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1、公司成立公告模板公司成立公告模板（精选5篇）公司成立公告模板篇1为加强集团公司职工餐厅的民主化管理，提高餐饮服务质量，加强饮食卫生管理工作和食品平安的监督管理，提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量，维护广阔职工在餐饮中的权益，经探讨确定，成立集团公司膳食管理委员会。一、组织机构集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。2、膳食管理委员会设主任1名，执行副主任2名，主任为集团公司工会主席，执行副主任为公司办公室主任、西区综合到处长，分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。3、膳食管理委员会人员组成：公司领导、中
2、层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人,依据基层单位举荐状况在该范围内适当调整。二、膳食管理委员会职责：1、依据国家相关法律、法规的要求，制定职工餐厅的管理方法;协调解决职工和餐厅之间的冲突和纠纷，维护各方面的合法权益。2、科学管理餐厅，协调经营单位建立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食品卫生，满足职工须要。3、定期检查主副食品的花色品种，留意养分，合理配料，削减奢侈，提高餐饮质量。4、监督原材料选购过程：经常检查餐厅物资保管状况;经常检查选购人员外购原材料和食品的质量、数量、价格、品牌状况，确保选购物品符合国家卫生标准，杜绝过期、变质、不簇新、不
3、合格的食品流入餐厅。5、监督饭菜价格，坚持明码标价，价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。6、监督餐厅环境卫生管理，做到无污垢、无积水;监督经营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗，保证卫生。7、教化引导员工遵守餐厅纪律，敬重餐厅劳动成果，节约粮食、水电。8、对服务看法恶劣的餐饮工作人员，有权按相关制度向餐厅经营单位提出处理要求。9、维护就餐秩序，有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出指责指导，情节严峻者可向公司相关部门提报赐予处分或经济惩罚。10、对餐厅出现饭菜质量问题及饭菜供应不足等问题，有权对餐厅经营单位提出经济惩罚看法。三、委员1、委员的产生：由各分会举荐一名热心致力于公司膳食
4、福利改善的员工，膳食委员会审核通过后，成为委员。公司办公室管理餐厅的人员自动成为委员,纪委、工会、企业规划部、精益办、平安保卫部各选派一名委员。2、委员资格：必需具备较高的思想觉悟和责随意识;必需处理好自身岗位工作与膳食委员会工作之间的关系;应具有以身作则、秉公办事、热心服务的良好素养，乐观参与活动;应在员工中享有肯定的威望；委员不享有特权，有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司有关规定，并刚好收集和反馈职工的看法;对餐厅工作人员的服务进行监督。四、工作制度1、膳食管理委员会实行轮番值班检查制度（东西区分别进行）,委员每人负责一天,检查餐厅环境卫生、饭菜、服务，抽查原材料、存货，并打分评价。每轮值班
5、周期内，都要对餐厅进行一次彻底的检查，检查时要有膳食管理委员会一名执行副主任在场。每次检查时间在公司内部公布，非委员的员工可自由报名参与检查。2、每月召开一次膳食管理委员会例会，主要收集和反映职工对餐厅的看法和建议，提出合理可行的整改方案。对于无法解决的问题，委员应当把餐厅经营者的困难和实际问题向提出看法或建议的有关人员传达，希望能够相互取得谅解。3、膳食管理委员会每半年进行一次职工对膳食状况满足度的问卷调查，搜集汇总职工对餐饮服务的看法和建议，统计结果报集团公司。五、检查惩罚措施在检查餐厅过程中发觉下列状况之一时，膳食管理委员会有权组织有关人员进行调查并作出罚款50(HooOo元、勒令整改的
6、处理：1、有严峻食品平安、卫生隐患；2、多次通知整改而未能整改到位；3、存在违反集团公司有关规定和要求的经营行为；4、餐厅整体饭菜和服务较差；5、服务员与职工发生争吵、打架等行为；6、原材料进货出现重大质量问题。六、委员奖惩1、每年年初，在委员中评出上一年度工作乐观、表现突出、对膳食管理委员会有突出贡献的乐观分子,赐予表彰和嘉奖。2、对未能遵守膳食管理委员会纪律、损坏企业声誉的委员，视情节轻重赐予内部指责和取消委员资格的处分。公司成立公告模板篇2敬重的各位客户：首先感谢您始终以来对盐城*服装厂的信任和支持，我们为了以更加饱满的热忱，更加精湛的服务技术，更加完善的服务质量为客户供应优质、高效的服
7、务。同时为适应公司日益增长的业务须要，正式成立：盐城成宇服饰有限公司。并于20xx年5月21号正式运营开业！公司成立公告模板篇3集团公司各所属各单位：依据企业集团登记管理暂行规定的要求，201*年7月4日，我集团公司正式取得“*科技集团，的企业集团登记证。企业集团的名称为“*科技集团，简称为“*集团，母公司为“中国*科技集团有限公司、现阶段集团成员有“安泰科技股份有限公司”安泰国际贸易有限公司、”北京高纳科技股份有限公司、“冶金自动化探讨设计院:“新冶高科技集团有限公司、”北京纳克分析仪器有限公司、”钢铁探讨总院北京物业管理有限责任公司，、“北京新冶广告有限公司，、共计9家单位。各集团成员可以
8、对*集团的运行进行监督，并提出建议;可以在*集团批准后,冠以“*科技集团标识、运用*集团品牌等;可以在生产经营过程中遇到须要协调解决的问题时向*集团反映，*集团将负责协调。公司成立公告模板篇4李光东、赵刚2位同志。因违反劳动纪律旷工，你们的行为违反了公司的规章制度，现以公告形式通知。请你们自本通知公告之日起30日内到公司办理离职、人事档案、社会保险关系转移等手续，逾期不到者，责任自负。将按中华人民共和国劳动合同法及临涣焦化公司职工惩处暂行规定的相关规定予以解除劳动合同。特此公告传达。临涣焦化股份有限公司年10月30日公司成立公告模板篇5敬重的领导：您好！本人从200x年X月至今在XX公司工作已
9、近一年,在此期间先后被公司支配在行政、质保及财务部工作学习，现已熟识公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感谢公司领导赐予我的最大程度的提升进展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为精彩的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作熬炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人实力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严峻受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务阅历,来完成公司领导下达的各项任务。信任本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作实力，像赛道上的”赛车，风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。公司员工岗位调动申请书。恳请公司领导予以批准！年月日
