《2023年校园欺凌事件预防与处理应急预案三篇模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年校园欺凌事件预防与处理应急预案三篇模板.docx(14页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、校园欺凌事件预防与处理应急预案为了认真贯彻落实教育主管部门相关文件精神,进一步做好校园安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从本校实际出发,特制定本应急预案。一、指导思想以贯彻执行关于开展校园欺凌专项整治的通知精神为指导,全面落实以人为本的科学发展观,切实开展校园欺凌专项整治,进一步增强广大师生人身安全防范意识和自我保护能力,建立健全学校安全工作的长效机制,彻底消除各类诱发校园欺凌事件的安全隐患,使校园安全工作逐步走上科学化、规范化、法制化的轨道,努力构建安全、和谐校园,切实保障
2、广大师生身心健康不受伤害。二、主要目标1 .防范校园欺凌事件安全工作组织机构健全,责任明确,制度完善,学校领导高度重视校园安全工作。2 .防范校园欺凌事件安全知识教育普及率达到100%,广大师生的安全意识和自我保护能力明显提高。3 .防范校园欺凌事件安全隐患及时得到整改,整改率达到Io0%。4 .不发生重大校园欺凌事件责任事故。三、成立领导管理机构,明确工作职责校园欺凌专项治理工作领导小组:组长:副组长:成员:各班主任组长全面负责校园欺凌事件防控安全工作,根据上级文件精神及学校实际,研究制定校园欺凌事件防控工作办法,并对相关人员工作提出指导性意见;发生校园欺凌事件后,决定事故应急预案的启动和终
3、止;统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的调动;向公安、医院、等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达现场后,配合这些部门指挥应急救援工作;向有关方面通报事故情况;向上级部门请求救援事项。应变保护员负责在公安介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的正当防卫等。人员救护员负责为受伤学生提供及时有效的救护。疏散引导员负责疏散引导学生到安全场所。通讯联络及沟通协调员负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。四、预警预防1.可能引发校园欺凌事件的原因分析及预防原因分析:由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、*人发病以及极少数歹徒行凶
4、犯罪、学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。预防措施:依据上述原因制定校园欺凌暴力事件预防与处理应急预案;各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,组织师生集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等,增强师生的法制意识和自我保护意识;心理咨询(卫生保健)室要结合学校班级实际,开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作;对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作;严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。牢记校园欺凌报警电话,发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警;经常性地与派出所等沟通联系,及时掌握校
5、园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策;2、校园欺凌事件的处理程序及措施发现校园欺凌者的应急措施:如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告安全领导小组长;如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告学校安全领导小组组长;校园欺凌事件防控工作领导小组应急措施:治理工作领导小组组长接到校园欺凌事件通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”(情况危急且不受控制的情况下),通知警察(迅速前往现场阻止),与此同时,一面迅速召集最近的教师(赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知值周员及相关人员前往现场。各应急组
6、现场应急措施:应变保护员:接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫;疏散引导员:在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组(员)与欺凌者周旋时,本组人员在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害;通讯联络员:发生校园欺凌事件后,迅速赶赴现场,负责摸清情况,同时向“110”和上级安全部门报告,传达事故情况,保证通讯畅通;现场救护员:接到事故发生的消息后,在组长带领下,立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单
7、救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院治疗。事故调查,善后处理:学校应急员在“110”的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪;学校应急员负责协助“110”调查事故发生经过;如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。纪律处分:凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。五、处置流程一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:1 .校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打
8、报警电话“110”。2 .启动应急处置预案。各工作员按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。3 .如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。4 .协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。5 .保护现场,配合警方调查取证。及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。在警方的指导下维持秩序和善后处理。六、学校
9、负责人:电话:邮箱:24小时学生心理关爱热线:小学突发校园欺凌事件应急处理预案一、目的意义为了认真贯彻落实相关文件精神,进一步做好校园安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从本校实际出发,特制定本应急预案。二、适用范围本预案适用于本学校各部门及全体师生应对突发校园欺凌事件的应急处置。三、工作原则坚持以人为本、预防为主的方针,按照“统一指挥、分工负责,反应迅速、措施落实、安全有序”的原则,开展在校师生的应急处置工作。四、启动条件学校周边地区和校园内发生或可能发生突发欺凌事件时,立即
10、启动本预案。五、组织机构及职责学校成立突发校园欺凌事件应急工作领导小组,全面负责学校应急处置工作。领导小组下设办公室、疏散引导组、抢险救护组、后勤保障组、善后工作组。领导小组组长(应急疏散):XX副组长(应急疏散副):XX成员:XX、各班主任领导小组职责:1.全面负责学校突发校园欺凌事件应急处置工作,进行校园欺凌知识的宣传教育,培养师生的安全意识和自救互救能力;2 .执行上级有关指示和命令,领导小组成员按其所在部门的职能、职责各负其责,认真做好应急处置工作;3 .合理划定学校及周边应急疏散场地(避险场所)、疏散通道,制定明确的应急疏散信号,设立应急疏散指示标牌,教育学生熟悉和掌握应急疏散预案;
11、4 .接到预警时,负责对学生进行应急避险知识的强化宣传,组织学校师生安全有序疏散;校园欺凌事件突发事件发生时,按照分工和职责,迅速开展应急处理和疏散工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失;5 .及时调查、统计和报告人员伤亡和财产损失等情况;6 .妥善做好突发校园欺凌事件发事件的善后工作。组长职责:1、全面负责学校安全事件的处置工作,迅速到达现场,及时听取事件情况报告,了解和掌握事件情况,控制局面,阻止事态发展,并视情况做出启动应急处置预案决定。2、组织力量并全程指挥其他各职能小组投入工作。3、尽早向上级教育主管部门和地方汇报情况。4、密切配合相关事件机构对事件的处理工作,认真执行上级教育行政部
12、门和地方党委的有关指示。副组长职责:1、分工负责事件的现场救援、调查、分析、处理并查找原因和责任等善后等工作。2、组长不在,由副组长暂时履行组长职责。组员职责:1、控制现场,维护秩序,劝阻无关人员,防止发生混乱局面。2、做好现场救援、抢险和善后工作。3、排查其他受伤或发病人员。4、尽早向知情者、见证人调查事件起因,掌握事件的第一手材料各应急小组及职责:(1)办公室:XX职责:1.承担领导小组的日常事务;2,制定(修订)学校应急疏散预案、应急疏散处置方案和工作程序;3 .协调各工作组之间的工作;4 .负责组织校园欺凌安全事件应急知识的宣传教育,组织应急疏散演练;5 .完成领导小组交办的其他工作。
13、(2)疏散引导组组员:XX及各班主任职责:1.负责组织师生快速、安全、有序疏散;2 .结合学校应急避险场所、应急疏散通道,编制张贴学校应急疏散平面图、各班级疏散路线等;3 .做好*学生疏散工作,并妥善安置受伤师生。(3)抢险救护组组长:XX成员:XX职责:1 .第一时间组织实施自救互救,抢救遇险师生;2 .视情况抢救重要财产、重要档案等;3 .负责轻伤员临时救治、联系急救中心抢救伤员;4 .负责预防次生灾害的发生。(4)后勤保障组组长:XX成员:XX职责:1 .负责学校治安保卫工作,维护应急疏散秩序;2 .妥善安排学生生活保障等工作;3 .尽快恢复被破坏的供水、供电等设施;4 .及时调度应急物
14、资和资金;5 .协助开展伤员救治和次生灾害处置工作。(2)善后工作组组长:XX成员:XX职责:1 ,及时调查、统计和报告人员伤亡和财产损失等情况2 .妥善处理伤亡师生的善后工作。六、事件处理原则:1、生命第一原则。急救受伤人员脱离现场,实施应急救治。同时,根据所判定的事件发生的原因和严重程度,采取应急的控制措施。2、保护现场原则。依法进行调查、取证和现场控制措施,提出处理意见。3、情况明确原则。迅速查明校园欺凌事件发生的原因和严重程度,为抢救受伤人员和消除危害提供工作依据。4、及时汇报原则。在事件发生后的第一时间内(1小时以内),按组织程序和责任分工向当地、上级主管部门及职能部门汇报。七、事件
15、处理常规程序1、出现校园欺凌事件,校园欺凌事件发生时管理教师(第一责任教师)应立即设法报告校行政值周领导。接到报告的领导应立即到现场做好以下三件事:(1)根据校园欺凌事件情况组织抢救;(2)保护现场;(3)稳定学校的正常秩序,并设法通知各组人员到位,如因特殊原因不能到位,应立即抽调教师。2、接到事件信息后,各小组应及时赶到现场,投入紧急救援。急救处理基本常规:轻伤者可送XX医院或中医院处理,确定无内伤,方可回校或家长接回家;严重者及时送往XX医院。伤员在医院期间应有应急小组组成员陪同。3、注意保护现场,并对校园欺凌事件基本情况作调查,向校园欺凌事件领导组长汇报,不乱猜乱讲。4、校园欺凌事件结果
16、及事发过程基本情况清楚后,经校园欺凌事件领导组长同意,通知伤员家长,并向上级有关部门报告,通报校园欺凌事件情况。5、校园欺凌事件处理领导组长及时布置稳定伤员、伤员家长、其它学生、责任者的情绪,确保学校的正常教育、教学秩序以及当事人的合法权益。6、协同有关部门做好善后处理工作。7、做好资料的保存,写好有关总结报告等。八、补充说明:1、领导小组组长不在场时,由现场行政职务最高的领导任现场指挥。2、相关人员不在场,由现场指挥临时指派。校园欺凌事件处理小组成员在校园欺凌事件处理时必须各尽其责,不得推诿、扯皮;危急情况下,可相机行事。3、学校其他教职工在校园欺凌事件发生时,都有紧急通知、汇报、参与抢救和
17、做好稳定工作的职责。对于不尽责,尤其是见死不救的有关人员,必须予以严肃处理。4、凡接到校园欺凌事件紧急报告后,行动迟缓、措施不力,致使事件蔓延、扩大的要依法追究有关人员的责任。5、接报处理。接到校园欺凌事件报告后,接报者应详细记录校园欺凌事件发生的时间、地点、事件基本情况、现状及趋势等内容,必要时复述一遍。并迅速将校园欺凌事件记录的内容向校长汇报,同时按有关规定及时向上级有关部门报告。6、现场保护。校园欺凌事件发生后,在场教职工在迅速组织抢险救护工作的同时,要对校园欺凌事件现场实行严格的保护,防止与校园欺凌事件有关的残骸、物品、文件等被随意挪动或丢失。需要移动现场物件的,应拍照并作出标志,绘制
18、现场简图并写出书面记录,妥善保存现场重要的痕迹、物证。7、报告内容:校园欺凌事件发生的时间、地点、伤亡人数;校园欺凌事件简要经过;校园欺凌事件发生原因的初步判断;校园欺凌事件发生区域已采取的措施和事件控制情况以及报告人;校园欺凌事件现场情况、伤亡人数发生变化后,学校应及时进行补报。九、相关电话:领导小组组长电话:XX领导小组组员电话:XX救护:120公安报警中心:0中心小学预防和处理校园欺凌事件应急预案为有效预防、及时控制和消除学生校园欺凌的危害,保障在校学生身心健康和生命安全,维护正常的校园秩序,营造良好育人环境,根据安全工作的有关要求,结合本校实际,特制定本预案。一、完善防范机制,落实防范
19、责任。学校建立防校园欺凌事件工作领导小组,成员如下:组长:(校长)副组长:(副校长)(安保主任)成员:二、处理程序。1、及时报告。首遇人员应立即将情况向值班人员汇报,值班人员应在第一时间赶到现场,设法稳定局势,防止事态恶化。期间要及时将情况向校长汇报。2、先期处理。发生校园欺凌后,所有被通知去处理事件人员应立即停止正常工作和休息,在第一时间内组织教师做好先期处理(如:保护现场、抢救伤员、抢险救灾等工作),必要时根据事件严重程度可分别拨打110.120或119救援电话。事件处理组应抓紧进行现场调查取证,了解事件的真实情况,获得第一手材料。3、善后处理。先期处理之后,事件处理组应将整个校园欺凌的经过、应急处理措施向学校主要领导汇报。学校校园欺凌应急指挥领导小组要及时商讨处理措施并做好学生家长的接待和安抚工作。4、跟进措施。加强安全宣传及安全教育工作,强化师生的安全意识及自我保护意识,增强面对突发事件的应变能力。班主任要充分利用班会定期或不定期地对学生进行全方位安全教育。