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1、学习贯彻党的二十大局领导干部谈作风建设心得体会我局党委按照县委的统一部署，经局党委会议深入研究,制定了学习计划，采取多种形式，组织班子成员和局系统全体党员干部开展专题学习，切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。一、周密部署，深入研学一是在10月25日至10月28日开展了为期三天的集中学习后，由班子成员率先领学，每周开展集中研学1次，以及平时个人自学心得体会，使党的二十大精神学深悟透。二是组织党的二十大精神应知应会知识考试两次。使党的二十大精神入脑入心。三是要求局系统党员、干部立足文旅工作实际，用党的二十大精神武装头脑，恪尽职守，真抓实干，使党的二十大精神走深走实。把二十精神转
2、化为谋划发展的新思路。二、强化举措，正风肃纪一是通过了XX县文化和旅游文物广电局关于作风建设专项行动工作方案XX县文化和旅游文物广电局关于历史遗留问题工作方案，二是组建一个工作专班、一个督查组和一个历史遗留问题专班。三是坚持问题导向，建立了作风建设专项行动问题台账和整改台账。全系统共计发现问题10余条，历史遗留问题1条。针对问题分别制定了详实、可操作的整改方案。四是严字当头，制定了督查计划。在督查中发现共性问题2条，个性问题2条，并在全系统进行了通报,形成震慑，提升工作效能。把党的二十大精神转化为解决问题的新方法。三、整章建制，争创一流一是扎实开展“四比四争当”和“双亮”“双述”工作。围绕“六
3、个聚焦”，认真查摆为民服务、干部作风等方面问题，深入检视剖析，狠抓整改落实。二是严格督查考核。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建章立制，定期督导，以勤快严实精细廉的总基调，赋能一流作风、一流素能、一流业绩，切实让“立足岗位，争创一流”在全局上下蔚然成风。把党的二十大精神转化为推动工作的新理念。总之，我局以党的二十大精神为指引，坚守中华文化立场，坚决贯彻落实党中央一系列重大决策部署，牢记“三个务必”，树立“作风决定维度”的理念，坚持不懈强化作风建设，以钉钉子精神贯彻落实省委十四届二次全会、市委五届三次全会、县委十九届三次全会精神。以实际行动“增强中华文明传播力影响力”，阵厉奋发，勇毅前行，不
4、断“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”。把党的二十大精神转化为服务群众的新动力，为我县经济社会高质量发展提供坚实的文旅保障。2023领导干部学习贯彻党的二十大精神谈作风建设心得体会我局自上而下迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是提高政治站位，研究部署学习党的二十大精神会议5次，研究制定关于深入贯彻党的二十大会议精神推动行政审批服务工作高质量发展工作计划,召开党组中心理论组（扩大）会议学习10次，主要领导干部讲党课1次，党员干部就学习党的二十大精神开展专题交流研讨1次。二是强化学习成效，集中组织党员干部观看党的二
5、十大开幕仪式，组织开展学习党的二十精神知识测试1次，在日常学习中党员干部自觉撰写学习党的二十精神心得体会2篇，使党员干部进一步深学细悟，深刻领会党的二十大精神，牢牢把握理论精髓、掌握精神要旨。三是将学习党的二十大精神与当前作风建设专项行动同安排、同进行，全局在细化安排部署、深化学习教育、深入查摆问题等工作基础上，在局系统开展学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等五方面的干部考核评议，全面提升党员干部担当作为，干事创业的工作热情。四是借此次作风建设专项行动之机，我局以锤炼工作作风、强化责任担当、提高工作效率为目标，在全局开展业务知识大讲堂，以各股室为主，按照股室职责形成专题课件8份，进行
6、业务交流、培训工作，为人民群众提供一个主动担当、服务高效的行政审批服务环境。学习贯彻党的二十大精神领导干部谈作风建设心得体会一、党的二十大学习宣传贯彻情况我镇始终坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前重大政治任务，精心安排，周密部署，在全镇范围内迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是党委会议率先学。召开了专题党委会议，班子成员围绕大会报告，联系工作实际，逐一谈认识、讲体会、表态度。二是镇村干部集中学。以支部为单位，开展集中研讨学习，确保党的二十大精神传达到每名党员干部。三是领导干部宣讲学。各班子成员打破会议室传统宣讲模式，与群众共同学习党的二十大精神。四是笃行结合“融合学”。制定了红柳
7、沟镇结合二十大精神重点工作计划清单，把党的二十大精神与当前乡村振兴、疫情防控、安全生产、干部作风建设等重点工作相结合，切实将学习成果转化为促进能力提升、推动工作高质量发展的强大动力。二、作风建设开展情况我镇坚持把作风建设成效转化为推动各项工作落实的强大动力，运用“四种方法”让工作实起来。一是坚持问题清单,开展自查自纠。党员干部聚焦六个方面，通过个人自己找、相互提、组织查、领导点、群众评等方式，深入剖析,逐人汇报查找问题情况，目前镇村干部共查摆问题168条,均已落实整改措施，形成问题整改台账，确保查纠整改见到实效。二是坚持难点重点，开展实地查办。针对产业发展、安全生产、疫情防控、道路交通等方面的
8、疑难杂症和历史遗留问题，班子成员主动到村入户，约谈当事人，协调解决各村难点堵点，解决问题12件。三是坚持完善制度，开展工作机制。进一步完善了干部请销假、外出报备、值班值守等制度。同时不定期对镇村干部值班留守、签到等情况进行督查,坚决杜绝干部擅自离岗问题。四是坚持线索排查，开展跟踪督办。采取线上线下形式，在村务公示栏、村微信群等广泛征集全镇干部作风问题线索，在镇机关设立举报信箱，公开举报电话，全面畅通举报渠道，积极摸排问题线索，推动作风建设走心走深走实。领导干部学习贯彻党的二十大落实作风建设的心得体会党的二十大胜利召开后，XX县佳益能源开发有限公司党支部书记沈海红安排部署了为期三天的集中传达贯彻
9、党的二十大精神学习会，为进一步统一思想、凝聚共识，坚决做到“两个维护”坚定“四个意识”确保党的二十大精神落到实处。学习的同时还围绕岗位职责和全面从严治党作表态发言，每位党员干部结合工作特点、自身工作实际及如何贯彻党的二十大精神，更好地推动公司发展，展开了交流讨论和心得分享，营造学习传达党的二十大精神浓厚氛围。作风建设专项行动开展以来，公司围绕“学习重要讲话重要精神，深入查摆在学习贯彻上有没有领会不深、把握不准等问题”、“高质量发展中存在的突出问题”、“深入查摆在为民服务上有没有敷衍了事、推诿扯皮等问题”、“工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题”、“聚焦加固中央八项规定堤坝、锲而不舍纠四风树
10、新风，在工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题”、“聚焦不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等四不一任性问题”六个方面召开了作风建设专项行动工作推进会，会上每位干部职工自己找问题、互相提问题、领导点问题，并建立了干部职工个人问题查摆清单台账，做到找问题、补短板、抓整改、促落实。作风建设永远在路上，公司将不断深化对作风建设极端重要性和紧迫性的认识，以“讲认真”的精神、“强担当”的行动，把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实,以优良作风保障公司支部党建高质量发展。领导干部学习贯彻党的二十大落实作风建设心得体会学风涵养作风，作风赋能学风。机关作风建设开展以来,县委统战部全面紧起来、动起来、
11、干起来，以学风促作风,精心部署、周密安排。创新推出“三有”举措，学习贯彻党的二十大精神，牢牢夯实作风建设根基。统一领导有力度。召开作风建设专项行动动员会，制定作风建设专项行动方案，成立作风建设专项行动领导小组和督查小组。主要领导亲自抓，召开学习党的二十大精神学习会、研讨会，全体干部听讲解、谈感悟、促学习。以党的二十大精神为指引，结合自身岗位工作，梳理出重点工作任务,进一步推进统战工作守正创新。学习宣传有维度。统战部谋划组织学习宣传贯彻活动，突出分步骤、分阶段、分层次，实现学习全覆盖、无死角。精心组织理论学习，及时召开会议向统战各界人士传达学习党的二十大精神。在全县统一战线集中开展党的二十大精神
12、宣讲活动，部机关班子成员、科室负责人按照工作分工，带头深入民营企业、帮扶村组、民族社区、宗教团体、统战联谊组织和民主党派组织进行党的二十大精神宣讲，最大限度推动党的二十大精神在统战各界人士中入脑入心。开设“XX统战”学习宣传党的二十大精神专栏，坚持分众化、差异化、精准化，集纳发布各条战线学习贯彻党的二十大精神的动态、举措、思路以及统战各领域贯彻落实的生动实践，展现统战新面貌、新作为，推动形成网上正面舆论强势。优化作风有力度。紧抓重要时间节点、重要工作任务，重点查处工作不良作风。部机关领导率先垂范，实地督导检查疫情防控、信访维稳、安全生产等重点难点工作。在疫情形势严峻时期，统战部党员干部把做好疫
13、情防控工作作为锤炼作风的主战场，以更优作风、更高效率完成了各项目标任务。为全县安全稳定贡献了统战力量，统战作风建设专项行动迈上新台阶。学习贯彻党的二十大领导干部谈作风建设心得体会自作风建设专项行动开展以来，县纪委监委认真贯彻落实市委、县委决策部署，聚焦“四比四争当”，紧盯任务精准发力，推动全体纪检监察干部以学促行、以行践学，作风建设专项行动取得明显成效。一、聚焦初心使命强化理论武装县纪委监委把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，以“三个坚持”学习贯彻党的二十大精神。坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学，把学习党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话和中央纪委工作报告有机结合起来，全面
14、加以理解把握。坚持领导带头、领学促学，紧紧围绕党的二十大精神组织广泛深入的学习，通过组织召开县纪委常委会、理论中心组学习会、全体干部大会等方式集中学习，更好地把党中央关于全面从严治党的战略部署落实到纪检监察工作中。坚持全员学习、坚持不懈，建立常态长效的理论学习机制，制定县纪委监委2022年学习计划，开展多形式、全覆盖的学习培训，组织全体纪检监察干部参与“党的二十大”知识测试2次，撰写心得体会123篇，教育引导全体纪检监察干部严守政治纪律、把握目标要求、强化责任担当，确保各项工作有序推进。二、深入推进作风建设专项行动一是根据县委强化激励约束推动作风建设具体措施开展作风建设专项行动实施方案等文件精
15、神，县纪委监委结合实际，制订作风建设专项行动工作方案，成立了机关作风建设专项行动领导小组，召开作风建设专项行动部署会,明确工作目标、任务要求、完成时限，将任务进行细化分解，落实责任到机关各室（部、中心）、派驻纪检监察组；二是深入开展机关效能问题专项治理，印发了关于开展机关效能问题专项治理实施方案，重点整治该办的事拖着办、能办的事不催不办等现象，着力提升办事效率、服务对象满意度，让立说立行、马上就办、人人尽责在机关蔚然成风；三是聚焦“6+1+2+N”和14个重点民生领域问题，印发关于加强作风建设深入开展重点民生领域问题专项治理的工作方案,建立“5+1”工作机制，按照“一月一调度、一月一通报、一月
16、一交办、一月一约谈、一月一上报”以及兜底问责追责的工作方式深化专项整治。全县纪检监察机关共处置教育、医疗、社保、生态保护等专项整治领域问题线索19条，立案14起，党纪政务处分10人；四是聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，印发关于开展“走读式”驻村等问题专项督查工作方案关于开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项督查工作方案，围绕“走读式”驻村各类问题和专项整治“五访六查十看”要求开展常态化督查，共发现问题48条，谈话提醒15人、责令书面检查2人。紧盯乡村振兴中的重大工程项目、大额资金使用等情况开展过渡期专项监督，严肃查处截留挪用专项资金、侵害群众利益等问题，共立案4起，党纪政务处分
17、5人。三、强化作风建设专项行动督导检查建立完善“4+1”工作机制，即：每日一上报，每日一排名，每周一通报，双周一调度，严明纪律、一查到底红线兜底，组建了9个督查小组，严格实行清单式督查，台账式销号，问题线索双向移送，确保问题线索闭环处置。同时，根据每日报送工作进展情况，及时分析研判，通过下发履责提醒督办函、提醒函等方式，督促牵头、参与部门整改提高。截至目前，9个督查小组交替式对19个乡镇街道、54个单位开展了两轮督导检查，发现问题273个，立行立改26个，限期整改247个，其中整改后需长期坚持27个；印发工作专报15期，通报2期，累计对40个单位，通报批评52次；制发问题整改督办单105份，收到问题整改报告及印证资料62份，其中整改问题52个，需长期坚持19个。下一步，县纪委监委将坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，把转作风和强业务结合起来，系统谋划、统筹推进，确保“两手抓、两不误、两促进”。针对作风建设查摆出的问题，健全制度机制，不断完善管理措施，推进作风建设常态化长效化，切实以作风建设成效推动县纪委监委各项工作再上新台阶。
