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1、2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告（共11篇）目录篇一2024年第三季度意识形态领域分析研判情况报告.2篇二意识形态工作工作情况报告5篇三、关于2024年意识形态和网络意识形态工作自查情况的报告9篇四、2024年度意识形态工作责任制落实情况自查报告.17篇五2024年意识形态分析研判情况报告20篇六、水利局2024年意识形态工作自查报告23篇七、县商务局2024年第四季度意识形态分析研判情况报告29篇八、意识形态工作情况自查报告33篇九、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告.37篇十、关于2024年上半年意识形态工作情况的报告41篇十一、2024年第四季度意识形态分析研判
2、情况报告46桃日报采用，1篇在仙桃电视台播出，39篇被中国仙桃网刊载。四抓新时代湖北讲习所（仙桃），制定讲习计划，把学习宣传贯彻党的十九大精神与推进乡村振兴、助力精准扶贫、传承红色记忆、打造宜居通海口结合起来，把每月28号固定成为讲习所活动日J成立双宣讲队伍，组建了由领导干部、业务骨干组成的5人理论宣讲小分队，由道德楷模、先进典型、优秀党员干部等组成的10人百姓宣讲小分队，将双宣讲团与领导干部、两代表一委员、青年干部宣讲团的成员纳入全镇讲习队伍，实现讲习活动全凄盖。开设五大课堂：即主要结合党员干部素质能力提升行动开设培训课堂”、依托精准扶贫定点联系帮扶机制的乡村课堂”、试点讲习所教学实践基地，
3、把学习与实践相结合的“实践课堂、依托互联网+的”网络课堂、打造广大党员干部群众随时可学可看的学上课堂。截止目前，全镇各村（居、场）全部挂牌，开展讲习活动100多场次，参学党员群众达万余人次。五抓精神文明创建活动。办好道德讲堂，与”新时代湖北讲习所（仙桃）”紧密结合，组织百姓宣讲团成员围绕法律政策宣教、文明素养提升、优秀传统文化等主题，开展教育活动。目前，全镇各村（居、场）已完成挂牌，开展活动10余场。开展志愿服务，成立了通海口镇志愿服务总队以及部分镇直单位、三片总支志愿服务分队，采取一月一主题,组织开展关爱老人志愿服务、文化志愿服务、留守儿童志愿服务等活动20余次。我镇印激同志被评为市*年度十
4、佳志愿者称号。推进楷模评选和文明家庭评选活动，积极开展文明家庭、文明校园、文明单位创建和十星级文明户评选和仙桃楷模评选，目前共推荐仙桃楷模选2名、文明家庭2户。将镇内排湖I1.OoO亩鱼池综合开发利用，挖掘特色渔旅、农旅资源,辐射带动一二三产业融合发展；高起点规划天野、天爱、天星洲田园生态旅游项目规划，鼓励和支持民俗民宿建设，逐步打造镇城一日游旅游线路。善于用时代要求审视意识形态工作，以改革精神推动意识形态工作,找准结合点，选好切入点。传统媒体人口网络媒体两者资源整合利用。邀请各级专家学者和新闻记者挖掘本地区的乡土特色，采取开设专栏，宣传经济社会发展成果，推出一批在省乃至全国的重点报道。充分调
5、动党政各部门和社会各方面的积极性，整合各种宣传资源，协调各方力量共同行动，特别在组织重大宣传活动中，开拓思珞、加强统筹，把宣传部与各部门的实际工作结合起来，发挥自身作用与借助外力结合起来，内宣与外宣结合起来，形成宣传思想工作的混大合力，取得新成效。第九、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2024年四季度，我单位严格落实X县2024年度意识形态工作责任制实施细则要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2024年第四季度意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识
6、形态工作，及时谖整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工,防范和化解舆情风险。（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，自觉接受监督和评议；对2024年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整改，对单销号，确保问题清零。（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设，完善了意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态安全，牢牢常控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部引领带动，引导广大党
7、员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工作健康开展。二、存在问题（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是半路出家二理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升,
8、对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够,从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象，有的流于形势，有的敷衍应付。三、下一步打算（一）强化理论武装。深入开展学习贯彻以习近平新时代中
9、国特色社会主义思想主题教育，以党的创新理论武装思想，牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托，以党员干部特别是班子成员为重点，丰富理论学习内容，切实提高舆论引导水平,牢牢掌握舆论的主导权、话语权。（二）创新工作方式。明确工作重点，围绕商务中心工作，将意识形态工作融入日常工作中去，提升应对网络舆情的能力，真正做到传播党的声音，反映群众心声，体现商务特色，创新工作载体，增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二在党言党、在党爱党、在党护党，时刻保持对党绝对忠诚，带头守好舆论阵地,坚决抵制各种非法宗教活动，强
10、化宗赦事务管理，坚决制止和打击非法宗教活动，与宗教人士开展思想交流，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用，积极引导宗教与社会主义社会相适应。（三）扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一贲任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，上下联动，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制，压实意识形态工作责任，把意识形态工作落到实处。（四）加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍，充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情
11、，不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则，把握正确舆论导向，旗帜鲜明讲政治，坚定信心跟党走。篇十、关于2024年上半年意识形态工作情况的报告2024年上半年，中共X委员会（以下简称“X党委”）认真贯彻落实党委和市委等关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极其重要的工作来开展，全面落实意识形态工作责任制。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：一、具体工作情况（一）加强学习，强化意识形态工作思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，不断创新学习方式，采取多种形式，利用多种渠道，向全单位/机构/中心/部门/行/社/X广大党员群众普及意识形态工
12、作相关知识，提升全单位/机构/中心/部门/行/社/X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。一是党委领导班子率先垂范。党委领导班子通过党委理论学习中代中国特色社会主义思想有了更直观更深刻的感悟，进一步强化了对习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神的认同感和个人的使命感，为意识形态工作顺利开展提供了坚实的思想保障。五是多层级开展意识形态培训。X月X日，X党委邀请了中共X党校X同志为干部员工作专题意识形态培训；X月X日至X日，辖内各党支部分别开展意识形态培训和意识形态专题党课，进一步提高了全体员工的政治敏锐性和鉴别能力，从思想上、行动上把意识形态工作落到一言一行中，时刻
13、保持政治上的清醒，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）强化组织领导，落实意识形态工作责任制。X党委坚持党管意识形态工作，严格落实“一岗双责”制度，全面落实党委意识形态工作责任制，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、日常工作一起同研究同部署同落实。一是强化组织领导，及时安排部署。根据意识形态工作的分工，党委领导班子强化组织领导，及时对中央、省委和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神进行传达学习，部署具体工作，自上而下将意识形态工作责任制落到实处，形成了“党委统一领导、班子成员分工负责、各党支部齐抓共管”的工作格局。二是积极走访谡研。X党委领导班子成员分批到基层一线调
14、研，进一步了解员工需求、业务发展、绩效考核、党的建设以及风险防控等方面内容，将意识形态工作融入日常，掌握领导权。三是召开专题党委会研究意识形态工作。X月X日，召开1次上半年专题党委会，研究部署意识形态工作，X党委领导班子成员对分管领域意识形态工作情况进行汇报，研究部署落实意识形态工作责任制，落实意识形态领域各项工作任务。（三）力求实效，把意识形态工作落实到位。一是抓实理论武装，增强认同感。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准,把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好基层广大党员干部群众的理论教育工作，在各
15、基层党组织掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是树立标杆和榜样，引领党支部和广大党员干部走在前、作表率。开展“同心庆七一”系列活动，以走访慰问、征文比赛、红色家书诵读、主题学习等方式，引导党员干部永远感恩党，跟党走，听党话。组织党员干部观看红色影视片X、观看X等，使党员群众对树立正确的价值观和人生观有了直观切身的感受，增强了对我党思想路线的认同感，抓实宣传工作，唱响主旋律。三是及时分析研判意识形态情况和职工思想状况。开展谈心谈话、家访活动等，分析员工的思想动态，特别加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人关键人”
16、的思想管控和疏导，筑牢员工思想基础。四是加强精神文明建设，培树文明新风，弘扬正能量。通过开展各类活动，如党员志愿者活动、主题党日活动、”两优一先”评选等，寓教于乐，传递组织温暖，活跃了党员干部员工精神文化生活，宣扬了主流价值观，进一步推动党员员工在意识形态领域树立正确的价值观。二、存在问题虽然X党委在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但还存在一定差距和问题：一是个别党员干部对新形势下加强意识形态工作的认识有待进一步提升；二是对意识形态工作的宣传力度有待进一步扩大，舆论引导的本领仍需进一步加强；三是队伍建设有待进一步加强、战斗力还有待进一步提高。三、下一步工作计划下一步，X党委将从以下三
17、方面持续用力抓好意识形态工作。一是把意识形态工作放在心上。继续把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，定期通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是把意识形态工作抓在手上。始终坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识，确保在举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题上绝不含糊、绝无偏差；始终坚持以正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好；始终坚持站在维护意识形态安全的高度，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网
18、、用网，督促完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。三是把意识形态工作落到实火。落实意识形态工作，不能光靠党建部门“单打独斗”，要体现人民性，把各个基层单位和全体党员、干部、员工的积极性都调动起来，各司其职、各负其责、共同履责；尤其是党支部书记，必须坚持原则、敢抓敢管，毫不动摇坚守“主阵地”，在提倡什么、反对什么上旗枳鲜明，在大是大非问题上敢于发声，决不能有半点含糊和犹豫，决不能被动应付、被动接招。X部（室）要把意识形态工作列入检查考核重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，真正把意识形态工作的
19、规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。特此报告。第十一、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告2024年第四季度以来，在区委区政府的坚强领导下，在区委宣传部的正确指导下，区人保局党组高度重视意识形态工作，认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况（一）夯实主体责任，强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实党委（党组）意识形态工作
20、责任制实施办法，切实漕强抓意识形态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点，把意识形态工作纳入年终考核管理，对下属党支部意识形态工作进行督导，层层传导压力，做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理，积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策，弘扬主旋律，强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。（一）深入开展学习，提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，
21、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习*次，研讨交流*次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层，做到以学铸瑰、以学增智、以学正风、以学促干，切实把学习成果转化为推动*工作高质量发展的生动实践，不断开创*现代化建设新局面。（三）聚焦重点工作
22、领域，做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建，等级评估时同步评估党建工作，年检和抽查时同步检查党建工作，培训时同步开展党建培训，评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范，明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照尹区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、
23、审计、评估等工作，严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况，全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。（四）做好正向舆论引导，强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促洁理。研判新媒体发展趋势，及时棠控正面、负面舆情，为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地，确保网络意识形态领域的
24、绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点，积极防范意识形态领域重大风险，树立底线思维，加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络，保障舆情平稳可控。二、存在的问题第四季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调有研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程
25、，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影晌尤为突出，应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名，指导监督力度有限。三、下一步打算下一步，我局主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，树牢四个意识，坚定四个自信坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”,强化全面从严治党主体责任和一岗双责，突出三大重点、偈树“八种作风严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，贯彻习近平新时代党的组织路线，深化政治意识，建强宣传工作队伍。
