大学研究生+“助管”工作聘用协议模板.docx

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1、XXXX大学研究生“助管”工作聘用协议甲方:(校内用工单位)乙方:(应聘研究生)丙方:研究生部为保证我校研究生“助管”工作的顺利开展,根据Gxxx大学研究生“三助”工作管理办法(校研(2017)7号),制定如下协议以协调三方权益:第一条经公开、公平面试及选拔,甲方聘用乙方在(岗位名称)工作,工作地点是,工作内容是,工作起止时间是,工作要求是,指导教师是O第二条甲方的责任和权利1、甲方提供的“助管”岗位必须是无毒、无害、无危险、不损害研究生的身体健康、适合研究生从事的岗位。2、在乙方上岗前,甲方必须对乙方进行必要的安全教育和业务指导,并为乙方提供必要的工作条件。合理安排乙方的工作时间,乙方每月总

2、工作时间原则上不超过40小时。3、指导和监督参加“助管”的研究生认真履行协议规定的工作内容、工作要求开展“助管”活动,对在“助管”中违反校纪校规的,甲方有权调整或终止其“助管”活动,情节严重的将建议学校相关部门给予相应的纪律处分;触犯法律法规的,按法律法规规定的程序处理。4、甲方不得随意解除与乙方的协议,但若在工作中发现乙方确实不适合其“助管”岗位的工作,甲方可与乙方沟通后解除协议,并将情况通报给丙方。5、乙方在参加“助管”工作过程中,甲方必须保障乙方的劳动安全,如因工作原因导致意外伤害事故或财产损失的,甲方需根据有关部门(机构)责任认定的结果承担相应的责任。6、甲方须根据学校的统一安排,按时

3、做好参加“助管”工作的研究生的考核工作,及时报送考核结果。第三条乙方的责任和权利1、乙方应以学业为重,参加“助管”工作不得占用学习时间,不得影响正常的学习秩序。2、乙方有权获得约定的劳动报酬,有权拒绝参加协议书约定以外的劳动。3、乙方必须遵守国家法律、法规以及学校和用工单位的相关规章制度、工作规范和劳动纪律,须服从用工单位的管理和考核,并根据岗位要求和用工单位的工作时间安排,认真做好“助管”工作。4、乙方不得擅离职守,不得迟到早退,若有特殊情况者,应提前向甲方请假。5、乙方不得擅自终止与甲方的协议,有特殊情况需终止协议者,应提前7个工作日以书面形式通知甲方。6、在“助管”过程中,乙方只能拥有一

4、个固定“三助”岗位,核发一份报酬。7、乙方在“助管”工作过程中,因非工作原因损坏劳动工具或公物的,须承担赔偿责任。8、乙方在参加“助管”工作过程中,由于下列情形之一造成意外事故发生的,由乙方自行承担全部责任:(1)由于不可抗力或者意外事故造成的损害;(2)乙方有特异体质、特定疾病或者异常心理状态的;(3)乙方不遵守工作规程、擅自违规行动、超越甲方给予的权限或其它因乙方自身原因造成的损害。第四条丙方的责任和权利1、负责组织与协调全校的“助管”工作,通报全校“助管”岗位信息。2、审核甲方的用工申请及资质,确定甲方的用工人数。3、审核甲方报送的“助管”工资表,有权取缔重岗工资,及时报送财务处核发“助

5、管”工作的工资。4、检查与监督甲乙双方的“三助”工作活动,对两方在工作中违反Gxxx大学研究生“三助”工作管理暂行办法的行为,丙方有权对其进行批评处理。5、若甲乙双方在“助管”工作过程中出现劳动纠纷,由甲乙双方协商解决,协商不成功的,由丙方负责调解,调解不成功的,按有关法律规定程序处理。第五条在“助管”工作过程中,若发生研究生意外伤害事故,按照教育部学生安全伤害事故处理办法处理。第六条本协议如有未尽事宜,按相关法律法规规定以外的,甲、乙双方及丙方可协商修订和补充。第七条本协议一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。第八条本协议自签订之日起生效,有效期至年月日甲方:乙方:丙方:研究生部负责人(签字M学号:负责人(签字单位盖章:专业名称:单位盖章:电话号码:电话号码:电话号码:日期:年月日日期:年月日日期:年月日

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