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1、2023年度县委民主生活会“六个带头”对照检查材料一、存在的主要问题对照6个方面和综合意见建议征求情况，查摆的主要问题和不足有：（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面主要存在以下问题：学深悟透上还有差距。理论学习组织不够严密，学习的广度和深度有所欠缺，对XXX精神、习近平谈治国理政的学习还停留在“摆在案头”，还没有真正的“进入心头”，对“两个确立”的研究不深、理解不透，将上级精神理解转化为“乡镇语言”宣传推广上还有差距。学习存在实用主义倾向，还存在以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨等现象，与工作联系密切就学得多的钻得透
2、，联系不够紧密的就学得少，理解不够深，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。工学矛盾处理不到位，班子成员对工作学习时间统筹安排不科学，普遍存在工作忙、任务重而没时间没精力学习的情况，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，缺乏深层次互动和思想交流,导致了政治理论学习效果不明显。（二）围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特别是对如何运用新思想指导推动农村工作的高质量发展的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何培育壮大农村优势产业、强化特色产业振兴的思考研究还不深不透，发力不准。（三）围
3、绕带头坚持和加强党的全面领导方面。主要表现在：两方面问题。一是贯彻执行上级党委重大决策部署不够到位。工作上急于求成，对上级和领导关注的事情急于干好、急于出成绩。比如，作县委安排部署的市综治委重点工作的“*”活动和平安乡镇、平安村居、平安校园创建活动，去年初就已经实施，但成效一直不明显。接任政法委书记后，急于创亮点、创特色，在没有充分调研论证、吃透情况的情况下，便同意了综治办制订的实施方案，在全县推行。由于没有充分考虑乡镇和单位实际，没有充分考虑基层群众意愿,实施方案的针对性、可操作性不太强，影响了工作推进的效率和效果。（四）围绕带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是存在主观
4、主义，考虑问题不全面。平时工作中，习惯以我为主，只注重了解自己想要了解的问题，不关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，换位思考。去年*月初，我去*镇进行调研。事先围绕如何发展农村集体经济、促进农民持续增收列出了调研提纲，查阅了相关资料，进行了精心准备。但在与广大干群座谈时，发现他们提的最多的却是主要交通路口没有信号灯、存在安全隐患，农民看病贵、报销难等民生问题。尽管事后及时安排落实，但每每回想起来，总觉得自己与老百姓还是存在一定距离，没有真正做到想群众之所想，帮群众之所需。二是有官本位思想，对基层关心不够。调任政法委书记后，以具体的业务性工作多、日常性事务多为借口，
5、经常待在县委大楼办公，主动深入一线和基层不多，导致对基层干警工作生活了解不够、关心不够、解决实际困难和问题不够。比如：*卡点属省级公安卡点，疫情期间，需要基层干警24小时不间断执勤。但由于夜间照明条件差，光线不好，过往车辆容易对执勤干警人身安全造成伤害。另外，*的值班警亭需要升级改造，拆除后因为占地问题，迟迟未能重建，给交警执勤带来极大不便。（五）围绕带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。工作中习惯按部就班，习惯运用传统思维和办法解决问题,没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对农业工作长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕
6、难,如何做好乡村振兴工作缺乏新举措，导致发展受限，步伐不快，实力不强，与群众的期望还有较大差距。（六）围绕带头落实全面从严治党政治责任方面。与分管同志谈心谈话还不够深入，讲工作、讲成绩较多，提醒、警示、教育、开展正面批评的少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，存在失之于宽的现象。对分管领域从严较真管理的力度还有差距，分管系统干部工作状态和敬业精神不够，这里面既有干部自身思想认识的因素，也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系。例如，在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中，一直没能拿出实在管用和确实有效的措施办法，导致分管系统干部作风提高不够有力。二、存在的问
7、题1、政治思想不足坚定。我在政治思想上拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不足坚定，具体体现为：自己主动宣传党的理论、政策方针不足，只做到自己政治思想要好，对自己同事的政治思想如何关怀不足；自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行准时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平常的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主
8、动去看科学发展观和党的理论方面的书籍较少。围绕科学发展观和党的理论书籍虽然学习了一些学问，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不足。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，透过学习来指导实践不足。3、作风建设不足。我在组织上听从党的领导，全面完成党组织布置下达的工作任务，但大局意识不足强，只关怀自己分管的工作。在工作作风上，我开拓进取精神不强，满足于保持现状，思考局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，没有用改革创新的精神去解决实际困难，没有从困难中看到前途，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维
9、。对于下属部门和电子银行部门的同事，则思考他们的工作多，关怀他们的思想成长少；思考任务完成状况多，关怀他们工作困难少。遇到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在二维码的管理上，缺少招数，措施欠有力，与上级创新二维码的管理的要求存在必需差距。三、整改措施1、加强理论学习、提高政治思想觉悟。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地坚持理论学习，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的系统性。要更加系统地学习和钻研法律法规、领导艺术、工作业务等方面的学问，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风
10、，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作遇到的各种杂乱冲突和问题的潜力，促进工作深化发展。2、强化宗旨意识，切实改善工作作风。我要树立干部就是服务的意识，加强与城管队员的联系，深化基层，倾听一线的呼声，了解城管队员在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在创新管理，管理好自己负责的商户，服务人民，切实做好本职工作，为建设礼貌、和谐城市贡献力气。我要进一步解放思想，坚持实事求是，讲实话，出实招，办实事，求实效。从办得到的事情做起，从迫切需要解决的事情抓起，着力解决电子银行部中存在的突出冲突和问题，制造性地开展工作，扎扎实实地做好工作，使电子银行业务不断迈上新的台阶。3、做到理论武装，指导银行工作发展。使每个同事都树立社会主义核心价值体系，牢记党全心全意为人民服务的宗旨，刻苦勤奋、尽心尽职做好银行工作，提高执法质量，努力提高电子银行的工作效率。在理论武装，指导电子银行的工作发展中，我要加强对电子银行部门的同事的教育，树立执法就是服务的理念，大力推行阳光执法、礼貌执法，努力建设一支素养高、纪律严、作风硬、擅长打硬仗、群众满足的电子银行团队。
