《局效能与作风建设工作考评办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《局效能与作风建设工作考评办法.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
局效能与作风建设工作考评办法为继续深化机关效能建设，推进作风建设，促进创业创新，进一步优化经济发展环境，根据XXX市20xx年行政效能建设工作考评办法的要求，特制定2OXX年度我局效能与作风建设工作考评办法。一、组织领导效能建设考评工作在榆次区人民政府行政效能建设领导组的统一领导下，由局效能监测点具体负责组织实施。二、考评原则效能建设考评工作检查实事求是、客观公正、注重实效的原则。三、考评对象安监局全体工作人员。四、考评方法机关效能与作风建设分两项考核：一是区机关效能与作风监督员监督，权重为机关效能与作风建设工作的30%。二是效能与作风建设日常工作考评，权重为机关效能与作风建设工作的70%。（一）区机关效能与作风监督员监督被区机关效能与作风监督员查到并被通报的，扣30分（二）效能建设日常工作考评1、考评内容主要考评工作落实情况、执行制度情况、履行工作职责情况、监督网络建设及监督情况、处理群众投诉情况以及依法行政、政务公开等情况。2、考评办法对照考评标准自评，由局办公室组织人员检查考评和局效能与作风建设领导小组审评的方式进行量化考核。
