二级心理咨询师技能知识点.docx

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1、1、建立良好的询问关系:敬重、热忱、真诚、共情、主动关注。2、敬重:意味着无条件接纳、同等、真诚、礼貌、信任、爱护隐私。3、真诚:其诚不等于实话实说:要实事求是:表达其诚要适度;要考虑时间因素:真诚不是自我发泄:真诚也体现在非言语沟通上;真诚体现在询问新的坦诚上。4、共情的含义:询问师通过求助者的言行深化求助者内心去体瞌他的情感;借助学问和阅历,深刻理解求助者心理问题的实质:通过询问技能将自身的共情传达给求助者.5、表达共情:共情是从求助者用度而不是自身看待问题;表达共情并不是要仃相同经验,而是设身处地的理解:表达共情因人而异:表达共情应把握时机,要适度:表达共情要把握角色:表达功能应善用肢体

2、语言;应留意求助者特点和文化差异:要验证是否与求助者达到共情。6、主动关注:辩证客观地看待求助者:帮助求助者辩证客观的看待自己:避开自日乐观;避开过分消极:立足实事求是;目的是促进求助者的臼我发觉和潜能开发,促进身心全面发展。7、询问目标特征:属于心理学范的、详细、可量化、主动、可行、双方可接受、多层次统一。8、不同流派的询问目标:人本主义学派:自我实现:行为主义学派:可视察行为的变更:精神分析学派:招潜急识意识化,IR新体验早年阅历:完型学派:察觉此时此刻的阅历,用内在支持对抗外在支持的依靠:理性心情学派:消退自我失败感,更理性的生活:现实治疗学派:发展胜利的统觉感.9、询问阶段:诊断一一询

3、问(最核心、最全要巩固。10、询问方案:询问目标:询问的过程、方法、原理:询问效果及评价手段:双方的责权义;询问时间和次数;费用;其他.11、参加性技术:倾听技术:开放式提问技术和封闭式提问技术:激励技术:1史技术:内容反应技术(释义)、情感反应技术、详细化技术:参加性概述:非语言行为。12、影响性技术:面质技术,说明技术,指导技术,情感表达技术,内容表达技术,自我开放技术,影响性概述,非言语行为的作用。13、非言语行为包括:目光凝视、身体语言、声音特质、空间距离、衣着及步态。14、放松疗法:行为疗法之基本假设是变更生理反应,主观体验也会随着变更。包括呼吸放松法、肌肉放松法、想象放松法。15、

4、阳性强化法:原理:通过刚好嘉奖行为目标,忽视或淡化异样行为,促进行为目标的产生。过程:明确目标行为,监控目标行为,确定阳性强化物,实流强化,追踪评估。留意事项:行为口标单一详细,阳性强化适时适当,强化物可随时间改为精神嘉奖直至消逝。16、行为矫正的常用方法:增加法,惩处法,消退法,代而管制法.17、合理心情疗法:基本原理:埃利斯认为,引起人们心情问题的并不是事务本身,而是自身对于事务的认知评价等,因此要变更心情问题,并不是变更事务本身,而是变更自身的认知,通过变更认知来变更心怙。外界事务是A,自身认知为B,心情或行为反应为C,这是埃利斯的ABC理论。操作过程:诊断阶段,领悟阶段,修通阶段(最重

5、要),再教化阶段。18、修通:询问师利用多种技术,使得求助者修正或放弃原有的不合理信念,并代之以合理的信念,从而使心情症状得到缓解。常用方法:不合理信念辩论、合理心情想象技术,家庭作业,其他,19、非理性信念的特征:确定化的要求,糟糕至极,过分概括化。20、合理心情疗法的目标:自我关怀,自我指导,自我接受,宽容,变通,参加,接受不确定性,敢于尝试。21、阻抗最早由弗洛伊德提出,阻抗的意义在于增加个体的自我防卫。22、阻抗形式:讲话内容:谈论小事,理论交谈,假提问题,心情发泄,:讲话方式:外归因、健忘、听从、限制话现、最终暴露;讲话程度:寡言,缄默,赘言:对询问关系的眼抗。23、阻抗缘由:成长的

6、苫痛:功能性的行为失调:某些行为可以满意其心理需求,为隐藏更深层次的冲突和冲突;对抗询问或询问师的动机:只想得到询问师的支持,并无求医动机,只为证明自己别出心裁或询问师对其无能为力等。24、处理阻抗:通过建立良好的询问关系处理阻抗:正确地进行心理诊断和分析:用真诚的看法帮助求助者正确对待阻抗:运用询问技巧突破阻抗。25、询问效果的评估:求助者的自我评价:四周人士尤其是家人、同事的评价:心理询问师的视察与评价:询问前后心理测验结果的比较;社会功能改善状况:某些症状的改善状况。26、心理询问起效果的机制:宣泄疏导心情从而缓解压力;激励求助者倾诉并进行针对性指导:探寻潜意识并使其领悟;变更认知结构,

7、学会合理思维:建立主动、合理的行为模式:解除心理行为障碍,促进自然复愈与成长。27、心理询问有效的共同因素:和谐、信任的询问关系;有一套双方都信任的理论和方法:求助者的剧烈求治动机:询问酎j本身的特征:促进求助者认知、心情、行为的变更.28、相宜的求助者八个条件:动机正豳,行动自觉,信任度高,匹配性好,智力正常,人格正常,内容合适,年龄相宜。29、转介的留港事项:征得求助者同意并说明缘由:向求助者介绍新询问师状况:向新询问册介绍求助者状况,但不得泄露陷私:如有必要可与新询问师沟通相关内容,但不得指贡、干涉新询问和的询问。30、结束询问关系:确定询问结束的时间:全面总结与回顾:帮助求助者学会运用

8、所学的方法和策略:帮助求助者接受别离。31、韦氏成人智力气表(WA1.S-RC):16岁以上,分城市和农村两种“分言语测验和操作测验。仅按回答质量计分的:领悟、相像性、词汇测验。平均分10、标准差3。智力水平凹凸:90/09平常.12()超常,边界70-79,智力缺陷小于等于70。智力缺陷分为4等级。用离差智商代替比率智商。32、联合型瑞文测险(CRT),非文字智力测验,5-75岁可相评智力等级,二级评分,答对得1分,答错得。分。瑞文测哙分为标准型、彩色型和而级型涣标准型适用于6岁到成人,黑白版:彩色里适用于儿童及智力低下的成人:在级型包括渐进矩阵1、2型。测量推断性实力。33、中国比内测验:

9、吴天敏.2-18岁,离差智商,平均数100.标准差16智力缺陷分为3个等级。34、自陈量表的编制方法:逻辑分析法、阅历效标法MMPk因素分析法16PFEPQ、综合法。35、明尼苏达多相人格测验(MMP1):末维真。年满16岁、小学以上文化水平。Q地表分数超过30或22则答卷无效:T分60可能为病理性异样.包括10个临床量表和4个效度量表。临床量表包括HS徒病、D抑郁、Hy桁症、Pd社会病态、Mf男子气女了气、Pa偏执、Pt神经衰弱、SC精神分裂、Ma躁狂、Si社会内向。效度改表包括Q疑问(前399题中超过22分则无效)、1.说谎(超过IO分无效)、F诈病、K校正。36、卡氏16种人格因素测验(

10、I6PF):戴中恒、祝蒋里,初中文化以上,可用于人才选拔。留意:无时间限制:每期只能选择一个答案:尽量不做中性答案:不行漏题:可做倾向性选择。标准10分。1-3为低分,8-10为高分。因素分析法37、艾森克人格问卷(EPQ):因素分析法。龚耀先,分成人和幼儿两套。四个量表E内外向、N神经质、P精神质、1.掩饰性(新加)。只做是、否回答。38、90项症状清单(SC1.-90):症状自评量表。5级评分:没有,很轻,中度,偏重,严峻。时间范围:现在或最近I个星期。单项分=2为阳性项目分,=1为阴性项目分.结果:总分160或阳性项目数43或任一因子分2,则可考虑筛选阳性。IO个因子:躯体化、强迫症状、

11、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、偏执、精神病性、其他。39、抑郁自评日表(SDS):1-4分的4级评分法,用发觉、评定抑郁症病人.结果:分界值53分,5362轻度抑郁,6372中度抑郁,72分以上中度抑郁。40、焦虑自评量表(SAS):1-4分的4级评分法,用于疗效评估,不诊断,分界值50分,50-59轻度焦虑,60-69中度焦虑,69以上中度焦虑。对神经症的鉴别作用不大。41、生活事务量表(1.ES):自评址表,一年内。三方面:家庭生活,工作学习,社交。总分越裔说明精神压力越大,95%的正常人不超过20分,99%的不超过32分。42.社会支持评定员表(SSRS):肖水源,三维度:客观支持、主观支持、

12、对社会支持的利用度。43、应对方式问卷(CSQ):6个重量表:退避、幻想、自贡、求助、合理化、解决问题,评定时间:近两年。44、许又新:5种典型神经症:神经衰弱、焦虑、恐惊、强迫、疑病神经症;I种不典型的神经症:抑郁神经症.45、神经衰弱:与神经易兴奋相联系的神经易疲惫:心情症状包括苦恼、易激惹、神经惊慌,且:感到苦刑,常常向别人诉说.寻求帮助和治疗:感到限制不了或投脱不了;心情的剧烈程度和持续时间与生活事务不符;常见的心理生理障蹿:睡眠障碍,头部不适感,个别内脏功能轻度或中度障碍。46、神经易兴奋表现为:联想和回忆增多,盛觉过敏,神经衰弱的疲惫:弥散性,明显的心情性,不伴有欲望和动机的减退。

13、易激意的典型形式:急躁发怒一一懊悔一一加强压抑和限制。易激惹常见形式:简单伤感,好打抱不平,弥散性敌意。47、焦虑神经症:特点:焦虑的心情感受,身体表现包括运动性担心和植物性神经系统功能障碍。主要类型:急性焦虑发作(惊恐障碍,惊恐发作)、广泛性焦虑。48、恐怖神经症:特点:胆怯与境况不符;感到苦粕,并伴有显著的植物性神经系统功能障碍:对所怕境况的回避干脆造成了社会功能受损。49、强迫神经症:有意识的自我强迫和自我反强迫同时存在;意识到观念或冲突来自于自身;有症状的自知力,希望消退,但无法摆脱而感到苦痛。类型:原发性强迫与继发性强迫动作。原发性强迫包括强迫观念、强迫意向、强迫表象和强迫恐惊。50

14、、其他精神障碍:双相情感障碍,抑郁发作,适应障碍,分别性障碍或转换障碍,难以说明的躯体主诉、进食障碍(神经性厌食和神经性贪食)、精神发育退滞(严峻迟滞在2周岁前发觉、中度迟滞3-5岁,轻度迟滞在学龄期发觉)、遗尿症、居丧障碍。51、ICD-Io人格障碍:要素:早年起先,起病童年或少年:人格中某一方面过于突出导致坚固和长久的适应不良:对病人带来苦弼或贻击四周.52、生物学因素,社会学因素(生活事务、错误观念、新I口观念冲突或长久偏见、长久负性记忆、不决心情归因、阅历系统中的不利因素、价值观).53、系统脱敏疗法:沃尔普,动物的试验性神经症,交互抑制。54、仿照法乂叫示范法,程序:选择合适的治疗对

15、象,设计示范行为,强化正确的仿照行为。方式:生活示范、象征性示范、角色扮演、参加示范、内隐示他。55、认知行为疗法包括:埃利斯的合理心情疗法REBT,贝克雷米的认知疗法CT、梅肯维姆的认知行为疗法CBT.56、梅肯鲍姆的认知行为矫正技术:通过学习矫正认知定势来应对压力情境。程序:通过角色扮演和想象使其面临引发焦虑的情境:评价焦虑水平:教给求助者在压力情境下引发焦虑的认知:帮助求助者重新评价自我陈述来检验这些想法;使求助者留意重新评价后的焦虑水平。57、梅肯鲍姆压力接种训练S1.T三阶段:概念阶段:与求助者建立工作关系;技能获得和复述阶段:应用和完成阶段。其认知行为矫正技术关注求助者的自我言语表

16、达的变更,三阶段:自我视察、起先一种新的内部对话、学习新的技能。雷米:中心一边缘模型。58、求助者中心的三种技术:设身处地的理解(关注、言语、非言语、缄默)、无条件主动关注、坦诚沟通。艾根坦诚沟通包括:不固定角色、无防卫反应、自发性、一样性、自我的沟通。人性观:人是可以信任的,人有自我实现的颈向,人有有机体的评价过程,即机体才智。自我理论:阅历、自我概念、价值的条件化。求助者中心疗法的实质:重建个体自我概念与阅历间的和谐,或是达到个体人格的重建。59、团体询问与个体询问的相同:目标相像、原则相像、技术相像、对象相像、伦理相同.区分:互动程度,助人氛围,问题类型,询问技术,工作场所.类型:任务.

17、工作团队,指导心理教化团体,询问-人际问题解决团体,心理治疗.人格重建团队。60、非理性信念的共同特征:确定化、概括化、糟桂至极。61、汉密尔顿抑郁量表HAMD:不能很好地鉴别抑郁症和焦虑症。04分的5级评分法:O无,I轻度,2中度,3重度,4很重。7类因子:焦虑/躯体化,迟缓,体重,日夜变更,认知障碍,睡眠障碍,无望感。24项版本中,=35严竣抑郁,=20中轻度抑郁,8没有抑郁症状。施测一般在15-2Omin.62.病理性抑郁往往有心境低落、爱好与开心感丢失、精力衰退或疲乏感3个核心症状中的2个,同时个人社会功能受到影晌或给本人造成苦痛持续2周以上。63、汉密尔帧焦虑量表HAM3:0-4分的

18、5级评分法,O无症状,1轻,2中等,3di,4极重。2类因子:妪体性焦虑和精神性焦虑.=29严峻焦虑,=21明显保虑,=4确定有焦虑,=711J能有焦虑,7没有焦虑。注:不适合作焦虑障码的筛查和诊断工具.64、简明精神病评定量表BPRS:1,分的7级评分法,5类因子:焦虑愁何、缺乏活力、思维障碍、激活性、敌对猜疑。65、倍克-拉范森狂躁量表BRMS:添加幻觉和妾想2个项目,34分的5级评分法,评定时间为母近1周,间隔2-6周。35无明显躁狂症状,6/0确定躁狂痛状,=22严修躁狂症状-对精神分裂症的吉春里兴奋不敏感.,66、评定量表的信度和效度:常见评定误差:严格误差、宽容误差、趋中误差;逻辑

19、误差、光环效应、期盼效应。检验样性的统计方法:符合率75%即可,90%比较志向;相关分析法0.7即可接受,0.9效果较为率獴:KaPPa系数法0.5“67、韦氏儿童智力气表W【SC:背数和迷津是备用测验。平均分为10,标准差为3。68、智力迟滞:轻度5359能教化者;中度35-49能训练者:重度20-34;极重度19。69、儿童行为问题CBC1.:三部分:一般状况,社会实力(活动、社交、学习),行为问题,不具有儿童、青少年行为心情障碍的诊断功能,对儿童孤独症和精神发育迟滞的敏感性不足。70、明尼力:达多项人格测验其次版MMP1.2:包括基础量表、内容量表、附加量表三大类,基础量表包括10个临床

20、鬓表和7个效度量表。效度量衣包括Q、F、1.、K量表,及新增量表卜b、VRIN反向冲突答题员表、TR1.N量表。71、中国修订韦氏成人智力气表VMS-RC:VIQ与PIQ:优势半球受伤VQPIQ:非优势半球受伤或充满性损宙VIQPIQ;差异明显,一般IO1.Q便叽I3IQ明显,但韦克斯勒本人认为需达到I5IQ,而考夫曼认为只需12IQ即可。测验的强点和弱点:平均分+3、-3。受言语实力补偿的操作测验包括图画补充和图片排列。与他人成果比较时,以IO分为平均分,13分及以上为强项,7分及以下为弱项。72、9()项症状清单SC1.-90:总分的减分率=50,显著有效;=25有效.减分率=(治疗前总分治疗后总分)/治疗前总分。两种评分方式0-4的5级评分法和1-5的5级评分法。对于0-4的评分法,总分超过70.因子分=1即可筛选阳性。

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