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镇卫生院综合办公室岗位职责清单1.科室人员明确各H各项工作职责，做到每周有计划、每月有总结。2 .拟定单位的工作计划、总结各种文件;编写大事记;主管全院往来文件的收发登记、传递转阅，催办督办、立卷归档；办理上报或下发的有关文件。3 .对来自各方面的各种信息进行收集、整理和综合分析、及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用。4 .安排组织各种会议，记好会议记录。5 .做好内勤、通讯联络、人员接待及群众来信来访等工作。6 .根据书记的批示，对党务工作进行落实。协助书记加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，加强党员教育管理。7 .负责公布院党支部会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并督促各项工作落实情况。8 .负贡完成岗位设置、招聘、考察工作、聘用合同管理、初中高级报名考试、法人年检、工资变动、职称晋升、年终考核工作、新人入职、年终年报统计上报等相关人事工作;进一步完善制度建设，落实安全生产责任制，坚持隐患就是事故”的工作理念，做好安全、后勤相关工作；按照上级要求做好医政相关工作；并不断发挥群团组织作用，定期开展党员、职工思想道德教育，丰富职工文化生活，提高专业技术水平，提升医院文化建设，做好工青妇相关工作。
