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1、村党支部书记【“三抓三促”行动进行时】我该谋什么，我该干什么一专题研讨交流发言材料按照省、市、县、镇“三抓三促”行动安排部署，现就结合自身工作实际，围绕“店村要发展，我该谋什么，我该干什么”做如下交流发言。近年来，新村党支部紧紧围绕发展农村经济，带领群众全面建设小康社会这一目标，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，不断探索农村基层组织建设工作的新思路，严格按照创建“五个好”村党支部委目标要求，全面加强党的组织建设，认真贯彻党的二十大精神，不断完善运行机制，使以党支部为核心的基层组织建设成为我村农村经济社会全面发展的战斗堡垒。一、工作开展情况（一）抓组织建设，筑牢战斗堡垒任何一个村的发展都离不开
2、一个坚强有力的班子，近年来，新村严格按照基层党组织建设标准化有关要求，对照7大类42项标准要求,对基层党组织建设情况进行分析研判，一是结合“三抓三促”和“三会一课”制度，加强村两委班子成员和全体党员的学习教育工作，不断提升思想认识的积极性和主动性。二是通过健全完善村级组织机构，配齐了村级“五种组织”（即：村党支部、村委会、村妇联会、村共青团、村民兵排），确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管，通过美化亮化办事窗口等措施的落实，使得为民办事服务水平得到了极大提升。三是以党建工作为引领，强力推动厕所革命、人居环境集中整治、产业发展、乡村振兴示范村建设等村级重点工作有序开展，进而增强了村党组
3、织的凝聚力和战斗力，确保了党组织建设始终运行在标准要求之下。通过连续两个年度的乡村振兴示范村项目的实施，先后为新村修建污水管网2980米，硬化小巷道00米，安装太阳能路灯12盏，铺设绿化带500米，硬化产业路2200米，村庄面貌较以往也有了较大的变化，群众也确确实实感受到了基础设施提升给生活带来的变化，从而进一步增强了群众的幸福感和满意度。（二）抓人才，提升组织活力在抓党员队伍建设上，我们始终把致富能手、科技能人等作为重要因素加以考虑，并按照四培三带的要求，把党员培养成科技能手、致富能人，把科技能手，致富能人培养成为党员、培养成村干部，并提出了要进支部先致富的发展党员和培养村干部理念。如村党支
4、部副书记张弛，90年代中期，曾在市场中拼搏过，办过企业，干过管理，不仅具备了一定经济意识和经济基础，而且其本身就是一个勤劳致富的典型人物。把这样的能人党员吸纳进村支部，村级淡经济建设才有说服力。村委其它成员，有的是本村的致富能手，家庭情况在村里普遍算是最好的。(S)抓治理，建设和谐平安新农村同时，积极探索自治德治法治相融合的治理模式，结合推行陇南民事直说“1234”工作法，探索推行“一强五化四有“网格化管理机制，选优配强全村14名网格长、64名网格员，切实做到网格划分精细化、责任分解明确化、工作机制扁平化、服务群众延伸化、管理成效星级化，确保了村中有网、网中有格、格中有人、人人有责，全面推动落
5、实红黑榜、积分制、双向评议、网格化管理、清单化服务等五项长效机制，切合村情探索推行“乡村值日生”等推进村庄环境卫生整治的治理办法动员群众积极参与到全村环境卫生整治、耕地保护、新时代文明实践等工作中来。陇南民事直说“1234”工作法的推行为全方位化解群众诉求、提升乡村治理效能提供极大的方便，截至目前，新村共收集群众各类意见74条，其中：线上说事21件，线下说事53件，目前已办结43件，正在办理9件、流转事项7件。排查调解各类矛盾纠纷21起，调成率90%以上，特别是群众反映乱占集体道路的问题、产业路建设中的断头路问题和改造提升巷道内大门的问题均通过民事直说“1234”工作法工作载体得到了很好的解决
6、，进一步拉近了全村干群关系。同时，村“两委”定期开展新村民、新时尚、新标兵等先进典型评选，用一件件发生在身边的鲜活事例引导群众转变思想观念，大力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风的文明新风，凝聚起人人共建、人人共享的强大合力，以工作实绩彰显村庄治理成效，推动全村社会治理体系和治理能力的进一步提升。二、自身的短板和不足大家都知道，近年来，村上的工作相较于前些年来说，无论是从工作质量还是从工作实效等方面来说，要求都更为细致、严苛。一方面，作为一名村干部，特别是像我这样年龄相对较大的村干部而言，从业务上来说，我认为自身最大的短板就是办公软件的实际应用和电脑基础操作，大量的工作需要依靠电脑完成，有时不得
7、已只能在笔记本上一笔一划的写，然后再由别人改录成电子版，反而增加了工作量。为此，前些年我也专门购置了电脑，参加过基本操作培训，可惜的是，效果一般，这方面的不足在实际工作中体现的较为明显。另一方面，在工作开展上，有时还存在“经验主义”思想，往往习惯于用老经验，老方法，解决新问题，新矛盾，发展意识不足。当然，这并不是说老经验、老方法完全不对，在处理矛盾纠纷和推进具体工作开展方面，有时老办法反而能起到积极有效的促进作用，但是，就当前新形势下对村上各项工作的要求而言，我自身还存在一定的不足。比如，自2021年以来，镇党委、政府围绕“产业新高地”建设，在前期逐村调研的基础上，结合实际、因村施策的对各村产业发展都提出了一大批具备发展前景的好建议、好对策。我想说的是，其实，作为村干部，对于村上的基础条件和实际情况，我们应该比镇上干部更为了解和熟悉，那么对于村上的下一步发展，我们就应当做到心中有数，而且应该及时把这些想法向镇上反馈，就跟前些年脱贫攻坚时期，贫困户识别致贫原因是有“自身发展动力不足”这个说法一样，我想村级层面的发展也应当进一步增强自身发展积极性，变被动的执行为主动作为。
