《【入职管理-入职培训制度方法】教育训练委员会组织.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【入职管理-入职培训制度方法】教育训练委员会组织.docx（1页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
训练中心管理办法（一）凡经训练中心（以下简称本中心）召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。（二）本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。（三）受训期间不得随意请假,如确因公请假,须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。（四）上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。1 .迟到、早退达四次者，以旷职半天论。2 .迟到、早退达四次以上八次以下者，以旷职一天论。（五）受训期间以在本中心膳宿为原则，但因情况特殊经本中心核准者不在此限。（六）受训学员晚上十时以前应归宿，未按时归宿者，以旷职半天论。（七）本中心环境应随时保持整洁，并由公推的班长指派值日员负责维持。（八）本中心寝室内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事情。（九）上课时间禁止会客或接听电话，但紧急事故除外。会客时定为：1 .中午：12时至14时2 .下午：17时至20时（十）本办法由训练中心依实际需要制定。
