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1、某某经济技术开发区管理委员会各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面版本）填报单位（盖章）：某某经济技术开发区管理委员馍报时间：20XX年X月X日序号怫位名斡涉及对象（职务）Jk政风险点及表现形式防控措施备注1主持好开管委会竞委全面工作党委书记1、在Ia做人事,整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为.1）坚持用人制度、集体议事原剜和提拔使用干部的相关程序办事.2）严格执行千修选拔任用工作各项氓定.导干部带头做到廉洁自律，皇决打击*裁权交舄，从体制机制上解决问JB,遏制用人上的不正之风.3）严格执行干iBIS工作责任制从体制机制上杜第选拔任用中的不正之反，明确干部推荐、考察、决策各个
2、环节的责任主体和责任内容.2、在短费使用和基础建设项目中及在政府采!、资产划拨、出让、租赁、作价出贵和罚没物资处、责春配、场合承租、招商弓I贵、公务接符、资产处量、生态环境保护、贵开发时可能出现不廉行为.1）大宗短费开支实行党委集体研究决定.2）所有基砒建设、资产划拨、出让、租黄、作价出资和物资处J1.ff*U.招商引贵、公务接播、黄产处J1.严格按程序实行招投标.依照制度办，从思想上把好反屣关.3）场合承租、生态环境保妒、费开发严格依法依It执行.3、对履行职贵管理工作，不促落实，工作漉于形式，导致管理工作不到位和处事项无对策可e.可能造成产重后果而被迫究责任.1）认真抓好履行职责管理工作落
3、实和检查，确保管理工作到位.2）确立明确的贵任分工与褥价体系，明确每个人的责任WiE1.和具体任务，并建立相应的评价体系，对责任人的履枳情硒行诲估和激励3）建立健全的监督机制，通过制定规章制度、开JR内部检查等方式.强化对费任人的监督力度，病保责任人能*及时、有效地履行自己的费任.4）加强信息共享与海,建立信总共享平台，M保信息的及时源通.同时，加遢对信息的解读与传达，确保责任人能售准确理解上锻要求和指示，做出相应的行动.4、对举报的信访件等情况不依短处理，收受航督对ft好处，对监督对象轻微违法违短行为不及时制止、纠正和告知上级及有关主管部门;利用督导整改向收对黛索拿卡要.1）加强职业道ZtI
4、V.加强纪检监察审计检三人员的职业道和廉政校育,强化风险好和责任意识；加强业务培调,热雄掌纪检瞌案审计检查政策法战，自觉遵守相关纪检IX案审计检查有关镇定.2）加强对相检监察审计检三E事处理情况的审核.3）强化纪检Jtt案审计检查，产格责任追究;定期对巡查记录和业务系观进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督.5、不视觉风JIE政建设，落实“一螂双责”不到位，迨成产后果.1）认真落实党要管党从严治党原割，加IUK政教W.短低自身行为，美育政治素质，地善双全局的能力.2）把觉风廉政建设聂求Ii入到分管业务工作中，先善制度短定，加强风龄防控，注工执行到位.3）运用监督执纪.四种形
5、态”，针对党员的苗头性、修向性恸题,及时开展提妁饯.注事头治理.加强学习教方，带头济好廉政党课.6、不正硝履行党建工作，使党要管党工作化而被迫先责任.1）全面落实党建工作责任加，抓好贵任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党假IR和党员管理、教育培调工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的意火，把促进部门履行职贵作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加聋觉姐织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升忸步生活的活力、吸引力.7、恁防体系落实责任不明确，没有发挥党风廉政建设责任制第一贵任人的作用，对导班子成员监管不力.由于监督、管现教育不产，造
6、成下属产建肥违法.1）加第对员工的教育和管理，做到管人、管事两手短，以管人促管事落实党风廉政建设第一责任人职责，全面落实一岗双责”，产格管理，扎制度的金子.2）Sf入基层，溟查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党纪律检查机关Jtt执纪工作短则（试行）8、对本系统监管工作，不督促落实，工作流于形式，导致监管工作不到位和处量应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被迫先责任.1）认真的自然费（市场监管工作落实和监督检.确保监管工作到位.2）完善监管标灌、增加费、贵任落实、建立侑息化手段、制定多元化监管手段和强化监管指It.3）IM定可掾作性的计划和措注，加强对整改计划的跟JM讦估.9、未U1.
7、好誉商环虹作和落实有关承诺的时限、服务短定，可能导致被投诉而被迫尤贵任.1）抓好詈商环境建设工作，认真落实有关承诺的时限、JK务规定，加大对违反普高环境枇定的短处力度2）持政务公开透明，推进决策、执行、管理、S务、结果公开.3）遵Ii市场化、法治化、国际化JK则，曾遗物定、公平、透同、可施的良好环境.10、艮主集中原则抓用不到位，造成个人说了算而引起的决策问*.1）坚持民主集中制原则，党委产格按照管委会IK不能带头遵守廉洁自律各项.加*党性教*,严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接堂姐纲和群众的监.12、未掌干部职工的甩短动态.不能及时发现不盘定因素.有可能造成下属违纪违法的行为发生.1）根
8、据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理,做到管人、管两手气.以管人促管事.2）产于律己，率先重蒋以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.13s由于Ift督、管理被育不严，造成下K产值建肥违法.D加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手状,以管人促管2）深入基层，重查研究，关心爱护下属,3）严格执行中国共产党纪律检查机关Jtt执纪工作规Je（试行）.2主持经开管委会行政全面工作,分管财政金与财务计划处（科）较开曾委会主任1、在履行工作职责中，可能违反相关制度短定或利用职权求取私利以及接受他人好处等行为1）加霆职业道,教育,强化风险意识和责任意识.2）廉洁自律，严格依
9、照程序、按IM度办事，筑车防腐偈廉思想防线，时刻按IM度禁令要求的束自己2、在财政金融与财务计划管理政府采购、费产划拨、出让、租赁、作价出资和罚没物资处置、场地承租、招商引资、公务按待、资产处量、资金使用、生态环境堆护、开发时可能出现不廉洁行为.1）大宗经费开支实行党委集体研究决定严格财务和资产划拨、出让、租赁、作价出资和管理规定，依法进行财务和资产划拨、出让、租赁、作价出贵和管理，明确岗位职责权限，定期开展计，强化监督和制的.2）严格执行借款、报箱审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜纳小金库、帐外帐.3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购M度，购买物品要有2人经办以上，采用物品验收制
10、.4）场合承租、生本环境卷护、费海开发严格依法依战执行.3、在缈R人,管理调整、员工选拔、任用、推春、职称讦、轮岗、定岗、进修、人员培调、各类讦选表彰推优工作中审核把关不产，可能出现不公不廉行为1）坚持用人制度、集体议*朦咐和提拔使用教师的相关程序办事严格遵守党政4（导干部选拔任用条例，枭持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按I1.R有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示.3）严格执行推荐、职稼、评聘等的各项枇章制度.严格按要求公开、公平进行人员招H,杜篦违短行为I健全公开、透明的蛆烟人事管理工作流程I人*管理保密意联4）严格按管委会短章要求管理好进修、实习、培调人员：执行“
11、一把手”不直按分管If1.iR人管理制度.4、对监管查处案件监督不产，执法人员在监督检查、行政强制行政处罚过程中找人情法，对违法事实认定不准，证据不清，自由裁猫无依据成皆收受Je赂，康焜违肥办案.1）认真履职，严格执行行政处罚案件集体审议决定制度,防止个人说了集RI暗箱播作.2）严格依第执法程序办案、按照规定监管理各项工作.3）强化执法检查，严格责任造允;定期对检查逐行记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监案部门的监督.4）加强廉政教育，严格执行执法办案制度和电子监察制度，规落掾作自由藏权.5）建立行政执法全流程管理的办案系虢,实冢双随机.抽查全程痕,搭建执法信息化
12、管理平台，建构横向根向全面监管网络，推动行政执法标准化，实现行政执法行为的全面Jtt督和管理.5、未按规定履行管理职责.对工作管理不产,检查落实不力，行政不作为或乱作为，可能迨成贵!责产流失发生而被迫先责任.1）加到K政教肓，加大对廉洁从政各项镇章制度的贯利和蓝力度.建立有效的问贵机制,对相关责任人进行产南向责处理.2）加强职业道教育,强化风险意识和责任意识.3）强化执法检查，严格责任均先;定期对暹查记录和业务系旅进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6、在行政许可核准、行政认核准和行政案件处费中可能出现不公不廉行为.1）坚持案审会制度I产格依18程序、依法接准审批，
13、筑牢防腐偈廉思想防线.桀持公正、透明的原则处理行政事务.2）逑化监管执法IMf检查，严格责任追究.3）建立健全投诉举报柒道，自觉接受鼻众和纪检监察部门的色7,民主集中M原则气得不到位，造成个人说了算面引起的决策问1）坚持民主集中M友则，党要严格按照管委会三一大.事项决策程序规范及监督管理办法集体研究决定和.2）自觉接受人大、政Ifr和社会Jtt督.3）严格执行中国共产党纪律检查机关Jtt我纪工作规则（试行8、不能带头遵守廉油自律各项三Jt.加强党性被声，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接堂疑策和群众的殖.9、未加好营商环境工作和落实有关承诺的时R1.服务知定，可能导致被投诉而被迫尤责任.1
14、）撩好曹育环境建设工作，认真落实有关承诺的时限、JI务规定,加大对违反普高环境般定的霰处力度2）持政务公开透明，推进决策、执行、管理、务、结果公开.3）“市场化、法治化、国际化JK则，誉Ift盘定、公平、透明、可谓期的良好环境.10、未掌干部职工的思想动方，不能及时发现不定因索,有可能造成下属出eii法的行为发生D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管香，做到管人、管*两手抓，以管人促管事.2）产于律已.率先善君以身作则，当好表率.深人基层，调查研究关心爱护下属.11、由于隘鲁、管也被育不严，造成下属严违纪违法.D加强对队伍的教育和管理，做到管人、管小两手#1.以管人促管事.2
15、）深入基原,辑查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党相籍检查机关Itt执Ie工作规则（试行）1、在履行工作职责中，可能违反相关IMM定或利用职权“取私利以及接受他人好处等行为.D加叠IR业道教育，强化风险意迎和责任意板.2）廉洁自律，严格依廉程序、按制度办事，筑牢防腐偈廉思想防线，时刻按IM度禁令要求的束自己2、在假费使用和项目建设中及在政府采购、费产划拔、出让、租赁、作价出资和也没物贵处理、ftE置、场地承租、招商引资、公务接待、费产处Jt时可能出现不廉行为.D大家短费开支实行党委集体研究决定.2）所有项目建设、资产划拨、出让、租赁、作饰出资和物资处、ft*U招商引资、公务接铃、资产处
16、，产格按程序实行招投标.依修制度办小，从思反腐关.3协助书记处理党委日常工作，分管党务管理、办公事务、财务计划、物责采购、H定资产、改革创新、ffi1.W、宜传统故、纪检监察、审计、安全保卫、工会（妇联）共计团、离退休等工作,的助主任管理财政金与财政金与财务计划管理处（科）、分管党政群保合办公室、信息化与科技工作办公室等科宣.主任3）*林地承包严格依法依规执行.2、在绍R人事管理调整、员工选拔、任用、推荐、职称评聘、轮岗、定用、进修、人员均调、各类褥选表彰推优工作中审核把关不产，可他出现不公不廉行为.1）坚持用人IM度、集体议事原购和提拔使用教师的相关程序办6严格遵守党政总导干部选拔任用条例,
17、坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）严格按赚有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示.3）严格执行职称讦聘的各项短章制度I严格按妥求公开、公平进行人员招聘，杜绝违规行为I健全公开、透明的蛆W管理工作流程IJffSffiiRA*保密怠板.4）严格按管委会规章要求管理好进修、实习、培调人员；执行“一把手”不直接分管坦织人事管理制度.3、不正。履行党工作ttft三管党工作费化而被追完责任.1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党蛆做和党员管理、教育培调工作.聋化党建工作与部门职能工作深度合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的
18、基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党旭纲和党员队伍*设，创折.三会一课”内容和形式，提升IaiR生活的活力、Ift引力.4、在履行工作职责中，可18违反相关制度短定或利用职权求取私利以及接受他人好处等行为.B放松，对廉政建设和反腐败工作的及性认识不足，影响监督和执纪的执行效果.1）加遢职业道德教育,强化风险意识和责任2）加强政治理论学习，强化清自代火、贵任意眼，自能按如督.3）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思防线，时刻按制度禁令要求约束自己6、在履行党委纪律H管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放官要求、发现问题不遑先处理.这可能导M机IM失效，为1）完善
19、各项工作制度，烧范权力运行程序.通过制度建模，瑞保权力运行在阳光下，派少腐败的机会.2）壑持公正、公平的IW1，对所有单位和个人一视同仁.腐败行为提供机会.6、不落实H导干部的各项制度.在干事的违纪处理上处不当、定性不准，造成产重后果.对迷爆建纪行为以及歪风邪，不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风澳it族斗力差而被追究责任.1）提升纪检&案工作责任意识，正确处理建纪及短事现2）认真履职，严格按照规定监，管理各项工作.认真落实廉洁自律灌则、从业若干规定等党纪灿1,提育业务工作水平民.7、在任用工会（妇女）省干谶工作中，人情办事、优亲厚友，接收拘提任用人的礼品、礼金I在评比、推荐工作中：违反标擅
20、程序或不考虚工会（妇女）等姐蜗推荐,接受被推荐者的礼金、礼品,在工会（妇女）等JR务行政许可校准、行政认核擅和行政处置中以及在处理的调工会（妇女）等来僧来访工作中IS镇核准许可、不正确处理，将私H弹接受吃请或贿赂.1）强化学习相关法律、法规和业务知板，以不断提高自身的履职能力.2）*立和完善学习培训、工作会议、检杳考核，价比表彰等工作制度.3）建立健全投诉处理机制，及时嘀应并解决向题8、未按短定履行党务管理、办公务、财务计划、物资采购、固定费产、改革创新、金飘人事、宣传统成、18检Ifi察、审计、安全保卫、工会（妇联）共育团、育遢休等管理工作职责.对at务工作管理不产，检盍落实不力，行政不作为
21、或乱作为，可能造成本短开管委会息故发生而被迫先责任.1）加mK政教育，加大对廉洁从政各项加章制度的贯物和监*力度.2）加强职业道教中,强化风险飒和责任W.3）强化工作检查，严格落实工作责任倒查机制和追究机制;定期对巡查记录和业务系Ix进行查;建立健全投诉举报渠道，自生接受聊众和纪检监察部门的监督.4）通举报渠道，加强监督I建立健全工作能效畀查制度并开展评查工作.9、利用职权,违规办理党务管理、办公务、财务计划、物费采购、固定资产、改革创新、想烟人，、宜拘歧“、纪检监察、审计、安全1）加强职业道教育.加妻职业道和Jk政教育,墓化风险意识和责任意识；加逑业务培训，热蛛掌党务管司、办公事务、财务计划
22、、物资采购、B1.定资产、改革创新、组根人率、宣传统故、纪检监察、审21客商（企业）朦务指导（客商（企业）服务指导办公室）成员（跄办人）3、收受客商（企业）服务指导对氨好处，建牌办理事事或发现服务管理对象违法违短行为不处置或不及时处置、报告地方政府有关部门，在处过程中渣用自由裁权向服务管理对象索拿卡夫.1）严格事项办建程序、办理标准镇定和自由3权制度要求，舁持集体会审制度.2）加襄VUkitiiair.加强JK务管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加疆业务塔调，熟练拿,客商（企业）JK务指导政策法短，自觉遵守相关客商（企业）服务指导有关规定.3）核实处理客商（企业）服务指导事
23、项由两人办三.4）加强对客商（企业）服务指导事项处理情改的审核.5）强化客商（企业）JR务指导工作检查，严格贵任追究;定期对退查记录和业务系统进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督4、收受客商（企业）服务指导对薮好处，不认真做好巡查检查记录或将有关情况录入业务系姚;为被管理对象打招If或者托人情，影响、干扰办案部门依法查处案件；违反想定擅自对外透案件查处信息向管理对象收受索拿卡宴.1）严格执行案件保密IM度.叁持查处信息漫和通风报信责任追究力度.2）雪取业道育.加强客商（企业）朦务指导工作检三人员的职业道务和廉政收H,强化风险意识和贵任:iR.3）加遢业务培调，熏练掌握
24、客商（企业）JK务指导政策法短，自觉遵守相关客商（企业）服务指导有关般定.6、在开展客商（企业）J1.务指导工作中，违反工作纪律，斌保密事项或利用职务便利悔猿鼻鼻接受吃请或赌h在履行职责中，接受请托，致使操作不场荒，不公开造明，不公平、公正辨处事1受人请托，违反程序审核审批业务事项，利用职务便利收受贿赔，为他人弄虎作偎办理客商（企业）服务指导业务.1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知眼学习，提工作制度化、规范化水平.2）严格执行客商（企曼）蜃务指导业务相关文件,严格落实行政然合业务工作有关施定，对违反镇定人员产南处理.3）采取定期抽查、集体讦议的方法，发现并纠正审批过程中存在的问J1.
25、主任利用职权，违规办理客商企业）服务指导Itt管事项或指使经办人选短办理客商（企业）服务指导W.收受监管对象好处.1）加逑职业道11教育.加强蜃务管理人员的职业道务和Jk政教育，强化风陂意识和责任意识；加强业务培训，熟练拿援客商（企业）服务指导政策法短，自觉遵守相关客商（企业）犀务指导有关携定.2）开展对客商（企业）服务指导事项办.3）加强对客育（企业）朦务指导处理情况的审核.4）完善客高（企业）朦务指导IM度;定期将客商（企业）服务指导值总录入IMr系统;定期或不定期向短开管委会党委及有关部门通报客商企出）服务指导情况.分管e1导利用职权，违规办寝客商企业）JK务指导事项或指使科（股）长主任
26、、经办入爱短办整客商（企业）服务指导,项，收受管理对象好处.1）加强职业道铁肓.加叠JR务管理人员的职业道维和廉政教育，强化风险,织和责任，织；加遢业务培祠，IMK掌握客高（企业）及务指导政策法短，自觉遵守相关客商（企业）J1.务指导有关规定.2）开展对客商（企业）JR务指导事项办.3）加强对客商（企业）服务指导处理情况的申铁.4）强化客商（企业）原务指导工作检查，严格贵任追究；定期对堪索记录和业务系统进行，杳；建立健全投诉举报渠道，自雯按爻辟众和花枪监察部门的监督.5）产格执行中国共产党纪律检查机关Jtt执纪工作短则（试行）22安全保卫管，（党政群绿合办公室）成员（经办人）1、在处理安全保卫
27、管理工作时接受、叁加可能彩嘀公正执行公务和宴请及各种消费期乐活动，*、收受管理腰务对戴的钱物；在安全保卫工作中，利用职务之便以权谋私.1）加强职业It-教育.加强工作检杳人员的职业道务和廉政教育.霆化风险意识和责任意识；加强业务第祠，热练掌握安全保卫管理政策法规，自觉爱守相关安全保卫管理有关想定.2）核实处理安全保卫管SWf项由两人办现.3）加强对安全保卫管理事项处理情况的审核.4）强化安全保卫工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系或进行督查；建立健全投诉举报渠道,自觉接受群众和纪检牍察部门的牍.2、收受安全保卫管理对象好处，违规办现事项或发现管理对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知
28、当地政府及有关部门;在专项整*、大案件查处、日,管理中故意1有关安全保卫风陂信息、违法行为;利用督导婺改向管理对藏案拿卡夫.1）强化职业道,教育加强工作检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培同，IMK掌握安全保卫管理政策法规，自觉遵守相关安全保卫管理有知定.2）加强对安全保卫管理事项处理情次的审核.3）强化安全保卫工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系皎进行督查;建立健全投诉举报三it.自觉接受祥众和纪检窗察部门的监，.3、收爻安全保卫管现对象好处，违规办理事项或发现管理对象违法违镇行为不处摩或不及时处J1.报告地方政府有关部门，在处置过程中通用自由裁猫权向管理
29、对象索拿卡要.1）严格办事程序和处标准如定和自由籁权制度要求，塞持集体案审制度.2）加强职业道务教育.加强工作人员的职业道和廉政敦育，强化风险意识和责任意识；加强业务培调，IM（掌握安全保卫管理政策法爆，自觉遵守相关安全保卫管理有关规定.3）核实处理安全保卫管理事项由两人办理.4）加强对安全保卫管31事项处理情况的审核.5）强化安全保卫工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系毓进行督查；建立健全投诉举报渠道.自觉接受群众和纪检监察部门的监督4、收受安全保卫管理对I1.好处，不认真做好记录或将有关情况录入业务系统;为被JK管人打招号或者托人情，影哨、干扰处部门依粉查处置;康反镇定擅自对外透
30、露处事信息向监管对象收受索泰卡夫.D严格执行办事保密制度,坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度.2）SVUbiaaw.加强检查人员的职业道德和Jft政效育，强化风险意取和贵任蠹识.3）加强业务培调，热绘掌安全保卫管理政策法规，自觉遵守相关安全保卫管理有关猊定.主任利用职权.违规办现安全保卫管现事项戚指使经办人违短办理安全保卫管理事,收受监管对氨好处1）加逑职业道-铁肓.加叠执法检查人员的职业道和Jk政赦育，强化风险意织和责任意火：加短业务培祠，熟练掌握安全保卫管理政策法规，自觉逮守相关安全保卫管通有关规定.2）开展对安全保卫管理事项办.3）加强对安全保卫管理处理情况的审核.4）尢善安全保卫管
31、理制度;定期将安全保卫管理信总录入监管系筑;定期或不定期向短开管委会党委及有关部门通报安全保卫管理情况.分管导利用职权，违提办理安全保卫管理*项或指使科（JR）长主任、段办人逢镇办理安全保卫管理事.收受管理对象好处.D加强职业道较肓.加强工作人员的职业道和廉政敬育，逑化风险意识和责任意识；加叠业务培例，IM1.拿握安全保卫管理政策法短，自觉建守相关安全保卫管理有关规定.2）开展对安全保卫管3WT1督办.3）加I1.对安全保卫管理处理情况的审核.4）强化安全保卫工作检三,严格责任追究;定期对巡索记录和业务系疏进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检JB案部门的监.5）严格执行中国共产党
32、纪律检查机关U执纪工作短则（试行）1、在处理经开管委会工会（妇联）工作时接受、参加可能影响公正执行局务和宴请及各畀消费娱乐活动，*要、收受监管服务对象的钱D加强职业道ar.加强管理人员的职业道和廉政教育，惠化风险意识和责任意识；加量业务增祠.热练掌握经开管委会工会（妇联）政策法牌，自觉遵守相关经开管委会工会（妇联）有关粉定.23工会（妇凝）（觉政群1合办公室）成员（跄办人）物；在开管委会工会（妇联）管理中，利用职务之便以权兴私.2）严格执行报批审批手接，演茶业务程;加强业务会审力度；严格执行国家有关法律、法规和制度；强化内部制的机制，做好科室思想工作,抓好舞族教W.促进业务索质的提育，地蹩自我
33、的束意识.3）核实处理JS开管委会工会（妇联）事项由两人办理.4）加强对蛆开管委会工会（妇联）*：处理情况的审核.5）黑化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系或进行立杳;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监案部门的监，.2、收受经开管委会工会（妇联）对象好处，违规办理本审或发现管理对象轻Im法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专事整、大案件查处、日常管理中故:BM有关工会（妇联）风险信息、违法行为;利用导整改向管理对象索拿卡要1）强化职业道教育加管理查人员的职业道.和廉政教育，强化风险;KiA和责任意火；加强业务培调.IMeUMi开管委会工会（妇联）政策法规，自觉
34、遵守相关经开管委会工会（妇联）有关知定.2）加强对羟开管委会工会（妇联）事项处理情况的审核.3）强化工作检表，严格责任追究;定期对逐查记录和业务系筑进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检酷察部门的监督.3、收受经开管委会工会（妇联）对藏好处，违镇办理事项或发现管理对象违法违短行为不处置或不及时处、报告地方政府有关部门,在处过程中渣用自由IHt权向管现对麓索拿卡要.1）严格办理事务程序和事项标准规定和自由3权制度要求，坚持集体审理加度.2）加强职业道务教育.加强检交管理人员的职业道和廉政教育，强化风陂意识和责任拿识；加强业务培调，熟练掌般开管委会工会（妇联）政策法短，自觉遵守相关经开
35、管委会工会（妇联）有物定3）核实处建监开管委会妇联（工会事项由两人办三.4）加餐对经开管委会工会（妇联）事项处理情况的审卷5）强化工作检索，严格贵任连究;定期对巡查记录和业务系统进行，查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检酷察部门的Jtt督.4、收受经开管委会工会（妇联）对象好处.不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统；为被管理对象打招呼或者托人情.影响、干扰办理事件H门依法依短处；违反如定擅自对外透JI办理事件处置信息向监管对象收受索拿卡要.1）严格执行办理事件保密制度，坚持查处佶息淮和加峨信责任追究力度.2）BVUkitttttW.加强检查管现人员的IR业道第和廉政教育，强化风除
36、意识和责任启我.3强化业务培调，舄练掌握经开管委会工会（妇联）政策法短，自觉遵守相关经开管委会工会（妇联）有关规定.利用职权，违短办置短开管委会工会（妇联），项或指使做办人违规办理IS开管委会工会（妇联）9.收受监管对象好处.1）加强职业道务教育.加强检杳管现人员的职业道务和廉政教育，逑化风险意识和责任意识；加强业务培熟炼掌经开管委会工会（妇联）政策法短，自刎守相关姓开管委会工会（妇联）有关镇定.2）开展对经开管委会工会（妇联）事项办.3）加餐对经开管委会工会（妇联）处理情况的审核.4）完善短开管委会工会（妇联）管理制度;定期将电开管委会工会（妇联）管理信息录入监管系统；定期或不定期向经开管委
37、会党委及有关部门通报工会（妇联）情况.分管W利用职权，违规办理品开管委会工会（妇联）事项成指使科（股）长主任、趣办人JS想办理工会（妇联）事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育.加强检查管理人员的职业道维和JK政教肓，强化风险意识和责任;tR;加事业务培训,热修拿经开管委会工会（妇联）政策法规，自觉遵守相关短开管委会工会（妇联）有关想定.2）开展对最开管委会工会（妇联）事项，办.3）加强对经开管委会工会（妇联）处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记景和业务系维进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检J故案部门的墓.5）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作
38、短则（试行1、在处理共青团工作时接受、加可能影响公正执行医务和宴情及各加消费娱乐活动，索要、收受监管JK务对象的钱物；在共青团工作管理中，利用职务之便以权求私.1）加遢职业道ar.加强管理人员的职业道和廉政教育，强化风险;BiA和责任;tiR;加强业务培调.第鲜学提共青团工作管理政策法规，自觉遂守相关共青团工作管理有关划定.2）严格执行报批审批手嫔，如范业务漉程;加强业务会审力度；严格执行国家有关法律、法规和制度；强化内部制妁机制,做好科室思想工作,抓好舞媒教W.促进业务索质的提高，增叠自我的束意识.3）核实处理共青团工作管理项由两人办理.4）加强对共青团工作管理*事处理情况的审核.5）霍化工
39、作检查，严格贵任追究;定期对巡查记录和业务第统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检酷察部门的越.2、收受共青团工作管理对象好处，违短办理事项或发现管理对象轻Wt违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门;在专项婆、大案件查处、日常管理中故意有关共膏团工作风险信息、违法行为;利用督导整改向管理对象索拿卡要.1）逑化职业道教育.加管理查人员的职业道德和廉政教育，强化风险板和责任意识；加强业务培调，箫练学握共青团工作管理政策法规，自觉遵守相关共青团工作管31有关制定.2）加I1.对共青团工作管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任迫先;定期对暹查记录和业务系统进行帕E；
40、建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检*察部门的读.3、收受共青团工作管现对象好处，办理事项或发现管理对藏违法违短行为不处或不及时处置、报告地方政府有关部门，在处过程中流用自由，权向管理对1索拿卡要.1）产格办理事务程序、事项标准短定和自由量权制度要求，坚持集体案审制度.2）加整职业道教育.加聋检查人员的职业道和JK政教N,强化风险意IR和责任意双；加强业务培调.第修学,共青团工作管理政策法粉，自觉遵守相关共青团工作管31有关规定.3）核实处理共审团工作管理事项由两人办理.24共青团工作（党政解综合办公室）成员（&办人）4）加强对疾理共育团工作管理事项处理情龙的审核.5）强化工作检查,严格责
41、任迨究;定期对巡查记录和业务系统进行索;建立健全投诉举报渠道.自觉接受群众和纪检J依察部门的监.4、收受共青团工作管理对象好处，不认真做好巡查记录将有关情况录入业务不姚;为被管理对象打招呼或者托人情，影嘀、干扰办理事件部门依法处置；违反规定It自对外透露办理事件查处侑息向Jtt管对象收受索拿卡要.1）严格执行办理事件保密制度，坚持查处佶息泄和通所信责任追允力度.2）BVUkitttttW.加强检查人员的职业道和廉政敬育，强化风I1.Ht识和责任意火3强化业务培调，IMft掌握共青团工作管理政策法规，自如守相关共Ir团工作管理有关细定.书记利用职权.通规办理共青团工作管建事项成指使经办人独册办理
42、共青团工作管理，项，收受监管对象好处.D加强职业道教肓.加强检查人员的职业道和廉政效育，逑化风险意识和责任意识；加聋业务培调，练拿握共青团工作管理政策法短，自觉遵守相关共青团工作管理有知定.2）开展对共青团工作管理事项办.3）加和时共审团工作管理处理情况的审核.4）完善共育团工作管理制度;定期将共膏团工作管理信息录入监管系统;定期或不定期向趣开管委会党委及有关部门通报共青团工作管理情况.分管导利用职权，建镇办理共青团工作管理项或指使科（股）长主任、好办人建炽办理共青团工作管理事9.收受管理对象好处.1）加强职业It教育.加强检查人员的职业道，和廉政教育，强化风除意退和责任意识；加强业务培调，岫陈掌握共青团工作管理政策法短，自觉遵守相关共Ir团工作管理有知定.2）开展对共青团工作管理事项*办.3）加强对共彳团工作管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追完;定期对巡查记录和业务系统进行，查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检酷察部门的屋安5）严格执行中Bi共产党纪律检查机关Jtt*我纪工作粉则（试行
