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1、企业新闻发言人制度第一章总则第一条为贯彻落实中央、集团公司党组关于加强和改进新闻发布工作的要求，根据集团新闻发布管理办法，结合实际，制定本制度。第二条新闻发言人是在一定时间内就某一重大事件或时事，约见记者或举办新闻发布会、记者招待会，针对有关问题阐述企业的观点立场，并代表企业回答记者的提问，由企业任命或指定的专职新闻发布人员。第三条本办法所称新闻发布工作，指企业通过新闻媒体,发布重要信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播企业价值理念的行为及加强与公众沟通的相关工作。新闻发布工作在党委领导下，由党委宣传部负责统一指导和管理。第二章新闻发言人第四条新闻发言人包括：(一)固定新闻发言人
2、，指企业任命、固定对外发布新闻的领导班子成员；(二)临时新闻发言人，指根据实际工作需要，经企业主要领导或固定新闻发言人临时指定、授权对外发布信息的个人。第五条符合本办法第四条所规定的新闻发言人可代表企业对外发布信息。新闻发言人主要职责包括：（一）代表企业对外发布信息。（二）按照审定的新闻发布内容，审阅新闻稿件，确定宣传口径，向媒体通报信息。（三）正面、准确、有效地传播公司声音，引导媒体正面宣传、报道公司情况，积极维护公司良好形象和权益。（四）组织重大新闻宣传报道活动。（五）做好突发事件新闻舆情处理工作。第六条企业设固定新闻发言人及联络员，新闻发言人由企业领导班子成员担任，经党委会讨论后正式任命
3、。联络员由党委宣传部主要负责人担任，负责信息的收集、编排、传递，协助新闻发言人开展工作。固定新闻发言人及联络员信息要及时报上级党组织备案存档。第三章新闻发布会第七条新闻发布会主要承担重大事项发布，新闻发布的主要内容包括：（一）企业贯彻落实党的路线、方针、政策，执行国家法律法规的情况。（二）企业重大决策、重大活动、重要会议、重要规章和文件可公开宣传的内容。（三）经授权可对外披露的生产经营、改革发展、重大资本运作、合资合作、重大项目等所取得的成绩和重点工作进展情况等。（四）企业履行社会责任的情况。（五）企业发生安全环保事故、公共卫生等突发事件的处置情况以及采取的应对措施等。（六）涉及公众利益、民生
4、和社会稳定的重大问题、重要活动以及社会公众关注的热点问题。（七）其他需对外宣传和发布的事项。第八条新闻发布会注意事项：（一）新闻主题要明确，内容简明扼要。（二）新闻发布组织要到位，程序要完整。（三）充分准备事实信息、相关材料和数据，明确发布口径与核心信息，并针对媒体或公众关心的热点敏感问题准备预案或应答口径。（四）根据发布信息的重要程度和传播对象确定所邀媒体,对受邀媒体要一视同仁。（五）严格执行保密规定，维护国家安全，保护企业知识产权和商业秘密，防止泄密事件发生。第九条召开新闻发布会，需向上级新闻办公室报备，经审批同意后方可组织实施。党委宣传部负责汇总新闻发布会议题，拟订新闻发布计划，邀请地方主流媒体和行业媒体记者，审核把关新闻发布通稿等,报公司党委主要领导审核同意后实施。第十条企业发布重要信息、回应热点敏感问题时，党委宣传部要对重要新闻发布稿进行指导把关，主动会商上级党组宣传部，开展重大事项新闻信息发布舆情风险评估，加强舆情搜集分析，研究制订应对预案。第十一条参加新闻发布会的媒体应以新闻出版管理部门正式公告的名录为准，不得擅自邀请未经公告的媒体或信息中介参加。第十二条党委宣传部要加强和改进新闻发布会的评估工作，对新闻发布效果进行必要的量化分析和科学总结，持续提升新闻发布会质量。第五章附则第十三条本制度自发布之日起施行，由党委宣传部负责解释。
