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1、XX县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排附上其他部门总结（详见目录）汇编目录在组织部门半年工作总结会议上的讲话范文12023年上半年纪检监察（纪委）工作总结42023年上半年乡村振兴工作总结12XX市商务局2023年上半年工作总结15县水利局2023年上半年工作总结及下半年工作计划20XX党委（党组）2023年上半年党风廉政建设工作总结27银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文31全县2022年上半年乡村振兴工作总结36县民政局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划41XX县应急局2023年上半年工作总结和下半年工作安排46在组织部门半年工作总结会议上的讲话范文上半年
2、，各级组织部门坚持以党的创新理论凝心铸魂，广大党员干部的政治觉悟和政治能力不断增强。紧紧围绕上级党委工作部署，深入推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，组织动员党员干部积极投身疫情防控，聚焦高质量发展需要强化干部队伍能力培养，组织工作服务大局的作用得到有效发挥。着力完善上下贯通执行有力的组织体系，扎实推进党支部建设标准化、党建工作信息化和“四抓两整治”重点措施，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强。全面加强领导班子和干部队伍建设，健全完善干部选拔任用制度体系，大力培养选拔优秀年轻干部，高质量完成领导班子换届，正确选人用人导向鲜明树立。着力破除影响人才发展的体制机制障碍，人才总量不断增加、结构逐步优
3、化、质量明显提升，为经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。但是我们也要看到自身存在的“理论学习还存在学用两张皮，筹划预想的计划与实际落地结果还有偏差，工作作风出现敷衍松懈的苗头”等问题。关于下半年工作，要注重从以下五个方面发力。一是坚持不懈强化理论武装，深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，指导督促各级党组织切实担起政治责任，组织广大党员干部深学细悟党的创新理论，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，不断提高党员干部适应新时代、实现新目标、落
4、实新部署的能力，切实增强拥护“两个确立“、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二是牢牢把握组织路线服务政治路线基本定位，更好服务保障经济社会发展大局。准确把握形势发展对组织工作提出的新任务新要求，以改革创新的精神深入研究破解组织工作重点难点问题，紧紧围绕服务保障乡村振兴、生态环保、高质量发展、实施“四强”行动等重大任务主动作为，推动干部、组织、人才资源向中心工作聚集，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，做到与大局同向同行、同频共振，推动上级党委各项重大决策部署落实落地。三是不断完善上下贯通执行有力的严密组织体系，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。围绕坚持和加强党的领导，全面加强各层级、
5、各领域党组织建设，持续用力抓好强基础固基本工作。一体推进党的组织体系建设，巩固深化基层党建工作创新举措，推动各领域基层党建提质增效，切实提高党员教育管理质量，着力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四是深入贯彻新时代好干部标准，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。坚持把政治标准放在第一位，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。着力加强换届后领导班子思想政治建设，不断提高干部队伍政治能力和专业化素养。进一步完善干部队伍建设长远规划，源源不断培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，统筹做好“三方面”干部培养选拔工作，健全干部担当作为
6、激励保护机制，努力锻造可堪大用能担重任的新时代高素质干部队伍。五是认真落实党管人才原则，全方位培养引进用好人才。认真贯彻中央人才工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，深入实施人才强国战略，牢牢把握“三新一高”导向，围绕加快建设地区重要人才中心和创新高地，持续深化人才发展体制机制改革，切实加大人才引进培养力度，积极搭建人才创新创业平台，持续用力优化人才发展环境，统筹推进各领域人才队伍建设，更有温度地做好人才服务工作。展望新征程，我们已经站在新的发展起点。组工系统要坚定贯彻落实上级党委部署要求，围绕中心、服务大局，锐意进取、狠抓落实，着力提高党的建设和组织工作质量。2023年上半年纪检监察（
7、纪委）工作总结2023年以来，X市纪委监委深入贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署，聚焦落实二十届中央纪委二次全会、省纪委全会精神，坚定不移强化监督执纪执法，坚定稳妥深化正风肃纪反腐，各项工作取得了新进展新成效，为全市改革发展稳定事业提供了有力保障。现将今年以来工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）聚焦会议精神，深学细悟提升贯彻质效。坚持围绕中心、服务大局，市纪委监委紧紧围绕省纪委监委工作部署要求，第一时间制定学习计划，班子成员带头学习研讨，深入督促指导各包联县（区）、派驻纪检监察组抓好学习贯彻。X月X日，召开全市纪检监察工作推进会，对深入学习领会党的二十大精神，持续推动市纪检监
8、察工作高质量发展等工作进行全面安排部署，进一步压实责任、推动落实。同时，跟进制定监督方案和监督清单，进一步明确监督重点，推动各级各类会议精神落地生根。（二）聚焦政治监督，严明纪律规矩保障稳定发展。坚持把政治监督贯穿改革发展稳定全过程各方面，严格落实省纪委关于加强政治监督的实施方案要求，围绕X个方面重点工作，印发监督提示X期，开展专项监督X轮（次），发现各类问题X个、约谈X人次、下发纪检监察建议书X份。把加强同级监督和运用“第一种形态”纳入党委（党组）主体责任重要内容，制定实施“四个清单”，督促各级党组织运用“第一种形态”处理X人，市委主要领导约谈领导X人、约谈党组织负责人X人。深入推进粮食购销
9、领域等民生专项整治见行见效，共处置问题线索X件，立案X件，留置X人，严肃查处了一批粮仓“硕鼠”，打出了一套“压责任、防风险、严惩治、督整改、促治理”的组合拳。采取“室+组+地（县）+巡”联动监督模式，常态化、高频次、全覆盖开展优化营商环境监督检查，打通营商环境的中梗阻，共查处破坏营商环境案件X件，给予党纪政务X人，通报典型问题X批X件。（三）聚焦一体推进“三不”，持之以恒正风肃纪反腐。坚持严的主基调不动摇，突出重点持续加大查办案件力度，今年以来共受理信访举报X件，处置问题线索X件、立案X件、处分X人、留置X人、移送检察机关X人。充分发挥派驻监督“探头”优势和“前哨”作用，印发X年”轮驻+协作”
10、监督工作指导意见，加强“室组地”联动，提升监督质效，地县两级派驻机构共处置问题线索X件、立案X件、处分X人，均同比增长X%以上。做实日常监督，发现问题线索X件，持续抓好谈心谈话、约谈提醒工作，主动约谈X人次。制定实施关于市纪检监察机关落实安全首课、领导首谈制度的通知，有效形成层层传导压力、层层压实责任的工作局面。在强大纪法威慑和政策感召下，X人主动投案、X人主动交代违纪违法问题。严格落实省纪检监察机关监督推动以案促改工作常态化实施办法，选取X个典型案件召开警示教育大会，督促X个单位开展以案促改，完善规章制度X个，实现监督、整改、治理贯通融合。（四）聚焦作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风。坚持从
11、政治上看、政治上抓“四风”问题，从去年X月开始启动为期半年的作风专项整治，结合少数领导干部违反中央八项规定精神问题，深入推进以案促改工作，合并开展纠“四风”树新风专项整治，同步配套开展“三公”经费管理使用、违规公款吃喝、公车管理、单位内部食堂四个专项整治。形成落实中央八项规定精神纠治“四风”问题分析报告，为市委持续纠“四风”树新风提供决策参考。对涉及中央八项规定精神问题线索进行摸排起底，共摸排问题线索X条，立案X件。联合巡察、审计、财政等部门对差旅赛报销及接受基层单位接待开展监督检查，纠正违规接待、重复报销涉及资金X万元。靶向纠治“四风”顽疾，通过上下联动、部门联合形成监督合力，今年以来共查处
12、违反中央八项规定精神问题X起，处分X人，通报曝光X批X件X人，通报党员干部、公职人员酒驾醉驾典型案件X件，强化警示震慑作用。针对查处案件暴露出来的制度漏洞、监管盲区，督促相关部门建立完善市四套班子及地直机关单位公务用车管理办法等制度办法，形成用制度管人管事的工作机制。（五）聚焦乡村振兴，严肃整治群众身边腐败和作风问题。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接与整治“微腐败”结合起来，结合实际印发开展乡村振兴领域专项整治工作方案，采取“轮驻+协作”模式，围绕责任落实、政策落实、资金项目、乡村治理、干部作风等重点环节进行监督检查，确保党中央惠民利民、安民富民各项政策措施执行不走样、不落空。制定
13、实施集中整治民生领域腐败和不正之风问题实施方案，以“一县（区）一领域、一领域一重点”为思路，结合市实际确定X项重点整治项目，今年以来，共查处群众身边腐败和作风问题X件、处分X人。在去年试点的基础上，选取X个村队开展集体“三资”提级监督，通过建好“三张清单”、突出“四个重点”，做深做实基层监督，共发现问题X个，推动解决问题X个，立案X件，处分X人，追回资金X万元。（六）聚焦政治巡察，精准发挥巡察利剑作用。修定完善X市委巡察工作规划，制定年度巡察工作要点和巡察计划，全年计划组织开展X轮巡察，巡察党组织X个。今年以来市本级已完成X轮巡察，巡察单位X个，发现问题X个、线索X条；同时督促指导X个县（区）
14、巡察单位X个，发现问题X个、线索X条。扎实推动上下联动，做好承接省党委对交通运输局、自然资源局、林业和草原局开展的上下联动巡察，常态化开展选人用人、意识形态工作责任制专项检查和“巡乡带村”，探索将保密工作纳入巡察试点，凝聚监督合力。深化标本兼治，将巡察整改纳入市委对各级领导班子年度考核重要内容，坚持地厅级领导参加巡察反馈会制度，开展整改专项督查、整改成效检查评估，督促被巡察党组织全面落实整改任务。截至目前，地县巡察反馈问题整改率达X%,移交线索办结率达X%。（七）聚焦队伍建设，从严从实加强干部教育管理。扎实开展纪检监察队伍教育整顿，以政治教育、党性教育为重点，组织专题理论辅导、读书班、自学研读
15、、座谈交流等，不断夯实思想基础。坚持严字当头、刀刃向内，查、改、督一体推进，起底梳理问题线索X件，查处违纪违法案件X件X人。举办全市纪检监察系统警示教育大会，不断将严的要求传到每一名纪检监察干部。大力选用和培养年轻干部，统筹地县两级纪检监察机关和巡察机构队伍建设实际，完成X名新招录公务员、X名硕士研究生引进人才的考察录用工作，计划今年新招录X人，着力解决空编缺员问题，目前全市编制配备率达X%,本科及以上学历占X%。强化干部能力素质培养，通过组织观看中纪委示范课程讲解、参加省培训、邀请权威专家授课等形式，累计开展培训X期X余人次，纪法意识、证据意识和程序意识进一步增强；注重实践锻炼，分期分批选调
16、X名基层干部到地县跟案代训。二、存在的问题在回顾总结成绩的同时，我们也认清地认识到自身还存在一些短板和弱项：一是履行监督首责还存在短板。有的对上级部署学得不深、悟得不透、把得不准，政治监督依然存在不精准、不具体的问题；督促部门（单位）加强对党员干部日常监督、严肃党内政治生活方法不多、措施不实。二是运用法治思维和法治方式的能力还不足。把全面依法治国要求贯穿到监督执纪执法全过程、各方面还有差距，纪法贯通、法法衔接上还存在思想上重视不够、贯通运用能力不足等问题。三是开展民生领域治理不够精准有效。个别基层纪检监察机关紧盯“有效衔接”这一重点发挥监督保障作用还不充分，聚焦部门（单位）责任落实、集体“三资
17、”管理、重点民生项目建设等方面监督还不够有力。四是干部队伍建设还不能完全适应新形势下任务要求。个别基层纪检监察干部存在思想观念陈旧、业务能力不足、工作作风生硬等问题；有的受个人能力影响，谈话谈不到点上、看事情看不出问题，对查询、询问等措施不会用、不敢用，办案效果打了折扣，等等。对此，我们要保持高度政治警觉，采取有效措施加以解决。三、下一步工作打算市纪委监委将坚持以XX为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会精神，持续推动纪检监察工作高质量发展。一是推动政治监督更加精准高效，在护航改革稳定发展上持续发力。坚持跟进学习党的创新理论，始终把学习贯彻XX作为首要和长期政治任务，
18、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终坚持把“两个维护”作为政治监督的根本任务，强化对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对重大决策部署跟进监督、精准监督，以强有力的政治监督，及时发现和纠治不在乎、喊口号、装样子的错误表现。二是坚持用法治思维和法治方式正风肃纪反腐，在推进高质量上持续发力。持续推进“四项监督”统筹衔接，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。统筹做好查办案件“前半篇”和“后半篇”文章，落实政治生态分析研判制度，用好纪检监察建议，提升以案促改、以案促治质量。推
19、进廉洁X建设强化“不想”，分阶段设置目标、分领域明确任务、分系统推进建设，着力打造干部清正、政府清廉、社会清朗的政治生态和发展环境。三是坚持以人民为中心，在专项整治民生领域腐败和作风问题上持续发力。扎实开展乡村振兴领域专项监督，紧盯工程建设领域腐败问题、民生领域啃食群众利益微腐败、侵吞公共资产等腐败问题，以强有力监督确保党中央惠民富民、促进共同富裕各项政策执行不走样、不落空。坚持分级分类整治，持续深化“小微权力”监督，精准选取“小切口”入手推动“大治理”，把村级“三资”管理、基层水管单位、学生营养餐、残疾人补贴等纳入“小切口”专项整治重要内容，推动行业治理、源头治理、基层治理。四是着力提高一体
20、推进“三不腐”能力和水平，在锻造过硬铁军上持续发力。落实边学习、边调研、边工作、边总结工作要求，持续深化教育整顿，推动纪检监察工作高质量发展。持续深化分级分类全员培训，深化岗位练兵活动，加大轮岗交流力度，用好年轻干部传帮带机制，在实战中提高日常监督检查、处置问题线索、运用纪法规定、思想政治工作水平，自觉运用法治思维和法治方式加强监督、治理腐败。完善监督执纪执法权力运行内控机制，高质量开展县（区）纪委监委内部督查，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，以铁一般的纪律作风锻造忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察干部队伍。2023年上半年乡村振兴工作总结一、上半年工作开展情况1、开展防止返贫监测
21、帮扶集中排查工作。成立集中排查专班，开展集中排查业务培训，动员各级乡村振兴干部X人，其中乡级X人，村级X人（包含村两委、驻村工作队、网格员），累计排查农户X户，X人，发现问题X个，分别是聚焦监测对象动态管理问题X个，系统数据类问题X个，基础设施类问题X个，人居环境整治类问题X个。现阶段已经解决问题X个，其余问题全部制定整改措施，按照整改时限要求，按时按质完成整改。通过排查上报X户新识别监测户，其中X户为脱贫不稳定户，X户为突发严重困难户，分别是X村X户3人，X村X户3人（脱贫不稳定户）,X村X户4人，X村X户2人，X村X户3人。2、健全完善乡村振兴项目库。在4月份，经过村谋划、上报、乡审核、乡
22、村两级同步公示，拟定全乡2022年补充入库项目库共X个，其中乡级1个、X村22个、X村15个、X村12个、X村12、X村11个、X村10个、X村9个。3、规范资产后续管理。一是认真开展年度项目资产清查。共发现问题4个，属于管护类问题，已针对问题提出了整改方案并完成整改，在后续工作中形成长效机制。二是开展2022年实施项目确权登记，经各村村民代表大会确认，形成村级项目资产确权登记表，上报乡审查，审查后乡村同步公示10天，形成X乡2021年项目资产台账共X个，其中公益性资产X个，非物化项目资金X个，经营性资产X个，到户类资产X个。4、扎实开展到户产业验收工作。5月底完成到户产业项目验收工作。7个村
23、共验收通过X户，发放补助资金共计XyG5、扎实开展小额信贷工作。累计发放小额信贷户X万11uO6、完成雨露计划补助资金发放工作。经过村摸排上报、乡审核，乡村两级同步公示，共计发放春季雨露计划X人，金额X万元。7、高质量完成整改工作。根据XX县2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题清单认领我乡4大类15各方面24个问题，制定整改措施80条。各村均根据实际认领问题，形成整改台账。二、存在的问题1、思想上重视不够。今年以来，全乡上下没有形成“心往一处想，劲往一处使”努力抓好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的一盘棋思想，在对待乡村振兴工作上思想懈怠，麻痹大意。2、专干不专。村“两委
24、”换届工作后，大多专干进入村两委，新聘请的乡村振兴专干业务不熟练，工作不仔细，而且还存在专干不专的问题，部分村专干承担疫情防控、综治维稳等其他重点工作，主要精力无法落实到乡村振兴工作上。三、下一步工作1、加强与县乡村振兴局对接。上半年乡村振兴工作居有所退步，业务衔接不够，下一步要加强与县局各股室对接，加强业务学习，提升业务水平。2、持续抓好2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作，举一反三，逐步完善各项基础资料。3、加快衔接资金项目实施。特别是产业发展项目，争取在7月初前完成中央资金X万大棚项目拨款。XX市商务局2023年上半年工作总结2023年以来，我市深入贯
25、彻落实习近平总书记视察贵州时的重要讲话精神，全面落实省委“一二三四”工作思路，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新“主攻“四化”，经济社会发展取得一定的成绩。现将2023年15月商务工作简要介绍如下：一、2023年1-5月工作完成情况（一）商务主要经济指标完成情况。社会消费品零售总额：16月，社消零售总额增速预计7%左右。限额以上消费品零售额：15月，限额以上消费品零售额上报增速7%,预计位列全省34位。限上企业培育入库：截至目前，全市已新增入库29户批零住餐限上企业。超额完成一季度入库目标任务（25户）。外贸进出口：1-4月，XX进出口2.65亿元，增速75.5%,位居全省第2位。其中，出口
26、L63亿元，增长34.8%,进口1.02亿元，增长240.4%。一季度，全市服务进出口完成万美元，位居全省排名第3位。实际利用外资：14月，我市新登记注册外商投资企业1家，西秀开发区一季度引进内资企业“贵州睿儿通玩具制品有限公司”实现内资转外资，注册资金50万美元，目前西秀区实际利用外资额10万美元，实际利用外资实现“零突破”。网络零售额：2023年1-4月，全市网络零售额完成亿元，同比下降12.95%。（二）2023年15月商务领域工作成效。一是消费活力进一步激发。我市聚焦重点行业、重点企业、利用节假日契机，成功举办了“秀美XX夏日爽爽消费季”海尔家电下乡消费促进节、”秀美XX夏日爽爽消费季
27、”惠民车展节等70余场主题促消费活动，拉动消费增长L2亿元以上。同时，积极推进2023年“多彩贵州助商惠民”促消费专项行动，目前，已组织38855户零售业、餐饮业企业参加活动。通过组织系列促进消费活动，进一步激发市场活力，促进商贸经济稳步增长。二是市场体系进一步完善。已建成3个惠民生鲜超市（便利店），项目分布在西秀区、平坝区、普定县，生鲜经营面积共计1400肝，投资金额285万元，其余点位正在有序推进建设中。完成新建便利店（连锁便利店）任务60个，完成0.6万立方米新增冷库建设任务。成功申报紫云为省级县域商业体系建设试点，目前已获取140万建设支持资金。三是开放水平进一步提升。加大对外贸企业支
28、持，今年以来，落实了贵州西部雄鹰防务技术有限公司等11家外贸企业2021年进出口奖励政策42.65万元。组织我市贵州思特技术有限公司等5家外贸企业5个管理体系认证项目申报了2021年第二批国际市场开拓资金项目共计13万元。支持外贸企业参加境内外国际展会开拓市场。组织贵州南山婆食品加工有限公司、贵州黄果树中央厨房有限公司等企业参加了第131届广交会，还积极动员外贸企业参加第132届广交会、消博会、跨交会、首届中国（澳门）国际高品质消费博览会暨横琴世界湾区论坛等各类展会开拓市场。四是流通渠道进一步畅通。搭建了电商供应链云仓服务体系，完成了1个市级枢纽仓、4个县级节点仓及1个广州前置仓布局；开设”黄
29、果树臻品”广州旗舰店，在广州建成了8个XX市“广州销售中心；在全市高速服务区开设XX特色产品展示销售专区。二、存在问题一是社消零工作推进仍有短板。目前，我市限额以上批发业、零售业受市场大环境影响，煤炭、建材批发，以及汽车、石油零售等类别同比下降幅度较大，尤其是煤炭行业下降幅度超过20%,总体对社会消费品零售总额造成一定的不利影响。二是上限入统企业质量还不够高。我市在库及新增入库的批零住餐企业普遍规模小、总量低、抗风险能力弱，市场竞争力不足，可塑性不够高，不能够长期稳定有效地支撑社消零。三是外向型经济发展基础较为薄弱。我市外贸、外资主体规模小，缺乏大型龙头企业支撑，出口存量少并难以形成规模，存量
30、外资企业自身发展动能不足，目前注册外资企业33家，但正常生产经营的仅有12家。三、2023年下半年工作打算2023年，我市将围绕“四新“主攻“四化”，助推打造“四化“建设新高地，将畅通国内国际双循环与市委、市政府提出的“1558”工作思路深度融合，从而进一步活跃市场，提升消费活力，推动全市开放型经济高质量发展。全年实现社会消费品零售总额增速12%左右，新增限上批零住餐企业100户；消灭外经贸空白县，外贸进出口总额实现增长20%以上，引进优质外资企业10家以上，实际利用外资不少于1500万美元。一是围绕新型工业化，促进对外开放。以XX市推动开放型经济高质量发展实施方案为具体抓手，2023年，消灭
31、外经贸空白县，外贸进出口8800万美元以上，引进优质外资企业10家。着力构建以XX高新技术产业开发区为核心，XX经济技术开发区、西秀经济开发区、普定经济开发区为重点的“1+3”开放平台，通过产业集群，聚焦三外”发展。二是围绕新型城镇化，提振消费活力。抓好老大十字、民主路等传统商圈改造提升，助推历史文化街区、开发区世纪金源方圆荟新商圈打造，完善和丰富城区商业业态；年以一刻钟便民生活圈建设为主抓手，再建10个惠民生鲜超市，完成8个农贸市场升级改造，建成32个便利店，进一步完善市场消费体系，激发消费潜力。三是围绕农业现代化，助推“黔货出山“。培育农产品商贸流通企业不低于60家，新增国有平台公司转型农
32、产品流通企业不低于2家；2023年再新增L5万立方冷库库容，实现冷链物流体系八个县区全覆盖；深化”黔货云仓”建设，确保2023年底前，实现每个建制县建成一个县级节点仓。四是围绕旅游产业化，巩固社零支撑。2023年重点培育限上住宿和限上餐饮企业不低于40家；深挖释放”夜经济”内需潜力，推进经开区多彩万象城夜间美食街区、黄果树旅游区省级夜间消费聚集区建设，打造“夜间商旅”聚集地，繁荣消费市场。县水利局2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年，县水利局在县委县政府的坚强领导和市局的关心指导下，立足自身职能，狠抓作风建设，以水利重点工程建设为抓手，统筹推进水旱灾害防御、河湖长制、水资源
33、管理等中心工作，各项工作取得阶段性成效，有关做法被中国水利报、人民网、齐鲁网、山东水利公众号等主流媒体宣传报道，进一步擦亮了“水利郑城”新名片。现将有关情况报告如下：一、上半年工作开展情况（一）重点水利工程建设全面提速。一是加快推进在建重点水利工程建设。涝洼地治理二期工程已完成工程投资亿元，清淤疏浚河道252.125公里，复堤99.953公里，开工建设280座建筑物。投资2.09亿元的红石崖橡胶坝工程临建工程部分、左右岸引桥桩基已施工完成，正在进行右岸交通桥墩台的及部分生态修复项目，预计年内可完成投资1亿元。二是加快前期项目手续办理。投资9968万元的白马河河道治理工程已完成初设方案批复，汛后
34、可开工建设；白马河上游水系连通及水生态修复工程已编制完成可研报告，预计10月份可开工建设。三是扎实推进项目储备工作。目前，全局规划储备重点水利工程项目4项，分别为北夹埠拦河闸除险加固工程、武河综合治理工程、草木灰河治理工程、马头灌区改建工程，总投资3.13亿元，正在抓紧进行立项前期工作。（二）水利行业监管严格高效。一是全面加强取用水管理。以县政府办公室名义印发T郑城县关于进一步加强水资源管理工作的实施方案，为全面加强水资源管理工作提供了总遵循。开展农村灌溉机电井开展专项整治，配合审批局完成91个社区农业灌溉机电井取水许可证办理发放工作。对全县183家取水企业245个取水井进行水量核定，共核定水
35、量801.7万立方米。完成第四期水资源税远程在线监控水表安装，共安装24处，总投资42.7万元。对268家用水单位下达2023年用水计划，累计下达计划水量23241.54万立方米，用水计划实施率100%。二是高质量完成节水型社会达标建设水利部复核。召开专题培训会5次，在“世界水日”“中国水周”“中国城市节水宣传周”期间开展节水宣传工作，累计发放节水宣传材料3万余份。现场入户指导节水载体建设工作50余次，开展节水宣传进社区、学校、企业10余次，顺利通过节水型社会达标建设水利部现场复核。扎实开展水权交易工作，李庄灌区一县水务集团水权交易实施方案顺利通过水利部淮委专家组审查。三是扎实开展水土保持监管
36、工作。会同县行政审批局将已批复18的建设项目纳入全国水土保持监测系统。对2023年第一批遥感监管2个建设项目的水土保持违法违规项目进行了督查与认定。严格实施已建项目的水土保持监测的事中事后监管工作，下达41份监督检查通知。（三）河湖长制工作持续走深走实。一是河湖长制工作机制不断完善。全县换届工作结束后，及时对河湖长组织体系进行调整，落实县级河长13名，镇级河长93名，村级河长590人，全县178块河长制公示牌河长信息核对、更新、维护工作。成立了以县政府分管县长为召集人的河湖长制重点成员单位工作联席会议，召开会议2次，协调解决河湖管护重大问题5个。制定出台郑城县河湖管护办法郑城县河长湖长履职实施
37、细则，编纂完成河长巡河手册，对河湖长制有关政策、河长履职基本要求、常见问题处置流程等内容进行明确梳理，各级河长湖长履职能力明显提升，今年以来，县级河长带头巡河191次，示范带动全县各级河长开展巡河4.13万次，统筹解决各类河湖问题40余处。二是强力开展河湖问题排查整治。由县河长办牵头，组建2个河湖问题暗访组，对各级河长制落实情况进行全覆盖暗访督导，累计发现问题51处，均已处置完毕。创新实施”一函三单”制度，构建了河湖问题从交办、提醒、督办到销号的河湖问题闭环管理机制；细化制定河湖长制考核办法，实行“周调度、旬通报、月考核”制度，下发通报5期。今年以来，累计排查整治河道行洪突出问题25处，一般问
38、题28处；完成水利部督查系统内涉河建设项目遗留问题整改5处；完成淮委暗访沂、沐河问题整改18处，并全部通过验收，有关做法被水利部核心刊物中国水利报报道，并受县委县政府主要领导批示。三是全力打造美丽幸福示范河湖。围绕”水清、河畅、岸绿、景美、人和”的目标，全力打造新白马河泉源镇至郑城街道段1条为省级美丽幸福河湖，创建市级美丽幸福示范河湖2条，分别为围带河庙山段、浪清河花园段，创建县级美丽幸福示范河湖5条，分别为反修河李庄镇段、郑新河归昌乡段、柳沟河杨集镇段、停三排水沟港上镇段、大房沟红花镇段，全县16条河道将完成美丽幸福河湖达标建设。目前，各乡镇正在按照总河长会议部署的美丽幸福河湖建设任务对河湖
39、“四乱”问题进行整改，确保年内创建完成。（四）水旱灾害防御务实有效。一是健全责任体系。组织召开全县水利工程防汛工作会议，印发郑城县2023年水利工程防汛抗旱工作方案，对水利工程防汛抗旱指挥部成员进行了调整完善。落实10座小型水库、70座塘坝、50条河流防汛行政责任人、技术责任人和巡查责任人，落实20座大中型拦河闸坝、255座小型水闸防汛责任人和管护责任人，落实10个乡镇143个山洪灾害防治村的预警发布责任人，并予以公示，接受社会监督。组织编制郑城县水旱灾害防御预案沂河（郑城段）闸坝联合调度运用方案等方案预案，确保预案反应灵敏、启动顺畅、处置得力。二是强化防汛防御保障。严格带班值班，由局领导班子
40、成员带队，安排24名机关干部在水利工程防指24小时值班。抽调18名机关工作人员，成立6个水利工程防汛抗旱下沉督导组，对拦河闸坝、小水库、塘坝、河道险工段、在建工程等防汛薄弱环节开展全方位、多层次、拉网式安全隐患大排查、大整治活动，累计出动150余人次，排查发现问题45个，均已在汛前整改完成。三是强化“四预”能力建设。累计修订完善方预案60个，组织各乡镇、小型水库、在建水利工程等开展预案演练21次；组织水利工程防汛责任人开展业务培训3场次，确保相关责任人熟悉工作职责和响应流程，切实提升防汛应急工作能力。投入资金26万元，对山洪灾害预警系统进行维修养护，完成282处自动水位雨量监测站、预警广播站等
41、设备的检修工作；各乡镇建立预警信息发布工作群153个，覆盖人员8.3万人，打通预警”最后一公里”，确保预警第一时间发布、第一时间响应。（五）农村水利基础设施不断完善。一是农村饮水安全提档升级。投资1500余万元实施郑城县农村供水保障工程，对24个村居的村内管网及入户工程进行提升改造，覆盖人口2.3万人，工程由县水务集团负责施工，目前已开工村庄12个，铺设村级以上管网13.5千米，村内管网64.5千米，完成投资608万元，进一步夯牢农村饮水安全水利基础。二是高效推进水利移民项目实施。累计发放移民直补资金万元；投资53万元实施郑城县港上镇向阳村道路硬化项目，汛前完成建设任务。投资32万元对10座小
42、型水库进行维修养护，9月份完成建设任务。（六）安全生产工作形势稳定。一是持续开展安全隐患排查整治。组织对全县所有水利工程进行了拉网式的排查治理工作，切实做到早发现、早消除、早安全，累计组织出动人员28人次，排查隐患85条，现已全部整改完毕。开展安全培训15次，警示教育15次，排查整改隐患23条。二是狠抓疫情防控责任落实。上半年以来，召集网格单位会议6次，印制疫情防控宣传条幅40余条，推送疫情防控通知80余条。排查重点地区来人25人，将网格内35人纳入随访管理，全部明确随访责任人。（七）水利文化有效彰显。一是积极开展沐河国家级水利风景区创建工作。召开会议2次，争取资金200余万元，对沐河水利风景
43、区进行全面提升改造，目前已顺利通过省级初验。二是加快建设水文化展览馆。依托原马头闸管理房，投资300余万元建设水文化展览馆一处，邀请有资质的第三方公司设计打造，目前布展方案已基本确定，正在进行展馆基础设施建设。二、下半年工作计划（一）强力推进水利工程建设。做好马头、重兴拦河闸等6座拦河闸竣工验收工作；全面推进涝洼地治理二期工程，确保10月份完成255.44公里河道干沟治理任务。加快推进红石崖橡胶坝工作建设，确保年底前完成投资1亿元。加快立项工程手续办理工作，确保汛后开工建设白马河综合治理工程、白马河上游水系联通及水生杰修复工程。（二）狠抓水利工程运行管理。持续巩固水利工程标准化创建成果，全面提
44、升拦河闸坝基层管理人员工作能力和水平；加快推进智慧水利信息平台建设，确保早建成、早发挥效益。（三）全面加强水资源管理。健全水资源管理刚性约束，扎实开展取用水专项整治行动，推动水资源税远程在线监控系统扩面增效，探索水权交易改革创新，在重点用水企业设立水务经理制度。发挥好县节约用水工作联席会议作用，完善部门会商机制，形成齐抓共管的工作格局。（四）深入推进河湖长制工作。细化完善河湖长考核办法，常态化开展监督检查和评价考核工作，常态化开展河湖问题排查整治工作，不断改善河湖健康状况，按计划完成1条省级、2条市级、5条县级美丽幸福示范河湖创建工作，16条河湖完成美丽幸福河湖达标建设。XX党委（党组）202
45、3年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，我XX（单位）纪检监察工作坚持以XXX思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、市反腐败工作会议和全省XXX系统党风廉政建设工作会议精神要求，全面履行主体责任，在XXX部门营造了风清气正的政治氛围下。一、工作成效及亮点做法一是加强组织领导。年初研究部署落实党风廉政工作，党组书记履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。今年以来XX（单位）党组召开XX次会议，专门研究部署党风廉政建设工作。XX（单位）分管领导、XX（单位）机关科室长以及XX（单位）属单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状，按照“一岗双责”的要求，
46、将责任细化、分解到了各科室、各单位，使党风廉政建设的反腐败工作责任到位、任务明确，强化了主体责任意识。二是加强建章立制。出台2023年XX（单位）党风廉政建设工作要点，严格执行“三重一大”事项集体决策制度、“主要领导末位表态制度”和“领导干部个人重大事项报告制度，坚持民主集中制度。牢固树立团结意识、协作意识和大XX（单位）意识，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。严格落实廉政谈话，主要负责人与班子成员之间、XX（单位）属领导之间，班子成员与分管科室长之间开展廉政谈心谈话，做到经常提醒和督促，牢固树立廉洁从政意识。三是紧盯关键环节。持之以恒开展纠“四风”问题督查，结合我XX（单位）实
47、际，深入开展元旦春节、清明节、五一节、端午节、国庆节和中秋等节日期间纠正“四风”和违反中央八项规定突出问题专项治理有关工作，确保节日风清气正，印发市XXXXX（单位）形式主义官僚主义问题整改方案，结合XXX工作实际，建立工作机制，成立专项整治工作领导小组，坚持问题导向，对照整改任务、责任、时限和措施，整治工作推进到位，整改到位。四是强化警示教育。组织系统党员干部到XX警示教育基地和反腐败教育基地实地观摩学习，有机结合开展主题党日活动，切实引导筑牢廉政防线，XX领导班子成员分别为分管领域和分管科室上廉政党课，对新调整的机关科室长和XX（单位）属单位主要负责人进行廉政谈话，提出要求。紧紧围绕“清廉
48、单元”示范创建工作，广泛开展廉政文化创建活动，结合单位文明创建工作，进一步浓厚廉政文化氛围。五是聚焦主责主业开展廉政风险排查整治。配合XX（单位）XXX监督科开展社保XXX督查，针对风险防控薄弱环节，进一步促进XXX财务管理、就业专项资金运行安全规范，组织学习并张贴XXX委关于开展XX领域突出问题专项整治通告，杜绝XX领域腐败和作风问题的滋生。六是严格监督执纪问责。积极配合市纪委和派驻纪检监察组办案工作，加强XX（单位）系统党员干部违纪违法案件办理，今年以来，已经办理XX起党员干部违纪违法案件，按照中国共产党纪律处分条例及法律法规对违纪人员进行了党纪处分。公开投诉举报电话、邮件，确保群众能够按政策规定多渠道表达诉求。二、工作中存在的问题回顾上半年的工作，还存在着一些不足和差距：（一）部分党员政治站位不高，主体责任履行不到位，对党员干部的日常监督管理不够，管党治党责任”上热下冷”问题仍然存在。（二）部分党员干部缺乏斗争精神。工作作风漂浮，违反“四风”问题屡禁不止，形式主义官僚主义问题仍未从根本上得到解决。（三）部分党员理念、能力、作风对照新形势、新任务、新要求仍有差距等。三、下一步工作措施和努力方向下半年，XXX委将以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，力求在强化基层监督、制度防腐、以案明纪和擦亮廉洁
