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1、村党支部书记【“三抓三促”行动进行时】我该谋什么，我该干什么一专题研讨交流发言材料按照省、市、县、镇“三抓三促”行动安排部署，现就结合自身工作实际，围绕“店村要发展，我该谋什么，我该干什么”做如下交流发言。近年来，新村党支部紧紧围绕发展农村经济，带领群众全面建设小康社会这一目标，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，不断探索农村基层组织建设工作的新思路，严格按照创建“五个好”村党支部委目标要求，全面加强党的组织建设，认真贯彻党的二十大精神，不断完善运行机制，使以党支部为核心的基层组织建设成为我村农村经济社会全面发展的战斗堡垒。一、工作开展情况（一）抓组织建设，筑牢战斗堡垒任何一个村的发展都离不开
2、一个坚强有力的班子，近年来，新村严格按照基层党组织建设标准化有关要求，对照7大类42项标准要求,对基层党组织建设情况进行分析研判，一是结合“三抓三促”和“三会一课”制度，加强村两委班子成员和全体党员的学习教育工作，不断提升思想认识的积极性和主动性。二是通过健全完善村级组织机构，配齐了村级“五种组织”（即：村党支部、村委会、村妇联会、村共青团、村民兵排），确定了工作的落脚点，做到事事有人抓，件件有人管，通过美化亮化办事窗口等措施的落实，使得为民办事服务水平得到了极大提升。三是以党建工作为引领，强力推动厕所革命、人居环境集中整治、产业发展、乡村振兴示范村建设等村级重点工作有序开展，进而增强了村党组
3、织的凝聚力和战斗力，确保了党组织建设始终运行在标准要求之下。通过连续两个年度的乡村振兴示范村项目的实施，先后为新村修建污水管网2980米，硬化小巷道00米，安装太阳能路灯12盏，铺设绿化带500米，硬化产业路2200米，村庄面貌较以往也有了较大的变化，群众也确确实实感受到了基础设施提升给生活带来的变化，从而进一步增强了群众的幸福感和满意度。（二）抓人才，提升组织活力在抓党员队伍建设上，我们始终把致富能手、科技能人等作为重要因素加以考虑，并按照四培三带的要求，把党员培养成科技能手、致富能人，把科技能手，致富能人培养成为党员、培养成村干部，并提出了要进支部先致富的发展党员和培养村干部理念。如村党支
4、部副书记张弛，90年代中期，曾在市场中拼搏过，办过企业，干过管理，不仅具备了一定经济意识和经济基础，而且其本身就是一个勤劳致富的典型人物。把这样的能人党员吸纳进村支部，村级淡经济建设才有说服力。村委其它成员，有的是本村的致富能手，家庭情况在村里普遍算是最好的。(三)抓治理，建设和谐平安新农村同时，积极探索自治德治法治相融合的治理模式，结合推行陇南民事直说“1234”工作法，探索推行“一强五化四有”网格化管理机制，选优配强全村14名网格长、64名网格员，切实做到网格划分精细化、责任分解明确化、工作机制扁平化、服务群众延伸化、管理成效星级化，确保了村中有网、网中有格、格中有人、人人有责，全面推动落
5、实红黑榜、积分制、双向评议、网格化管理、清单化服务等五项长效机制，切合村情探索推行“乡村值日生”等推进村庄环境卫生整治的治理办法动员群众积极参与到全村环境卫生整治、耕地保护、新时代文明实践等工作中来。陇南民事直说“1234”工作法的推行为全方位化解群众诉求、提升乡村治理效能提供极大的方便，截至目前，新村共收集群众各类意见74条，其中：线上说事21件，线下说事53件，目前已办结43件，正在办理9件、流转事项7件。排查调解各类矛盾纠纷21起，调成率90%以上，特别是群众反映乱占集体道路的问题、产业路建设中的断头路问题和改造提升巷道内大门的问题均通过民事直说“1234”工作法工作载体得到了很好的解决
6、，进一步拉近了全村干群关系。同时，村“两委”定期开展新村民、新时尚、新标兵等先进典型评选，用一件件发生在身边的鲜活事例引导群众转变思想观念，大力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风的文明新风，凝聚起人人共建、人人共享的强大合力，以工作实绩彰显村庄治理成效，推动全村社会治理体系和治理能力的进一步提升。二、自身的短板和不足大家都知道，近年来，村上的工作相较于前些年来说，无论是从工作质量还是从工作实效等方面来说，要求都更为细致、严苛。一方面，作为一名村干部，特别是像我这样年龄相对较大的村干部而言，从业务上来说，我认为自身最大的短板就是办公软件的实际应用和电脑基础操作，大量的工作需要依靠电脑完成，有时不得
7、已只能在笔记本上一笔一划的写，然后再由别人改录成电子版，反而增加了工作量。为此，前些年我也专门购置了电脑，参加过基本操作培训，可惜的是，效果一般，这方面的不足在实际工作中体现的较为明显。另一方面，在工作开展上，有时还存在“经验主义”思想，往往习惯于用老经验，老方法，解决新问题，新矛盾，发展意识不足。当然，这并不是说老经验、老方法完全不对，在处理矛盾纠纷和推进具体工作开展方面，有时老办法反而能起到积极有效的促进作用，但是，就当前新形势下对村上各项工作的要求而言，我自身还存在一定的不足。比如，自2021年以来，镇党委、政府围绕“产业新高地”建设，在前期逐村调研的基础上，结合实际、因村施策的对各村产
8、业发展都提出了一大批具备发展前景的好建议、好对策。我想说的是，其实，作为村干部，对于村上的基础条件和实际情况，我们应该比镇上干部更为了解和熟悉，那么对于村上的下一步发展，我们就应当做到心中有数，而且应该及时把这些想法向镇上反馈，就跟前些年脱贫攻坚时期，贫困户识别致贫原因是有“自身发展动力不足”这个说法一样，我想村级层面的发展也应当进一步增强自身发展积极性，变被动的执行为主动作为。“三抓三促”行动专题研讨发言2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，更是档案工作提质增效、追赶进位的重要一年。档案管理科将深入贯彻落实习近平总书记对档案工作重要指示，按
9、照全省档案工作会议的要求，以“三抓三促”行动为牵引，持续开展“创一流业绩、建一流机关”工作，深入抓好档案法和档案条例的学习贯彻，加快推进“十四五”档案事业发展规划各项重点任务落实，勤力同心、真抓实干，努力推进全州档案工作高质量发展。一、坚持目标定位，深入系统学习档案知识。本着“干什么学什么，缺什么补什么”的态度，如饥似渴抓学习，勤学苦练促提升。认真学习习近平总书记对档案工作重要指示精神，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要批示精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学批示、见行动、开新局。把学习习近平总书记重要批示精神与档案工作法律法规结合起来，进一步深化理解、提高认
10、识，不断增强贯彻落实的自觉性。二、坚持党管档案，不断深化局馆协作力度。始终牢记“档案工作姓党政治属性，聚焦档案工作“四个好”（保管好、利用好、记录好、留存好）、“两个服务”（服务党和国家工作大局、服务人民群众）总体目标，把党的领导贯彻落实到档案工作的全过程、各方面。加强局馆工作协同，进一步优化完善局馆工作联席会议、要事会商、跟班学习等制度，着力破解影响和制约档案事业长远发展的短板弱项，不断提高档案工作的质量和水平。三、坚持分级推进，推进档案数字化建设进程。围绕“管理规范化、建设标准化”方向，加快推进机关档案数字化进度，申报3个州级数字化档案室试点。督促全州8县市将数字档案馆（室）建设列入本地区
11、信息化建设整体规划。指导各级档案馆建好档案数据库，促进档案资源整合，充分利用现代信息技术，科学推进档案信息化项目。四、坚持突出重点，做好重特大事件档案管理。建立重特大事件档案工作清单，适时组织召开重特大事件档案相关部门联席会议，推动各有关单位在重特大事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等各个环节，形成档案工作任务落实的责任链条。积极跟进今年州庆70周年重大活动，协调相关职能单位提前介入重大活动，共同推进重大活动档案工作。五、坚持守正创新，开展项目档案指导验收。及时跟进我州重大项目档案管理工作，加强重大项目档案前期指导和报备工作，严格验收程序，严把重大项目档案专项验收
12、关，确保建设项目档案的规范、完整，促进档案工作更好服务于项目管理、生产、运营等工作。协调州直相关部门认真做好XX州数字档案馆信息化建设项目验收工作，确保项目尽快投入使用，服务群众。督促指导各县市开展重大项目档案管理验收工作。开展“三抓三促”行动研讨交流发言材料作为基层党员干部，我们要认真学习贯彻会议精神，以“三抓三促”行动为契机，坚持不懈“提能力、转作风、抓落实”，认真学习领会，把思想和行动统一到省市县委决策部署上来，真正以过硬本领、优良作风为XX镇高质量发展赋能，聚力谱写XX新华章。聚焦学习促提升。作为基层干部，我们要紧盯“理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧”三类问题，自觉查摆自身不足
13、，自觉加强理论学习，切实把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透，武装自己的头脑，坚定自己的信念，特别是政府机关干部，更要先学一步、学深一步。在实践中宣传、贯彻党的思想、路线，树立正能量，让自己的知识储备更加饱满，始终保持“时时放心不下”的责任感，养成“负责任、动脑筋、能担当“好习惯，在服务和保障群众利益上担当作为。聚焦模范树典型。作为政府机关干部，我们要在全镇干部形象上树典型、做表率，以实际行动贯彻“三抓三促”行动落实见效。今年，我们将结合“三抓三促”行动部署要求，不断推进政府机关标准化、规范化，大力培育机关党建工作特色；坚持以“围绕党委政府中心工作、建强机关干部队伍、提升
14、服务群众水平、推动各项工作任务”的目标，在全镇树立一批“讲政治、有担当、能力强”的干部，充分发挥典型示范作用，推动我镇整体服务群众水平，各站所也要争先恐后，以标准化、规范化进行整改，加强管理，打造“样板间”，努力形成“后进赶先进、先进更前进”的生动局面，以实际行动促进政府机关质量整体跃升。聚焦环境创新风。机关是我们工作、生活时间最长的地方，也是服务、接待群众的首要阵地，一个舒适、干净、整洁的机关也是展现一个单位现象的主要体现。今年，我们要以“三抓三促”行动为抓手，建立机制，设立流动红旗和红黑榜，以具体举措推进机关环境大转变。大家也要积极行动,保持良好习惯，带头整理内务，规范摆放办公用品，相互配
15、合、互帮互助，建立机关环境卫生长效机制，党政办定期做好督查，发现问题及时督促整改，争创群众办事顺心、机关干部工作舒心、上级看了赏心得卫生环境。聚焦纪律转作风。我们要紧盯“不执行、乱执行，执行不到位，选择性执行”等领域问题，结合机关干部管理办法，切实解决机关干部不认真履行职务、政令不通、迟到早退、在岗不干事等具体问题；针对党委、政府交办具体工作，党政办要时时建立台账清单、紧盯工作任务，做好跟踪问效;各机关干部也要时时自我检视，正视问题，做到即知即改,以具体的措施、强大的压力、高度的认知彻底解决我们自身存在的问题，把纪律落脚到作风的大转变上，把行动落实到具体工作中。同时，全镇机关干部要树立“机关是我家”的意识，杜绝浪费公共资源，爱护机关公共设施，关心干部身边事，形成“一家亲”良好氛围。
