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1、XXXX热力有限公司热力岗位职责XXXX热力有限公司部门岗位设置和职责分工部门岗位描述岗位名称职责内容综合.部主任负贲综合部全面工作，直接分管行政后勤、文秘管理工作副主任（党建）分管党建、精神文明和部分行政后勤工作；具体负责制定和组织实施党建工作计划和创建精神文明单位实施方案；负责协助主任做好公司重点工作督查、督办事项、负责公司投诉电话受理和督办；负责指导团支部开展工作；协助主任做好部分行政后勤管理工作副主任（法务）负贲受理供热工程建设项目招标业务；代理机构管理、谈判及考评；督导招投标专员开展并完成招标活动。负责受理物资采购的招标或投标业务；代理机构管理、谈判及考评；督导招投标专员开展或参与相
2、关招投标、政府采购活动。负贲重大合同、既有版本及修定版本的合法性审查。负责受理诉讼、仲裁案件；法律服务机构管理、谈判及考评；民商事务诉讼、仲裁代理委托；参加审理单位组织的调解活动；响应公安、司法部门组织的活动或传唤。负贲年度普法教育培训计划的制定及落实；督导法务助理组织落实上级主管部门、集团公司和公司的各类型普法教育活动。负责督导法务助理开展法律、法规的收集汇总工作，配合各部室落实转化及应用。党度主管负贲党的建设具体工作，包括协助主任完善“三重一大”、“党委会议事规则”、“党风廉政”、“责任追究”和意识形态等制度修订完善和具体承办、督办工作。协助主任管理和指导党支部工作。负贲协助主任组织公司党
3、委理论中心组学习、调研主题拟定、民主生活会、党委会等会务组织和资料归档工作。负责精神文明工作重要节点督办工作。负贲公司综合性文件起草、送审、发布和存档。负责协助主任组织参与党委会、董事会、总经理办公，整理会议议题收集、会议纪要整理、资料归档等，负责以上会议的记录工作。指导公司团支部开展工作。协助主任承办公司重点工作督查、督办事项的具体工作和资料归档工作。管理员负贲公司印信使用管理工作，修订完善相关制度负责公司档案管理工作，修订完善相关制度负贲公司保密管理工作，修订完善相关制度负责公司办公设施购买、发放、盘点、维护等管理工作负贲公司办公耗材购买、发放维护等管理工作负责大型会务和大型活动管理负贲接
4、待管理工作，修订完善相关制度；负贲业务单位食宿安排等工作负责员工入住集体宿舍条件审核，住宿期间检查管理等负责员工工作服订购、发放、更新等管理工作负贲公司对外租赁房屋，对外水、电、暖、通讯等费用的计算收缴等工作；负责公司与残联对接和组织相关活动等工作负贲公司计生工作，定期统计育龄妇女生育情况，组织孕期妇女查体，与办事处对接相关事宜负责疫情防控组织和资料汇总上报，负责防控物资采购发放等工作负责公司总部办公区域安保、夜间巡察管理工作负责公司总部办公区域卫生管理工作文秘负贲公文收发及管理，修订完善本部门相关体系制度负责本部门日常文件起草下发和归档管理工作本部门OA表单制作，流程管理负责公司户籍管理和维
5、护工作负贲公司例会接待具体工作，会议室使用管理工作车辆管理员负责公司车辆管理工作，具体负责保险办理、年审办理、维修保养，考核分公司车辆使用情况，负责加油和加油卡管理负贲考核分公司车辆管理情况负责车辆定点维修厂管理负贲车辆购置、更换、拍卖相关手续办理负责会议室内音箱设备管理、监控设备、其他电子设备使用和管理负贲公司总部公共区域办公设施维修跟踪验收工作党务专员负责维稳工作具体事项和“八一”退伍军人活动组织负贲机关党支部党建相关工作：包括年度工作计划制定和总结工作、换届选举相关工作、党支部制度修订和汇编等工作机关党支部“三会一课”、“主题党日”、“双报到”、组织生活会具体组织工作，“灯塔党建在线等信
6、息化系统维护和资料上传工作负贲创建精神文明单位相关活动组织和资料上传归档工作负责创建文明城市相关工作招投标专员负贲组织承办或参加招标活动；委托招标代理；汇总招标文件；提请招标文件审查、发布、澄清等具体事宜；做好招标主管部门及平台业务对接及集团公司的审查、备案工作；配合各业务部室制定公司内部竞采方式文件版本及流程。负责组织承办或参加招投标、政府采购活动；委托招标代理；汇总招投标或政府采购文件；提请文件审查、发布、澄清具体事宜；做好招采主管部门及平台业务对接及集团公司的审查、备案工作。负贲招采活动涉及的合同及其补充协议的合法性审查工作。法务专员负责重大合同的起草、既有版本的修订、适用解释及具体合同
7、的合法性审查；做好合同风险防控培训和集团公司的审查、备案工作。法律文书的交接及管理；组织诉讼、仲裁案件涉及部门和法律服务单位进行窠情研判；参与或配合法律服务机构履行诉讼、仲裁程序；尽职调查、律师函、公证、鉴定、财产保全、评估等专项事务委托及费用结算；组织或介入纠纷、争议导致的法律谈判；做好审理单位业务对接及集团公司的审查、备案工作。法务助理负责工程招标档案管理；代理报酬核算；招采台账的维护及更新；招标平台密钥管理。负责招标及政府采购档案管理；代理报酬核算；招采台账的维护及更新；招采平台密钥管理。参与具体合同的合法性审查；规范性合同版本及合同司法解释的搜集整理；做好集团公司审查、备案工作。诉讼、
8、仲裁案件受理费及代理报酬结算；诉讼、仲裁卷宗管理；法务用具及书籍管理；做好集团公司审查、备案工作。负贲组织落实上级主管部门、集团公司和公司的各类型普法教育活动；普法资料及档案管理；做好集团公司审查、备案工作。负责公司各类施工资质档案核验；资质申办、升级、变更、年检及延续；投标业绩配备、投标人员配备；证照管理的其他具体业务。负责民事、招投标领域法律、法规搜集、整理工作，配合各部室相关业务涉及领域的法律、法规文件搜集、汇总工作。财务部主任负责上级单位及外部机构对公司的各项审计及税务检查等事务，以及对公司涉税业务进行税务筹划规避纳税风险。负贲工商、税务、银行、审计、财政等部门的协调及相关工作的办理.
9、审核公司各项财务管理制度、财务核算方法。审核经济活动分析。处理公司与财务有关的其他工作事项，并参与对外投资、重大工程项目及经济合同的可行性研究。审核年度工资调整方案的拟定。副主任协助部门负责人完成财务部日常事务性工作及业务管理工作。制定公司各项财务管理制度、财务核算方法并监督会计执行。定期进行经济活动分析，系统的反映和监督企业经济状况。复核会计凭证，负贲公司经营期业务核算管理工作，正确计算经营成果，审核月终核算及相关调整。负责配合完成公司的各项审计工作。负贲年度工资调整方案的拟定。收赛主管根据财务核算要求，负责起草收费实施细则，组织收费员业务培训，对收费过程统一管理，负责对收费员收费业务的指导
10、和管理。负责经营系统收费数据的审核，及时对收入明细账、经营系统数据和收费明细表进行核对，确保收费数据的准确性和真实性。负责空白收据的领用、交回核对、使用监督等管理工作。负贲年度热费收费情况统计与分析工作，编写分析报告，上报公司分管领导。负责银行存款网银付款业务的复核工作。负贲组织年终固定资产、低值易耗品及库存物资的盘点工作。负责资产盘点表的编制、盘点数据的核实和资产盘点情况的统计分析工作。负贲起草财务档案管理规定，按要求做好财务档案管理工作。负责财务档案定期收集、过程审查监督，发现不规范、不完善档案及时补充完整。对公司会计凭证、会计账簿、财务报表、纳税申报和其他财务资料统一要求，统一管理，对档
11、案资料的规范性负责。负责工会日常收入和支出的核算、报表编制、工会财务分析等管理工作。按上级工会要求，配合做好工会经费的审查工作。核算会计负贲组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作，定期向主管领导提供有效数据、资料和财务分析报告。负责公司日常核算业务处理，合理做好成本结转时的费用分配及帐目之间的调整。负贲公司站点二级网及热计量施工材料的核算及核对工作。公司各供热站点运行用电的核对及结算工作。负贲公司各业务单位往来账户的核对工作。负责公司业务合同的登记、整理及归档工作。负责编制公司各项会计报表及所有对外报送的财务报表及有关资料。负责组织并编制全面预算报表。负贲编制集团经营业
12、绩指标月度及年度考核表。负责填报国有资产年度预算表。负贲填报国有资产年度统计表。负责国有资产产权登记证的变更及年检工作。子公司经济业务核算工作出纳负责公司现金及银行的日常结算及帐务处理工作，包括现金、银行日记帐的理顺工作。负贲银行账户及网银账户的管理、核对及以及相关资料的管理工作。负责公司微信服务号、支付宝及POS机等手机终端缴费业务的管理工作。负贲供热费用的收缴工作。负责空白收据和空白支票的保管工作。负贲公司经营证照的的使用登记管理工作负责向银行等机构提供融资需要的相关资料。负贲工资的发放工作。税管员负责公司增值税税控系统的升级更新及发票管理工作。负贲国税及地税的月度、季度、年度纳税报表的编
13、制及纳税申报工作。负责公司年度所得税的纳税申报及汇算清缴工作。负贲居民收入免税备案及其他相关税务备案工作。负责增值税开票服务器管理系统的运行管理工作。负贲月度工资表的编制计算。负责融资本金及利息的计算及偿付工作。负贲经营信息管理系统内涉及财务模块的更新升级工作。负责财务部OA办公系统表单的设置管理工作。人力资源部部门主任负贲组织完成公司管理体系建设工作，负贲组织内部审核、管理评审和外部审核工作。负责组织制定公司制度编修计划。协助公司领导班子完成公司战略制定工作，协助公司领导班子做好规划制定，负责规划的实施和调整工作。负责组织完成公司计划制定与审批工作负责组织完成公司目标制定、实施与考核工作负责
14、公司的不合格管理工作负贲组织公司领导班子确定企业文化理念负责公司宣传计划制定工作部门副主任协助部门负贲人组织完成公司管理体系建设工作，协助部门负责人组织内部审核、管理评审和外部审核工作。协助部门负责人制定公司制度编修计划，协助各部门做好制度编修与发布工作。协助部门负贲人完成公司计划制定与审核，负责完成公司计划汇编工作。协助部门负责人组织完成公司目标制定、实施与考核工作。组织各部门完成定岗定责工作，负贲岗位编制、岗位职责和工作标准的汇编工作。负责试用期员工评定和转正管理工作，负责人员评定的审核工作和转正题库的管理工作。负贲退伍军人安置工作，做好与安置单位的对接工作。组织各部门制定培训计划，负责培
15、训计划实施工作，负责考察学习单位的接洽工作。负贲岗级晋升管理工作，负责组织晋岗考核以及题库管理工作。负责员工离职管理工作。负贲员工退休审批工作。负责公司员工劳动用工管理工作，负责员工合同管理、考勤管理和休假管理的审核工作。负贲社保、公积金、企业年金以及补充医疗的管理以及审核工作。负责档案使用以及借阅审核工作。负贲人力资源统计和分析工作。企宣主管参与公司管理体系建设，负责组织各部门完成流程梳理与再造，协助部门负责人完成管理体系的内部评审、管理审核和外部评审。协助部门副主任完成制度编修与发布工作，负责制度体例格式的审核工作和公司制度汇编工作。参与组织制定公司计划，协助部门副主任完成公司计划汇编工作
16、。协助部门负责人组织完成公司目标制定、各部门目标分解及目标完成情况的跟踪督办。参与制定并深入理解企业文化理念，做好企业文化理念宣贯工作，参与各部门企业文化建设活动，做好素材记录。负贲完成企业标志注册工作，确保企业标志的完整准确和有效期限。负责完成企业Vl规范工作，确定Vl设计和推广使用方案，负责Vl应用要素使用审核工作。了解企业发展战略规划和重点运用业务，协助部门负责人组织制定公司宣传计划，制定宣传计划实施方案。负责宣传计划的具体实施管理工作，负责网站、微信公众号等宣传平台宣传管理工作，制定各宣传平台管理规范和工作计划并监督实施，保证与重点媒体沟通合作。协助部门副主任完成绩效考核管理，负责绩效
17、考核细则汇编，参与现场考核工作。完成领导安排的其他工作。人事专员遵守公司相关规章制度。协助部门副主任完成试用期管理和转正管理工作，负责实施招聘计划、组织入职培训、入职考核、转正笔试和测评，完成转正审批工作。负贲培训实档案管理和费用管理工作。负责资格证书管理工作负贲办理员工借调、调动手续。负责组织晋升考试，负责办理岗级变动审批工作。负贲办理员工离职审批手续以及解除劳动合同工作。负责公司员工劳动合同的签订、备案和续签，负责就业登记工作；负责公司员工考勤登记、记录和统计，负责员工休假统计。负贲组织员工完成专业技术人员的职称申报和继续教育工作负责人力资源数据统计，协助部门副主任完成人力资源统计和分析工
18、作。负贲OA平台管理的运行维护和权限分配工作。协助部门副主任完成绩效考核工作，负责绩效考核统计计算工作。负贲派遣以及业务外包工作的日常管理工作。负责部门会议记录以及部门档案管理。完成领导安排的其他工作。档案管理员遵守公司相关规章制度。负贲社会保险的基数申报与办理以及费用缴纳工作，负责住房公积金的开户、调入或启封、销户、调出或封存工作，负责住房公积金的基数申报与办理以及费用交纳工作，负贲协助员工办理公积金提取和贷款工作，负责协助员工办理失业、工伤、生育等保险待遇；负责企业年金的基数申报与办理及费用缴纳工作；负责补充医疗的基数申报与办理以及费用交纳工作。负责员工退休审批、待遇办理以及公司审批工作。
19、负贲人事档案的调入、整理、移交和调出工作。负责员工个人相关档案的整理。完成领导安排的其他工作。宣传员遵守公司相关规章制度。负责媒体公示工作。参与企业文化活动，搜集宣传素材。协助企宣主管做好企业标志注册工作。协助企宣主管做好企业Vl规范工作。协助企宣主管做好宣传计划实施工作，负责宣传稿件、文案的撰写工作。负贲宣传档案管理工作。负责网站改版、升级以及维护工作，负责办理网站运营费用缴纳工作负贲公众号的企业认证与缴费工作，负贲公众号的日常维护工作完成领导安排的其他工作。信息管理中心主任全面负贲信息管理中心的日常管理及业务工作，定期做好本部门的工作安排和总结。负责组织全部门人员建立健全信息化管理的各项规
20、章制度，并督促执行。负贲信息化规划方案的制定，规划设计与建设整合企业信息系统，支撑信息化的整体运营。负责重大信息化项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。负贲对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。负责信息系统项目实施管理工作，把控项目实施各阶段的进度及质量管理过程。负责信息系统及设备的运维管理工作，保障信息化系统的正常运行。负责组织业务部门对所有信息数据库的信息处理、信息挖掘和深化利用。负责信息系统及数据的安全管理工作，组织处理突发信息安全事件，对信息化所涉及公司利益的保密工作进行监督、管理。负贲组织建立完善的计算机应用系统设备台帐，建立完善的资料
21、管理档案。负责跟踪及推广先进信息化技术及设备应用。负贲组织研究计算机应用技术、管理方面的重大问题，提出可行的方案措施负责主持部门会议，研究布置信息化建设的各项工作负贲组织部门内部员工的分工与协作，协调解决本部门工作中存在的各种问题。负责协调部门间的沟通合作，建立有效业务沟通渠道，提供技术服务支持。副主任协助部门主任处理日常管理及业务检查工作。协助部门主任完成信息化管理各项规章制度制度的编制及健全工作。协助部门主任完成信息化规划方案、年度计划的制定工作。协助部门主任开展信息数据库的信息处理、信息挖掘和深化利用工作。协助部门主任跟踪及推广先进信息化技术及设备应用。协助部门主任组织研究计算机应用技术
22、、管理方面的重大问题，提出可行的方案措施协助部门主任开展部门内外部的沟通协调工作。负责与信息化相关的信息的呈报工作负贲公司信息化工作的内外宣传推广工作。负责编制本部门的通知、计划、总结等文字类及会议筹备工作负贲本部门的考核管理工作负责员工信息化业务培训工作。副主任负贲材料全面管理工作负责材料培训及管理工作负贲公司大宗材料采购的招标工作负责材料工作范围内采购合同和采购计划的审批与签署工作负贲对采购材料的抽查及二次验收工作负责组织学习考察新型材料的特点及市场价格的趋势工作负贲采购监督管理工作负责指挥部材料的核对工作负贲部门档案的审查工作运维主管负责公司信息化相关年度工作计划、月度工作计划的起草工作
23、。负贲计算机网络、信息系统及相关设备的检修计划和技术改造方案的起草工作。负责组织信息化项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等工作的具体落实实施。负贲对信息化项目的技术调研、评审、谈判及与软件公司技术接口工作的具体落实实施。负责信息系统项目建设实施各阶段进度及质量的日常管理工的具体落实实施。负贲信息化设备相关建设项目合同及款项支付进度的管理工作。负责信息化网络架构、信息系统的运维管理工作，保障信息化系统的正常运行。负贲信息化生产、办公设备的日常运维及管理工作。负责信息系统及数据安全的日常管理工作。负贲网络安全策略体系的搭建及日常监控运维工作。负责组织审定信息化档案汇编资料。负贲信息化相关设备
24、技术标准的起草工作。负责做好公司信息化设施的调研工作，做好设备安装改造方案的起草工作。负贲对信息数据库的信息处理、信息挖掘和深化利用工作。完成领导安排的其他工作。业务主管协助分管副主任做好仓库管理及物资核算工作。负责采购员提交材料明细的单据审核及实物外观验收工作，如不合格，通知采购员，由采购员协调供应商进行调换负贲核实仓库保管员与统计员提交的出、入库单据的真实性和准确性（结合使用部门提交的需求计划，对实物进行核实）如发现问题弃审单据，与相关人员或部门进行核实，重新办理出、入库手续。负责带领仓库保管员根据统计员整理的库存明细表，进行实物盘点工作，做到账物相符；如发现问题根据出、入库单据进行逐一排
25、查，并上报分管副主任。负贲对仓库安全管理的落实工作，定期对仓库进行安全检查。负责审核统计员每月整理出、入库明细表与软件系统金额的准确性并由统计员进行账务结算工作，如发现问题及时核对，督促统计员进行整改。负贲审核统计员输出材料软件工程物资明细表并配合财务部相关人员进行核查。负责监督统计员核对公司及子公司材料系统数据。负贲审核统计员相关报表，对相关问题进行处理落实。负责编制本部门人员的年度培训计划，上报分管副主任审核通过后组织实施，负责培训效果的评估，编制培训总结报告，上报分管副主任及人力资源部。负贲组织统计员、仓库保管员、采购员对财务部抽查工作的配合。负责审核第三方提交招标文件的相关内容，如不符
26、合要求，通知第三方进行修改，审核通过后提交OA法务审核。系统管理员协助主管做好公司信息化机房的建设、完善和扩建方案的起草工作。协助主管做好公司信息化网络体系的建设、完善和扩建方案的起草工作。协助主管制定计算机网络系统检修计划和技术改造方案，并负贲具体实施。负责信息系统的研发跟踪、进度控制、测试试运行及系统上线等工作的具体落实实施。负贲信息系统的日常运维及安全管理工作的具体落实实施。负责信息化机房数据中心、网络架构、网络安全体系的搭建及日常维护工作。负贲IT管理系统、网络安全感知系统的建设、运维管理工作。负责信息系统人员账号及系统权限分配管理等工作。负贲各经信息系统接口对接工作。负责信息系统相关
27、信息的搜集及汇总工作并做好与其他部门的沟通交流工作。负贲对信息系统的使用人员进行培训、指导和帮助。负责办公设备、办公软件及网络安全的培训、指导和帮助。负贲做好信息系统的数据备份和数据安全保密工作。做好信息化系统、设备、网络台账、IP地址等台账及信息化项目合同的管理工作。负贲供热站自控设备、二网调节设备、室温采集设备、热计量设备的选型及施工管理工作负责信息化大屏、音频设备、办公自动化、计算机等信息化设备购置品牌规格型号的选取、报废鉴定等工作负贲帮助各部门、分公司解决计算机应用中出现的技术问题。完成领导安排的其他工作。系统维护员做好经营类信息系统的研发跟踪、进度控制、测试试运行及系统上线等工作。做
28、好公司信息化机房、网络架构、网络安全体系建设、完善和扩建的具体实施工作。协助做好IT管理系统、网络安全感知系统的建设、运维管理工作。做好供热站自控设备、二网调节设备、室温采集设备、热计量设备、通讯设备施工盯靠工作做好信息系统及设备的运维及安全管控工作。做好防火、防盗、监控机房的工作温度和湿度、监控报警设备维护等信息中心机房的日常管理工作，确保服务器、网络设备和UPS电源稳定运行。做好VPN网络、局域网、互联网络通讯的日常维护及安全监控工作。做好办公自动化设备、信息化大屏、音频设备的日常运维管理工作。做好各部室经营类办公软件的调试、维护、更新、版本升级工作。做好信息系统的运行跟踪监控、故障恢复及
29、软件更新管理工作，配合完成供热生产任务。协助做好信息系统相关信息的搜集及汇总工作并做好与其他部门的沟通交流工作。做好对信息系统使用人员进行指导、培训和帮助工作。做好信息系统权限分配、数据库资料落档等工作。做好信息系统台账及权限档案资料的编制及更新管理工作。做好信息化设备分类编号、设置标牌、建立健全设备台帐和技术资料档案工作负责组织防病毒软件的升级工作做好信息系统的数据备份和数据安全保密工作帮助各部门、分公司解决计算机应用中出现的技术问题。完成领导安排的其他工作。采购管理员负责日常材料、设备及工程材料的采购工作负贲配合仓库保管员做好材料验收入库工作负责子公司材料验收工作配合使用部门做好材料、设备
30、的售后及调换工作负责相关供应商资料信息的收集整理工作负贲与供应商沟通及材料样品、资质资料的认证工作档案管理员负责公司及子公司供应商档案的管理工作负贲公司招投标、比选文件及合同的管理工作负责各项会议纪要的整理归纳工作负贲公司及子公司统计档案的整理及管理工作做好公司及子公司档案借阅的记录及保密工作仓库管理员负贲公司及子公司日常材料、设备、出、入库单据相关手续办理负责公司工具的收、发登记明细账工作负贲公司及子公司库存物资年度盘点工作负责公司剩余材料的回收、拆除工作负责仓库的防火、防盗、防霉等安全及卫生工作负贲公司供应商业务往来明细账务的统计及核对工作负责公司及子公司材料台账的整理工作负贲公司及子公司
31、材料出、入库相关资料的整理报送工作统计管理员负责公司材料系统每月结算工作负贲年度工程物资盘点相关报表的编制工作负责招标文件的数据汇总工作负贲统计档案整理及归档工作全面负责工程管理中心各项工作贯彻落实公司各项管理制度，及时传达公司各项公司会议内容的落实工作负责制定部门的部门职责，岗位职责，工作流程等工作内容主任负贲用户供热工程建设中的工程施工管理的各项工作负责供热工程投资项目建设的立项，手续办理，工程施工管理的各项内容负贲工程管理中心中，用户预算，用户决算，工程控制价，工程决算，工程跟踪审计等各项工作内容协助工程部主任做好工程合同条款拟定、签订负贲监督施工单位人员准备情况审查负责工程现场进场准备
32、情况审查负贲施工单位中标资料及进场资料审核协助工程部主任做好施工现场联系相关产权单位、行政部门关系协调副主任负贲审核施工方案和施工技术人员按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工负责分管工程现场材料提报审核工程.管理中心全面负贲工程施工过程中的质量、进度、文明安全、成本等过程管理负责工程各种例会、技术交底等会议。负贲工程现场安全、进度、质量等各项周、月巡检。负责工程整体竣工验收的组织及实施负贲工程变更及工程量、签证审核工作做好监督施工单位按照施工组织设计安排现场人员负贲审查施工单位现场资料负责组织设计单位、施工单位进行施工图交底负贲现场材料管理负责分管工程的进度控制施工贝负贲分管工程的质量、安全
33、、文明施工管理做好现场的成本控制负贲施工过程中工程量测量及统计负责组织落实分管工程过程及分部分项工程验收做好工程变更及工程量签证审核工作配合工程部主任做好抢修工程现场管理、资料管理做好管网巡检工作预算员用户管网施工，负责接收成型图纸，进行现场勘查做好勘察记录做好城建计划投资估算工作用户红线内管网施工，根据相关预算标准及现场勘察记录，做好工程预算书做好用户红线内工程决算工作组织第三方勘察现场并跟踪做好控制价制作督促第三方做好跟踪审计管理工作负贲督促第三方审计出具结算报告，并做好审核工作组织落实议标工作，审核中标资料及中标价的审核工作协助副主任做好合同管理中的，工程量清单及变更依据的管理工作资料员
34、负责工程立项手续办理工作负贲工程规划手续办理工作负责联系开工许可证的审批工作负贲管理工程技术资料的收集、整理、归档和保管工作负责中标资料收集，整理，保管工作负贲做好施工资料、内部文件、上级文件的管理存档工作材料员做好供热工程材料提报配合材料部做好材料领用及退还工作安全员负责公司安全管理各种制度及周检查协助部门主任做好工程施工安全管理制度及资料参加工程现场各项安全检查，并督促落实整改参加公司及工程现场各种安全例会，并形成资料负责部门及工程各项安全资料的整理及归档L产运营中心生产运行中心主任在分管经理的领导下，全面负贲生产运营中心的各项工作。贯彻执行和落实公司各项管理制度，及时为公司管理提出有效建
35、议。及时传达各级会议精神，组织、安排、落实相关工作，做好与公司各部门之间的协调工作.二负责制定部门岗位职责、管理制度、工作流程等。负贲部门年度和月度工作计划的制定和落实。负责大唐热源、滨化热源和魏桥热源的协调及热源合同签订负贲新用户的入网审批负责年度运行方案的审核负贲运行参数的制定与下达，热源热负荷的协调管理，自控平台综合调控负责年度生产目标的制定与考核工作负贲老用户设施改造方案的审批负责用户供热工程建设项目的技术服务管理工作负贲技术管理工作计划及方案的审批负责部门培训工作计划的审批负贲供热项目规划的审批及技术服务管理工作负责主要供热设备的选型定型及年度检维修计划的审批负贲公司的安全管理工作完
36、成领导安排的其他工作生技副主任在部门主任的领导下，全面负责生产运营中心生产技术的各项工作。贯彻执行和落实公司各项管理制度，及时为公司管理提出有效建议。及时传达各级会议精神，组织、安排、落实相关工作，做好与公司各部门之间的协调工作。参与制定部门岗位职责、管理制度、工作流程等。负责生产技术年度和月度工作计划的制定和落实。负贲新用户的入网审核的管理负责组织热用户供热设施的图纸审核，过程监督，竣工验收的审核负贲新建热力站点协议签订中站点位置及尺寸确定、水源和电源确认及选型工作的审核负责组织运行方案的制定参与运行参数的制定与下达，热源热负荷的协调管理，自控平台综合调控参与年度生产目标的制定与考核工作协助
37、分公司做好站网运行应急保障工作参与季度和年度运行数据的统计分析工作负贲老用户设施改造方案的制定及审核负责组织院内一级网、二级网、院内管网工程设计的现场勘察、设计、图纸审核、设计变更负贲开工时的施工图交底负责工艺技术管理和专业培训计划负贲技术改造方案的审核、技改验收与总结负责站网方案的确定及优化，解决站网供热分布不均问题负贲本行业新技术、新方法的确定和推广应用负责标准化管理负贲生产技术性培训计划的制定和实施负责供热项目规划的制定负贲一级网与站点工程设计中的现场勘察、条件提报与设计、图纸审核与移交、设计变更管理负责主要供热设备的选型定型的审核负贲年度检修计划的技术审核完成领导交办的其他工作安全副主
38、任在部门主任的领导下，全面负贲公司安全管理的各项工作。贯彻执行和落实公司各项管理制度，及时为公司管理提出有效建议。及时传达各级会议精神，组织、安排、落实相关工作，做好与公司各部门之间的协调工作。参与制定部门岗位职责、管理制度、工作流程等。负贲安全管理年度和月度工作计划的制定和落实。在部门主任的领导下，全面负责公司安全管理的各项工作；贯彻执行国家有关法律法规和公司各项管理制度，参与拟订的安全生产管理制度、安全技术规程，并提出改进安全生产管理的建议；组织制定公司安全生产责任制建立并监督落实；组织制定公司年度目标计划及考核细则确保目标任务的完成；负贲组织公司安全教育培训计划的制定和实施的监督管理；负
39、责组织生产运营中心教育培训计划的制定和实施；定期组织召开公司安全生产例会，及时传达各级会议精神，研究工作存在的问题，提出改进措施和方法，并督促有关部门落实；参与事故应急抢险救治实施，及调查统计、上报；负责公司消防安全工作的管理；组织公司日常安全检查和安全大检查，督促相关部门对查出的隐患制订整改与防范措施，并检查隐患整改落实情况；组织开展风险分级管控体系和隐患排查治理体系的建设，指导各部门进行危险源辨识、风险评价和分级管控工作，推动双体系的有效运行；组织参与事故应急救援预案的编制，督促指导分公司搞好现场事故应急救援演习；组织职业健康安全管理体系的建设与推行，对公司各部门安全生产标准化的执行落实情
40、况进行监督检查，确保体系的正常运行。负责安全生产管理档案的建立。完成领导安排的其他工作在部门主任的领导下，全面负责电气自控的各项工作。贯彻执行和落实公司各项管理制度，及时为公司管理提出有效建议。及时传达各级会议精神，组织、安排、落实相关工作，做好与公司各部门之间的协调工作。参与制定部门岗位职贲、管理制度、工作流程等。负责电气自控年度和月度工作计划的制定和落实。负贲新建热力站点协议签订中电缆的核算及选型工作。电气副主任全面负责新建站点、机组等电气自控设备的安装、调试及验收工作、新建换热站土建是否具备电气自控施工条件的验收工作及设施移交工作。全面负贲新建及原有站点电气自控设备的检修维护技改和安全工
41、作；负责组织年度检修技改计划的制定负责监视测量设备的档案建立和检定校准的管理；负责供热站点电气自控设备的台账管理工作。负贲组织热计量电气自控设备安装电气方案的审核；负责热计量电气自控设备的验收管理。审核入网申请的新用户，将审核结果反馈客服中心。负责热用户供热设施的图纸审核，过程监督，竣工验收工作。做好新建热力站点协议签订中站点位置及尺寸确定、水源和电源确认及选型工作。负责用户采暖面积复核工作的审核。、必负贲热计量户数复核工作的审核。八参与年度运行方案的制定及审核。协助分公司做好站网运行应急保障工作。参与运行数据的统计分析工作。做好老用户设施改造方案的制定及审核。做好院内一级网、二级网、院内管网
42、工程设计的现场勘察、设计、图纸审核、设计变更和设计交底工作。做好开工时的施工图会审及技术交底。负责工艺技术管理和专业培训计划。参与技术改造方案的审核、技改验收与总结。参与站网方案的确定及优化，解决站网供热分布不均问题。参与本行业新技术、新方法的确定和推广应用。参与供热技术标准化建设管理。负贲供热管网信息总图的绘制工作。做好技术档案的管理，将图纸资料、验收资料、面积复核费料、热计量复核资料、方案资料整理归档。参与年度供热项目规划的制定，落实环评、安评、能评、地勘报告。做好一级网与站点工程设计中的现场勘察、条件提报与设计、图纸审核与移交、设计变更管理。负贲主要供热设备的选型定型。参与年度检修计划的
43、技术审核。完成领导交办的其他工作。统筹管理供热站点电气自控设备的巡回检查、故障应急处理和定期工作。协助副主任做好新建站点、机组等电气自控设备的安装、调试及验收工作和新建换热站土建是否具备电气自控施工条件的验收工作。4-Jr-S负责供热站点电气自控设备的检修维护技改和安全工作。电才工技木王信负贲监视测量设备的档案建立更新及设备检定校准工作。负责供热站点电气自控设备的台账建立及更新管理工作。负贲分公司热计量电气自控设备安装方案的审核工作。负责分公司热计量电气自控设备的验收工作。负贲大唐热源、滨化热源和魏桥热源的生产调度参与运行方案的制定及审核协助主任做好运行参数的制定与下达，热源热负荷的协调管理，
44、自控平台综合调控生产调度协助主任做好年度生产目标的制定与考核工作协助分公司做好站网运行应急保障工作负责运行数据的统计分析工作非供暖期根据部门工作安排配合完成生技工作协助技术主管做好新用户入网的审核工作协助技术主管做好用户供热管网图纸审查，过程监督和竣工验收参与用户采暖面积的复核工作参与热计量户数的复核工作自控技术员参与运行方案的制定及审核参与运行参数的制定与下达，热源热负荷的协调管理，自控平台综合调控参与年度生产目标的制定与考核工作协助分公司做好站网运行应急保障工作参与运行数据的统计分析工作参与老用户设施改造方案的制定及审核参与一级网、二级网、院内管网工程设计的现场勘查、设计、图纸审核等工作参
45、与工艺技术管理和专业培训计划参与技术改造方案的审核、技改验收与总结参与站网方案的确定及优化，解决站网供热分布不均问题参与本行业新技术、新方法的确定和推广应用参与标准化建设管理参与供热管网信息总图的绘制工作协助技术主管做好技术档案的管理，将图纸资料、验收资料、面积复核资料、热计量复核资料、方案资料整理归档完成领导交办的其他工作设备管理员协助分公司做好站网运行应急保障工作协助分公司解决供热投诉疑难问题参与年度检修计划的制定审核协助分公司解决设备检修疑难问题负责相关资料的整理汇编完成领导交办的其他工作。协助主管做好分公司新建及原有站点电气自控设备的巡回检查、故障应急处理工作和定期工作。参与分公司新建站点、机组电气自控设备的安装、调试及验收工作和新建换热站土建是否具备电气自控施工条件的验收工作。电气自控技术员参与供热站点电气自控设备的检修维护；参与监视测量设备的档案建立；参与供热站
