《根治欠薪线索反映平台操作实务.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《根治欠薪线索反映平台操作实务.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、根治欠薪线索反映平台操作实务欠薪平台线索有地区限制吗？在全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪线索没有地区限制，劳动者对涉及本人的欠薪问题，可通过关注人社部官方微信号登录平台（也可通过国务院客户端小程序等渠道登录），随时随地提交欠薪线索，提交过程中在下拉菜单中勾选用工所在地具体县（区）。平台收到线索后将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该人社部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。欠薪平台线索对欠薪投诉有时间限制吗？对欠薪行为的直处时效，有关法律法规有明确的规定，劳动保障监察条例第20条规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的
2、，劳动保障行政部门不再杳处，同时，该条第二款也规定，前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。非农民工遇到工资拖欠，可以使用根治欠薪平台反映欠薪问题吗？属于劳动保障监察范围的欠薪问题都可以。平台主要面向农民工收集欠薪问题线索，但不局限于农民工群体，其他属于劳动保障监察范围的欠薪问题，如城镇户籍劳动者遇到用人单位拖欠工资,也可通过平台提交问题线索，在处理方式上没有区别。没签订劳动合同，也没有工资条等相关证明能通过欠薪平台投诉反映吗？不妨碍劳动者通过平台投诉反映情况。劳动合同和工资条是劳动者
3、证明其与用人单位存在劳动关系和用工情况的重要证据。劳动保障监察机构在受理欠薪举报投诉时，会以事实为依据，以法律为准绳，全面调查收集相关证据，依法做出行政处理（处罚）。劳动者遇到欠薪时，即使没有劳动合同或工资条，在据实向平台提交欠薪线索后，劳动保障监察机构也一定会依法进行核实处理。欠薪线索提交欠薪平台后，如何处理?谁来联系答复办理？平台收到线索后，将自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该人社部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。有管辖权的劳动保障监察机构对欠薪线索进行审查，对符合立案条件的，依法立案调杳处理，并将处理结果以适当方式告知提交线索的劳动者。具体欠薪问题是否立案、调查、处理（处罚）等，由有管辖权的地方人社部门劳动保障监察机构具体实施。
