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1、2024年医院设备科工作职责（锦集20篇）-相依范文网篇1:医院设备科工作职责后勤俣障科科长工作职责一.在院长领导下，负责后勤保蝴的各种工作，二、负责组织全院医疗仪器设备.器械、卫生材料、物资供应的选购、供应.管理.房屋修建.水电设备器械的修理工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺当进行.三、审餐本院各科室提出的医疗仪器和物资请购安排，组织有关人员汇总，制订选购安排，报语主管院长和院长审批后实施.四*了解、检查各科室对医疗器械设备谢要及运用、管理状况，做好合理供应和解e,发觉问题刚好处理.五、组织有关人员对调入.购入的国内珍爱仪器设备进行幼收特定工作，组织建立珍贵仪器管理和运用制度,督促运用人
2、员.修理人员严格执行操作规程，提高设备运用率.六、组织清仓查库及医疗设备、物质的特定报废.调拨等工作.七、接受领导布at的临时任务和每年的工作安排、年终总结.八、体与院内外有关会议,传达院科主任会，支配政治和业务学习.后勤保障干事工作职责一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，主动主动t办作医疗，保证各项任务,顿当完成，岗位职员二.深化科室调置了解医疗、科砥教学的须要，听取看法发动群众参与检理,总结阅历，不断改迸工作.三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作.四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作.五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及昵.木工修理等工作.六、负
3、责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作.七、负责全科人员的.考勤，映体福利、物狗、奖金的发放.八、负责废品处理工作，主动组织回收和按程序报批并处理康I瑜肪.九、负责解决各科临时急需解决的突发性问地.十.负责完成科长交办的其它事务性和各班姐间的协调工作.选购员职责一、在后勘保潭科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生琳k办公、劳保生活用品、水电修理材料等物资的选购工作.二、依据各科室供应的申请和保管员供应的购置清单，报后勃保於科布i长、院长审批后方可购买.三、凡选购物品时，仔细负责，保证质量、品种、规格、产地*数出符合运用科室要求，懒是在购买一次性产品时，必需在国家认
4、可的厂家照买，不合格的产品禁止进入库房.四、对科室急鬻的物资、渊械应刚好购买，保证临床正常运转.篇2:医院设智科工作职责1 .负责全院医疗Ss械的共应工作和有关物资跑工作.2 .负责对全院供应物质实行安排管理,建立建全物质发放，定额管理，分类保管.运用修理，报废、赔偿等制度，将促各科贯彻实皈3 .负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械.精密仪器的修理保养工作.篇3:医院设雷科工作职责1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作.2 .负责对全院供应物版实行安排管理，建立建全物质发放,定额管理,分类保管.运用修理，报废、赔偿等制度，将促各科贯彻实题3 .负责对全院精趟仪器实行技术管
5、理,做好全院医疗器械.精忠仪耦的修理保养工作.上一篇：学生会吉场郃工作职责下一篇：初中年级组长工作职责篇4:设备科工作职责一、负责拟定全校设备管理和试验室管理的规章制度等基本文件，二、刚好驾驭全校故学设备状况,建立教学设备台账和数据寄,实行数学设备减机管理.三、负费对全校教学设备的账、物.卡统一管理.四、监督检亘教学设备的运用状况，督促各部门科学合理地运用仪器设备并合理调配现有仪器设密以确保现有教学设备的充分利用和满意教学须要.五、审亘教学各部门的教学设备购置安排，并参加设备的选购.六、馆助运用单位供应新网教学设得的技术参数、报批联系和招投标工作.七.审核和登记数学设备的报损、报废.八、负责审
6、批和管理教学设笛修理专项资金.九、主持或监将学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设.十、负责对全校试皖空、校内实训基地的宏观管理，组织试验室的考核和评估工作.十一、负贡教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建窗口管理.十二、负责学校教学仪器设咨每年的上报工作.十三、负责教务处内部;苴耗器材的购置工作.十四、负责详细组织好学校春秋两季教材的征订、安排编制.统计、预订、选购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理飒IJ好调剂教材余缺,削减教材瓯十五、帮助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、箱印出版，统一、规范.加强我校故材建设工作.十六、为教研室、任课老师供应必备的
7、教材、教参.十七.为教学系郃刚好供应书讯和优秀载材评介信息.十八、负责全校教材管理工作.十九、负责毕业学生的教材核算.二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务.教材设备科科长职责一、主持科内全面工作，负责制订工作安排并督促施行和落实.二、骸时驾驭科内工作动态.刚好总结取得的成果和出现的问旗,不断调整工作思路,改进工作方法，科学合理地调配.指导.检亘、考核全科人员的工作.三、负责与学校各部门之间的组织协调工作.四.负责审亘教学各部门的教学设笛、试验室耗材处置安排，并参与新购敝学设备的报批联系和招投标工作，岗位职责五、负责审核教学设备的报损和报废报告.六、负费核准教学设智修理专项资金并报上级领导
8、审批.七、主持或参加学校大型现代化数学科研硬件系统的规蝌建设，并实施监督.八、负费指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划.建设和管理.九、负责组织对全校试验室建设的检亘和淬估工作.十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的打算工作.4、负责全校学生的教材教参和安列附征订工作以及教材经费的.预决算.十二、负责老师稿酬的核算、审批.发放.十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率.十四、馅助校教材工作委员会开展教材编审、出版.评奖等工作.十五、田曲子驾驭教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好询问服务.十一、完成上级领导交给的其它工作任务.教材际管理员岗位职责
9、一、负责书库的管理和统计工作，按规定刚好要收.发放救材.二、常常与科长保持密联系，刚好汇报教材的收、发放及运用过程中存在的问SS.三、负责救材的御机管理.分类整理工作，做到上架刚好、摆放科学.账物相符、易于宜找.四、依据学校仓库管理的有关规章制度，搞好教材、教参、备课纸各项保管工作和仓库的清洁卫生、防火、防盗、防潮.防驻、防鼠工作.五、注意管理育人.服务育人、努力学习业务，提起管理水平，热忱为便利全校师生故学用书服务.六、负责搞好每年春、秋两次库存清点工作，定期上交各种统计报表，坚持日清月洁，做到账目清晰,运作有序.七、负责制作每期的教材发放表.八、负费学生每期的教材费核算和毕业生数材费核算工
10、作.九、仔细完成领导交办的有关故材的其他工作.设备管理员职责一、负责收集.整理全校教学设备状况，并将数抠输入电肱，详细实施对故学设备的微机管理.二、负责全校新购数学仪器设备的登记入账、及账卡的制作修改.发放.三、负责学校仪器设备台账数据的上报.四，负贡监招检直各部门对教学设备的运用状况，并进行例或子登记,发觉问Sfi时提出适当的处理看法.五、参加新购教学设备的联系和邮工作.六、负责登记救学设备报损和报废状况.七.负责详细管理教学设备修理专项资金.八、详细实施对教务处内部现代化办公设备的管理及学校多媒体救空的管理、维护.九、负责教务处内部消耗器材的两置工作.十、完成领导交给的其它工作任务.篇5:
11、医院医务科工作职责医院医务科工作职费-词位职责一、在院长领导下，详细组织管理全院的医疗、教学、科研、预防工作，二、拟定全院的医疗业务工作的安排，经院长批准后，详细组织实施，常常管促检含，并总结汇抵三、组织全院各医疗科室和医技科空迸行工作，井组织造大手术和危出病人的抢救,并负贡更大、致残手术和尸体解剖的审批工作.四、侨调各医疗科空医技科空之间的关系，SS促各科交制度（如病历书写、食房、会诊、死亡探讨及手术前后的探讨等）的执行，深化科室，了解状况，保证医疗工作的顺当开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量.五、管理全院各科医务人员外出、院外会诊抢救工作.六、负责医疗差错事故的处理，各科室发生医疗差
12、错事故要刚好登记，王大差错和事故要醐子上报，同位职责负责对医疗事故进行凋叁处理，刚好向上级汇报处理看法.七.负责全院的科研、教学,吟会等工作，按时完成各明斗研教学安排.管理好进修、实习医师.协作地区各学会在院内开展工作.八、打好中西医结合工作，组织有关人员学习中医中药，检亘督促中西医结合、医疗工作.九、负责组织基层辅导、巡回医疗等工作.1、在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、管理工作.2、拟定有关业务安排，经院长、副院长批准后组织实施.常常监管检食，按时总结汇报.3、深化各科室，了解和驾驭状况,组织更大抢救和院外会诊.督促各种制度和常规的执行，定期检宜,实行措施，提高医疗渍量,严防差错事故.
13、4、对医疗事故进行调亘,组织探讨，刚好向院长、副院须出处理看法.5 .负责实施.检St全院医务技术人员的业务训练和技术考核.不断提高业务技术水平.帮助人事科做好卫生技术人员的晋升.奖惩.调配工作.6 .负责组织实施IIS时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作.7、检直督促各科进修和教学科研安排的里彻执行.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作.8、督促检亘药品、医疗Ss械的供应和管理工作.9.领导医务科及所属人员的政治学习.抓好痛案统计、图书资料食理工作.医务处副主任帮助主任负责相应的工作.篇6:医院信息科工作职责医院信息科工作职责-岗位职责1 -在分管院长领导下，负责全院信息化建设.信息系统
14、维护及信息笛源管理等工作，2 .依据医院建设和发展的需求，帮助院领导详细制定医院信息化建设的中长期规说年度工作安排，并详细实施.3 .负责全院计竟机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行.4 .帮助、监督和指导相关科室加强对医院更要数据的管理，保证医院信息资通的完整、精斓和平安.依据院内执业人员的资格,做好网络用户运用权限的设定和管理落实信息保密制度.5 .编制全院信息设备安排，提出预籁建议,负责或帮助处理全院信息设施与设备.计籁机及计算机相关值易耗品的.选购申请、运用管理彳酸沪并忸助做好信息设备的资产售电6 .定期向院领导供应临床医
15、疗和经济运行状况及其他相关信息为科学管理供应依据.7 .帮助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护.8 .做好全院计竟机基本理论和操作技能的培训工作.进行医学信息技术教学和探讨，帮助相关科室开发相关软件，做好技术服务.9 .完成院长和分管领导交办的其他信息工作.1.在分食院长的领导下，负责全院医疗业务的科技情报和医院管理信息的收集、力11I.传畸、贮存和检索，同位职责2、负责医院计算机的应用管理、软件开发，利用计算机进行医保病人医疗管理，建立个人账户，为医保管理供应窿目够.3 .负责订应.整理图书.期刊，医学情报、文献和声像等资料.为医院各部门供应车31的信息反馈.4 .按图书分类法对医学图
16、书进行分类编目.5、建立.完善电子图书和期干蟒供全院人员亘阅。一、在学校党委和学校医院管理到处长的领导下，仔细贯彻执行和落实党和政府有关卫生工作的法律、法规方针、政策和有关工作条例，负责学校各附属医院.门诊部有关信息管理、传达等工作.二、负责学校医院管理处网站的详细设计和建设，努力做好网站今后的发展和维护工作，逐步推动学校医院管理信息化建设.三、负责学校校内网主页有关医院管理内容的更新与维护，井对学校各附属医院.门诊部申请上传的有关信息进行审核,确俣上网信息精确.刚好和平安.四、刚好向学校各附显医院.门诊部转达学校有关文件.通知,接收主任匚总学校各附属医院.门诊部年度有关信息报表工作.五、不断
17、完善学校各附属医院.门诊部各项医院信息内容，侬!1学校各附属医院、门诊部有关医院管理信息的Bfi时更新；做好各附属医院、门诊部的季度及年终报表汇总工作，确保上报信息的精确性，为领导决策供应依据.六、刚好了解和驾驭各酎旗医院.门诊部信息化建设的各项状况，收集和整理国内外医院管理有关的信息资料，并努力为各医院间相互沟通阅历创建条件.七、负责医管处日常校内请示报告、上级枭文等各种文件的刚好登!已周转.保管及立卷归档工作，做好接待学校其他部门的文件道阅工作.八、努力做好全处计算机的修理和维沪工作，井对处事人员进行计算机相关学问的培训及操作指导.九.负责做好办公室日常事务性工作.十.完成上级领导及处长交
18、待的其他临时性工作.篇7:医院体检科工作职责医院体检科工作职责-岗位职责一、职业够康体检办公室主任职责负责职业筵康体检的组织、协调工作，保证根据职业健康体检工作制度实施职业健,康检盒工作，二、主检医师职责1 .负责职业健康检食报告的;匚总、评价.编制和审核；2 .体检结束后，对各科室的检亘结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理看法，进行综合评价并在检给报告单上签名；3 、驾驭职业健康检亘相关法律.法规，熟识职业健康监护工作程序；4 .组织疑难问题探讨会，对疑雉问题进行分析,记录探讨结果；5 .负责出具各类职业健康体检的结论和处理看法，体检结论规范，处理看法精确；6 .作好各类体检结论的匚总统
19、计工作；7、热忱接受职业健康询问，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生学问宣教工作.三、体橙报告质最审核人职责1.负责职业筵康检亘报告的费量审核工作；2 .驾驭职业健陵检资相关法律、；去规.熟识职业健康监沪工作程序；3 .对职业健康检亘报告进行核对,订正错误信息，发觉问题刚好告知主检医师.在职业健康检查报告上签全名；4、参与疑难问题探讨会，对聊问题进行分析探讨.四、健康检食受理同位工作人员职费1.负责体检单位联系,约定体检时间；4 .组织、实施体检；5 .协调受检单位（人员）的详细要求；4、协调临床体格检管及吩助检资；6、发觉疑似职业就人向县卫生局报告，并通知用人单位彳傍动者本人；7、发觉健
20、康损害或须要豆亘的劳动者，田放子通知用人单位和劳动者本人；8.对须要复合和医学视察的劳动者,支配其复宣和医学视察；9、发觉有职业禁忌的劳动者，刚好通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检食资料分析工作人员职费1、帮助主检偌须对受理的职业健,康检亘资料进行分析，对职业健康检亘结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出具体的分析报告；2、填写豆亘通知#05只业健康检亘总结报告.六.健康检食资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检直资料，包括用人单位供应的受检人员名单一览表.职业健康检宜协议书、影像资料.职业健康检食报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件（原件）按要求汇总整理好
21、.也放于职业Si康检亘专柜中，三个月后交档案室保管.七、特检空工作职责1.负责职业健康体检心电图、B超、肺功能的检亘；2.熟识仪器性能,驾驭仪器的操作规程,严格按操作规隹开展健康体检工作.景作人员指导受检者按要求协作好测试工作，告知其除去身上可能影响检亘结果的物脐.对检亘有不明之处刚好与崎床医师取得联系；3.刚好.精确报告心电图、B超.。砌能检直结果并具体登记，报告签全名.建立阳性结果登记本，列出阳性结果，报职业卫生科；4、心电图、B超*肺功锢等仪那由专人保管，留意平安，每次按作完成后清洁、消密仪器，仪器定期保养、维护，并做好运用登记及维护记录；5、落实质量限制表任制,仔细执行医疗蝌管理制度,
22、仪器经过批准和登记手续方能外借；6、保持科克整齐，每天工作结束后,应对室内环境进行清洁和消毒.工作日每日进行紫外战消毒1次（】h/次），卷日开窗通风2次;7.坚守工作司位，主动热忱,工作不推漫,恻立良好窗口形象.八、内科检亘室工作职责1 .负责职业健康体检内科检盒及问诊；2、驾驭内科学问和检直技术,熟识职业健康监护工作程序,具体询问既往史、症状.阳性症状用+表示,阳性症状用T表示,并签全名,岗位职责进行一般项目和内科项目的检亘,将结果填写在职业健康检亘表中的相应检亘栏内，并签全名；3.体检医师要严格按规定进行仔细细致体检,严防漏诊、误诊及缺项.对阚病例进行分析,必要时请其他科空迸行会诊：4、建
23、立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；5.整守单位的各项规章制度，工作人员坚守工作同位，合理支配、有序开展内科体检工作；6、遵守文明服务公约，看法亲善,举止豌庄，仔细做好内科各项检亘工作；7、保持体检交清洁，供应良好体检环境,定期消毒.九、外科/B瞅检亘室工作职责1.负责职业健康体检外科、皮肤科的检含；2、驾驭外科、皮肤科相关学问和检亘技术，熟识职业健藻监护工作程序，细致询问既往病史，进行外科、皮肤科相关项目的检食，将结果手写在职业健康检食表中相应检资栏内，井签全名；3 .体检医师要严格按科和皮肤科体检操作规程逐项检金，操作全面细致,动作温柔.对疑难病例进行分析，必要时请其他科室迸
24、行会诊；4 .对患有传染性皮肤病者体检后,体殆医师恸财更换体检用品和清洗消雨双手；5、男医师给女性体检者检亘和取材时,必需有女医护人员在场；6.建立汨性结果登记本，列出汨性结果，尽快报职业卫生科；7、遵守职业道德，廉洁自律，文明行医.热忱接待体检者，耐性解答问题；8、保持体检室清洁，供应良好体检环境，定期消毒.十、五官科工作职责1 .负责职业健康体检五官科检专：2 .驾驭五官科学问和检亘技术，熟识职业健康监护工作程序,具体询问既往史,进行五官科相关项目的检食,将结果填写在职业健康检造表中的相应检盒栏内，并签全名；3 、建立阳性结果登记本，列出阳性结果，尽快报职业卫生科；4.严格遵守消毒隔离制度
25、，仪器定期保养、维护、消毒，防止交叉感ft.佛琳松室清洁，供应良i子体检环境；5.主动做好用眼卫生、牙病防治等健康教化4随问工作；6、对待受检者应亲切、耐性、细致,服务应主动。十一、放射室工作职责1、负责职业健康体检X射域检宜工作；2,熟识职业健康监护工/午程序，驾驭X摊甥3片技术，通晓本专业质限制理论和方法，依据X线影像,结合体检结果正确做出X线诊断,将结果填写在职业健康检亘衷中胸部X婉检瓷栏内，并签全名；3 .具体登记X射线检亘结果，建立阳性结果登记本,列出阳性结果，报职业卫生科；4 .组织疑难问题探讨会，对疑雉问题进行分析，记录探讨结果；5、严格避守操作规程，按规定的运用条件进行工作.进
26、行X线摄影检亘前，应遵守1三三七对制度，严防错号、田号和质人市名田姓.告知受检者除去身上可能影响检盒结果的金属、育药等物品.对检亘有不明之处明好与IIS床医师取得联系；6.负责机器日常维护，刚好解除和报告故KS.并记录在案；7、通晓放射防护、放射设备、暗室为用、感光器材的平安管理理论和方法.加强防护意识，严防检宜操作不慎或机器故阻而造成损舌；8、保持机房内整齐，坚守工作岗位，工作不推透,主动热忱,褥立良好窗口形彖.十二、检聆科工作职责1.负责职业健康体检生物材I用本的采集、检检工作；2 .驾驭生物材料的采集和检验技术，做好质最限制工作，脯保桧验结果精解养.检睑报告单签全名；3 .通守试验室工作
27、制度彳陈作规范,维沪试融平安，防止污染；4、仪潴由专人保管，留意平安，每天操作完成后清洁仪器，仪器定期保养、维护，并做好运用登记；5 .仔细核对受检者个人信息，避开检险报告粘贴错误，建立阳性结果登记本，列出阳性结果,刚好报职业卫生科；6、坚守工作岗位，主动热忱,工作不推透，捕立良好窗口形热.十三、质量管理岗位职责1.负责职业健康体检的质量皿工作；6 .制定和修改完善各项质第管理制度；7 .对各岗位人员的工作质量进行日常监督检亘，刚好订正质量管理工作中的隐患；4、发觉问题刚好向科主任汇报，馆助科主任组织分析探讨,削减和杜绝差错事故的发生.十一、档案室职责1 .负责倒促.指导和忸助健康监护资料的收
28、集、整理；2、负责职业健原监妒汇总栩例；3.做好各类资料的分类归档工作；4、做好各类资料的登记工作；5、做好各类资料的借阅工作；6、做好各类资料的管理和清洁工作.篇8:医院质控科工作职责医院质控科工作职表一、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特殊是对医疗质治理工作的组织和实施.二、依据上级有关规定.要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量治理方案,如：目标.指标、安推、措施、效果评价、信息反馈等等.三、制定本科空工作制度彳口工作安排，定期进行工作总结、分析和反法四、探讨进步医疗服务质量、加强日常监控的工作方法.建立医疗质监控指标体系彳解价方法.五、定期、不定期组织医疗质量检直、考核和评价，判定
29、医疗质量指标的完成状况,提出改进措施.（一）负责基础质量的监控1.帮助完善有关的医疗规章制度.2、进步全员的筋量意识.（二）负责环节质M的监控1、每月组织运行病历的,环节质量检亘，对检亘结果进行汇总、分析和奖罚.督促临床科空每月自食病区的运行病历;组织院筋控领导小组每月到屋床科空抽检运行病历;（3）刚好爰瓷有SS目、有争议的运行病历;2、负责检亘有关规货制度的落实：通过检亘住院病历和工作记录、食房、考核等楼杳规章制度的落实状况.（三）负责终未痍量的监控1、对各病区的匀称住院日、术前住院日、抢救胜利率.出进院诊断符合率等指标进行监控；2、对住院病历的终末质量进行三级监控；2.汇总党办、院办、医务
30、科、门诊部、护理部.信息科、总务科、医保办、后勤等有关医疗圆B治理部分的监医院质控科工作职责控结果，报经主管院长执行扣罚.六、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科空的医疗质完成状况.存在题目进行通报.对各部分或科室提出公道化建议，不断促进医疗技量的进步.篇9:医院设益科工作总结XXXX年，在总院领领关切、支持以及同志们的帮助下，自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务,为医院的发展做出了肯定的贡献.下面，我向大家简洁汇报一下XXXX年自己履行职员的状况，敢请审议：一、加强政治理论的学习,提高思想道德素养作为一名中层干部我始终认为学习是提高理性思维层次、增力握全局实力的唯一途径，也是一项只
31、有开工没有竣工的系统性、基础性和常常性工程，同时，恻立崇高的志向，可以培自坚毅的意志和高尚的刷亍，可以帮助一个人抵抗一切滂惑,解除一切干扰，战胜一切困难.对新世纪新阶段全面推动我国的改革开放彳Btt会主义现代化建设.全面推动党的建设新的宏大工程做出战珞部罟.在实际工作中加以运用，在设蓄工作中进/解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我院医疗事业的发展做出更大的贡献.在工作中，我坚决贯彻执行医院党总支和总院领导班子的各项指示、规定.时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持虚心谦慎.戒骄戒明优苦奋斗的工作作风.二、提高组织和领导实力自己是今年元月份遵照总院领导的支
32、配由药剂科调任到设备科工作的，俗话讲：隔行如漏I1.J,由一个熟识的工作环境到一个不熟识的工作环境，自己深感压力巨大，设备科虽然不是医院的一线科室，但其工作的好坏却干脆或间接影响到各临床和医技科室工作的开展，为使自己能尽快融入其间,打开局面，自己一方面恪尽职守，仔细履行自己的职责,主动协调各部门的关系，另一方面仔细学习相关学问充温自己，向同事请教,向同行学习，探讨、实践设备管理书籍中的理论、做法，渐渐熟识和驾驭了设爸的管理工作方法，打开了设备工作的局面，提SS了自己工作的组织和领导实力，使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道.四.听从大局，团结协作我深知，一个人的力气是优乎其微的.要想在
33、工作上取得成果,就必需依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面,实际生活中，只要不是原则问题或无碍大局的事情，自己就坚决做到对同志窗容一点，谅解一点，豁达一点；要听得进,容得下，想得开.只要无碍大同,有利于设备管理工作，一切都可以体谅、包涵.在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创建良好的东围和环境.相互敬市,相互协作.同时，勇于开展指费和自我指责,对其他同志的缺点和铅豳W子地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正.五、创新发展，联系群众设备科作为医院一个新成立的部门，与其他部门不具有可比性，要在现有的体制和形势下取得发展，能否胜利关域在于能否突
34、破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响.加强服务意识，即一切措南服务于医疗工作，一切行动有利于医疗工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新.为此，我常常主动深化一线，与科室同志一起工作，桢听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果.六、以身作则,糜政勤政医院的各项廉政制度是健全的，是不断完善的，但是J融口没有人去H细执行，就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的.在实际工作中，领驰形象影脸和感召总部属的形象.作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是许多同志C而为的标尺.职工不会看干部说得多么好听，而会
35、看你实际做得如何.为此，一方面，我在仔细学习党的各项方针、政策，市点学习党的“十六大文件精神、不断学习焦煤集团公司有关廉改建设的文件、会议精神.通过不断加强学习，使我在思想相识上不断限高与时俱进部多保持与党中心的高度一样增加了拒腐防变的遗识.另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的,自己首先做到为此，我严格遵守医院内部的各项制度和规定,不为别人情所迫,不利益所诱,切实保持艰苦奋斗和虚心谗慎、戒骄戒燥的工作作风.以上是我对去年工作的简要回顽.通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果,我认为大体上是好的，但是我也醒悟地看到我身上存在的缺点和不足.如：组织和领导实力有待加强，工作方法单T,我会在
36、今后的工作中努力加以改正,带领设备科一班人,勤奋学习.解放思想、勇于创新、恪尽职守.埋头苦干、正派做人、公道用权、%吉自律，在本职岗位上创建新的业绩.恳请领导和同志6）接着支持我、幅助我.监告我，感谢大家.篇10:医院设备科工作总结在即将过去的去年里，我科顺当的完成了院领导班子交办的各项设备工作任务，为发展供应了牢靠的硬件条件，取得了良好的社会平评价，现将去年我科的工作状况怠结如下，请谛视：一、设备管理组织科学有效在院领导班子的指导下，我院成立了科长的设备科，负责全院的设备管理工作.同时，设备科下设了设备选购、设备修理、设舒档案菅理以及医疗器械网上选购等人员，健全了设备管理组织;同时，设备科制
37、定了设备管理一系列的制度，为设备科的运行供应了有力保鼠去年11月，我科在创建三级医院的工作中，发挥了田要的作用，为医院J校当创建三级医院供应了基础保障工作.二、设备管理分工明确,相互协作，共同致力于医院的发展由于我院的发展，业务的扩展使得医疗设备和非医疗设备的数量、种类大大增加，为我们的工作提出了新的难题，对此在张大军科长的带领下，对设备科的职工根据特长.专业进行了科学的分工，使职工人尽其才,才尽其用“，共同致力于提高我院的设备管理工作.依据我院的特点和三级医院的要求，设智科下设医疗器械选网组、设备修理组、设备保管组、设备档案管理组以及计量隅具管理组.三、设每保障有力在科长的带领下，设备科职工
38、发挥的工作主动性,在设爸保障方面任劳任怨，没有因为设备科职工的问题而发生任何医疗事故，源得了院领导和临床各科的好评.为保蹿良好的医疗秩序，翔4期亍了每天24小时值班制度.在设备的选购和管理上，一向秉承严格、公正、清廉的张大军同志有着几十年的设备科公正阅历;在人员技术上，既布设每修理超群的蔡勇同志，也有李蕊、谢诚等新生力气注入.共同致力于保障我院设笛的管理工作.四、去年新增设法状况从去年1月到去年n月(12月设备票据未出)，我院新塔医疗设备697台，合计金嵌I1.O万元其中五万元以上医疗设备16台;去年共招标选购2批次洪计48S4600元医疗设备有所更新，设备更加先进，符合了三级医院的标准.五、
39、科室文化建设去年，我科职工主动参与了医院的各项活动，包括医院“拔河鬼T、三台县“青年足球竞赛”和县级篮球竞赛.同时，在去年参与“钠春节联欢晚会”,极大的提高了我科职工的文化生活.篇11:医院设电科工作总结回顾这一年里，我科室主动协作临床科室对医疗设备进行修理.保养，切实提高管理水平，注意发挥科室职能，在设智的跆理和维护、计最管理和网络管理及硬件维护做了一系列的工作.向各位领导汇报如下：一、作好全院设备的管理和维护.(一)有效地担当起全院的医疗设备的修理及保养工作.如：放射科的CT,X线机.用肠机，功能科彩超、B超、脑电图等，各病区及手术空的多参数监护仪、汲引器，供应空消毒锅、等离子灭菌戏、全自
40、动清洗机、常规设备等的修理,使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床运用.（二）加强设蓄管理制度化.规范化建设,作好设备的申购、安装、调试、脸收、交付运用等各项工作,担当起收集、整理资料、归档等系列工作.根据二级医院评审要求，加强制度建设，建立锭全制度和职责,规危各种可操作表格,完善各豹K衷和提作流程.如:购置前可行性论证、设备效能评估等.进一步规范设备操作流程,建立运用登记，加强设备运用卷理.进一步发挥科室职能，加强设备从选购到报废的监管.（三）加强设备管理市股匕法制化建设.在日常工作中例立效益意识、质量意识.责的怎识，按要求刚子将强制检脸设备及部件H强子送检，对省级强检设翻放子申请检验
41、.CT机、生化分析仪、心电图以彩超机.B超机.监护仪、集中供铜、精宓压力表、供应空的平安阀都按要求进行了检险.（四）加强设电计量管理11ifi智平安运用宣扬和实施.主动例作技术监督局及测试所作好设备计量工作,加强如：B超、心电图机、X光机、CT机、检脸仪器的计母检测,保证设备报告的精鞠性.二、为IIs床供应增加新的医疗设爸,确保医疗诊断水平的提高.（-阴IJ好购雷更新设担,提高医院服务水平和社会姓济效益.近几年，医院发展日新月异，病人大量增加，设备需求较大，而且旧设备面临淘汰、报废,急翻砂子添置新设备.如：DR一台,核磁一台，高压玩船一台，血液透析机4台.（二）今年我科为临床科室投入大型医疗设
42、者15台，合计人民H5243万元，常规器械11台件，合计12余万元，台件，耗材71余万元.（三）主动参与医院组织的各项学习活动，加强科室内部管理建设，思想上与医院保持高度一样，同时不放松业务学习，在各厂家工程师来访时主动组织科变成员学习设备修理保养学问，了解高新设备动态.三、存在问题:1.大型设备操作人员无上岗证.2科空有私自拆机私自外聘工程师修理，不按修理流睡进行，不申报设备科和自外购股备及耗材,使设备科工作无去进行.3.二甲多次复审中提出植入类和一次性耗材不归口，没存根据二甲要求落实.最终，希望各位领导和各科为我科多提看法和建议，琳豳在各位领导和各科的关切和支持下，进一步加强思想政治学习，
43、加强设备维护保养技术学习，发挥好设备的管理职能，更好的力1.三f科氧躇.篇12:医院设备科工作总结20xx年,在院辍导的关切和支持下，设备科圆麻成了各项工作目标和领导交办的I1.S时任务，为医院的发展做出了肯定的贡献.现汇报如下：一、做好全院设爸的管理和维护.1 .有效的担当起全院的医疗设备的修理及保养工作.如：影像科DRX光机系统安装，低场核磁阶梯放大器以及HOST-PC的修理；功能科彩超除ASPEN更换一块主板外该科彩超故障全部解决.检验科血流辨，全自动生化仪；放疗科的百线f1.11器干脆解除故障十次以上.使全院的设备的完好率在95%以上,有效保证临床的运用.2 .加强设希管理制度化，规范
44、化建设.做好设电的安装、调试、给收、交付运用等各项工作.加强制度建设，建立建全制度和职责，规范各种可换作表格，完善各类报表和按作流程.如：设备资料的完整性,设备效喃古等.加强设备从选购到报费的监管.3 、加强设备管地市场化.法制化建设,在日常工作中据立效益意识、质量意识、责随意识，按要求刚好将强制检验设备及部件刚好送检,对强检设省刚好申请检脍.4、加强设备科信息化管理手段，对我院所在地有医疗设备进行电脑管理，提高工作效率.二、加G虽对医疗设备配件管理医疗设备的一次性酬牛要刚好更换,如呼救机遮芯.重复运用配件要勤保养勃宣扬保养学问.如电监护导联姨、血氧线等尽量使配件尽延长寿命.三、加强科室人员修
45、理技能与素养培训1 .业余时间要多了解医疗修理学问,努力提高自务修理水平.2 .自身素养培育，必需作到接到报修第一时1旬到达现场.刚好解决问题。3 .大型医疗设备出现故蹿如当时解决不了要在第一时间上报领导.篇13:医院设备科工作安排医院器械科工作安排依据卫生局关于加强行业作风建设的五条规定”文件的精神和医院党委行政的要求，我科结合工作中的实际状况，比照有关规直制度迸行了自直，；口6如下：1 .建立健全了各种规章制度共31项，器械，中R抓管理内涵，坚持院科二级负责制，坚持用制度管人，形成良好的制度管人的新局面，先后制订了关于一次性卫生材料管理方法关于加强一次性医用材料运用管理方法、关于医疗黯械外
46、借管理规定匕关于新购一次性卫生材料的管理方法、医疗器械馅售代表来访登记制度3、医疗器械销售代表来访制度3以及选购人员、仓库保管员、器械会计、修理人员考核细则等.2 .加强了仓库管理.对进院物品要求仓库保管员按技术要求做好殆收，并通知刚好科室领用.对一次性卫生材料，我们仍坚持货比三家，比质量，t匕服务*比价格.我们将主要抓以下几方面工作：在科室内部管理上下功夫.献蝴心内科、骨科和介入运用的一次性卫生材料，条件成熟进行招标、竞标和议标选购等.强化院科二级负责制,提将管理意识和水平.器械科行风窿设工作汇报在院党委行政的正喻领导下，行风建设中，我们常常利用科务会等多种形式仔细学习、宣扬、货彻和落实俄市
47、、局及医院行风建设文件精神，制定了一系列制度，用制度管人，凭制度做事，加大管理力度，强化院、科二级负责制，提高管理意识和水平，做好各项工作.一、制度建设方面，我们先后制定了8个相关文件：医疗器械梢售代表来访登记制度、告医疗设备销售代表书、医疗器械设备.卫生材料选网制度、医疗设备申请购野及审批制度3、医疗甥械选购人员职责、关于新购一次性医疗器材的审批规定、医疗器械科选购人员考核细则、医疗器械科选购划债务规范,并对各级人员定期培训、考核，警神常呜,通过学习树立正确的人生观、价值观，的加防癌倡廉实力,坚决杜绝各种违法、违规事务的发生，二、制度落实方面，我们对医疗设备、卫生材料的购置均实行了公开招标，目的是促进公允竞争，增加工作透亮度，最大限度的降低选购成本.我们依据有关文件精神规定：1.单价10万美元或批量选购10万美元以上的医疗设备办理国际招标.3 .单价人民币10万元或批选购人民币10万元以上的医疗设备办理政附选购，主办单位是无锡市玫府选购中心和无锡市卫生局.4 .单价5万元以上或批量选购S万元以上的.医疗设备实行限制性沼标法.通过向相关单位发出邀请投标书，进行公开招标.5 .单
