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1、“躺平式”干部专项整治专题研讨发言材料近年来，社会上出现了一种被称为“躺平式干部”的现象，指的是一些干部对工作产生了消极态度，不积极履行职责，甚至怠工敷衍。这种现象的出现，引起了广泛的关注和讨论。然而，我们不能简单地对这些干部进行指责，而应该从根本原因入手，深入思考背后的问题,并寻找解决的途径。首先，躺平式干部的出现一定程度上与工作环境和制度设置有关。乡镇级干部往往承担着繁重的工作压力，待遇和晋升机会相对较少，同时面临着来自上级和群众的双重压力。一些干部因为个人发展受限、权益得不到保障等原因，感到对工作失去了热情和动力，从而出现了躺平态度。其次，躺平式干部现象还与个人素质和能力培养有关。一些干
2、部在担任职务之前缺乏必要的培训和准备，导致他们在实践中遇到困难时无法应对，进而产生消极情绪。同时，一些干部对工作的认识和理解也存在偏差，只注重个人利益，缺乏对事业发展和群众利益的责任感和使命感。面对躺平式干部的现象，我们应该采取以下措施加以改变。首先,加强对干部的培训和教育，提高他们的综合素质和工作能力。通过组织专业培训、交流研讨等方式，帮助干部增强责任感和使命感，树立正确的工作观念，激发他们的工作热情。同时，要完善乡镇干部的晋升机制，确保他们的努力能够得到充分的认可和回报，从而激发他们的积极性。其次，加强对工作环境和制度的改革。优化工作流程，减少繁琐的手续和程序，提高工作效率。同时，建立健全
3、激励机制，让干部有更多的发展空间和晋升机会，使他们看到自己的努力和付出能够得到回报和认可。此外，加强对干部的关心和支持，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难，帮助他们解决工作和生活中的矛盾，增强工作的幸福感和满意度。最后，躺平式干部现象的解决还需要全社会的共同努力。政府部门应该加大对基层干部的关心和支持力度，为他们提供更多的发展机会和培训资源。同时，媒体和社会各界也应该加强对干部的舆论引导，倡导正确的工作态度和价值观。在实现中华民族伟大复兴的关键时期，乡镇级干部的作用举足轻重。我们要深入反思躺平式干部现象的出现原因，通过改革和创新,解决问题，为乡镇基层治理提供有力的支撑和保障。只有这样，我们才
4、能共同推动基层工作的发展，实现社会的长治久安。“躺平式”干部专项整治研讨发言材料作为青年干部，我们要坚决摒弃“躺平”“佛系”这种心态，保持强烈的责任感、使命感，增强理想信念，锐意进取，找准自身定位，明确奋斗目标，愿担当、敢担当、善担当。端正思想认识，树立正确的价值导向。要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中不断坚定理想信念、明确目标追求，不断拼搏、顽强奋斗，不断提高对自身的要求，不断进步，少一些得过且过，多一些认真负责的态度，保持干事创业情怀，永远保持一颗进取之心，从思想深处拒绝“躺平”。坚持真抓实干，保持强烈的紧迫意识。一是必须提升自身综合素质，不断补齐短板，理清思路，主
5、动完成工作任务，主动发现并解决问题，做好系统维护、表格上报等工作。二是加强对接，遇到问题要主动同上级、下级部门沟通、加强联动，进一步提升工作成效和工作质量。三是提升服务意识，树立优良的工作作风，认真、耐心回复群众问题。提升干事本领，增强落实上的自觉性。一是我们必须加强业务知识学习，坚持以学促干。政策关乎群众利益，要学懂、弄通各项方针和政策。要创新思路、方法、举措，不断提升工作能力和水平。二是增强工作执行力，要有争当先进的进取精神，增强自身责任意识，自觉将责任扛在肩上、落在实处。要确保安排的事情有着落、有回应、有结果。“躺平式”干部专项整治心得体会随着时代的进步，社会这个大熔炉里面充斥着各式各样
6、的社会思潮，干部队伍中出现了不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的现象，被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局的当下，我们更要拒绝“躺平”，唯实惟先。有口号不如有实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事，为自己正身。当前，仍有很多领导干部只会喊口号，没有真作为，在其位而不谋其事，不仅影响了其他党员干部的工作热情，也严重伤害了群众的感情。口号能喊，也可以喊得响亮，但不能只会喊，不会干。一些领导干部工作不务实，喜欢做表面文章，爱唱高调，说的头头是道，但落实到实际工作中，就与口号大相径庭了，这样的干部最终只能成为落后的干部。“做样子”不如“
7、做里子”。每个党员干部，不论职务高低、权力大小，都要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确导向，保护有闯劲、有魄力，肯担当、善作为的好同志，树好榜样、立起标杆，让扑下身子、为民谋利者得到真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者，在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子，他们抱着“不到年龄不退，不犯错误不下”的工作态度，领着工资不干事，占着位置
8、不退让，如此“任性”久了，干部队伍自然就会犯“懒病”，慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心，更会给党和政府形象带来极大的负面影响，更不能为群众服务。久躺伤气,久混伤神，一个没有精气神的人和行尸走肉并无差别，混日子到头来害人害己；实干正气，党员干部最好最有精气神的路子就是为人民服务，就是将工作做实，做好。推拖绕不如马上办。践行初心使命，拒绝“推拖绕”，坚决做到“马上办”。别让小感冒拖成大感冒，小病拖成绝症，做到有病马上医，有洞马上补。党的初心使命就是要为人民群众创造美好生活，美好的生活就要从解决小问题、小矛盾、小困难开始。这样群众才能获得更多的幸福感和归属感。每一个干
9、部都是初心使命的践行者，要把初心使命的践行落实到实实在在的每一件事情中，落实到具体的解决群众困难的每一件事情中。“躺平式”干部专项整治研讨材料在这个百舸争流、千帆竞发的时代，干部作为时代潮流的引领者、发展责任的承担者，容不得“躺平”，也不能“躺平”，作为单位的一份子，我们要坚决抵制“躺平式干部”的思想和行为，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识铭记于心，在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。克服“躺平式”思想。作为一名党员干部，让自己在工作中把对党忠诚刻入骨髓，把初心使命融入血脉，把信仰信念铸进灵魂，勤学善思，笃行实干，在知行合一中燃起斗志，主动担当作为。摆脱躺平心态。认真审视自己
10、的现状，了解自己的问题所在，以此为基础建立正确的心态。要制定可行的人生目标，要勇于追求，不断提升自己的能力，不断追求进步。履行肩负的职责。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己,使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高,拒绝躺平。“躺平式”干部专项整治心得体会要推动芒棒高质量跨越发展，最重要的是干部先行。干部，就是以“干”为先，带头干事是我们党的优良传统。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。自身能力素质相对低下，也是造成“躺平式干部”存在的一个主观原因。“打铁还需自身
11、硬”，党员干部只有自身能力本领足够强、足够硬，才能胜任重要工作岗位。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走。怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”作为一名基层党员干部，站在中华民族伟大复兴的关键时期，需要面临的是新的环境、新的风险、新的挑战，迫切需要我们每一个人都要在改革发展的攻坚阶段，发展处于关键时期的严峻挑战面前，无论任务如何艰巨繁重，情况如何复杂尖锐，道路如何曲折坎坷，都要始终保持“吾志所向，一往无前”的凌云壮志，切实提高调查研究、科学决策、应急处突、群众工作、抓好落实等方面的能力，不断提升干事创业的能力和本领。多向书本学习，善于学习新知识新技能，顺应时代变化,改进工作方式方法，提升其服务能力和服务水平，做到多反思、多总结，不断提升破解问题的能力和干事创业的本领，拒当“躺平式干部“。
