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1、医院2024年意识形态工作总结2024年上半年，医院意识形态工作在县委、县政府的领导和卫生计生主管部门党委的指导下，坚持以党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，牢牢把握正确的政治方向，结合单位工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将2024年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：一、强化组织领导医院党政领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查,同考核。认真落实一岗双责，及时调
2、整完善院班子分工，实行一把手负总责,班子成员各负其责,院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院班子和支委会学习的重:要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工
3、作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做常态化制度化为载体。通过领导干部上党课，警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为推动医院各项工作提供理论保障。二是坚持学习制度。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是严格落实党政例会制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，督促全院
4、干部职工紧跟时代步伐。三、切实做好思想政治工作一是落实书记、院长“头雁”引领示范。院领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记、院长“头雁”引领示范活动。二是抓好行业作风建设。经院长办公会确定，由支部副书记负责全院医德医风管理，医务科为具体监管执行科室。认真开展医德医风教育,引导全院职工，努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，截止6月底共收到服务对象赠送锦旗2面，感谢信2封。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用
5、网站、QQ、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。四、坚持正确舆论导向一是牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息QQ群、宣传栏公开等形式,及时公开“三重一大”信息,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是按*卫生和计划生育局党委关于调整党建及意识形态工作领导小组的通知要求，及时成立医院组织领导机构，并召开党建及党风廉政、意识形态工作推进会,及时对此项工作进行安排部署。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。上半年，我院意识
6、形态工作的开展较为顺利，但仍需进,步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我们将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导，树立先进引领，塑造正确的价值观和舆论导向，为盐边和谐家园建设及绿色掘起样板县打造，为推动*卫生计生事业发展营造积极健康的舆论氛围做出不断努力！五、下一步工作思路是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组织统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法
7、,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与医院各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是加强对各类意识形态工作阵地管理。严格按照“*卫生计生系统社交媒体管理办法（试行）”谁建立谁负责的原则，加强对医院建立的QQ、微信等社交媒体公共平台管理。加强对报告会、讲座论坛的管理，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范不良言论在意识形态领域的渗透。2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划2024年上半年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的正确指导卜.，我局党委认真贯彻落实
8、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如卜?一、主要做法和成效（一）强化理论武装，坚定捍卫“两个确立”一是切实统一思想认识。扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，区局党委会“第议题”学习共X次，开展党委理论学习中心组学习共X次。二是积极开展党的二+大精神学习。组织
9、区局全体党员干部通过电视、网络等形式收听收看习近平总书记所作的报告，并利用主题党日、“三会一课”等多种方式，深入学习研讨精神，促使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。三是严肃党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，不折不扣地做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等规定动作，建立不走形式、不走过场的“管理闭环“，把经常性思想政治工作融入日常、工作和生活，把批评与自我批评渗透到平时，形成政治上相互关心、生活上相互帮助、纪律上相互提醒的良好氛围。（二）强化组织领导，坚持党管
10、意识形态一是提升政治站位。牢牢掌握意识形态工作的领导权。强化“极端重要”的定位思维、树立“坚守阵地”的底线思维、发挥“主动作为”的担当思维，充分认识做好意识形态工作对推动事业高质量发展的重要意义。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入全面从严治党工作要点、“两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单、党委班子民主生活会、党委委员述职述责述廉等工作。二是压实主体责任。坚决履行主体责任，认真落实意识形态工作责任制，制定2024年度宣传思想暨意识形态工作计划，局党委统筹协调意识形态工作，维护意识形态领域安全。指导各支部将意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与其他工作紧密结合，同部署
11、、同落实、同检查、同考核。今年以来，组织召开党委会专题研究意识形态.匚作X次，总结经验，查找不足,对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，有针对性提出建设性意见。三是健全工作机制。制定了2024年X局党委理论学习中心组学习制度2024年X局党委落实意识形态工作责任制管理制度等，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，纳入领导班子、领导干部履职尽责重要内容。建立健全党务公开制度，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，针对涉及群众关心关注的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。（三）强化阵地建设，明确政治宣传导向一是持续深化“先锋逐梦
12、”党建品牌创建。按照市税务局“I+X”党建品牌矩阵创建工作部署，进一步深化区局“先锋逐梦”党建品牌创建，持续在“实”和“真”上下功夫，及时总结品牌创建中的先进经验和典型做法，通过信息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。二是持续深化网络阵地建设。加强网络监管和舆情应对,主动对接管委宣传部门做好网络舆情的监控，确保网络意识形态阵地不出问题。积极开展税收宣传，区局先后在X余家媒体刊载我局退税减税、纳税服务等X余篇.，在X税务X税务简报税务简报刊载X篇。区局提交的“纵合横通强党建”工作简报获得表扬性批示。三是持续开展思想政治工作。开展思想政治工作谈心谈话全覆盖活动，全面掌握干部
13、职工思想动态，进一步加强正面宣传和教育引导；认真组织开展思想政治工作调研，发放关于宗教信仰的调查问卷X份，摸清底数、掌握情况，进步强化思想教育，做好政策宣讲，全面筑牢思想之基。四是持续强化红色现场教学。结合重大节IJ和纪念日等,组织党员干部赴革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等红色教育基地现场教学X次，充分发挥革命英烈、时代楷模示范引领作用，身临其境引导广大党员、干部深刻领悟中国共产党人精神谱系的丰富内涵和时代意义，进一步传承红色基因，度续红色血脉。开展“麻续红色”系列主题实践活动，组织各支部开展读书沙龙活动X次、主题讲述活动X次、红色家书分享活动X次，展现了昂扬向上的精神风貌。（四）强化荣誉争创，
14、提升创先争优意识一是积极开展荣誉争创。持续深化创先争优工作，努力在提升荣誉等次、增加荣誉数量上下功夫。今年以来，区局团支部获评市和X两级“五四红旗团支部”荣誉称号，区局志愿服务队获评“先进志愿服务组织”荣誉称号，共有五人分别获评“X三八红旗手”“优秀共青团干部”“优秀志愿者”“志愿服务先进工作者”和“五四青年创业标兵”荣誉称号。二是积极开展精神文明创建。弘扬社会主义核心价值观,践行“忠诚担当崇法守纪兴税强国”中国税务精神，孔实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。进一步加强工、青、妇等群团工作，组织医学公益讲座、“学沟通艺术”三八妇女节主题活动等群团活动，丰富广大干部的文化生
15、活，增进团队凝聚力。三是积极开展志愿服务。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，区局党委坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在突出位置，第一时间选派政治过硬、能力过硬的优秀T部，协助市局开展驻村工作。（五）强化正风肃纪，坚决守住纪律底线一是持续开展正风肃纪。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，第一时间学习新出台的中央八项规定精神实施细则，始终坚持严的基调不放松，切实将落实意识形态工作责任制开展情况，作为贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务落实落细。今年以来，未发现本单位干部存在相关问题。二是持续深化警示教育。区局党委及各支部坚持每季度至少开展警示教育活动，通过警示教育大会、观看零容忍初心泯火的代价等警示教育片、通报
16、典型案例等形式，教育引导广大党员干部深刻吸取教育、深刻警示反思，以案为鉴、以案为戒,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党压力层层传导到位，进一步厚植严的氛围。三是持续做好舆情监管及保密工作。加强保密工作，对接新区管委党群工作部开展保密自查，规范内部文件，严禁内网文件外泄。二、存在的主要问题今年以来，我局意识形态工作取得了定成果，但也存在一些不足，还需在今后的工作中不断加强，持续改进。（一）学习还不够深入。对照上级要求，还存在把握和理解核心要义、科学内涵上不够深刻、不够精准，现学现用、急学急用现象仍然存在，在融会贯通、灵活运用，指导税收工作实践方面还有一定的差距。（二）推进党建与业务
17、深度融合还不够有力。还存在工作成效不够突出、经验总结不够成熟，部分党员干部重业务轻党建思想依然存在，有的支部党建工作与中心工作结合不够紧密，党建引领作用还不明显，“两张皮”现象还仍然存在，在思想层面深层次引导党员服务发展、提高凝聚力上还有不足。（三）创先争优工作还需再加强。区局党委虽然明确了工作思路、制定了详细规划、确定了争创目标，获得了一系列荣誉，但高层级荣誉数量还不够多，荣誉储备还不够丰富,各部门创先争优动力尚显不足。三、下一步工作计划下一步，我局将继续坚持守土有责、守土负责、守土尽责，进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的责任意识和主体意识，建立健全相关规则，
18、领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部F1.标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成
19、常态长效工作机制。二是举旗帜，深化思想理论武装常态化推进习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。三是抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥和，健康向上的节日氛围。2024年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作货任制的安排，今年我镇高度重视意识形态工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会
20、主义思想为指导，以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线，全而贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动诲识形态工作枝健发展。现将我镇2024年度意识形态工作货任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意但形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于一意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负贡的原则，全面落实意识形态工作主体贲任，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区堆位负近人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制。班了一成员认真落实“一岗双贡”，将意识形态工作与分管领
21、域具体工作同部署同检查问考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2024年意识形态工作要点，符意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作货任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的垂要内容，并签订意识形态工作货任书，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式，近名化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“
22、学习强国”等平台载体，将党的二十大精神,习近平谈治国理政第四卷等纳入盘点学习内容，利用冏一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高用度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习M次,个人自学96次，专期研讨3次“建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好兵论引导，强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄
23、议，全体机关干部签订意识形态竞任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二卜大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会而宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态查，完善网上信息发布审核机制,重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等承点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意设形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查，检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况，督促各支部书汜按照签订目标责任书要求，将意识形态工作考核贯穿全年建点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进
24、步加强对村内网络舆论监得、宗教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动，积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传狙国。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一耍深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作货任制，把
25、意识形态先任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高痂量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作,开展意识形态筑域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管，确保全镇意识形态工作落到实处，无全大舆侑事件发生：及时做好矛盾纠纷排查化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注宙要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围：加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助微信公众号、微信工作群等平分，全方位、深以次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣
26、传工作，把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。2024年上半年意识形态工作总结意识形态工作是党和国家一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的二十大报告提出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。要牢牢掌握党对意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”为更好地抓好基层意识形态工作,必须自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,始终坚持“三个强化”。强化组织领导，坚守意识形态工作主阵地，不断增强党的凝聚力。守好思想阵地。在百年未有之大变局下，各种思想多样杂陈、各种声
27、音竞相发声，基层党员干部既要武装好自己，加强学习，增强本领，用正确思想武装头脑，又要引领好别人，用党的创新理论教育广大党员干部、群众，抓好抓实党的二十大精神学习宣传贯彻，引导全员以理论清醒保持政治坚定。立足新时代基层党建思想政治工作的重点、难点、热点问题开展调研，增强调研的理论性、针对性、实用性。严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。守好宣传阵地。在“人人都是麦克风，人人都是通讯社”的时代，互联网已成为舆论斗争主战场。要把准意识形态舆论导向，健全网络综合治理体系，扛牢意识形态工作责任，坚决有力
28、开展意识形态斗争，推动形成良好网络生态。党员干部的自媒体平台要加强自律，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，理直气壮批驳各种错误言论。要实现党的意识形态在党员干部、职工群众生活中的鲜活表达，通过喜闻乐见的形式，嵌入党员干部、职工群众的生活环境、交流平台、认知系统中，让他们爱听爱看、产生共鸣。加强机关文化建设，开展生动活泼、健康向上的群众性基层文化活动，为党员干部提供高品质精神食粮。守好青年阵地。坚持把“培育什么样的价值观”与“培养什么样的人”结合起来，着力培养时代新人。要驰而不息地加强社会主义核心价值体系建设,把培育和弘扬社会主义核心价值观作为机关党组织凝魂聚气、强基固本的基础匚程。在广大干部职工
29、尤其是青年干部中，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。强化责任意识，提升意识形态工作主动性，不断增强党的领导力。当表率。坚持党管意识形态原则，在“强责任”上下功夫，健全意识形态工作管理体系，落实好意识形态工作责任制，落实好党委（党组）主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，健全责任清单，做到“三个亲自”（重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置），做到“三个带头”（带头学思想建制度、带头管阵地强队伍、带头常研判勤检视）；建立健全责任追究制度，扣好“责任链”、种好“责任田”，以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”，督促各部门切实管好阵地、把
30、好导向、抓好班子、带好队伍。抓合力。构建齐抓共管合力机制。构筑党委（党组）统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，建立联席会议制度，以跨部门联动强化意识形态治理。提能力。强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展。引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。强化队伍建设，锻造意识形态工作主力军，不断增强党的战斗力。更新思想观念。在坚持党管人才的前提下，牢固树
31、立人才资源是第一资源，针对意识形态工作人员的特长特点，安排岗位、落实职责，真正做到事得其人、人尽其才、才尽其用。积极主动、满腔热情地为意识形态专业人才做好服务工作，真心实意地关心、爱护人才，切实帮助他们解决生活中的实际困难，营造良好的生活环境。大力宣传和弘扬优秀意识形态人才勤奋工作、乐于奉献的精神和先进事迹,营造良好的社会环境。创优匚作队伍环境。在继续推进意识形态工作体制改革的同时，努力探索和完善适应改革要求的干部人事制度，增强意识形态工作人才队伍建设的活力。建立健全科学的培养选拔管理机制，拓宽识人选人渠道，根据工作需要和人才实际表现，将优秀意识形态工作人才作为中层领导干部的培养对象，为其担当重任创造条件。鼓励基层单位对作出贡献的专业人才给F奖励，逐步建立重实绩、重:贡献，向优秀意识形态人才和关键齿位倾斜的分配机制。用活人才培养手段。加强教育培训，充分利用所有的教育、文化和科研的优势，加强与有关高等院校的合作，举办宣传思想教育培训班、进修班和专题讲座，安排支持基层选派优秀意识形态工作人员参加学习培训。注重实践锻炼，根据实际需要，完善基层意识形态作人员上挂锻炼制度，适当安排各层次培养人选到上级有关部门跟班学习。同时积极开展意识形态工作人才服务社会、服务群众活动，为做好意识形态工作积累宝贵的实践经验。
