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1、城管局长在2022年市容环境卫生整治工作会上的讲话范文城管局长在2022年市容环境卫生整治工作会上的讲话范文同志们：今日下午召集大家来开个会，主要是为了反思前一阶段城管工作中出现的一些问题，总结阅历，吸取教训，提升城管执法实力和水平。首先，感谢组织部*部长一行莅临指导工作，这既是组织部门对城管局同志们的关切，也是县委、县政府对城管工作的支持和激励。下面，我讲四点看法：一、充分确定成果，高度重视问题。在县委县政府的正确领导下，县城管局在市容环境卫生整治、规范市场经营行为、促进创城创卫工作、改善市容市貌、维护县域旅游市场秩序等方面做了大量卓有成效的工作,取得的成果是有目共睹的。但是，工作中存在的问
2、题也不容忽视。主要表现在：一是内部管理上存在各行其是，信息沟通不畅，工作关联度不高等问题；二是对外协调方面阅历不足，争取其他部门支持协作上工作做得不够；三是工作汇报方面尚未形成常态，只顾埋头苦干，不注意逐级报告，导致上情下达不畅，下情上传不通等问题时有发生；四是执法队伍建设方面存在学习不够、操练不够、综合素养参差不齐等问题。二、增加组织观念，提升执法水平工作中，城管局是代表一级组织开展行政执法工作，大家心里肯定要装着组织，一切行好听从组织指挥，肯定要树立大局意识和责随意识，做到相互支持，相互补位，凝合力气，全局上下形成一盘棋的工作格局。一是要完善工作机制,落实重大事项逐级报告制度，切忌急躁冒进
3、，单纯追求短频快工作模式。二是要建立健全工作台账，实行销号式工作格局，逐步养成讲规则、遵守法律度、讲程序、重执行的工作习惯，尽量削减工作失误和外围压力。三是仔细过好组织生活。根据党章规定，仔细落实三会一课，开展指责与自我指责，增加干部队伍的党性相识和党性修养；持续推动党史学习教化常态化制度化，提高党员宗旨意识。四是要常常性组织执法队员开展业务培训，促使执法队员驾驭新学问、增长新本事，提高自身的综合素养和业务实力，进一步改进工作技巧和方法三、加强沟通协调，打造大城管格局沟通协调是促进工作落实的重要举措，在今后的工作中,要充分吸取*网络舆情阅历教训，全局各科室既要根据各自分工开展工作，也要加强合作
4、，主动沟通、亲密协作，以大局为重，保证任务件件有人抓，工作事事有人管，遇到问题不推诿，切实担当起应负的责任，真正履行好工作的职责；同时，借助深化城管体制机制改革契机，加快队伍建设，主动与县公安局、住建局、*局协调沟通，形成工作合力，奋力打造大城管格局。四、刚好报告工作，争取上级支持请示汇报是抓好各项工作的必要保障。大家在执法过程中，总会遇到这样那样的问题，在吃不准政策界限，拿不准执行标准的状况下，就必需刚好向上级汇报，请示下一步工作措施。这样执法，我们就有更足的底气，更稳健的操作。*事务就是一个鲜活的例子，假如逐级汇报到位，科学驾驭工作方法，就不会有负面的新闻报道，我们的工作也就不会那么被动。今后的工作中，城管局广阔同志要不忘初心接着前进，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗，特殊能忍耐，特殊能风险的城管人精神，在全县经济社会发展进程中发挥保驾护航作用。
