党支部五个标准化建设实施细则4篇.pdf

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1、党支部五个标准化建设实施细则4篇【篇1】党支部五个标准化建设实施细则党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作 和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度 化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进企业的 政治文明、物质文明和精神文明建设，根据中国共产党章程有 关规定，按照XXX （以下简称XX）的实际情况，特制定XX党 支部班子建设标准化、阵地建设标准化、制度建设标准化、工 作流程标准化和活动组织标准化“五个标准化建设”实施细则。1、支部班子建设标准化L1有3名以上正式党员单位，原则上单独建立党支部； 党员数量不足的，可与相邻的单位联合建立党支部。注意培养 和选拔工

2、作执行力强，促进企业发展带动力强，服务职工群众 影响力强的党支部书记。党员在xxx人以上的可设立党的总支 部委员会。L2党支部委员会由党员大会按照党章和中国共产党基层 组织选举工作暂行条例的规定选举产生。支部委员会一般由 35人组成，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数 多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作 的实际出发，可配专职或兼职支部书记，在党员较多的生产分 场，以及重要部门，原则上应设置专职的支部书记。L3党支部委员会选举程序L 3.1选举准备阶段1. 3.1.1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届 时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党 委

3、批复后，即可进行选举的筹备工作。L3.1.2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总 结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告）， 对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会 的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报 告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。1. 3. 1. 3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行， 选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、 党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求， 增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。L3.L4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候 选人条件和下届支部委员会的

4、构成原则和组成名额，交党员讨 论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党 小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人 的意见确定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的 党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候 选人。L 3. L 5向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工 作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示， 经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。1.3.2正式选举阶段L3.2. 1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支 部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党 员的意见，如有批评意见或质

5、疑，应作出负责的说明和解答。L3.2.2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额 选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的 差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行 预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举 权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人 获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。 当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能 确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的 当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果 接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。L3.2.3选举书记（

6、副书记）并进行分工。选举产生党支 部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举 一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委 会研究确定工作分工。L3.3选举报批阶段L3.3.1报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部 书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上 级党委审批。L3.3.2公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党员 公布新一届党支部的组成和分工。L4支部书记选配标准L4.1党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织 者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识 素质、能力素质和心理素质。L 4. 2具有履行职责所需的xxxxx和“*”

7、重要思想、 科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论政 策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实 际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。L4.3具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基 本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作实 绩突出。1.4.4坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新， 认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及 上级的决定同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实 话、办实事，求实效，反对形式主义。L4.5有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有 胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。1.4.6正确行使权

8、力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则， 坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评 和监督。L4.7坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局 观念、善于团结同志，包括团结与自己有不同意见的同志。1.4. 8具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工 作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。L5党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民 主集中制原则，坚持支部中心组学习，能主动解决自身存在的 问题。L6党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。L7及时传达和贯彻上级有关党委精神，认真执行上级党 委各项决议、决定，按

9、时完成各项工作任务。L8积极参与研究本单位重大事项，如工作计划、薪酬调 整、奖金分配、人事提拔任免等。L9支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分 调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。L 10支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。2、支部阵地建设标准化2.1支部活动阵地（党员活动室）建设标准党员活动室是 党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动 与相互交流的主要场所，其建设标准如下2. L 1有固定设置的支部党员活动室，室外设有醒目的“党 员活动室”标志牌，过道畅通，进出方便。2. 1.2室内有足量桌椅（保证党员每人一个位置）；室内 窗明、墙洁、地净，桌椅

10、摆放规范整齐。2. 1.3室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利 和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙， 布局合理。2.L4有条件的党支部，室内可配备电脑和国歌、国际歌等电教影音碟片。2. L 5室内配备xx报等相关报刊，并及时更新。2.1. 6室内陈列部门党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖 牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。2. 1.7室内配置档案资料橱，橱内档案盒标示统一，分类 齐全；党建文献书籍摆放规范。2.L8党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。2. 2支部宣传阵地建设标准2. 2.1党支部应因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党 建、行政、工会、团青等专栏，也可

11、结合实际设置其他特色专 栏。2. 2. 2宣传栏应设有部门党政组织机构、“党员形象”、 “员工风采”、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，且主题鲜 明、图文并茂。2. 2. 3宣传栏设有专人负责维护更新。2. 2.4企业文化标语、部门理念体系、传播语等切合实际、 言简意赅、寓意深远、形象生动、鼓舞人心、琅琅上口、明快 易懂、利于传颂。2. 2. 5党支部可自办报刊，有条件的还可利用信息系统平 台建立部门网站。2.2.6建立支部宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有 相应的宣传报道管理办法，每月兑现稿酬奖励。3、支部制度建设标准化党支部应根据党章和上级党委有关规定，结合部门实际情 况建立健全与党支部工

12、作有关的各项管理制度、工作制度和相 关档案资料。3. 1职责类3. 1. 1党支部工作职责；3. L 2支部书记工作职责；3. 1.3支部委员会各支委工作职责。3.2制度类3. 2.1党支部党员学习教育制度；3.2.2党支部“三会一课”制度；3. 2. 3党支部民主监督制度；3. 2. 4党支部组织生活会制度；3. 2. 5党支部民主评议党员制度；3. 2. 6党支部党风廉政建设制度;3. 2. 7党支部党员责任制度；3. 2. 8党支部党费收缴制度；3. 2. 9党支部党员联系群众制度；3. 2. 10党支部党员活动室管理制度。3. 3基础资料类3.3 .1名册职工名册、党员名册、入党积极分

13、子名册、发 展党员计划名册。3.3 .2文件各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、有 关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。3.3 .3记录各种工作记录（包括“三会一课”记录、组织 生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、 访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交 记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求, 每年归档）。3.3 . 4计划总结党支部工作计划，发展党员规划，年度工 作、学习、活动计划和工作总结等材料。3.3 . 5其它材料主要有学习教育资料、先进事迹材料表彰 奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材 料和其它活动的专项

14、材料、图片等。4、支部工作流程标准化4.1 发展党员工作流程4.1.1 党支部必须严格按照中国共产党发展党员工作细则 的规定和要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥 作用”的方针，做好党员发展工作。4.2 对申请入党人员的培养教育4. 2.1自愿递交入党申请书（特殊情况可口述，别人代写）。4.2. 2党组织进行一般性培养、教育、考察。4 .2.3党组织列为积极分子。党组织列为积极分子后的重 点培养、教育、考察（列为积极分子应具备四个条件拥护党 的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上、政治上 同党中央保持一致；本人对党有比较明确的认识，热爱党， 相信党，积极要求入党，靠近党组织，

15、决心为共产主义奋斗终 身；热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中， 在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神； 作风正派，团结同志，在群众中有一定威信）。4 . 2. 4列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做 其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。4.2. 5列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取 党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨 论同意，可列为发展对象。4.2.6确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治 审查的不能发展入党。4. 2.7基层党支部对发展对象进行集中培训，没有经过培 训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。4

16、. 3接收为预备党员4. 3.1申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人（一般 由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定）。受留 党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不 能作入党介绍人。4.3. 2发展对象填写入党志愿书，须经上级党组织的同意 （用钢笔或毛笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实）。支委 会要对发展对象填写的入党志愿书和有关情况进行严格审查， 经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。4. 3. 3支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员 的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支 部提出书面意见，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的 人入党时，

17、必须逐个讨论和表决。4.3.4党支部要及时将支部 大会决议填写在入党志愿书上，连同入党申请书、政审材料、 培养教育和考察的材料，报上级党委审批（审批前党委派专人 与申请入党人谈话）。4.4预备党员的教育、考察4.4.1将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。4. 4. 2面对党旗宣誓。4.4 . 3对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一 次，发现问题要及时同本人谈话。4.5 预备党员的转正4.5.1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正 申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委 会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。4.5.2 不完全具备党员

18、条件的，需进一步教育和考察，可 延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年； 不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。4.5. 3党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三 个月内讨论审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记要 与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。4.5.4 预备党员转正后，应将其入党志愿书、入党和转正 申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，交党委存入本人 人事档案。4.5. 5建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职 责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。4.5.6 发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做 好“推优”工作；重视生

19、产一线发展党员和发展外聘员工党员, 消除无党员班组。4.5.7 申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党 员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整，发展党员公示。4.6 党员学习教育工作流程4. 6.1坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修 养，保持共产党员先进性。4.6.2 党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出， 形式多样，效果明显。4.6.3 坚持党支部中心组学习（每季度1次），认真开展 好党课教育（每季度1次），保证学习质量，缺席人员应补学 或补课。4.6.4 有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教 育不少于xxx个学时，确保参学率达XX以上。4.7 党员管理工作流程

20、4.7.1 做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名 册台帐等与实际相符。4.7. 2党费收缴工作足额及时，党员每月交到支部，支部 每季按时上交，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众 监督。4.7.3坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考 核和奖励。4.7.4督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规， 严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职。4. 8党支部会议工作流程4.8.1 支部党员大会、党支部委员会会议、党支部委员会 组织生活会、党小组会、党政（工团）联席会等会议应按时、 按需、有序召开。4.8.2 会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶 段进行，会议签到、会

21、议记录应规范完整。4.8.3 涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等 主题的会议应按相关程序要求严格执行。4.8. 4会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级 党组织汇报，其文体应规范。4. 9支部联系群众工作流程4.9 .1工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。4.9 .2坚持五必谈、五必访（职工伤病住院必访；职工生 活及家庭遇特殊困难必访；职工家庭重大纠纷必访；职工发生 意外事故、事件必访；职工受到处分、处罚，有思想情绪者必 访。职工思想波动必谈；职工违章违纪必谈；职工岗位调整变 动必谈；职工之间发生矛盾纠纷必谈；职工受到表扬或

22、批评必 谈。）4.9 . 3建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责 任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。4.9. 4密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的 批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工 作。5、支部活动组织标准化5.1严 格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度每月 一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每季 度一次党课。5.2每 年召开一次组织生活会，搞好民主评议党员活动工 作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开 展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作，党 员合格率XXo5. 3围绕本单位的中心及重

23、点工作，有针对性地开展党内 主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本 单位安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。5. 4党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活 动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。5. 5按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表 彰。5. 6充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模 范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困 难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、 青年突击队等活动，有记录。5.7 积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互 相帮助，组织义务奉献等。5.8 建立党支部活动常用程序图，

24、党支部活动常用表。5.9 围绕创建“五好”党支部和争做“六先”党员目标， 结合企业生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载 体，丰富活动内容，深入开展“五个标准化”建设活动。XX 党支部“五个标准化建设”实施细则，由公司党群工作部负责 解释；自印发之日起执行。【篇2】党支部五个标准化建设实施细则一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他 形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的总支、支 部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：1、设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌, 室内有足量桌椅，布置规范整齐。2、室内悬挂党旗，入党

25、誓词、党的纪律、党员的权利和 义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布 局合理。3、有条件的党支部，室内可配备电脑和国歌、国 际歌等电教影音碟片。4、室内配备求是、人民日报等相关报刊，并及 时更新。5、室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、 奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。6、室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐 全；党建文献书籍摆放规范。7、党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。二、支部宣传阵地建设标准1、党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、 行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或 者网上专栏。2、宣传栏应设有单位党政组织机构、

26、党员风采、光荣榜、 公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。3、宣传栏由专人负责更新维护。4、建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。【篇党支部五个标准化建设实施细则制度台帐标准党支部应根据中国共产党章程和上级党组织有关规定, 结合单位（部门）实际情况建立健全与党支部工作有关的各项 管理制度、工作制度和相关档案资料。一、职责类1、党支部工作职责；2、支部书记工作职责；3、支部委员会各支委工作职责。二、基础资料类1、名册：党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。2、文件：各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关 会议下发的材料和有关规章制度、通知等）。3、记录：各种工作记录（包括“三会

27、一课”记录、民主 生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、 党员志愿者活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记 录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记 录格式要符合有关要求，每年归档）。4、计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工 作、学习、活动计划和工作总结等材料。5、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表 彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举 材料和其它活动的专项材料、图片等。三、基本制度类（一）党员学习教育制度一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件 精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位（部门） 的年

28、度目标任务。二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内 容，提出基本要求。坚持以个人自学为主，集中学习为辅。学 习由党支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记 录。三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际 问题。四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛 交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合， 既生动活泼，又讲求实效。五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课” 的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落 实。六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、 创先争优。七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生

29、产、党员竞赛活动、普法教育等相结合。（二）“三会一课”制度为加强支部党的建设，根据中国共产党章程和党内的 有关规定，制定本制度。一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会 和党课。二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随 时召开。大会的主要内容：（1）传达学习上级党组织的有关文件、 决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3） 选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新党员、预备党员转 正、党员的奖励和处分；（5）讨论决定由支委会提请的其它 重要事项。支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议 内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员 大会需做

30、出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数 的原则进行表决。三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召 开。会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决 议；分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党 员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励 和其他需要支委会讨论的重要事项。四、党小组会每月至少召开一次（包括一年一次的党小组 民主生活会）。会议的主要内容是：（1）组织党员学习；（2）研究贯彻 执行支部决议和各项工作任务；（3）党员汇报思想和工作情 况；（4）讨论选举和发展党员工作；（5）讨论评选优秀党员 和对党员的处分等事项。五、党课每半年安排一次，党课

31、的主要内容是：马列主义 基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、 科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育； 党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育；国际 国内政治、经济形势教育等。党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形 式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。（三）民主监督制度为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行 为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党 支部的作用，制定民主监督制度。一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评 议党员领导干部活动。二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信 箱，由专

32、人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控 告。三、定期开展与群众对话活动。四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党 支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可 行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众 反馈。五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和 鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。（四）民主生活会制度民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之 间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组 织生活方式，是加强党的建设的重要措施。一、党支部的民主生活会每年召开一次，根据工作需要， 也可随时召开。二、会议日

33、期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其 做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、 组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、 开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料 处置等9个步骤进行。三、民主生活会主要根据本单位（部门）工作实际，就执 行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员 干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想， 开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。四、民主生活会要本着团结一批评一团结和惩前庭后、治 病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责 任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团

34、结一致。五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。 对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。 个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内， 将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见 及整改方案报上级党组织。（五）民主评议党员制度民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和 群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议, 促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开 展民主评议党员工作。一、每年至少评议一次，一般在年终进行。二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全

35、体党员或部分群众代表参加。三、评议要按照党章规定的党员条件和要求，对党员 履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议 和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个 等次。四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2） 党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4） 向上级党组织报告评议结果及党支部意见；（5）使用评议结 果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改 进措施。五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要 坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地 “以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初 步认定为不

36、合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查 核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与 长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和 教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出 的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。 对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工 作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采 取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员， 进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战 斗力。（六）党风廉政建设制度一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚

37、持党的基本 路线，紧紧围绕本单位（部门）的年度工作任务，带头抓好两 个文明建设。二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做 到秉公办事。三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错 误，敢于同歪风邪气做斗争。四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及 职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和 建议，帮助职工解决实际困难。六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的 凝聚力和队伍的战斗力。（七）党员责任制度为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制 度

38、。一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工 作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的 知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生 活会，提高职工政治水平和参与民主决策水平。四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。五、倡导文明规范，自觉遵守单位制度和所在单位（部门） 的各项管理规定。六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活 动，增强班组凝聚力。（八）党费收缴制度共产党员按照党章规定向党组织交纳党

39、费，是增强党的组 织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉 地交纳党费。一、党员交纳党费的标准党员按照关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定 党费标准交纳党费。党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新 的工资收入为基数，由党群工作部门对党费标准进行重新核 定。二、党员应自觉交纳党费党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊 情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意， 可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间 一般不得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员 之日起开始交纳党费。三、对党员不交纳党费的处理对不按规定交纳党费的党员，

40、党支部应及时对其进行批 评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党 处理。（九）党员联系群众制度一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。 支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门（分部） 为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉 悟，保证党的方针政策和单位基层党的委员会（党总支）决议 的贯彻落实。三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮 助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋 友。五、做好本职工作，自觉当好部门（分部）负责人的参谋 和助手。

41、六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职 工群众，带头完成各项任务。七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行 动，真正把联系群众工作落到实处。八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向 支部汇报联系群众工作情况。九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先 进的重要依据。（十）党员活动室管理制度党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课”及其他 形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模 范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定 如下制度：一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行 日常管理；二、党员活动室的一切设施要登记造

42、册，由专人进行管理;三、活动室使用情况要及时做好记录；四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样 摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿；五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续；六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。【篇4】党支部五个标准化建设实施细则一、党组织机构设置LXXX单位设基层党的委员会（党总支）1个，下设行XXX、 XXX、XXX党支部。2、基层党的委员会（党总支）和支部委员会由党员大会 按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的 规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举, 如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不 得超过一年。支

43、部委员会一般由35人组成，最多不超过7 人，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部 可考虑副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发， 选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促 进单位发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。3、通过选举产生的基层党的委员会（党总支）、支部委 员会委员应报上级党组织备案；书记或副书记，报上级党组织 批准。委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党的组织 调动或指派。二、党支部的基本任务1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、 上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，团结、组织党内

44、外的干部和群众，努力 完成本单位（部门）所担负的任务。2、组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和习近平新时代中 国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义 核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛 学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等 各方面知识，建设学习型党组织。3、对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质, 增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和 执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受 侵犯。4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批 评和意见，维护群

45、众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养 和推荐优秀人才，鼓励和支持其在单位改革和建设中贡献自己 的聪明才智。6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性 的发展党员工作，重视在临床工作第一线的专业人员、知识分 子和青年中发展党员。7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和单 位的有关制度规定，不得侵占单位、职工群众的利益。8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法 犯罪行为作斗争。9、认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极 开展“创先争优”活动。10、加强对同级共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论 重大问题。支持他

46、们独立负责地开展工作，支持职工代表参与 民主管理，协调工、团与行政之间的关系。三、党支部班子建设基本要求1、党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民 主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问 题。2、党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风 党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。3、及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决 议、决定，按时完成各项工作任务。4、积极参与研究所在单位、部门重大事项，如工作计划、 薪酬调整、人事提拔任免等。5、支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分 调动职工积极性，凝聚力、向心力强。6、支部班子成员调整应及时，保证

47、组织机构的完整。四、党支部委员会选举程序1、选举准备阶段1、1向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一 般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批 复后，即可进行选举的筹备工作。1、2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本 届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取 得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建 议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告, 经支委会认真讨论、反复修改后定稿。1、3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举 前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党 员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意

48、义和基本要求，增 强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。1、4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人 条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。 党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组 初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意 见确定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的 党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候 选人。1、5向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作 后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示， 经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。2、正式选举阶段2、1报告

49、工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书 记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的 意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。2、2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举 的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额 选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预 选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之 四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人 数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当 选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举 人重新投票，得票多的当选。当选

50、人少于应选名额时，对不足 的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再 进行选举。2、3选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委 员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人 主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研 究确定工作分工。3、选举报批阶段3、1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书 记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级 党组织审批。3、2公布新班子。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。五、党支部书记选配标准1、党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者 和领导者，必须具备较强的思想政治素