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1、县市区党委书记抓基层党建工作述职报告-22篇目录党建领航风帆正“最美窗口谱新篇1扛牢主责强根基聚力中心促发展3以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展4*以高质量党建赋能高质量发展争当建设现代化国际城市排头兵5党建引领铸魂提能以红色引擎驱动高质量发展6笃实创新抓党建红色领航开新局7党建引领聚合力攀旗奋进开新局8抓实四个强化全力夯基蓄势高质量打造科教名城、产业强城、宜居新城9党建引领山海聚力加快建设现代化国际城市坚强北翼10突出大抓基层汇聚发展合力11高质量党建引领现代化美丽海湾城市建设12红色党建引领绿色发展13坚持以高质量基层党建聚力增效14凝心铸魂强根基务实笃行促发展15在新、活、实.上下功
2、夫推动机关党建工作高质量发展16深化学校党建引领立德树人17坚持固本强基致力守正创新18聚焦党理促发展夯实基础谋创新19突出党建引领聚焦主责主业20以高质量党建引领一流应用型大学建设21筑牢堡垒见实效建强阵地促提升22强化党建引领筑牢发展根基23党建领航风帆正最美窗口谱新篇【工作成效】一是把方向管大局,扛牢党建主责主业。召开*次区委常委会或专题会,研究基层党建工作。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,组织开展学习宣讲活动*场,邀请党的二十大代表、七一勋章获得者林丹同志作专题宣讲。二是重创新聚合力,提升基层治理效能。出台加强新时期社区治理创新若干措施讥新建*个长者食堂学堂,实现社区全覆
3、盖。持续深化一线处置网格化机制,列入教育部数字中国*号专题教学案例。三是强引领塑品牌,赋能高质量发展。推进科创走廊*个党建示范点和五四潞*栋楼宇党建示范带建设,创新党建+金融+科创模式、软件园二企先锋数字党建平台和海丝中央法务区福州片区党建共同体,位居全国投资潜力百强区第*位、全国创新百强区第*位。四是抓队伍促提升,激发干事创业活力。提拔重用优秀干部*人次,晋升公务员职级、事业职员等级*人次。南街街遒党工委获全国人民满意的公务员集体称号。【主要不足】一是统绻推进基层党建不够有力。二是党建引领网格化管理不够完善。三是特色党建品牌不够突出。原因:投入党建工作的精力不够多,抓压力传导不够有力,抓品牌
4、创新不够重视。【下步打算】一是强化理论武装,打造*个榕学驿站,推动党的创新理论”飞入寻常百姓家。二是强化堡垒建设,深化红色领航工程和达标创星行动,加强新业态、新就业群体党建工作。三是强化品牌创藻,建强一批开放式商圈党建阵地,打造元宇宙党建馆。四是强化正风肃纪,完善一线处置党风政风监督平台,巩固风清气正政治生态。扛牢主责强根基聚力中心促发展【工作成效】一是聚焦主责主业抓党建。组织党的二十大等学习宣讲活动*多场,用好苍霞人家等*处新思想实践基地,争创践行新思想示范区。*次研究党建工作,推动*项重点任务落实,提任晋升*名优秀干部。二是聚焦基层治理抓党建。组建一长九员网格队伍,创新科级干部担任小区第一
5、书记工作机制。提升”五事工作法.家园事务服务中心”等治理模式,打造银发助理近邻党建特色名片。实现长者食堂社区全覆盖,集团化办学覆盖率居全市前列。三是聚焦中心工作抓党建。高水平建设现代化国际城市核心区,获评福建省城市发展十优区。创建闽江之心红色教育示范区,成立全市首个楼宇两委,打造台江数智港等载体。完成*个地块征收,*亩土地顺利出让,上海西征迁获全市通报表扬,三宝城地标建筑动建。*名人才通过配额制认定,引进*名教育人才,深化”党建+人才+N工作法,高品质建设区”人才之家,【主要不足】基层组织服务保障不到位,近邻党建工作不够深入,党建引领基层治理质量不高。原因分析:压力传导不够到位,党建工作研究不
6、够深入,工作指导不够具体。【下步打算】一是拧紧责任。开展党建述职评议、书记领办项目等,进一步压实党建责任。二是固本强基。放大社区、两新党建品牌效应,争创城市基层党建新品牌,再招录*名党建专员。三是党建引领。擦亮党员诚信店(企业)品牌,实施楼宇党建标准化建设,再打造一批.立起来产业园。完善”第一书记制度,打造苍霞新城等全省示范社区,推广五事工作法*版,争创社会治理先进区。构建人力资源服务产业链,运营好区“人才之家”,全方位引进、培养、用好人才。以高度的政治自觉推进基层党建高质量发展【工作成效】一是强化政治意识,扛牢主责主业。主持新思想工作小组会议*次、中心组学习会*场、常委会*次,赴基层开展专题
7、调研*场次,努力把学思践悟的成果转化为具体实践。二是强化担当意识,持续夯基固本。探索三级党组织领办”模式,全区*个村集体经济收入均超*万元。坚持*近邻党建工作体系,实施小区党组织提质工程,开展两新党建品牌项目化培育,推动城市基层治理精细化、精准化。三是强化精品意识,提升党建质效。实施”强堡垒、当先锋、提质效”专项行动,举办党务骨干锤炼工程系列培训,试点劳务派遣工发展党员工作。拍摄党员电教片归获得第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动特别奖作品。深化环南台岛滨江党建示范带建设,持续丰富示范点形态。【主要不足】个别领域党建工作水平不高,个别社区、小区党组织书记作用发挥不明显,抓基层问题整改不够持续。主要原因:思考谋划不够细致,总结反思不够深刻,跟踪问效不够到位。【下步打算】一是提升政治站位,压紧压实党建责任。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,严格落实党建工作责任制,强化层层抓落实的党建工作格局。二是夯实基层基础,持续提升党建质效。深化”小区党组织提质工程、基层党务干部锤炼工程,健全基层干部考核机制,进一步提振党员干部精气神。三是加强阵地建设,打响仓山党建品牌。深化环南台岛滨江党建示范带建设,坚持区域党建资源品牌化,持续创精品、树品牌、提质效。报告基层党建工作述职报告基层党建56