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员工面谈记录表使用提要请各面试人员，就应聘者的适当表现进行选择评分项目评分仪容、礼貌、精神态度、整洁、衣着极佳佳朴实较差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟力、反应特强优秀平平稍慢极差对工作内容的了解充分了解很了解可以部分了解极差所具经历与本公司的匹配程度极匹配匹配尚可不太匹配不匹配来公司工作的意愿极坚定坚定普通犹豫极低评语总评()拟予任用面谈人：()列为考虑()不予考虑日期：年月日薪金待遇试用期时间试用期薪金转正后薪金部门经理签字综合管理部签字总经理签字
