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1、销售工作心得体会汇编15篇销售工作心得体会1很多人都觉得销售工作很平凡.其实不然，这个世界没人能离得开销格。正是数以千万计的销售大军，支撑着现代社会的商业体系。对销售界的从业人员来说，不管是高层的销售经理，还是底层的业务代表，其所从事的销售工作都是有价值的.倩传员在给客户带来方便的同时，也可以从中获得客户的认可和尊重。对于销售工作来讲，各种各样的挫折和打击，是在所难免的。你要从另个角度看待这个问题，只有在克服困难的过程中，一个人才能获得最大的满足。一分的努力，一分的收获。唯有努力工作，方有可能赢得尊重，实现内心的价值感.即使白己的工作很平凡，也要学会在平凡的工作中寻找不平凡的地方。关注微信销售
2、总监”隹看更多转售技巧。工作中无小事，并不是所有人都是能把每件简单的事都做好。既然选择r销令这个职业，就应该全身心的投入进去，用努力换取应有的回报。而不应该因为对当卜的工作不满意，就消极地应付，浑浑图跟地过日子。走脚下的路的同时，也要把目光望向长远。销售工作心得体会2我来X寿有一段时间了，有了一点微不足道的小成绩，本来不值得赞扬，但领导希望我和大家分享一下自己的经验，经验谈不上，我就聊聊我对保险的一点体会吧！这仅仅是我个人体会，仅供大家参考，不对的地方，希望大家谅解！一、用真心融化客户这次客户来源主要是一次偶然的机会去亲戚家喝酒，了解到客户有一定的经济实力，但是对资金的规划和投资的安排很迷茫，
3、我从客户聊天的过程中抓住客户的心态，了解到客户当前需要买房和买车，但是还有部分余额不知道怎么投资，客户向我咨询怎么投资收益大又稳当。我的建议是：考虑到家里有七十高龄父母，父母百年之后需要花费一笔资金，可以买一份某某，缴费更短，三年投入，幸福一生，回报更多，双重大礼，积累生息，理财更活，安全无忧，理财灵活。第次上门服务，客户对保险不信任，对保险的意识淡薄。我告诉客户某某是全国最大的一家保险公司，是全国500强企业之一，并笊出某某保险公司某某的规划书，具体讲解了这份保险的投资与收益详情，客户听了之后说考虑下并和自己的家人商量之后再做决定，我了解到客户有些心动，但是还是不太信任保险。后来我经常蹈到客
4、户家拜访，每次带点礼品，和他们家父母儿子交谈，最后我用自己的真心的化广客户心理的障碍，客户主动提出要买这份保险，并请教我办理的相关手续。首先我让客户填写一份幸运邮天下的卡，并衷心地祝福客户能中大奖，客户听了心理很舒服，然后签单，fi印账户和身份证，最后在我的努力下终丁完成这份保险签单.二、用信心感动客户在这次签单过程中，我直信奉句格言“信心比黄金更重要，相信自己永远是最棒的”。保险业是一个全新的事业，我们可能会被别人拒绝，我们也可能遭人冷眼，唯一能支撑我们维续坚持卜.去的只有我们的信心，对行业的信心、对公司的信心、对自己的信心0通过这段时间的学习和实践，我也体会到公司和同事们的用心良苦，特别是
5、Y经理、J经理和HF的耐心指导，让我加深对业务的了解、对市场的了解、对保险业务员的了解；另方面可以通过实践，磨练意志，增强抗压能力，让我们学会如何在逆境中保持信心、保持自己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践，端正臼己心态，在自己勤奋下实现目标，达到公司的要求，最终留在某某保险公司成就自己的辉煌人生！在做销售的过程中是在与消费者进行如何更好的理财的一种培训，也是更好的解决购买银保产品和理财之间的关系的过程。所以银行保险销售人员的身份基本上就是以理财师的角度与客户进行沟通，了解，建议，进行理财营销。销售工作心得体会3一、木年度销售经理工作总结某某年即将过去，在这
6、将近一年的时间中我通过努力的销售经理工作，也有了点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的销售经理工作做一下总结。口的在于吸取教训，提高自己，以至于把精售经理工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的销售经理工作做的更好。卜面我对一年的销传经理工作进行简要的总结.出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。2、做好公司人力资源规划工作，协助各部门做好部门人力资源规划。3、注建工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。4、规范公司用工招册与录用程序，多种途径进行员工招转（人才市场、本地主潦报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网
7、、本公司网站、内部选拔及介绍）：强调实用性，引入多种科学合理旦易操作的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件箧作业、管理游戏）。5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越、绩效结果的运用（可应用于炭工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划）进行全过程关注与跟踪。6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场
8、及同行业薪酬!福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬!成本预算及控制“做好薪册福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展.9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。二、办公室及后勤保障方面1、准备到铁通公司市北分局开通800（400）免费电话号码800,年前己经交过订金300元（商客部酉岩经理代收）。2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。3、协助王伟学经理做好
9、办公室方面的工作。4、确保电脑、打印星印一体机正常运行，注意日常操作。5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障（主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等）。6、与王经理分工协作,打招商电话。三、实际招商开发操作方面1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻：抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经脸.2,做好每天的工作日记，详细记录每天上市场楮况4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区：新沂市、丰县、沛县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈，做
10、好成单、跟单工作。销售工作心得体会4现时药价不断卜.降、卜谢，没有多在利润，空间越来越小、客户雄以操作。即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的俏售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了卜来，也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而I1.价钱比省属的少，虽说情况差不多，但却可以进几家医院，每月也有俏量，究其原因，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的俏传和推广。在各地的投标报价中，由于医药
11、经验上不足，导致落标的情况时常发生，在这点上，我需做深刻的检讨,以后多学些医药知识，投标报价时会尽量做足工课，提而自己的报价水平，来确保股利完成O在电话招商方面，一些谈判技巧也需着重加强，只要我们用心去观察和发掘，话题的切入点是很容易找到，争取每个电话招商过程都能够流畅顺利，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形猿也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要提高，给客户一个好的印象。销售工作心得体会5每个人进入到销传岗位感受到更多的是压力，因为没有抓住到销价的真正精髓，销皆不是咏我们自己的点点弥补，箱勤能补拙，而是要灵活的大脑。下面谈谈自己的心得。拥有一双发现的眼瞄，很多时候
12、客户的需要都需要我们去发现，如果我们不去发现，而等着客户主动来与我们沟通，又如何得到客户的认可呢？在销售市场里面我们有很多的竞小者，是我们必须要面对的每一个对手，而想要胜利，就要先减得客户，如何去赢得客户，那就是要发现客户的需要，要让客户知道我们的服务是齐全的，我们的产品能够满足客户的需要，者才能够得到更多的客户。在客户来到我们商场上，我们要发现客户在购买的动作，比如客户浏览的资料，知道客户的保向，在客户需要的时候适当的给他们更多的推荐，减少客户的寻找，因为客户的耐心并不是如何好，每天我们要做的就是要让客户知道他们能够在最短的时间获得自己想要的产品则才是他们嗯意抛弃其他销售市场来到我们这里。多
13、一份尊盘，才能够得到更多的好感，消费者需要的是尊重，来到商场，我们要做的就是在客户到来时声简单的问候，一个温暖的笑容，主动的去与客户沟通接触，这样让我们得到的更多是客户的认可，礼貌友好才能够得到客户的认同，关心和关怀不止存在于亲人之间，我们要做的是把客户当做亲人和朋友，用诚挚的心去给客户正确的引导，给他们更多的正确的选择。做销售要有自信，销售销售的不只是产品，更是销售自己的自信，你自信，你就会得到更多的信任，毕竟如果在给客户介绍产品的时候说话没有底气，做的事情也不够自信，若这就会让我们的工作受到阻碍，我们不可能得到更多客户，有臼信能够感染人，也能够得到更大的成绩，不管是我们遇到的客户有多刁钻，
14、都要自信的面对，都要用自己的自信打动客户，从而获得客户的认同.掌握每次机会，抓住每次可能，客户很多时候看中了产品也不会马上买，想要客户购买就要不断的引导，也要抓住时间推销产品，把产品的长处优点点出来才会有更多的成绩，让客户忍不住购买，用自己的才能，吸引客户，用自己的努力打动客户，全力为一个产品销售卖出去，必须要掌控好自己的进程。销售就需要勇敢的追求，就需耍我们不断的突破，不耍为一时的好成绩就段时间的工作当中,我都是不断的梃高自己的能力,这试用期结束了,我也有i些心得。通过这样的方式我也确实有很多的进步，过去没有过销售工作经验，正是因为没有接触过，我对这份工作也是一直保持若好奇，在工作当中很有热
15、情，我是比较喜欢这份工作的，通过自身的努力我能够端正好心态，对自己能力也有一个客观的评价，试用期虽然已经过去了，但是我也一直感觉从中获取了很多，初入销售工作我感觉非常的好，因为比较好奇，所以我坚持做好了很多，这与我而言很有意义，试用期结束了，确实是一个非常大的提高，因为自己性格比较外向，所以对这份工作感觉很是亲切，我认为是非常的适合我的，一开始的时候就抱有热情，工作当中很有动力，所以我真的很有感触。通过这试用期期间的工作接触，慢慢的我也是有了很大的提高，在这样的环境卜.面积累了非常多的经验，在这一点上面我真的感觉很有意义，在这个过程当中我的进步是很大的，作为一名销售这对我来讲是一个非常不错的锻
16、炼，三个月过来我更加认为我是很适合这份工作的，首先我觉得做销售工作应该要调整好心态，因为业绩并不是那么好做的，这不是努力就能够得来的，所以要调整好心态这是非常重要的，做销售的工作应该要有这方面的意识的，需要调整好心态，这段时间当中我真的深有体会，做一名优秀的大学生这对我来讲很有意义，相对而言我是做好了很多，试用期期间我也不断的提高自己，和周围的同事学习，在这一点上面我保持虚心的态度，枳累了很多工作经验。三个月过去我也明白这有以后我应该怎么去做好这份工作，所以我认为这能够让有更多的进步，我也一定会让自己做的更好，做一名合格的销售我觉得我还是差了很多，这一点是我应该意识到的，回顾过去的三个月，我也
17、确实是有了很大的提高，有这么一段经历，我也非常的感激，也会继续认真做好销售工作。销售工作心得体会11合理安排时间，做有价值客户的生意做为一个销售人员，我们的时间有限的，我们不可能对那些点头认同服务的客户都觉得有希望，而在一个月的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上.但你可以应用你空闲的时间来打打电话，想一些方法来探探风，来决定客户的急迫层次。这就是我在上段中所提到的，见完一次客户后，首要的事是进行“客户急迫性的分类”，从而在中间找到一些建中之道的客户。何谓盘中之道的客户呢?一般认为有以下几种条件：1.见的是老板，2。老板是真得较为清楚我们是做什么服务的，
18、3。有较大的认同感（最好是在沟通中，他自己曾很清楚的说过我们服务中他认同的部分）4。有给一个较近期的承诺（当然这点是需要我们在见第一次时，就有进行逼单，才可能获取的）5。别忘了为自己下次上来提早留下个借口（储如：送计划书，送资料，有时间眼路拜会他，回去申请优惠让他等你的答付等等借口，能编则编，目地只为一个卜次方便上来）销售工作心得体会12时光匆匆，转眼间已经离开某某市场10天有余了。回首某某市场，有太多的辛酸苦辣甜。我能够对某某市场说：“多谢你让我更快地成长！”某某市场的V个月是我学习东西最多的三个月.我有时感觉我就是一棵小树，每一天都有枝条被修理，虽疼无怨。客观地讲，在工作及生存方面我都受益
19、匪浅。工作方面：我对终湍造势有了更加深乂次的r解.我们以前作快速消费品只讲究陈列。所以我在终端布置维护上头十分重视，做得也比较到位。可是在人气提升方面不足。以前听其他区域经理讲“搅和市场”，我不明白其中的真谛。经过5.1和5.17我可明白了“搅和”的妙处。5.1那天办事处经理领着咱们的10个漂亮临促到某某商场去了，其中有4个临促拿着已经录好口号的扩音潺，有举牌的，还有发I）M的.商场的那些经理也都高兴得手舞足蹈的其实所谓“搅和市场”一是给顾客看的，二就是给经销商看的。那天我品牌在该商场的销量式是疯了样。平时办事处经理总是告诉促销员对外宣传我品牌的销量如何如何好!卖两个说四个!不少商家和店田都十
20、分高看我品牌“办事处经理在与经销商谈话是总说谁谁做托普嫡了多少，谁i住做某某赔了多少，某某听说也不景气，我品牌有多么稳定等等，某某商家如何支持我，赔钱卖机器来支持我们我品牌。效果久的很好！我是假作其时其亦假，无为有处有还无!这都是终端造势吧？！经过时市内的观察和思考，我渐渐明白了外县工作的突破口.决胜在终端，终端看零售。一台手机的成功料竹需要两个力，一个是拉力，一个是推力。拉力就是广告效应。我们能做的就是终端形象的建设。所以我每到个外县经销商那里的第一件事就是和负责人一齐拿尺到处量，做一切有效的形象。终端最有效的维护者是谁?促销员!没有促销员的上促销员，有促销员的加强其终端形象维护意识”在促销
21、员招聘方面我也是长了见识的。某某商场的零售量的迅速飘升得益干个促销员。她与商场的关系非同般，她不像有的促销员那样沦为“店，而是她周围的人都帮忙她销售我品牌。她的销量直线上升.看来找个能让经销商支持的促销员实在是上上策。办事处经理在处理乱价方面也是高手。方面大张旗鼓地制定各个直供机型的最低零售价，说谁也不能够乱价，否则以差价为额度进行罚款。另一方面实施的过程中乱价依旧。可是除了自家促俏员由于客源被抢而抱怨外，商家基本没有意见。为什么？因为每个商家都有2-3款包销机型，有钱赚的。在资源分配方面办事处经理对我说，新机型上市之前拿若机模都各家去转，只谈机器功能价位，不谈进觉。看商家的反映。根据公司的相
22、关政策指导从中选出一家作为1-2个月的包销商.事先讲好，若销量不好或者公司强烈要求，则一个月后直供。在拱门帐篷等终端物料的分配上，办事处经理始终坚持个原则：谁支持我，我支持徙。某某是压货大户，每次他门前的我品牌物料最多。当有的经错商要的时候，办事处经理就说，谁谁早已经找我定完了，卜.次。办事处经理始终给经销商一个感觉：你家并非不可或缺.压货的时候，办事处经理到经销商那里说，你家什么什么没有了，进多少多少白。经销商很少有直接回绝的。于是办事处经理撤退，告诉我去盯款。他说这样有两个好处，一告诉经销商我办事处经理不指你出菜，如果办事处经理亲自去盯款就跌份/;二，建立我和经销商沟通的平台。办事处经理同
23、时瞩咐我，经料商的钱是有数的，谯抢到就是谁的。另外，未防止夜长梦多，市内所有的经销商打款我要跟着一齐去。打款、定单、记录必须要干净利索。有的时候压货需要促销员在商家耳边先吹两天风，然后我们再去谈货。外县我跑地很勤，部分商家当时都同意进货，但就是迟迟未动.之后在我几番傕促卜打款了，可是进货量未到达预期效果。有一次，办事处经理对我说：“你信不信，你跑趟，不如我的个电话。你今日去拜访个外县的经销商，他晚上会给我来电话说你来了，并问政策，问可行否。”是呀!我深知在某某市场工作两年的办事处经理的一句话胜过刚到两个月的我的一天劳作。运筹帷握之中，决胜千里之外.那三个外县办事处经理从不直接插手，他说，他插手
24、我就不好开屣工作了！整个某某市场地区，从盯款、打款、核库、报表、申请、终端、活动到接发货全有我来执行，虽然一天很盛，虽然并未十全十美，但我充实，我为分公司卖命。此刻这些我都拿得起也放得K销售工作心得体会13转眼间，一年的一个季度有过去了，在361工作这半年多年我从中收获不少，关于箱传，服务，贪任心，361让我不断的成长。这半年来经过努力与同事们的鼓励与支持才能成就今天的我，很荣幸能得公司的肯定拿到“银黑先锋”这个称号，我满怀期待的踏上广州公司的培训地点。2.28第课程的互动游戏让我感触最大,老师把我们分3组，些当导购，一些当顾客，另外一些当观众负责指出优缺点，在互动的过程中，同事们都枳极的提出
25、一些在日常店铺销售到的困难，从这个互动游戏我发现自己在捐告还有存在些细节做得不到位，对什么样的顾客需要运用什么样的方法去应付。第二课：老师给我们讲，心态，服务意识，在这节课我更深刻了解什么是热情地服务和友好的心态才能做好一箔销吉成交率自然就会提高，在销售过程中如遇到异议要懂得换位思考，不要为自己所犯下的错误找借口，学会自我检讨，自我反思，才能培养更多的老顾客，到最后是讲有关于良好的销售技巧是我们专业导购必备的几个条件。个专业的导购要怎么才能做好销售呢？首先要有贡任心和耐心，还有关于我们销生用到的12个系统，还有我们产品的卖点，这些是平时工作中用到的，我们要不断的学习，不断的创新，不断的追求，在
26、课堂上老师给我讲了很多类似的小故事，比如，在销售过程中，我们销售员说的话，这几大忌。我们是都有正确的去做到，着让我们都明白了自己在工作上的不足，既然不足，今后在工作上能不能有所改进，无论做任何事，你负货任的去做，就不会比别人差。经过这次培训后，感觉自己做的也不是很理想，经过老师这次的培训，让我学到了很多，我相信经过这次的培训，让我学到了很多，我相信经过这次培训接下来的工作一定会有所提尚，把一些学到的分享给同事，一起去创造我们的业绩，以后自己会做得更好与店铺共同努力。销售工作心得体会14对客户要长久，要或诚，不要将个人情绪带到工作中。对客户来讲，他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌，可能是你
27、的价格，可能是你的服务等等，当然最后是否选择你，还有很多其他因素.对客户要长期的跟踪，长期的保持一个非常良好的、瓦利互恩的关系，不要过于急功近利，过于看重眼前利益，京下项目，大家都好：裂不下，对不起，拜拜，这样的人很难有什么大的作为！对渠道，我们要以诚相待，以理服人！因为客户里面形形色色的人都有，有真心对你的，有存心来膈的，要有一双意眼.但是我觉得对客户重要的是真诚，其诚的告诉他们你的优势、你的劣势，你能提供给他们的支持、服务，哪些是你做不到的，不要怕客户知道你的缺点，因为你不说他也会从别人那里了解到！因此对客户要真诚的合作，容忍客户的“小心眼”、“小把戏”，相信绝大多数客户是好的，是真心和你
28、合作的，“欲取之，先予之“，经过真诚的沟通和交流，客户一定会成为你的忠实伙伴的！另外，做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。因为一个人在家庭、堆位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要白己能够很快的排遣不良的情绪，T万不要带到工作中，这样对你没有任何好处。总之要不断的总结和学习，将不好的改正，聘好的保持下来，积累经验，取长补短。今年对自己有以下要求1：每周要增加几个以上的新客户，还要有到个潜在客户。2：一周小结，每月大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户
29、.4:对客户不能有随!我和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是直的。5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网杳阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气.给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7：客户遇到问题，不能置之不理定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。10：为今年的销
30、科任务每月我要努力完成?到2万元的任务额，为公司创造更多利涧。以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡融。业务m首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希里，企业也没有希望。同时，业务员的工作还有开发市场的能力，只有对传也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，减得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了桎定的业绩。销售工作心得体会15几年的销售经历让我体会到不一样的人生，特别是在商场的案场，严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工
31、作作风。回首过去步步的脚印，我总结的销传心得有以下几点“坚持到底就是胜利“坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道儿时能成功，但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神，于是事半功倍。持续的工作，难免会令人疲倦，放松一下是人之常情，在最困雄的时候，再坚持一下也就过去了：同样在捐华中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失小而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让自己过硬的专业素养从心地打动客户。学会聆听，把握时机。我认为一个好的错售人员应该是个好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，不能以
32、貌取人，不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”，导致一些客户流失，应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房行的心理，在适当时机,针见血的，点中要宙，直至成交。对工作保持长久的热情和积极性。辛勤的工作造就优秀的员工，我深信若这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起，我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心，无论做任何细小的邪情都努力做到最好，推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品，弃爱自己的产品，保持热情，热诚的对待客户；脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变成现实，点点滴滴的积累造就/我优秀的
33、业绩1同时维护好所积累的老客户的关系，他们都对我认久的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜在客户，致使我的工作成绩能更上层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收我和财富，也是我最值得骄傲的。保持良好的心态。每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃！龟兔赛苑的温言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向丁机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟英赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会矗.过追逐机会的人。
34、人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活腕乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径：一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要枳累的，有经验的人，像是乌龟一般，佳得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，步个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。一直以来我坚持者做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销传员会将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃！龟兔赛跑的谎言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向丁机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟为赛跑的结局一样，不断枳累核心竞争力的人，最终会羸过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔于一样活崩乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径；一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要枳累的，有经验的人，像是鸟龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法IE确，步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。一直以来我坚持着做好自己能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。
