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1、关于整治形式主义为基层减负工作开展情况报告尊敬的领导：自中央明确提出要解决形式主义突出问题，为基层减负以来，我单位积极响应，深入贯彻一一关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，将减轻基层负担、提升工作效率作为工作重点，多措并举，扎实推进整治形式主义工作。现将有关开展情况报告如下：一、高度重视，强化组织领导（一）成立专项工作组。为确保整治工作高效有序进行,我单位第一时间成立了由主要领导亲自挂帅的“整治形式主义为基层减负”工作领导小组，下设办公室负责日常协调和监督，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。（二）制定实施方案。结合实际，研究制定了关于整治形式主义为基层减负的实施方案，明确了工作目标、主
2、要任务、责任分工和时间节点，确保整治工作有章可循、有的放矢。二、精简文件会议，提升工作效率（一）严格控制发文数量。实行文件精简计划，非必要不发文，严控层层转发文件现象，鼓励采用电子公文、合并发文等措施，有效减少了文件数量。据统计，今年同比减少文件数量约30乐切实减轻了基层收文、办文压力。（一）压缩会议规模与频次。严格执行会议审批制度,大力推行视频会议、网络会议，避免了不必要的集中开会,同时控制会议时长，提高会议效率。今年会议数量较去年同期减少了近40%,真正做到了“少开会、开短会、开管用的会”。三、优化考核评价，破除“唯痕”倾向（一）改进考核方式。调整优化考核指标体系，突出实绩导向，减少痕迹管
3、理比重，增加群众满意度、工作实效等评价内容，避免简单以留痕多少评判工作好坏，切实减轻了基层迎检负担。（二）实施差异化考核。根据不同部门、不同岗位特点，实施差异化的考核标准，鼓励创新创造，让干部从“材料堆”中解放出来，有更多时间和精力投入到实际工作中去。四强化作风建设，树立正确导向（一）开展专项整治行动。针对文山会海、过度留痕、检查过多等问题，开展了一系列专项整治行动，通过自查自纠、交叉检查、明察暗访等方式，查摆问题，立行立改，有效遏制了形式主义蔓延势头。（二）加强教育培训1。组织形式主义警示教育活动，通过学习典型案例、观看专题片、交流讨论等形式，引导党员干部深刻认识形式主义的危害，树立正确的政
4、绩观，增强担当作为意识。五、注重长效管理，巩固减负成果（一）建立长效机制。将整治形式主义纳入日常工作体系，建立健全定期评估、反馈调整机制，确保减负措施常态长效，防止问题反弹回潮。（二）畅通反馈渠道。设立基层减负监督举报平台，鼓励基层干部群众反映问题，对收集到的意见建议及时梳理、分析、整改，形成上下互动、持续改进的良好氛围。六、存在问题及下一步打算尽管取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，整治形式主义为基层减负是一项长期而艰巨的任务，目前仍存在一些问题，如部分领域减负效果不够明显、长效机制尚需完善等。下一步，我们将继续深化整治工作，聚焦问题短板，创新工作方法，确保减负工作取得更大实效，真正让基层干部轻装上阵，激发干事创业的热情和活力。总之，通过一系列有力措施的实施，我单位在整治形式主义、为基层减负方面取得了初步成效，但仍需持之以恒、久久为功，不断推动作风建设向纵深发展，为实现高质量发展提供坚实保障。此致敬礼！
