公司xx干部竞聘演讲稿2篇.docx

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1、公司XX干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们:你们好!我叫*,现任办公室副主任,副股级中层干部,我的股级竞争上岗竞聘的职位是公司正股级岗位,我个人的竞聘态度是:坚决拥护,勇于参与;结果重要,但过程更重要。我来XX公司时间不长,应该说是一名新同志,短短的四年时间谈不上什么光辉历程,20xx年底调入XX公司工作,20XX年6月任副主任,在办公室主任*同志的领导下主管行政事务至今。中途两年XX公司职工入股成立*县*经贸有限责任公司,受全体股东的信任,先后兼任副总经理和总经理之职。我谈一下我对中层干部竞争上岗的认识:一、必须具备一定的政治素养,有始终团结在公司领导班子集体周围的忠心和决心。中层干部就

2、是公司的中流砥柱,领导班子的决策和决定由中层干部去落实,就好比是领导的左膀右臂,没有团结在局党支周围的忠心和决心,就好比领导失去了一支胳臂,如同残疾人,谁愿做残疾人?!我非常喜欢XX集团的广告语“思想有多远,我们就能走多远”,所谓思想力、行动力,保持相同的思想,才有较高的工作收效。二、必须具有一定的组织管理能力和工作协调能力。做为中层干部,对上是为领导分忧,对下是为员工领航,既是服务员,又是管理者,兵头将尾必须能够把本部门人员管理到位,才能在公司决策的执行中发挥部门作用,上级的决策才能真正落实到位,才能真正起到承上启下的纽带作用。工作中善于协调内外部关系,对内能够把员工拧成一股绳,协同好部门关

3、系,把内部问题解决在部门,矛盾不上缴,不让领导分忧;对外搞好关系的协调和处理,让领导有一个宽松的外部工作环境。三、必须具有一定的善心,有较强亲和力。在坚持原则的基础上,对员工要关心,大家走在一起来是一个缘分,都是兄弟姐妹,在工作中给予支持,在生活中给予关心,这样大家才能感觉到公司的温暖,才会自觉服从管理,部门工作才能有效的落实,部门的工作任务才能顺利展开。我竞聘股级干部竞争上岗的优势:一、我具有一定的管理能力和较强的工作热情。在XX公司任副主任的过程中,主要负责行政事务管理,既要管人,又要管事,繁杂的工作不仅提高了我对人员合理调配能力,更丰富了我对事物处理的经验,锻炼了我作为一名中层干部的应具

4、备的基本素质,我今年33岁,常说,这是如狼似虎的年龄,肾好,身体好,精神好,具备一名中层干部应有的吃苦耐劳的体魄和工作精力。二、我具有一定的自觉服从意识和坚决的执行力。我当过兵,军队的大熔炉要求我必须以服从为天职,在日常工作中,大家经常可以听到我叫“到”的声音,在担任办公室副主任的工作中,我始终在主任的领导下,对领导,注意领会工作意图,紧紧围绕中心任务去开展工作,执行上级决策。不理解你的人说我“巴结领导”,我非常赞同没有任何借口里提到的“执行力”,作为中层干部,就好比一名战士班长,工作如同在战场,首先必须服从。大家都读过,我的战友王勇、周志广你们更应理解,你们有切身的经历。三、我具有一定的感召

5、力和亲和力。没有威信,就谈不上领导,因为别人不服你,在这几年工作中,首先我对自己严格要求,要求别人做到的,我首先做到,敢于坚持原则,特别是在改革中,在本职工作岗位上,对基层员工回公司招待上,不在呼大家怎样看待我,我坚持的原则是该管就管,不该开支的决不开支,大家对我议论很多,当我对大家说明后,大家都很理解,在日常生活中,能给予关心的尽最大努力予以解决,所有的在座的领导都知道,对员工的.家庭的关心和慰问的建议,在半年民主生活会中就是我提出的,谁家里有什么困难,我总会到场,这也是我岗位的优势,但不排除我个人的那份感情。所以在我工作的几年里,大家都很支持我。我如果未竞聘上中层竞岗,我将毫不保留的将我所

6、工作的岗位经验,告诉我的同志,并借此机会感谢在我任职期间公司所有领导和同志们对我的支持,特别是办公室*主任和办公室全体同仁对我的关心、理解、帮助,教会了我很多东西,在此,我忠心的谢谢你们。如果在座的信任我,让我竞聘上中层干部,我将带领部门全体员工对部门工作如下设想:一、摆正位置,一切围绕局领导班子集体搞好工作决策的落实,当好参谋和助手,加强自身的学习和锻炼,不断提高自身管理能力和工作水平,努力发挥部门的核心领导作用。二、加强部门建设,让本部门成为公司工作的坚强基石。首先,选择一批热爱XX事业、热衷部门工作的同志,这样部门具备了扎根岗位的基础和工作激情,对部门工作有一个积极的态度和状态。部门工作

7、的执行将得到有效发挥,上级的决策可以及时落实,对上可以使领导放心,对下员工可以满意。其次,加强队伍的素质提高,让所有部门人员胜任各自岗位,能够独挡一面,减少工作失误,提高工作效率,部门形象得到全面提高。三、加强内外部沟通,建立一个宽松和谐的内外部关系。公司部门就是一个窗口,很多时候部门体现的就是公司的形象,坚持在部门间多沟通,相互支持和配合,给予部门最大的服务,不以部门搞小集团,一切围绕公司中心工作为原则,树立大局观念。“好风凭借力,送我上青天”我愿借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我深深知道,竞争就会有风险,如果我不能聘用,将保持一颗平常心,我想引用一位领导经常告诫我的话,作为演讲

8、的结束:得一官不荣,失一官不辱,重要的是把自己的工作做好!谢谢大家!公司XX干部竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家上午好!首先感谢公司给予我这次展示自己的机会,中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。一、个人基本情况我叫XXX,汉族,XX岁,中共党员。20xx年7月毕业于XXX学院经管系,同年1月进入中国XXX分公司工作。在XX公司期间,我在XXX加油站实习了六个月,先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位,从中直面的了解了作为销售终端的加油站所从事的基本业务。7月中旬我被借调至综

9、合办公室见习,IO月底参加机关一般管理人员双选成功竞聘到文书岗。二、竞聘优势今天,我竞聘的职位是公司团总支书记。理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞聘新的岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的做好服务工作。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先,我有较强的敬业精神,在这一年多来的中油工作经历中,一是培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。二是长期协助公司开

10、展党、工、团活动,锻炼了我作为团干应具备的综合能力。组织开展了“爱我中油”、“中油情茶乡缘”、“同心卡爱心传递”、“满意工程五小建设”、“青年交流会”等主题活动堆负责宣传报道工作期间,公司荣获云南公司优秀组织单位荣誉。在省公司征文比赛中获奖二等奖,参与完成了公司各类会议材料的编写工作。其次,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中能发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。同时,我也相信“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量,而不会盲目的独断专行。第三点,我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先,我认为自己具有较好的的理解判断能

11、力。自参加工作以来,通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识,对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。其次,具有较扎实的语言文字表达应用功底。学校里多年积累的团支书工作经验,参加工作以来在基层锻炼积累的销售口才,加上参加公司演讲比赛和竞聘演说,让我懂得一些与人交谈、演讲演说的语言艺术,不断增强了自己的语言表达能力。最后,我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。四、工作思路综上所述,我自认为已具备了担任团总支书记的条件,如有幸竞

12、职成功,我将迅速找准自己的位置,在公司党总支和上级团委的领导下,坚持一个“原则”,实现“两个转变”,抓好“六项工作:具体的讲:(一)要坚持“一个原则”。那就是坚持“紧密联系党组织、紧密联系青年,扎扎实实开展工作”的办事原则。(二)要实现“两个转变,首先是实现角色的转变,既当指挥员,又当战斗员,和所有团员青年们,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。其次是实现思维方式的转变,坚持以党的XX大和“三个代表重要思想为指导,在工作方式上不仅要学习前辈的经验,更要结合实际,不断开拓创新,与时俱进,把工作做细致,做全面,保证工作落到实处。(三)要抓好“六项工

13、作”包括:1 .抓好队伍建设,打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先根据我公司特点,按照将战斗堡垒建在基层的方法,狠抓整个公司的团组织工作。其次,解决好团干部的政治、思想、能力问题,强学习强培训,狠抓团干队伍建设。深化“双推优”工作,推荐优秀团干部担任基层加油站经理、团支部书记等领导职务,按照一个季度发展一批党员计划,推荐优秀团员青年加入党组织,为公司发展培养政治上靠得住,工作上有本事的青年骨干人才。2 .选准载体,大力营造宣传氛围。依托公司内网、协同、看板等载体,结合重大节日,联合有关部门,调动各加油站团支部的力量,网络性规模化的开展形式多样、生动活泼的宣传活动,大力宣传中国石油服务文化,推广

14、张本荷式“四多服务法”,丰富微笑开口服务内涵,进一步加强我公司团工作的宣传力度。3 .推进阵地建设,创新活动,切实增强强团员青年的凝聚力。认真对公司各团支部情况进行摸底,做到各个油站有组织,各个组织有活动。组织开展“青年与岗位”、“责任与作为”、“岗位与贡献”演讲比赛,掀起“四学”热潮。积极开展形式多样的岗位培训、岗位练兵,每日一题、每周一练、每月一考、青年讲坛等活动。同时,严肃团支部干部管理,稳固阵地建设。4 .切实做好服务团员青年的工作。着力推进“同心互助金捐赠”、“扶贫帮困”、“满意工程”等工作,加大对困难员工的的帮助和服务力度;积极探索“小型快捷、分散多样”的活动形式,在节日期间,开展篮球联盟赛,青年欢歌赛,书法美术摄影展等文体活动,丰富库站青年员工节日文化生活,增进青年身心健康,为每一名团员青年搭建展示才华的舞台。组织形式多样的青年联谊会,使青年员工思想稳定、身心健康、积极进取。5 .抓好公司团建工作。通过党建带团,使各企业团建工作上水平、上档次。最后,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的角色。各位领导、评委、同事们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,我将还您一个满意!

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