2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:363592 上传时间:2023-04-28 格式:DOCX 页数:15 大小:16.77KB
返回 下载 相关 举报
2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx_第1页
第1页 / 共15页
2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx_第2页
第2页 / 共15页
2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx_第3页
第3页 / 共15页
2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx_第4页
第4页 / 共15页
2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年国企单位财务会计年终工作总结精编5份.docx(15页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、2022年财务会计出纳年终工作总结回顾过去一年:公司经营走过了艰难的历程,作为财务 部主要负责人,没将财务工作进行到位,没有充分有效地去 进行财务部管理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务 部门在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧对公司领导给 予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公 司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务 企业是财务部门应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行 为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就 部门工作总结如下:过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项 事宜,比如融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理, 与各大厂商的业

2、务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事 务烦多,往往重视了这头却忽视了那头,没能全方位地进行 管理,虽然事务能完成,但总体上未能及时给总经办带来有 用的可支配的各种信息,使得总经办的抉择总是迟后于发生 的现实问题。在上年的税务工作中财务部克服了许多困难,通过积极 参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培 训以及查阅税务资料,探索税收稽核的重点等,顺利通过了 增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作 的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、 经贸局、外管局等各项报表的填制工作。分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传 的日报表进行分析控制,日常费用开

3、支趋于正常,各项费用 开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地 进行,分公司财务人员也能积极配合财务工作,但在分公司 的控制上没有实地进行过内审,下一步的工作中将安排定期 到分公司进行全面账务审查。在实际工作过程中,我们部门时时与销售部进行沟通, 销售部门都完全配合做好当中存在的问题,财务也完全配合 了销售部做好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的 衔接越来越紧密。销售部门,特别是销售员在开具销售单上 出现了好几次严重错误,将销售价款少写,后来查账时财务 部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。装饰部财务核算 及财务管理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清晰、 明确,各往来业

4、务,成本费用均能准确核算,但在今后的实 际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有 序地开展。思路决定出路,行动决定结果。今后财务部开展工作的 思路是:以发展的理念进行工作,根据公司的具体情况及公 司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更 新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。2022年财务会计出纳年终工作总结时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽 没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨 砺。现将财务工作做如下简要回顾和总结。一、爱岗敬业、扎实财务会计工作今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工 作的力度和难度都有所加大。除了

5、完成报账工作,本人还同 时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各 项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益, 经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献 的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工 作任务。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上 调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、 服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法, 增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作, 很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一 起做好财务审核和监督工作。一

6、年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中, 本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事 求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务 报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。 在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证 敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭 证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核 和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园 会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算 和监督的作用。二、遵纪守法、廉洁自律本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。 因此,在平时的工作中,既以一名人

7、民教师的标准来要求自 己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学 相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强 会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章 和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务 工作者的良好形象。三、努力学习,增强业务知识为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计 电算化的目标,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余 时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电 算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实 际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计 基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了

8、更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好 准备。总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也 在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结 中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的 一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再 厉,更上一层楼。2022年财务会计出纳年终工作总结首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及 其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很 多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作 岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同 时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和ERP的出纳知识 及操作,利

9、用ERP使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽 到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法 的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作:1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现 金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然 有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相 关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为 迎接

10、审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查 自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导 审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也 给了我很大的帮助和鼓励。2.完成领导交付的其他工作。三.回顾检查自身存在的问题,我认为一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的 应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的 工作。二、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉, 必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分 析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计 从业资格证书。2022年财务会计出纳年终工作总结2

11、022年即将过去与2023就要到来之际,我先祝贺各位 同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己 在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自 我严格要求、加强学习、踏实工作,在思想道德、工作学习 等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导 和同事们作个小总结。一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破, 开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能 够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。 遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不 苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保 质保

12、量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给 领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员 所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合 理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做 好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全, 装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要 准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完 成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、加强业务学习,努力提高自身素质我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大, 为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就 必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学

13、习业务 知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在思想 上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累 作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加 各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔 记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭 办公,务实开拓。三、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收 支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯 彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们 建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可 依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格 按财务制度办理,

14、对一些创收积极进行催收,使得局和中心 财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行, 收效非常明显。四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进 行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务 报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领 导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资 料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好 年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出 管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作, 提高管理水平也为领导的决策提供依据。五、科学调度,厉行节约本着节约,保证工作需要地原则坚持做到

15、多请示,多汇 报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源, 科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出 取得效果。总之在2022年的工作中,自己在局、中心和科室同志 们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力 工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,转变观念,抓住 机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为 前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司在培训中心的 建设和发展贡献自己的力量。2022年财务会计出纳年终工作总结作为财务总监,这一年来带领财务部较好的把工作做好 了,现在就这一年财务部的一些工作做下总结。一、不断提高人员素质1、建立健全各项规章制度,

16、奠定会计出纳工作的基矗, 今年我根据业务发展变化和治理的要求,对责任、制度修旧 补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充 建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积 极的作用。2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一 方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并 督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面, 加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常 规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点, 再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训, 进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。

17、年内主要做了 以下七点工作:(1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质 文明服务,树立服务意识。(2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作 出发,将碰到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求 解决途径。(3)坚持考核与经济效益指标挂钩。(4)成立了以骨干为主的结算小组。(5)积极地组织柜员上岗考试。(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综 合能力的培养,提高结算工作质量和效率。二、加强成本意识,提高经济效益1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度规 定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务 资料的报送,并于每季

18、、年末进行具体地财务分析;在资产 购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计 算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养 老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资 产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费 用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项治理,在临时存款科目 中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相 应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经 营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的 开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。三、恪尽职守,切实加强自身建设我在抓好治理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾 驭工

19、作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见 性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐朽消极现 象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人 态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各 项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年工作打算1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人 员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训 重点,丰富培训形式,加大培训力度,非凡是对业务骨干的 专项培训。2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成 本治理,减少成本性资金流失。二是加强结算治理,限度地 增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真

20、匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力 求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做 好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加强治理,加快工 作的效率。2022年财务会计出纳年终工作总结回顾2022年的财务工作,财务部在集团领导的直接带 领指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求 实事求是,严以律己,圆满完成了 2022年公司的财务核算 工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营 提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成,为经 营管理提供了依据。主要有以下几个方面:一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项

21、工作中发挥准确的指 导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作 要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特 点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以 来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结 合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础 工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组 织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了 凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿 及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐 实相符。二、会计管理方面1、资产管理:公司2022年8月试开业,资产众多,价 值极

22、大。针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管 理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执 行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认 真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部 门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个 人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月 工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资 产进行审核,做到万无一失。2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及 时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人 挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下

23、几个方 面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、 出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。(2)对日常采购价格进行监督,制定了每月原材料采购 及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均 采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严 格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及 时控制和掌握了购进物品的质量与价格,及时了解市场情况 及动态。(3)加强客房部成本控制:要求客房部加强对回收物品 及客房酒水的管理,4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由 会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定 期对前台收银员库存现金进行抽

24、盘,现金收支能严格遵守财 务制度,做到现金管理无差错。三、对内、对外协调方面1、对内:协助领导班子控制成本费用开支,编制费用 预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴 节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项 经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资 料,为领导决策提供了依据。协助各部门建帐立卡,提供经 营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属 的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力配合经营部门的 工作。2、对外:及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询 税收疑难问题。与税务人员多了解,多沟通,为公司为个人 提供合理避税的依据。四、其他工作1、在公

25、司筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行, 财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合 工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种 管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统 全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极 对前台接待及收银进行公司管理软件的使用培训,为试营业 的顺利开展奠定了坚实的基础。2、团队建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评选优秀员工, 组织员工参加各项活动。3、及时填制公司的纳税申报表,按时申报纳税,遇到 问题及时与集团财务部进行沟通并解决。4、按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召 开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固 定资产的清理工作。5、积极配合财务部及审计部联合检查工作,做好各项 解释工作。6、按照集团货币资金管理办法,按时上报资金收支计 划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送 存银行。7、及时按照集团的要求,审核工资表,并及时发放。 对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。8、对收据及发票的领、用、存进行登记,并认真复核管理。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号