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1、交通运输安全生产信用评价奖惩措施一、激励措施1 .在行政审批、项目受理、备案登记等方面予以积极支持，建立“绿色通道”，根据实际情况实施“容缺受理”等便利服务措施。除法律法规要求提供的材料外，部分申报材料不齐备的，如其书面承诺在规定期限内提供，可先行受理，加快办理进度。（安全生产信用AA、A级企业适用）2 .在实施财政性资金项目安排和政府投资补助时，同等条件优先考虑。（安全生产信用AA级企业适用）3 .在项目招标中，招标人应当在资格审查文件、招标文件中设置相应分值，优先通过资格审查，并给予一定优惠措施和加分，可以减少一定比例（不低于30%）的投标保证金，同等条件下优先考虑为中标候选人。（安全生产
2、信用AA、A级企业适用）4 .在申请基础设施和公用事业特许经营时，给予一定优惠措施，同等条件下优先考虑。（安全生产信用AA、A级企业适用）5 .在道路运输企业审验、确定经营范围、线路投标等方面给予一定优惠措施。（安全生产信用AA、A级企业适用）6 .科研项目立项申报，在符合年度科技计划立项管理程序要求的基础上优先考虑；在科技奖励申报等方面，优先考虑。（安全生产信用AA级、A级企业适用）7 .适当减少安全生产监督检查比例和频次，积极推介安全生产先进经验做法。（安全生产信用AA、级企业适用）8 .在行业文明建设、评优表彰、职称评审等方面，设置相应的加分项或者在同等条件下优先考虑。（安全生产信用AA
3、、A级企业适用）9 .下调安全生产责任保险费率。（安全生产信用AA、A级企业适用。AA级企业在固定费率基础上降低30机A级企业在固定费率基础上降低20%）10 .在主流媒体、门户网站、“信用交通XX”网站、微信公众号、政务微博等媒体、网站表彰公布。（安全生产信用AA级企业适用）11 .推送至国家、省相关信用平台联合激励红名单。（安全生产信用AA级企业适用）二、惩戒措施1 .加强安全生产监督检查。适当加大安全生产监督检查比例和频次（安全生产信用B、C级企业适用）；作为重点监管对象，建立常态化暗查暗访机制，不定期开展“四不两直”暗访督查，约谈其主要负责人。（安全生产信用D级和行业失信企业适用）2
4、.依法限制或者暂停审批其申报新的项目，核减、停止拨付或者收回政府补贴资金。（安全生产信用C、D级和行业失信企业适用）3 .依法限制或禁止参与交通建设项目招投标。（安全生产信用B、C、D级和行业失信企业适用。其中，对B级企业参与设区的市及以上行业主管部门审查、审批的交通建设项目招投标，应当严格条件审查，慎重对待；对C级企业禁止其参与上述建设项目招投标。对D级和行业失信企业禁止其参与交通建设项目招投标）4 .依法限制或取消政府性、政策性资金支持。（安全生产信用等级为C、D级和行业失信企业适用。对C级企业限制其取得政府性、政策性资金支持；对D级和行业失信企业取消其政府性、政策性资金支持，并视情收回政
5、府支持资金）5 .依法限制取得或终止基础设施和公用事业特许经营。（安全生产信用C、D级和行业失信企业适用）6 .将安全生产失信行为通报有关部门单位，作为国有（控股）企业相关负责人考核、干部选任的重要参考，作为评选评优的限制条件。（安全生产信用C、D级和行业失信企业适用）7 .依法责令停工停产、撤销交通运输有关备案、注册登记或者吊销经营许可。属交通运输部门职责外的，建议有关部门、单位依法责令停工停产、撤销相关备案、注册登记或者吊销经营许可。（行业失信企业适用）8 .法定期限内不得担任相关交通运输企业法定代表人、负责人，已经担任的依法责令变更登记。（按照安全生产法的有关规定执行）9 .企业变更名称
6、的，将变更后的名称在全省交通运输安全生产信用平台公示，并推送至国家、省相关信用平台。（安全生产信用D级和行业失信企业适用）10 .上调安全生产责任保险费率。（安全生产信用C、D级和行业失信企业适用。其中，C级企业在固定费率基础上上调10乐D级企业在固定费率基础上上调20%；行业失信企业在固定费率基础上上调30%）I1.依法限制参与政府采购活动。（安全生产信用B、C、D级和行业失信企业适用。其中，对B级企业限制其参与政府采购活动，并严格条件审查，对C、D级和行业失信企业禁止其参与政府采购活动）12 .将安全生产失信行为通报有关认证机构，暂停或者撤销相关认证证书。（安全生产信用C、D级和行业失信企
7、业适用）13 .作为行业文明建设、评优表彰、职称评审等方面的限制性条件。（安全生产信用B、C、D级和行业失信企业适用。其中，对B级企业和从业人员要慎重对待，严格条件审查，对C、D级、行业失信企业和从业人员不得参与或者不予推荐）14 .推送至国家、省相关信用平台联合惩戒黑名单。（安全生产信用行业失信企业适用）15 .在主流媒体、门户网站、“信用交通XX”网站、微信公众号、政务微博等媒体、网站公开曝光。（安全生产信用D级和行业失信企业和从业人员适用）16 .交通运输企业谨慎聘用相关人员。（安全生产信用D级和行业失信从业人员适用）对发生安全生产信用严重失信行为且造成严重后果或者恶劣影响的企业和从业人员，可参照上述要求直接予以惩戒。省交通运输主管部门将根据实际情况及时调整、适时更新激励惩戒措施。措施执行中相关法律法规修改或调整的，以法律法规为准。
