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1、XX街道作风建设自查自纠问题清单根据关于在全区开展“作风建设年”活动实施意见的要求，对照区委王勤光书记在全区四千会讲话中列举的15种作风不实的表现，结合街道实际，XX街道举办了“作风建设年”系列活动，对街道职工干部中存在的“浮、散、庸、懒、拖”等作风问题积极开展自查自纠。一、心态漂浮，工作不实问题一：工作态度不端正，自我要求不严格。整改措施：工作中端正态度，以高标准严格要求自己。问题二：自身工作积极性主动性不够，缺乏进取意识和创新意识。整改措施：遇事主动思考，积极对待，克服慵懒心里和为难情绪。问题三：学习不够深入，重形式轻实效，工作能力和效力有待提IO整改措施：加强理论和业务学习，注重理论和实
2、践相结合，提高工作能力，推动工作创新发展。二、作风散漫，纪律不严问题一：为民服务意识不强，宗旨意识有待提高。整改措施：加强对工作制度章程的学习，严格遵守执行。强化群众服务意识，增强服务观念，严于律己。同时加强服务意识教育与监督管理。问题二：纪律性不强，个别人存在迟到早退、不能按时请假现象。整改措施：严格统计指纹考勤，每周进行通报；加强督查督导,按照请假流程规范请假手续。三、庸庸碌碌，精神不振问题一：工作缺乏目标性，只满足于完成领导交付的工作任务，主动学习钻研的意识不强。整改措施：不断完善绩效考核机制，结合年底评先树优，调动机关干部的工作积极性。问题二：工作缺乏主动性，只求过得去，不求过得硬，自
3、我要求松，工作不严谨。整改措施：充分认识问题的严重性，加强业务知识技能培训，积极培树典型，增强典型的示范带动作用。四、思想懒惰，为政不勤问题一：自我要求放松，不重视自我提高。整改措施：增强事业心和责任感，强化主动担当意识。问题二：工作存在畏难情绪，面对难题不主动寻求解决办法，容易思想消极。整改措施：努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。五、做事拖沓，效能不高问题一：时间意识不强，工作效率低下，拖沓散漫，不能把工作做到前头，缺乏紧迫性。整改措施：细化工作责任，明确工作节点安排，确保每项工作落实到人、到岗、到位。提高工作标准，把工作做深，做细,做实。问题二：工作协调，统筹兼顾能力不强。整改措施：强化为民服务意识，增强部门联动性，能一次办好的，尽力办好，不让群众多跑腿。
