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1、学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言心得体会10篇FI录1 .学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言12 .普通办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会73 .国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会114 .俎工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会155 .在校党委理论学习中心蛆（犷大）会议JB学习贯彻党的二十届三中全会精神专题会上的发言206 .学习二十届=中全会精神心得体会：学深悟透抓紧抓实257 .市长在市委理论学习中心姐党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言.288 .党的二十届三中全会精神学习研讨发言339 .在区委理论学习中心姐党的二十届三中全会精神专题研讨交流会上的
2、发言3710 .组织部部长学习员彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料41学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言中共党的二十届三中全会在我国开启新的历史进程中，通过对这次全会的学习，我深感自己的使命和责任重大。大会提出了继续深化我国社会主义建设的指导思想，为我国社会主义建设事业的发展和建设提出了新的要求。要进一步提高对国企改革开放的认识，提高国企改革的水平。一、深刻领会全会精神，进一步坚定推进国企改革（一）推动中国特色现代化的基本力量是以综合深化改革为基本力量在中国特色社会主义建设中，必须坚持以综合改革为核心，以创新驱动发展。回首40年来的改革发展，我们发现，我们的事业发展离不开党中央的有力指导，也
3、离不开进一步的改革。从建立现代企业制度到健全法人治理，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每次重大的变革都使国企的发展动力得到了充分的释放，使国企的实力得到了进一步的提升。改革开放是当今中国前途的重大选择，也是我们推进社会主义现代化建设的根本武器。要在新时期推动国企高质量发展，就需要不断地进行改革，不断打破各种制度和制度的壁垒，不断增强企业的发展动力。（二）加强对国有企业改制的全面贯彻，是国有企业改制工作的根本保证在这次会议上，我们要在各个领域和各个过程中加强对党的领导。国企改革和发展，必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中，一定要坚定不移地贯彻党的领导，充分发挥党委“把方
4、向、管大局、抓落实”的主导地位，保证改革的方向。例如，在推进混合所有制改革的过程中，要坚定不移地贯彻党的领导，要将党的领导同健全公司治理相结合，使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明，只要坚持党的领导，就能够凝聚改革的共识和力量，使国有企业改革实现新的突破。（三）以“以人为本”为核心的改革理念大会提出，必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国企的改革与发展，要以“以人为本”，以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中，要坚持以员工的权益为中心，通过进一步的薪酬分配制度改革，完善企业的民主治理，使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时，要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为
5、自己的职责，在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用，让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明，唯有以人为本，企业的变革，才能得到广大员工的拥护，企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习，深刻理解会议的精髓（一）加强对学习的领导，增强对党的认识身为国有企业的党委书记，要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实质和实际需要。通过对全会公报及有关文件的研究，对重要讲话进行了深刻的研究，对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识，要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识，从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。
6、要结合国企改革发展的实际，认真研究和研究，认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。（二）认真开展专题研究，形成良好的气氛要对企业的所有党员，尤其是主要领导，进行深入的学习。通过召开党委的理论（扩大）会议和党委会等形式，对所学内容进行了深入的研究，交换了各自的心得体会，把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式，在整个企业中形成一股学习“十一五”的热潮。通过举办专题讲座，开设专题专栏，全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号，开设了学习栏目，将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛，使全会精神深入头脑、深入人心,在思想上、行动上更加自觉。（三）走进基层，开展宣传教育
7、，促进宣传教育工作的开展要领导干部到基层去，把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团，开展“大学习大讨论“，把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式,结合公司的改革发展情况，将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中，就贯彻执行好全会精神，深入开展工作，形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根于基层,让更多的人汇聚起更多的智慧和力量，为实现企业高质量发展而努力。三、认真贯彻执行，用改革创新带动高水平发展（一）完善法人管理体制，构建现代企业制度要全面落实大会的要求，就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容，推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作
8、用，建立“双向准入，交叉任职”的领导班子，实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限，建立起有效的公司治理体系，使之发挥各自的作用，发挥各自的作用，协调运作，有效的制衡。三是要进一步推进“三权分置”，以市场为导向，构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系，以充分调动各种类型的人力资源，以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公司治理结构调整，建立健全的公司管理制度，建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。（二）大力推行混改，激发企业的发展动力我们要本着“能混就混”的原则，稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一
9、是在国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业，通过引进战略投资人、优化股份配置等方式，进行混改的试验。二是要创新国有企业的管理体制，要在党的领导和国有资本的约束下，构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系，通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施，充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国企混改，促进国企与民企之间的优势互补，实现双赢，提升国企的发展动力和核心竞争能力。（三）加速科技创新，形成新的增长动力落实新发展思想，必须坚持以技术创新为中心，以改革和创新为动力，实现高质量发展。一是增加科研经费，健全科研投资体制，构建企业为主体，市场为导向，产学研深度结
10、合的新型科研体制。二是要以市场为导向，以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制，促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度，推进人才培养制度和制度创新，构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破，加速形成新的发展动力。推进综合改革，是一个永无止境的过程。国企要进一步提高政治站位，增强责任感，在全会的指导下，团结和领导全体员工，解放思想，开拓创新，真抓实干，努力工作，把企业的综合改革推向深入，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更多的更大的努力。普通办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会7月15日至18日
11、，党的二十届三中全会胜利举行，开启了进一步全面深化改革的大幕。习近平总书记发表的系列重要讲话、作出一系列重要指示，为推进中国式现代化进一步指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。作为机关单位的办公室工作人员，通过认真学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定），政治站位得到进一步提高，理想信念得到进一步坚定，运用党的创新理论指导实践、推动工作能力得到进一步强化。下面，围绕学习情况谈谈初步体会。一、提高政治站位，充分认识全面深化改革推进中国式现代化的重要意义党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。
12、全会通过的决定，是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，充分体现了以习近平同志为核心的党中央推进国家治理体系和治理能力现代化的坚强决心。作为机关单位的办公室一员，我们要深刻认识到办文办会工作在推进改革中的重要性。在日常工作中，要始终保持高度的政治敏感性，严格按照上级要求做好各项文件的起草、修改和传达工作，确保党中央的决策部署能够准确无误地传达到基层。在会议服务工作中，要充分认识到每一次会议都是贯彻落实党中央精神的重要载体，要以高度负责的态度做好会议的各项准备工作，为改革决策的贯彻落实提供有力保障。二、强化理论学习，深刻领会全面深化改革推进中国式现代化的精神实质
13、决定明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。这为基层工作提供了明确的方向指引。作为办公室工作人员，要把学习贯彻二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，通过原原本本学、全面系统学、融汇贯通学，准确把握其丰富内涵、核心要义和实践要求。在日常工作中，要注重加强对相关政策文件的学习理解，提高文字工作能力，确保在文件起草和会议记录中能够准确传达全会精神。同时，要积极参加单位组织的各类学习活动，主动向领导和同事请教，不断提升自身的理论水平和业务能力。三、勇担责任使命，大力推动全面深化改革推进中国式现代化的贯彻落实决定提出了300多
14、项重要改革举措,涉及多个领域。作为基层工作人员，我将在日常工作中认真贯彻落实全会精神，为推进改革贡献自己的力量。（一）提高文字工作质量。一是加强学习研究。深入学习领会全会精神，提高政策理解能力，确保在文件起草中准确传达上级精神。二是注重文字规范。严格遵守公文写作规范，提高文字表达的准确性和严谨性。三是强化校对意识。认真做好文件的校对工作，杜绝错别字和格式错误，保证文件质量。（二）做好会议服务工作。一是提高会议组织能力。认真做好会前准备，包括会议材料的整理、会场布置等，确保会议顺利进行。二是提升记录水平。在重要会议中，准确记录与全面深化改革相关的重要内容，为后续工作开展提供依据。三是加强会后总结
15、。及时整理会议纪要，确保会议精神得到准确传达和贯彻。（三）加强自身能力建设。一是深化理论学习。利用业余时间学习党的理论知识和相关业务知识，不断提升自身素质。二是俄炼写作能力。多阅读优秀讲话范例和省委、市委出台的文件，在日常工作中勤于练笔，不断提高文字水平。三是培养大局意识。关注单位重点工作和改革动向，努力使自己的工作与单位中心工作紧密结合。通过深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，我更加深刻地认识到基层工作在推进全面深化改革中的重要性。今后将继续在本职工作中兢兢业业，不断提高业务能力，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的一份力量。国企领导学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在
16、我国全面建设社会主义现代化国家的关键时期召开的一次重要会议，对于推动中国特色社会主义事业进一步发展具有重大而深远的意义。习近平总书记的重要讲话，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想和战略部署，为国家发展指明了前进的方向。通过认真学习习近平总书记重要讲话精神和全会公报，有如下几点体会。一、坚持党的全面领导是全面深化改革的根本保证，也是国有企业的“根”和“魂”通过学习全会精神，我更加深刻地认识到，坚持党的全面领导是我国国有企业的根本政治原则。必须坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，不断推进改革开放，加快构建新发展格局，推动高质量发展。全会强调，要深化党的建设制度改革，以调动全
17、党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，加强党的创新理论武装，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能力，树立和践行正确政绩观。这为国有企业加强党的建设、推进全面深化改革指明了方向。我们要进一步健全完善党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导体制，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用。同时，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续净化政治生态，为企业改革发展营造风清气正的良好环境。二、国有企业要勇担中国式现代化的重要使命，在新发展格局中展现新作为全会提出，要亳不动摇巩固和发展公有制经济，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。
18、国有化工企业坚决贯彻新发展理念，积极融入和服务新发展格局。要聚焦主责主业，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，加快布局战略性新兴产业，提高产业链供应链稳定性和竞争力。深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，激发企业创新活力和内生动力。积极落实国家重大战略，主动服务”一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略，为区域协调发展贡献力量。坚持绿色发展理念，大力发展循环经济，推进节能减排，积极应对气候变化，努力打造资源节约型、环境友好型企业。三、以科技创新推动XX行业高质量发展，打造国家战略科技力量全会强调，要构建支持全面创新体制机制，统筹推进教育科
19、技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。这为化工行业的创新发展指明了方向。作为传统的化工企业，只有坚持创新驱动，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。加大研发投入，重点在新材料、新能源、生物化工等前沿领域加强布局，打造一批具有自主知识产权的核心技术。深化产学研合作，与高校、科研院所建立长期稳定的合作关系，共建重点实验室和研发中心，加快科技成果转化。实施人才强企战略，创新人才引进和培养机制，打造一支高素质的创新人才队伍。推进数字化转型，运用大数据、人工智能等新技术改造提升传统产业，培育新的增长点。积极参与国际科技合作，融入全球创新网络，提升企业的国际竞争力。四、践行国企
20、担当，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量全会强调，要健全保障和改善民生制度体系，这为国有企业更好履行社会责任指明了方向。国有企业不仅要追求经济效益，更要创造良好的社会效益。要大力推进安全生产，坚决守住安全环保底线，确保企业生产安全、社会安全和生态安全。积极参与乡村振兴，发挥企业优势，助力农村产业发展，为巩固拓展脱贫攻坚成果贡献力量。关心关爱职工，健全收入分配机制，完善职工福利保障体系，让企业发展成果更多惠及职工。积极开展公益慈善活动，参与社会治理，为构建和谐社会贡献力量。学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周
21、围，全面贯彻党的二十届三中精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想、凝聚共识、坚定信心、鼓足干劲，坚定不移推进全面深化改革，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有星程碑意义的重要会议。通过认真学习全会公报和相关材料，深感这次全会主题鲜明、内容丰富、举措有力，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化具有重大而深远的意义。一、深刻领会全会精神，坚定改革发展信心（一）把握全面深化改革的重大意义全会强调，当前和今后一个时期是以中
22、国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。这一重要论断，深刻阐明了在新的历史起点上继续推进全面深化改革的重大意义，为新时代新征程全面深化改革指明了前进方向。（二）认清全面深化改革的总体要求全会明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。到二。三五年，全面建成高水平社会主义市场经济体制，中国特色社会主义制度
23、更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，基本实现社会主义现代化，为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国奠定坚实基础。这一总目标既与党的十八届三中全会提出的全面深化改革总目标一脉相承，又与党的二十大作出的战略部署相衔接，为进一步全面深化改革明确了目标导向。（三）领会全面深化改革的重大原则全会提出，进一步全面深化改革要贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等重大原则。这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义，是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革宝贵经验的科学总结，必须在进一步全面深化改革中严
24、格遵循、长期坚持。二、深入学习全会精神，提高改革工作能力（一）创新学习方式，提升学习实效作为组织部门的一名普通干部，要充分认识学习贯彻全会精神的重要性，创新学习方式方法。要采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践思考相结合的方式，通过参加专题辅导报告、组织研讨交流、撰写心得体会等多种形式,全面系统学习全会精神。同时，要充分利用新媒体平台，及时关注权威解读文章，深入理解全会精神的丰富内涵和实践要求。（二）突出重点内容，把握精神实质在学习过程中，要重点把握全会对经济体制改革、民主法治建设、文化建设、民生保障、生态文明建设、国家安全等方面的重大部署。特别是要深入领会全会关于深化干部人事制度改革的
25、具体要求，如鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能素质能力，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题等。这些内容与组织部门的工作密切相关，必须深入学习领会，在工作中认真贯彻落实。（三）联系实际工作，增强学习效果学习贯彻全会精神，关键在于联系实际、指导实践。要把学习全会精神与当前正在开展的工作紧密结合起来，思考如何将全会精神转化为推动本职工作的具体举措。例如，在干部选拔任用工作中，如何更好地贯彻新时代好干部标准,建立健全干部素质能力提升机制；在基层党建工作中，如何进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能等。通过这样的思考和实践，不断提高运用全会精神分析解决实际问题的能力。三、全
26、面贯彻全会精神，推动改革落地见效（一）完善干部考核评价机制全会强调要树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。为此，今后的工作中要进一步完善干部考核评价机制，建立健全以实绩为导向的考核体系。要探索建立干部工作日志制度，全面客观记录干部日常工作表现；健全干部实绩档案，为干部选拔任用提供可靠依据；完善干部考核指标体系，将推动改革、促进发展、服务群众等作为重要考核内容，引导干部树立正确政绩观,激励干部担当作为。（二）创新干部培养选拔方式全会提出要全面提高干部现代化建设能素质能力。要创新干部培养选拔方式。可以建立干部素质能力提升清单，有针对性地开展培训；完善干部挂职俄炼和交
27、流制度，拓宽干部视野，增强干部适应新形势新任务的能力；探索建立干部成长档案，记录干部在重大任务和急难险重任务中的表现,为选人用人提供重要参考。同时，要注重在基层一线和改革创新最前沿发现培养选拔优秀年轻干部，为推进中国式现代化建设储备人才力量。（三）强化基层党组织建设全会强调要增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。作为组织部门，要把加强基层党组织建设作为重要任务。要通过开展“党建+”行动，推动党建工作与业务工作深度融合；实施党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力；探索“互联网+党建”模式，运用信息化手段提高党建工作效能。特别是要加强对新
28、经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，创新组织方式和活动方式，扩大党的组织和工作覆盖。通过学习贯彻党的二十届三中全会精神，更加深刻认识到全面深化改革对于推进中国式现代化的重大意义。今后的工作中，我将立足本职工作，把思想和行动统一到全会精神上来，以更高的政治站位、更宽的国际视野、更实的工作作风，为推进新时代党的组织工作和干部工作贡献力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在推进中国式现代化的伟大实践中，当好改革的促进者、实践者和推动者，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出应有责献。创新型企业集群。鼓励企业扩大研
29、发投入，推进规模工业企业创新研发活动全覆盖，支持企业牵头或参与国家科技重大专项和重点研发计划，加强前沿技术和颠覆性技术研究。引导企业联合市内外科研院所、高校等组建一批产学研用高效协同的创新联合体，围绕基础零部件及元器件、基础材料、基础工艺、工业基础软件、产业技术基础“五基”领域和重点产业链关键环节，联合开展关键共性技术、“卡脖子”问题攻关，推动企业主导的产学研融通创新，充分激发企业创新创造活力。强化科技创新成果转化应用。科技创新的根本目的在于应用。只有将科技成果转化为现实生产力，才能全面释放创新驱动发展的原动力。*将优化科技成果转移转化全链条服务，打通基础研究、技术创新、成果转化和产业化全链条
30、各环节的堵点、难点，推动产业链创新链深度融合。发挥畜牧科技优势，打造“技术服务市场+技术权益市场”的融通型市场生态，争取获批建设国家畜牧产业技术交易市场。深化“产业研究院+产业基金+产业园区”科技成果转化，加快推进*高新技术产业研究院建设，大力引育众创空间、星创天地等技术创新服务机构，充分利用科创基金打造一批概念验证、中试熟化、小批量试生产的中试平台，全力推动科技成果在荣落地转化和产业化，每年完成新产品、新技术研发20项以上，推动产业深度转型升级，构建具有区域竞争力的现代化产业体系，加快塑造高质量发展新优势。强化区域创新生态圈构建。良好的创新生态是创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的生态。
31、*将坚持目标导向和问题导向相结合，加强跨区域协同联动，推动各类创新要素资源优化配置，着力构建一流创新生态，打造渝西科创新高地。深入实施科技人才强区行动，充分发挥“一院一校”优势，高水平建设环市畜科院和环西南大学*校区两大创新创业生态圈，多渠道引进一批在前沿科技创新领域拥有原始创新技术，具有前瞻性、引领性和跨领域融合能力的创新团队、领军人才来荣发展。深化校企合作与产教融合，共建人才实训基地。全面落实高新技术企业所得税减免、企业研发费用加计扣除、技术交易税收减免等政策，持续激发企业科技创新的积极性、主动性。推进融资体系与科创体系有机衔接融合，迭代升级科技型企业知识价值信用贷款，鼓励银行、担保、保险
32、等机构丰富和创新知识产权融资方式，满足科技型企业多样化融资需求。以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家!组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为新时代新征程全面深化改革作出战略部署，为推进中国式现代化提供了行动指南。作为组织部门，我们要深入学习贯彻全会精神，充分发挥“三个重要作用”，为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、凝心聚力，筑牢全面深化改革的思想根基（一）深化理论武装，坚定改
33、革信念。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃，蕴含着一系列新的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。组织部门要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，深刻领会“六个坚持”和“六个必然要求”的深刻内涵，准确把握“七个聚焦”的主攻方向，自觉用全会精神统一思想和行动。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化使命担当，激发改革动力。全会指出，改革是发展的动力，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为
34、组织部门，要引导广大党员干部深刻认识进一步全面深化改革的重大意义，保持历史主动，增强责任担当。要大力弘扬伟大建党精神，廖续红色血脉，传承革命传统，激励党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，在全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。要教育引导党员干部胸怀“国之大者”，心系“民之关切”，把全面深化改革作为推进中国式现代化的强大动力，不断增强推进改革的自觉性和坚定性。（三）把握政策导向，明确改革方向。全会明确了进一步全面深化改革的总目标、基本原则和一系列重大举措。组织部门要深入学习领会，准确把握改革的战略意图和政策取向。要围绕构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展、全面创新改革等重点任务，找准组
35、织工作的着力点和突破口。要坚持问题导向，聚焦经济社会发展中的痛点难点堵点，推动各级党组织和广大党员干部勇于改革、善于创新,在破解改革难题中展现担当作为。二、固本强基，夯实全面深化改革的组织基础（一）健全组织体系，强化改革合力。全会强调，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织部门要坚持大抓基层、固强基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要持续整顿软弱涣散基层党组织，深化党支部标准化规范化建设，不断提升基层党组织的政治功能和组织力。要优化基层党建工作格局，推动党建资源向基层倾斜，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。要创新基层党建方式方法，推进“智慧党建”，提升基层党组织的凝
36、聚力和战斗力。（二）完善工作机制，增强改革动能。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要健全改革落实机制，推动各级党组织切实担负起全面深化改革的政治责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制，形成推进改革的强大合力。要完善改革督察问效机制，把改革任务落实情况作为考核评价干部的重要依据。要建立改革容错纠错机制，为敢于担当、勇于改革的干部撑腰鼓劲，营造勇于改革、善于创新的良好氛围。（三）创新基层治理，激发改革活力。全会提出，要完善城乡融合发展体制机制，健全全过程人民民主制度体系。组织部门要以党建引领基层治理创新，推动基层党组织在改革发展中更好发挥作用。要深化村（社区
37、）党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设，提升基层治理效能。要创新党群服务方式，推进“智慧社区”建设，提高为民服务水平。要健全党组织领导下的城乡基层协商制度,畅通民主渠道，凝聚改革共识。三、选贤任能，锻造全面深化改革的干部队伍（一）优化选人用人，配强改革骨干。全会强调，要提高各级领导班子和干部适应新时代新征程要求的能力。组织部门要坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，注重选拔政治过硬、改革意识强、专业能力突出的干部。要健全干部考核评价机制，把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据。要优化干部队伍结构，统筹推进领导班子和干部队伍建设，为全面深化改革提供坚强的组织保证。要加大优秀年
38、轻干部培养选拔力度，建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。（二）强化能力建设，提升改革本领。全会指出，要全面提高党的建设质量。组织部门要把提高干部适应新时代新征程要求的能力作为重要任务，加强干部教育培训。要突出政治训练，提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强专业化能力培训，提升干部推动改革的专业素养和实践能力。要创新培训方式，加大实战化训练力度，着力破解改革难题。要注重在改革实践中锻炼干部，选派干部到改革一线和基层一线挂职锻炼，增强干部推动改革的本领。（三）激励担当作为，激发改革动力。全会要求，要建设高素质专业化干部队伍。组织部门要健全干部激励机制,激励广大干部担当作为、干事创业
39、。要完善干部考核评价体系，突出实绩导向，注重改革创新，激励干部敢于担当、勇于改革。要落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，为敢于改革的干部撑腰鼓劲。要关心关爱基层干部，完善干部待遇保障机制，让干部想干事、能干事、干成事。要严肃杳处不担当不作为的行为，推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。四聚才汇智，汇聚全面深化改革的智力支持（一）完善人才政策，集聚改革人才。全会强调，要构建支持全面创新体制机制。组织部门要深入实施人才强国战略，完善人才发展体制机制，为全面深化改革提供智力支撑。要健全更加开放的人才政策体系，优化人才引进、培养、使用、评价、激励等机制，营造人才创新创业的良好环境。要实施重
40、大人才工程，聚焦重点领域和关键环节，培养造就一大批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要完善人才服务保障体系，为各类人才施展才华提供广阔舞台。（二）深化人才改革，激发创新活力。全会提出，要深化人才发展体制机制改革。组织部门要推动人才发展体制机制改革向纵深发展，破除人才引进、使用、评价、流动中的体制机制障碍。要深化科技体制改革，完善科技创新激励机制，激发科技人才创新活力。要推进人才评价机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要深化职称制度改革，畅通人才职业发展通道。要完善人才流动机制，促进人才合理流动和优化配置。（三）优化人才环境，助力改革发展。全会要求，
41、要加快建设世界重要人才中心和创新高地。组织部门要营造良好人才生态，为人才创新创业提供优质服务。要完善人才政策服务体系，提供“一站式人才服务。要优化人才发展环境，营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围。要加强人才工作的组织领导，形成党管人才、政府推动、社会支持、人才主体的工作格局。要做好人才的思想政治工作，引导广大人才弘扬科学家精神，将个人理想融入国家发展大局，为全面深化改革贡献智慧和力量。五、从严治部，锻造推进全面深化改革的坚强队伍（一）加强政治建设，筑牢忠诚之基。全会强调，要坚持党的全面领导。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。要深入推进“政治灵魂之间”
42、，教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，永葆对党绝对忠诚的政治本色。要把讲政治要求贯穿组织工作各方面全过程，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。（二）提升自身建设，锤炼过硬本领。全会要求，要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要着力提升组工干部的专业化能力，皱造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍。要加强组工干部培训，提高政策理论水平和业务工作能力。要创新工作方法，推进“智慧组工”建设，提高组织工作科学化、精准化水平。要强化实践锻炼，选派组工干部到基层一线和改革前沿挂职锻炼，增强工作本领。要坚持干则一流、出则精品，发扬钉钉子精神，一步一个脚印把改革任务落到实处。（三）严肃纪律作风，永葆清正廉洁全会强调，要坚定不移全面从严治党。组织部门要严格遵守组织工作纪律，坚持公道正派，树立正确用人导向。要持之以恒正风肃纪，深入推进作风建设，力戒形式主义、官僚主义。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力行节约、反对浪费。要加强廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，坚决防止“灯下黑”。要自觉接受监督，主动接受党内监督和社会各界监督，永葆组织部门的清正廉洁。
