理、U1.检验管理等工作管事不D坚持事项集体审理制度：严格依IIK程序、依携核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线.2）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行
26、督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检就察部门的监督.3）建立健全投诉举报则1.自誉接受群众和纪检IX案部门业网点等项过程中未认真姐纲实施和促指导，可能出现不公不廉行为和造成产KJg果被追究责任，或对患风险大的育危未制定应急现k,导致出现肾急情况时无对策、造成产as果允贵任.的底督.4、在工作管理中，利用职务便利将私号弊收受吃请或jh在管理过程中，接受请托，致使处本不合短，不公开透明.不公平、不公正开展业务I受人请托，It反程序审核审批，利用枳务便利收受购赔，为他人鼻虚作假办理检认证事项等.1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、规低化水平.2）严格执行检险
27、认证业务相关标神（鞋.产格落实检险认证程序有关俄定，对违反短定人员产南处理.3）采取定期1查、集体评议的方法，发现并纠正审批和教学过程中存在的何川.5、不能带头递守廉洁自律各项M.加强党性校育，产格自律，定期报告个人有关事项，自接受勤做和解众的监督.6、未拿握分管员工的思动态，不能及时发现不检定因素，有可IB造成下属违纪违法的行为雌.D根据形势变化不听完善各项管理制度，加强对员工的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）产于律己，率先垂瞪以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.7、对联JK分公司及检验认证曾业网点的IMr工作，未及时、认Xfim.指导和做好督促检查工作，H
28、管工作流于形式，导JRii管工作不到位，可IB发生公司不良事故发生而被追究贵任.1）严格依Bw关法律、法短、般章短定的程序、Bu要求蛆织开展监管.2）强化问题意识、室持向JI导向开展督办工作.3）认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位.1、在开展公司方面务中不能严格按规定标准进行公务接待.严格计划财务管理的MJB定，明确用位职责权限落Br定期开展内部审计，强化监督和制妁机制不到位，造成长时间网络中断，或发生网络安全事故办公室主任在公司方面办公事务中利用职权，违规办理公司办公事项*指使经办人均镇办理公司办公管理*项，收受理管对象好处.1）加强职业道教育和廉政教育，强化风险意织和贵任意织;加
29、强业务培训,勃薛掌握公司办公管建政策法烧，自觉遵守相关公司管理规定.2）开展对公司办公管理事项督办.3）加强对公司办公项处理情况的审核.4）建立健公司办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期格公司办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关处室通报公司事项管理情况.5）强化公司办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）、产格执行中国共产党Ie体检查机关监督执肥工作规则（试行）.分管领导在公司方面办公务中利用职权，违规办理公司办公事9（或指使办公宣主任、办人员违规办理公司办公事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育和Jmet
30、肓.毒化风险意丽责任意W;加强业务培训，第修学公司办公管理政策法规，自觉遵守相关公司管理规定.2）开展对公司办公管理H1.督办.3）加强对公司办公事项处理情况的审核.4）建立健公司办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将公司办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关处旅遢报行政*项管理情况.5）强化公司办公，项检查，严格责任Ift允;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自堂接受林众和纪检IX案部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查机关监执纪工作短用试行.1、在处理董事办事务管理工作1）加强职业道德教育加强工作检查人员的职业道务和廉扰处置部门依短查处；违反短定擅自对外谢K处事信
31、息向监管对象索拿卡要.3）加强业务培训IMt拿量事办卑务管理政策法短,自觉遵守相关董事办核管惠有关镇定.主任利用职权，违携办通董办事务管理事项或指使蕤办人连短办理董事办事务管理事项，收受监管对1.好处.1）加强91业道较育.加强执法检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险*火和责任意火；加强业务培调，热蜂学握董事办事务管理政策法规,自觉遵守相关董事办事务管理有关规定.2）开展对董事加膝管理项督办.3）加强对董事办务管理处理情况的审核.4）完善董事办事务管建制度;定期将董事办，务管理值总录入目管系线;定期或不定期向公司党委及有关部门通报董事办事务管理情况.分管导利用职权，违粉办理董事办核管理事项J
32、WB使共科长主任、经办人违规办理董6办*务管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道-教育.加强执法检查人员的职业道务和廉政效育，强化风险京火和责任意火；加强业务培同，熟蛛拳，董事办事务管理政策谢，自觉遵守相关董事办事务管理有关规定.2）开展对董事办务管理事顶督办.3）加置对董办管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检盟察部门的监督.5）产格执行中国共产党纪律检查机关监”纪工作规则（试行.8监事办事务成员（短办人）1、在处理监事办，务管理工作时接受、参加可能影哨公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受
33、管理JK务对象的钱物；在效师管理中，利用职务之便以权课私.1）加强职业道收肓.加强工作检查人员的IR业道售和廉政教育，强化风险意织和责任意飒；加强业务珞赛事办事务管理政策法规.自觉遵守相关监察办事务管理有关短定.2）核实处理监事办事务管理事项由两人办理.3）加强对监事办，务管理19（处理情况的审核.4）强化工作检查，严格贵任追究;定期对巡查记录和业务系及进行督查;建立健全投诉举报柒道，自生接受群众和纪检酷案分管领导在公司If1.iR人事管理事务中利用职权，迨短办理公司&R人率管理事琬指使处长科长、e办人，II办理公AJiaiR人事管理收受管理对象好处.1）加强职业道务教育和政收育，会化风险意织
34、和责任意识；加疆业务培训，熟练拳公司&R人事管理事项政策法规，自觉遵守相关公司烟烟人管理事项镇定.2）开展对公司蛆蚁人事管理事督办.3）加强对公司组织人事管理项处理情况的审核.4）强化公司If1.纲人事管理事项的检查，严格责任迫究;定期对公司俎织人管理事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自堂按爻众和礴监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作短则试行.10成电发展管理【用略发展处（科A成员（他外人）1、在处理故略发展管理工作时挨受、参加可般彩响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受监管厦务对，的钱物:在故略发展管理中，利用职务之便以权兴私.1）加强职业道教育.加强
35、检查人员的职业道务和廉政教W.强化风险意织和责任,板；加强业务增调，IMI掌数略发展管理政策法规,自觉遵守相关族略发展管也有初定.2）严格执行报批审批手续，短粒业务流程;加强业务会审力度;探索完善业务工作机制；严格执行国家有关法律、法短和制度;强化内部制的机制，做好股K1.MB工作,掇好罐族做育，促进业务索项的类育，增强自我妁束怠识.3）核实处理堤路发展管理事项由两人办理.4）加强对战略发展管理事项处理情况的申铁.5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻群众和纪检监察部门的监督.2、收受族略发展管理对象好处，时Ii管对f1.轻物4法行为不
36、及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项H、大案件查处、日常监管中故意有关故略发JK管理风险信总、tt法行为;利用督导要改向监管对象索拿卡襄.1）毒化职业道教育.加疆检查人员的职业道务和廉政教育，强化风陂意识和责任意识；加事业务培调，姑修掌握最噜发展管理政策法短.自料守相关盘略发JIHr理有关规定.2）加强对故略发展管理1项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系线在行督查;建立健全投诉举报渠道，自复接受群众和纪检酷察部门的监，.3、收受战略发展管理对象好处，对Ii管对象违法是般行为不处F及时生，在处程中渣用自由权向监管对象索拿卡要.1）严格办事程序和处Jt
37、标准烧定和自由3权制度要求，坚持集体案审制度.2）加强职业道做才,加强检查人员的职业道和廉政敕宣,强化风除&识和责任意识；加强业务格调，桑修拿战略发展管理政策法短.自觉遵守相关用略发JK管理有关规定.3）核实处理战略发展管理项由两人办理.4）加强对用略发及管理处理情况的审核.5）强化工作检2E,严格责任追究;定期对巡查记录和业务系筑进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉按爻群众和纪检InK部门的监督.4、收受凝路发展管理对薮好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系跳;为被监管人打招呼或者托人情.彩嘀、干扰办理事件部门依法依短处;违反想定擅自对外透办理事件查处信息向监管对象索拿卡宾1）严格执
38、行办理事件保密制度，坚持查处信息H和通艮报信责任追究力度.2）强职业道教育加强检杳人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和责任意祝.3业务培训，热球掌握成略发及管理政策法加，自遵守相关战略发展管理有关规定.处（科）长利用职权，违如办理故电发展管理事项或指使经办人违规办理故略发展管理事项，收物管对象好处.1）加强职业道（k育.加强检查人员的职业道务和廉政教W.强化风险意IR和责任意火；加强业务增训，热练掌成略发展管理政策法战，自觉遵守相关故略发展管理有关粉定.2）开展对Itt略发展管理事项督办.3）加强对找略发展管理处理情况的审核.4）完善故略发展管理制度;定期将战略发展管理信息录入监管系统;定期
39、或不定期向公司党委及有关部门通报最略发展管理情况.分管导利用职权，违规办理故略发展管理事或指使处长科长主任、经办人违规办理改略发展管理事项，收受管理对戴好处.D加会职业道德敢育.加强检查人员的职业道,和廉政教育，聋化风除，识和责任意火；加强业务培训，熟练掌握成略发展管理政策法规，自料守相关改略发管理有关粉定.2）开展对战略发展管理1项督办.3）加强对战略发展管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任地完;定期对巡查记录和业务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中Bi共产党IS体检查机关殖i*B工作规则（试行11宣传工作处（科）】成员（短办人）1
40、、在处理宣传工作时接受、0加可能影响公正执行公务和宴请及各料消费娱乐活动.*要、收受IHrJK务对，I的钱物.D加强职业道务教育.加强检查管理人员的IR业道榭和廉政敦育，强化风险京织和责任鱼织；加疆业务增胃,热蜂拿宣传政策法短.自觉遵守相关宣传有关短定.2）核实处理宣传事项由两人办理.3）加强对宣传6项处理情况的审核.4）强化工作检及，严格贵任追究;定期对巡查记录和业务系或进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检H案部门的监督.2、收受宣传对象好处，对服务对象轻微问题不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在日常服务中故:有关宣传风险佶息;利用督导整改向监管对象靠拿卡要.1）强化职
41、业道教育.加疆检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险意识和责任;tiR;加强业务培调，IMI掌握宣传政策法规，自觉遵守相关宣传有关规定.2）加遢对宣传事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任地尤:定期对巡查记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和18检IX察尊门的监督.3、收受宣传对藏好处，对Jj1.务对象有关忖不处理或不及时处理，在处所程中也用自由如权;在批置过程中向服务对象*拿卡要.1）产格事务处置程序和处置标准规定和自由*量权制度要求，整持集体案理制度.2）加疆职业道帙育.加Su1.务检查人员的职业道和廉政教育，逑化风险意织和责任意识；加强业务培调，熟练掌握宣传
42、政策法规，自如守相关宣传有关短定.3）核实处理大传事项由两人办理.4）加强对宣传事项处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追允;定期对巡查记录和业务系毓进行督查;建立健全投诉举报柒道，自觉接受群众和纪检IX察部门的监督.4、收受宣府对象好处，不认真fibfiS*iMWW关情MA1）产格执行*务处置保密制度，室挎查处信息MHB和通尺报信责任选允力度.业务系统;为被JK管*务人打招呼或者托人情，影响、干扰处Jt机关依法依规处;违反规定擅自对外遗处信息内监管JI务对象*拿卡要.2）聋职业道德教育.加强蜃务检查人员的R1.k道德和廉政w.强化风险;KiR和责任意织.3）业务培训.热雄学握宣传政策法
43、规，自财!守相关宣传有关羡定.处（科）长利用职权，违短办理宣传事事或指的邑办人违规办理宣传事.收受蜃务监管对象好处.1）加强职业道教育.加强检查人员的职业道务和廉政收宣,强化风险意识和责任意识；加强业务培调，熟练掌宣传政策法艰，自蚓守相关宣传有初定，2）开展对宣传6项督办.3）加强对宣传处理情况的审核.4）完善宣传制度;定期将宣传信息录入监管系筑;定期或不定期向公司党委及有关部门通报宣传情况分管导利用职权，违规办理宣传事项或指使处长科长、能办人连短办理宣传收受管事对象好处.1）加强职业道-教育.加疆检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险意识和责任;tiR;加强业务培调，IM1.掌宣传政策法规，
44、自觉遵守相关宣传有关规定.2）开展对宣传事项督办.3）加强对宣传处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任地允;定期对巡查记录和业务系统进行督盍;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检血案部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监纪工作短JB（试行1、在处理统族管理工作时接受、参加可能影公正执行公务和宴情及各种洎费娱乐活动，要、收受监管厦务对象的钱物.1）加强职业Itt教育.加强检查管理人员的职业道和廉政校育，强化风险怠限和责任意火；加强业务培调，熟蛛拳握统Itt管理政策法规，自蝌守相关统故管理有关规定.2）核实处理及族管理项由两人办建.3）加强对皎战管理事项处理情况的审核.4）强化工
45、作检查，严格责任追允;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检血案部门的监督2、收受绑n管理对象好处，对D萼化职业道教育加强检盍人员的职业道务和廉政做12统盘管理【党群工作处（科”成员（经办人）服务对象轻程向后不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部n；在日常JK务中故意Ia有关筑族管理风陂信息;利用督导整改向监管对，1案拿卡要.育，强化风险意识和责任意识；加强业务培调，热舔拿筑成管理政策法短，自觉遵守相关IuMr理有关痍定.2）加强对端用管理事项处理情况的审核3）量化工作检查，严格责任追究;定期对燧索记录和业务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检n察部门的监督.3、收受统战管理对氨好处，对服务对象有关问J!不如或不及时处理，在处过程中流用自由裁量权;在处置过程中向服务对象索拿卡聂.1）严格事务处Jt程序和处JK标准娘定和自由”*权制度要求，望持集体案理制度.2）加强职业道教育.如超服务检杳人员的职业道榭RI政教育，强化风险怠火和责任鱼织；加强业务培调,热峰拿握观战管理政策法短，自觉遵守相关统成管理有关想定.3）核实处理毓戢管理项由两人办理.4）加强对就战管理事项处理情况的审核.6）强化工作检索，严格责任迫究;定期对巡查记录和业务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉
