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1、中山市人力资源和社会保障局关于印发中山市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单的通知(中人社规字(2023)1号、中人社发(2023)12号)火炬开发区管委会、翠亨新区管委会，各镇政府、街道办事处：为推进我市人社领域行政执法包容审慎监管，正确行使行政处罚自由裁量权，促进依法行政、合法合理执法，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益，不断优化营商环境，根据中华人民共和国行政处罚法关于进一步推动包容审慎监管工作的实施方案等有关规定，结合行政执法实际，现将本局编制的中山市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单印发给你们，请遵照执行。本清单自印发之日起施行，有效期5年，有效期届满前可根据实际情况及实施
2、后评估情况进行适时修订，如遇上级政策调整，则以上级最新规定为准。此前规定与本清单不一致的以本清单为准，未尽事宜按照相关规定执行。中山市人力资源和社会保障局2023年1月17日中山市人力资源和社会保障局行政执法减免责清单(一)行政执法从轻处罚清单序号事项名称基本编码设定依据适用情形从轻处罚依据裁量幅度配套监管措施1职业中11442000557288830U3440211051000就业涉及人行处以指导介机构服务与数不足政处2000约为无合就业管5人口罚元以谈；法身份理规无16周法下的责令证件的定第岁以下第三罚款改劳动者五十八未成年十二正，提供职条第人，及条及时业中介（六）时改正跟踪服务项、第违法
3、行后续七十四为，无整改条违法所情得，主况；动消除加强或减轻日常危害后监督果，被查处之日前十二个月内无违反人力资源社会保障法律法规被处罚记录。及时改正违法指导行为，约无违法就业所得，谈；服务与主动消责令就业管行改职业中理规除或减政处处以正，介机构定第轻危害罚2000及时超出核后果，2准的业11442000557288830U3440211051000五十八被查处法元以跟踪条第第三下的后续务范围（十）之日前十二罚款整改经营项、第十二个条情月内无七十四违反人况；条力资源加强日常社会保监督障法律法规被处罚记录。3用人单位招用人员提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告11442000557288830U34
4、40211013000就业服务与就业管理规定第十四条第（一）项、第六十七条涉及人数不足5人且无16周岁以下的未成年人，及时改正违法行为，无违法所得，主动消除或减轻危害后果，被查处之日前十二个月内无行政处cm训法第三十二条处以200元以下的罚款指导约谈；责令改正，及时跟踪后续整改情况；加强日常监督违反人力资源社会保障法律法规被处罚记录。涉及人指导数不足约就业5人且谈；服务与无16周责令就业管岁以下行改用人单理规未成年政处处以正，位招用定第人，及罚200及时无合法4身份证11442000557288830U3440211013000十四条时改正法元以跟踪第违法行第三下的后续件的人（五）为，无十二罚
5、款整改员项、第违法所条情六十七得，主况；条动消除加强或减轻日常危害后监督果，被查处之日前十二个月内无违反人力资源社会保障法律法规被处罚记录。用人单就业涉及人指导位在国服务与数不足行约家法就业管5人，政处处以谈；律、行理规及时改罚200责令政法规定第正违法改5和国务11442000557288830U3440211014000十九条行为，法元以正，第三下的院卫生第二主动消十二罚款及时行政部款、第除或减条跟踪门禁止六十八轻危害后续乙肝病条后果，整改原携带被查处情者从事之日前况；的工作十二个加强岗位以月内无日常外招用违反人监督人员力资源时，将社会保乙肝病障法律毒血清法规被学指标处罚记作为体录。检标准
6、6用人单位违反规定，未建立、保存相关台账，或者伪造相关台账11442000557288830U34402IlOl8000广东省劳动保障监察条例第十四条、第四十九条违法行为持续时间不足三个月并及时改正，主动消除或减轻危害后行政处罚法第三十二条处以2000元至3000元的罚款指导约谈；责令改正，及时跟踪后续整改果。情况；加强日常监督涉及人数不足指导5人且约就业无16周谈；用人单服务与岁以下责令位以招就业管未成年行改用人员理规人，及政处处以正，为名牟定第时改正iJ200及时7取不正11442000557288830U3440211013000十四条违法行法元以跟踪当利益第为，无第三下的后续或进行（六
7、）违法所十二罚款整改其他违项、第得，主条情法活动六十七动消除况；条或减轻加强危害后日常果，被监督查处之日前十二个月内无违反人力资源社会保障法律法规被处罚记录8职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费11442000557288830U3440211050000就业服务与就业管理规定第五十五条、第七十三条涉及人数不足5人,及时改正违法行为，主动消除或减轻违危害后果，被查处之日前十行政处罚法第三十二条处以200元以下的罚款指导约谈；责令改正，及时跟踪后续整改情况；加强二个月内无违反人力资源社会保障法律法规被处罚记录。日常监督9未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况11
8、442000557288830U3440211037000社会保险费征缴监督检查办法第十四条第（三）项、社会保险费征缴暂行条及时改正违法行为，主动消除或减轻危害后果，被查处之日前十二个月内无违反人力资源行政处cm训法第三十二条给予警告，并可以处以1000元以下的罚款批评教育；指导约谈；加强日常监督例第社会保十七条障法律法规被处罚记录。（二）行政执法免处罚清单配套序事项名设定依适用情基本编码免处罚依据监管号称据形措施涉及人指导就业数不足约职业中服务与5人且谈；介机构就业管无16周责令为无合理规岁以下改法身份定第未成年行政处罚正，1证件的11442000557288830U344021105100
9、0五十八人，初法第三十及时劳动者条第次违法三条跟踪提供职（六）且危害后续业中介项、第后果轻整改服务七十四微并及情条时改况；正，无加强违法所日常得。监督指导约就业谈；服务与初次违责令就业管改职业中理规法且危正，介机构定第害后果行政处罚及时超出核轻微并2准的业11442000557288830U3440211051000五十八及时改法第三十跟踪条第三条后续务范围（十）正，无整改经营项、第违法所情得。七十四况；条加强日常监督用人单就业涉及人指导位招用服务与数不足行政处罚约3人员提11442000557288830U3440211013000就业管5人且法第三十谈；供虚假理规无16周三条责令招聘信定第
10、岁以下改息，发十四条未成年正，布虚假第人，初及时招聘广（一）次违法跟踪告项、第旦危害后续六十七后果轻整改条微并及情时改正况；的，无加强违法所日常得。监督涉及人指导就业数不足约服务与5人且谈；就业管用人单理规无16周责令位招用定第岁以下行政处罚改无合法未成年正，4身份证11442000557288830U3440211013000十四条人，初法第三十及时第三条件的人（五）次违法跟踪员项、第且危害后续后果轻整改六十七微并及情条时改正况；的，无加强违法所日常得。监督用人单位在国家法指导律、行约政法规就业违法行谈；和国务服务与为涉及责令院卫生就业管人数不改行政部理规足5正，门禁止定第人，初行政处罚及时5乙肝病11442000557288830U34402IlOl4000十九条次违法法第三十跟踪原携带第二且危害三条后续者从事款、第后果轻整改的工作六十八微并及情岗位以条时改正况；外招用的。加强人员日常时，将监督乙肝病毒血清学指标作为体检标准指导约谈；用人单广东责令位违反省劳动改规定，保障监初次违正，未建察条法且危行政处罚及时立、保害后果6存相关11442000557288830U3440211018000例第轻微并法第三十跟踪十四三条后续台账，条、第及时改整改或者伪四十九正的。情造相关条况；台账加强日常监督
