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1、成立dip支付方式改革领导小组及H作专班的通知根据*办公室关于印发市DIP支付方式改革三年行动实施方案的通知精神，经研究，决定成立DlP支付方式改革领导小组及工作专班，现将有关事项通知如下：一、领导小组组长：副组长：成员：工作职责：贯彻落实国家、省医保局DIP支付方式改革三年行动计划，研究决定DlP支付方式改革重大事项，推进落实DIP支付方式改革重点任务。领导小组办公室设在市医保局医药服务管理科，*同志兼任办公室主任。领导小组成员如有变动，由接替工作的同志替补，不另行文。二、工作专班组长：副组长：成员：（一）综合协调组责任领导：组长：成员：工作职责：对接落实国家、省级改革政策，起草制定市DlP
2、改革三年行动实施方案及各阶段重点工作安排，组织召开改革各阶段工作会议，组织开展改革政策培训、工作总结汇报及典型经验推广，收集、整理、归档改革资料，制定基金监管及考核办法，负责第三方技术团队日常管理、考核,督促指导县（市、区）、市管医疗机构落实改革任务。（-）数据信息组责任领导：组长：成员：工作职责：做好信息平台服务各系统应用管理，数据采集质控、审核治理及基线调查，负责DlP目录库建设、付费校准测算等，为分值测算机制形成提供信息化支撑，做好与国家、省平台DlP功能模块对接、转换等工作。（三）质量控制组责任领导：组长：成员：工作职责：负责医保结算清单管理、质量控制及落地使用，使医保结算清单数据质量
3、满足DIP应用要求；负责病案首页管理及质量控制，指导培训医疗机构完整、正确、规范填写病案首页，组织开展病案首页和医保结算清单质量检查,督促提升病案及清单质量，满足DlP应用要求。（四）目录构建组责任领导：组长：成员：医疗专家组成员（文件另发）工作职责：负责DlP主目录、辅助目录的建立；负责病种分值形成、分值付费标准测算和调整。（五）支付经办组责任领导：组长：成员：工作职责：制定实施医保基金总额预算管理办法、经办规程、结算细则，并开展效果评估与修订完善。三、工作要求（一）深化思想认识，提高政治站位。DIP支付方式改革事关全局，是重大制度安排，是首要政治任务，时间跨度大、工作任务重、目标要求高，务必统一思想、提高站位，持续深化认识，持久用功发力，强化责任担当，以滚石上山的决心和勇气，推进改革向纵深发展。（二）加强协调联动，形成工作合力。领导小组和工作专班要树立“一盘棋”、“一家人”团队思想和大局意识,能补位、敢担责，加强统筹谋划调度，积极请示对接沟通,敢于直面困难矛盾，及时会商研判、主动建言献策、有效解决问题，步调一致、凝神聚气，形成改革强大合力。（三）强化督导指导，严肃追责问责。领导小组和工作专班要严格履行职责，深入基层开展调查研究、发现问题、化解矛盾，指导帮助基层推进改革工作。加大督导检查力度,对不作为、慢作为、乱作为等影响改革大局的，严肃追责问责。
