《化验实个人年终总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《化验实个人年终总结.docx（11页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、化验实个人年终总结化验实个人年终总结篇1化站正式成立已一个多月了，我作为化工计检站的副站长，严格履行本岗位的岗位职责，在中心领导和有关部门的正确领导下，我仔细做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事情从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，较好地完成了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并帮助其他相关人员搞好工作。现在,我把自己这一个多月以来的思想、工作、学习等方面状况汇报如下：一、思想政治素养方面本人能仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江“三个代表的重要思想，拥护党的领导，坚持四项基本原则，喜爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想素养和职业道德，能用”三个代表的要求来指导自己
2、的行动。乐观要求进步，深化学习，不断提高观看、分析和处理问题的力量，用各方面的学问充实自己，加快学问更新，增加应变力量。二、工作方面（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实,根据客观规律办事，讲真话、办实事、求实效;深化群众，脚踏实地，艰苦奋斗;坚持科学进展观，顾全大局，统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚做假，危害集体利益的一切行为。（二）大局意识进一步增加。自任职以来，对每一项工作尽量做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和临时利益相照看，党和广阔人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。（三）树立良好的工作作风。在工作中做到雷厉风行、尽职尽责，力求工作深化、踏实，实事求是。不
3、管是例行的工作任务还是新增的或是领导临时支配的工作任务，只要组织需要的，本人就带头执行,去落实。如：新增的铁渣采制样及分析工作，新增的粗铁矿、精铁矿以及铁红产品的采制样及其分析工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，在人员紧缺和有关化学试剂不齐全的客观状况下，想尽一切方法去克服困难，千方百计完成上级下达的各项工作任务。（四）取得了肯定的工作实绩。任职以来，我仔细学习和贯彻党的XX大会议精神，坚持科学进展观，抓住重点，有针对性的解决人的思想观念、进展思路和分管工作等的关键和难点问题，使各项工作都取得了肯定的成果，主要有以下几个方面：1、抓好了站平安生产的管理工作。坚持“平安第一、预防为主，的平安生
4、产方针，仔细做好每天的平安巡检工作和日常的各项平安监督工作，并落实好各项平安措施，检站成立至今，计量检验以及采制样等方面从没发生过任何平安事故，为中心实现平安生产零事故作出了贡献。2、按时保质保量完成了化工计检站的各项工作任务。在人员紧缺和工作任务比较繁重的状况下，全站员工能克服各种困难，听从支配，仔细工作，尽职尽责，齐心协力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。3、做好了各种设备的维护保养工作。针对不同的设备，采纳相应的维护保养方式，定期进行维护保养,提高了设备利用率，没有发生重大设备事故。4、做好了新员工的各项培训工作。中心为了合理支配工作，对我站人员进行了肯定的调配，我站先后共调入新员工
5、6名，合理地支配他们进行了岗位学问培训和平安培训。5、仔细做好了职工的政治思想工作。结合本单位的实际状况，对全站员工开展了强有力的思想政治工作，特殊是对我们新增加的好几项工作所面临的种种问题等方面,乐观为职工解忧析惑、理清思想，并仔细地在各项工作中做好表率,使全站员工的综合素养再上一个新台阶。三、学习方面不断加强理论和管理方面学问的学习，扩展学问领域，进行学问更新，这也是形势所迫。为了不断提高自身素养，平常利用工作之余，仔细加强专业学问学习，这不仅丰富了自己的业务学问，更提高了自己在工作中的实际解决问题的力量。四、存在的不足。（一）在工作中与领导沟通沟通不够，这还要进一步加强。（二）管理方面学
6、问学习还不够系统，还要进一步提高。五、今后的努力方向（一）连续加强管理方面学问的学习，不断提高管理水平。（二）在工作中进一步加强与领导的沟通和沟通。（三）加强组织协调力量。（四）带领全站员工提升服务水平，提高客户满足度。（五）严格要求，廉洁自律，做好表率。（六）努力学习，提高素养和工作力量，为计检中心的全面进展做出贡献。化验实个人年终总结篇2时间飞逝，转瞬一年又即将过去，下面我对这一年来的工作和收获进行总结如下。1、20XX年度个人与部门的成长：在过去的工作中得到了一些体会：在工作中，感觉心态和责任心很重要，对自己的岗位职责已经了解得比较透彻，特殊是对自己所在岗位的操作流程、检验方法都比较熟知
7、了，而且现在的详细操作都比较专业化、规范化，对自己检测出来的数据结果持负责任的态度，尽量做到少出错，乐观有效地完成自己的本职工作及上级交待的任务。在工作中消失的检测结果特别等问题准时向上级提出并与研发部门、选购部进行沟通沟通，做到有效地解决问题，尽量不给部门和公司增加麻烦。平常工作从不迟到早退，仔细遵守公司员工最基本的工作准则，严格落实“56要求，做好检测设备的日常维护保养;努力遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作。至于部门的成长，我们感觉同事之间沟通沟通得比较频繁了，比以前更加团结互助，大家在生产忙季时都会给忙不过来的同事帮忙做一些工作，平常工作中一旦消失检测结果等质量问题，都能够比
8、较快速反馈、准时讨论共同探讨，得出订正和预防措施，防止相同问题的再度产生，能够尽量削减和消退质量问题的产生。在质量体系文件方面，特殊是程序文件与作业指导书在部门同事的共同努力下更加完善，各个岗位的工作分工更加科学合理，部门的职能更加统一协调，部门的管理方面也有改善，比以前更符合实际状况，部门也不断壮大起来，部门的检验力量和工作效率都有所提高。2、总结20xx年度个人与部门的不足：这一年里我们个人与部门在工作上收获了不少，但也存在这样、那样的不足之处，现将问题总结如下：首先说说我个人存在的不足，对质量体系文件特殊是质量手册和一些程序文件不够熟识，实际操作时如原材料有时不合格退货等程序没能按相关的
9、文件执行，有时看问题不够透彻，简单把问题抱负化，就是专业素养还有待提高，个别的工作做得还不够完善。其次部门存在的不足，平常对我们的工作培训不够，比如岗位的技能、操作方法、作业指导书的培训不够到位，部门的管理制度及试验室的环境管理方面还有欠缺，一些质量体系文件还不够完善，各个岗位职责不够明确，还有与其他部门间的沟通沟通不够，一遇到问题就相互推卸责任，归根结底还是由于对我们程序文件执行方面培训不够，导致一些历史遗留下的问题没能得到准时解决、更正。3、总结20年度在工作中感觉最欣慰、最有成就的1-2件事；有一次化验一批化工原材料可结果是不合格的，由于要退货选购部就叫我详细供应商说是什么问题导致不合格
10、，我就把问题缘由特别具体的解释一遍，把检测的方法、数据什么都说得很通俗易懂，后来供应商说，“你工作真的很仔细，记性很好，虽然你们的检测设备没有我们先进，不过你们能够把最基础的最基本的做得很专业化其实大家都知道这其实只是一件很小的事，工作中最值得欣慰和有成就感的莫过于对我们工作力量的认可。平常我们要对自己的工作和公司要有信念，自信念真的很重要，不能别人一说我们设备不如他们的先进就默认我们检测的结果不准，就跟着否认、打退堂鼓。只要工作仔细认真根据操作规程执行，检测出的结果照样可信，而且化验原材料和半成品这一块本身就是对公司最终产品的源头进行质量把关。4、总结学习传统文化自身转变受益的1-2件事：自
11、从学习了传统文化后，感觉对我们的生活和工作都有很大的关心。由于它让我们从中学会如何待人处事、如何学习工作，要扬长避短，从各个方面来约束自己，提高自身的素养和修养。把圣人的这些教导贯彻到我们的实际生活和工作当中，做好自己的本职工作，扮演好自己在这个社会生活中的每个角色，譬如在家要当个父母的好女儿，常回家看看，双休日回家帮爸妈做点家务，哪怕只是刷碗筷洗衣服。对待自己的兄弟姐妹更加友爱、和谐谦，给小辈们树立一个好榜样，凡事从我做起，让自己的家布满欢声笑语，建立和谐幸福的家庭。平常多关注身边的家人和伴侣，哪怕只是一个电话一条短信一句关怀、问候的话，然后尽自己的力量关心有需要的家人和伴侣，努力做到尽善尽
12、美。现在我详细说一件事：前段时间我家里由于一些事情一家人闹得很不开心，好像各有各的委屈，特殊是我哥与我父母亲，他们在做生意以及教育孩子问题上看法都不一样，其实我们都知道两代人之间多少都有代沟，但总的来说都是为这个家好，一家人至少还是一条心的，可是由于总是缺少沟通沟通所以就爆发内战。后来我就给我哥和我父亲分别谈话，叫他们多看看对方的优点，少看缺点，世上没有十全十美的人，把各自的优点都分别跟他们说了。我父亲他感觉自己慢慢老了，似乎这个家就快不需要他，觉得自己在这个家一点都不重要。后来我就跟他说，我们当儿女的很不孝顺，我们连你们需要什么都不知道，只知道给你们物质上的享受，总感觉一家人每天呆一起似乎没
13、必要相互关怀，所以慢慢地我们就把他忽视了。但这并不代表我们就不需要他了，他还是我们这个家的顶梁柱，只是有时我们忘却了他不再是那个年轻力壮的父亲，他需要我们儿女的关怀、需要我们急躁地听他讲话、唠叨。我们应当常常与他们聊谈天，了解他们的心里需要，然后尽量去满意，尽一份我做子女应尽的责任和孝心!真的觉得这句话很经典，”小时候我们在父母眼里是小孩，长大后父母慢慢老了在我们眼里却是老小孩现在我哥对我父亲也比较敬重和关怀了，我们一家人之间也更加和谐了，不会像以前那样由于一件小事大家吵得面红耳赤，家庭更加和谐幸福，常常布满欢声笑语。5、总结公司的成长与不足随着公司产品生产量日益提升的同时公司的经济效益也不断
14、提高，公司在各个方面都成长不少，从我们的每个同事的脸上可以看到自信与团结，虚心与尊敬，欢乐与满意。公司的硬件设备如办公设备、生产设备和我们试验室的检测设备都越来越先进、完善。公司的软件方面，不断汲取外面的业务精英、管理精英以及一些品质检测专业人才来为公司服务，制造更好的经济效益，同时公司的传统文化氛围很深厚，大家都主动乐观参与公司举办的传统文化培训活动，在生活和工作中力行弟子规，弘扬中华仁义礼智信的传统美德。公司的不足之处：我们食堂的伙食质量及住宿条件有待于改善，公司的一些办公设备也有必要连续完善。6、20xx年修学及修身的目标时刻以公司的格言“为了生活，我们必需努力工作，为了幸福，我们必需修
15、正自我严格要求自己，兢兢业业，恪尽职守，扎扎实实做事，脚踏实地为人，努力做到诚敬谦和，正己化人，行好事做好人，知报恩。不断加强质量管理及化验方面学问技能的学习，努力提高自身的修养素养和工作力量，做好本职工作，从而更好地服务公司。7、20XX年个人的工作目标与方案仔细学习和巩固自己的专业学问和技能，做好自己本职工作,虚心向自己的上级和同事求教，遇到困难和挫折仔细总结阅历，不要太焦急，要从容淡定地解决事情，从中吸取教训。要努力提高自己的工作效率和工作质量，加班加点，努力加快工作进度，做到不延误工作。工作中一些做的不到位、不够细、不协调的地方会连续努力改进，本着实事求是的做事原则，仔细遵守公司及部门
16、的规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更好的工作成果，期盼与公司一起成长共创辉煌。化验实个人年终总结篇320x年是不平常的一年,盘锦兆龙石化有限公司化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标志。随着公司常减压装置的投入运营，公司化验部分为装置化验分析部和储运化验分析部两个区域。他们各司其责、全面完整的保证着全公司各种油品生产、各种油品调制、各种油品出厂各
17、环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20xx年化验室工作总结如下，并对20x年的主要工作提出一些想法，供领导参考。一、加强生产质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。1、各种油品生产质量掌握放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。各种油品检验质量掌握当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气
18、。每个月对质量掌握员进行一次质量掌握考核。组织人员参与质控学习和考试。通过质控考核，化验质控人员积累了肯定的阅历并且具有了处理质控方面问题的力量。2：20xx年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司大量引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配供应翔实的指标依据。发觉特别数据准时分析并上报，为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道，深化出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。3：形成了化验室业务学问“传帮带邪氛围。新装置的投入运行,公司化验室人员和化验仪器也相应增加
19、，人员的力量水平参差不齐,依据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的安排他们的工作职责，做到相互协作，相互学习，相互充实，提高化验室人员的整体素养，提高化验的精确性。化验室已经形成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，提高业务技术水平1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务学问的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），依据需要派专业人员参与国家组织的有关学术沟通会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。团带领本室人员加强计算机理论基础学问的学习，熟识计算机网络方
20、面的学问，利用计算机进行技术沟通和质量沟通。团和本室人员加强政治理论学习，乐观深化的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有抱负、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。团在我室内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本室人员好学上进乐观性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。三、20xx年工作方案：1 .连续做好公司领导支配的化验任务，提高化验速度，提升化验质量。2 .提升员工素养，培育化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和供应技术指标的同时，提出科学的建议。总之，化验室在公司的正确领导下，根据公司科同学产的总原则，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，提高油品一次调和胜利率，为公司降低能耗，提高效益做出属于化验室的一份贡献。
