公司新员工住宿生活指南.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:58003 上传时间:2022-09-16 格式:DOCX 页数:2 大小:13.34KB
返回 下载 相关 举报
公司新员工住宿生活指南.docx_第1页
第1页 / 共2页
公司新员工住宿生活指南.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司新员工住宿生活指南.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司新员工住宿生活指南.docx(2页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、员工住宿安排生活指南一、目的公司为了能让新员工快速的了解公司,为员工提供良好的工作环境,更加舒适的生活环境,能让员工安心工作不需要为生活上的事情烦恼,特制定此生活指南。二、范围本生活指南适用于公司员工,以及下属公司的员工,包括正式员工、试用期员工、实习生、暑假寒假兼职、公司外包人员等与公司存在劳动关系的职员。三、职责划分公司的行政部负责员工的日常管理,办理员工入住和退宿工作,管理宿舍固定资产,管理宿舍卫生等工作。以及厂区设施的维护安排和检修安排工作,保障水电的供应等。四、宿舍申请条件1、公司为员工配备了员工宿舍,员工应按流程申请住宿,员工常住地址距离公司30公里以外,在城区没有房产的员工可以提

2、出申请。2、应工作安排的需要特殊情况的人员,经过公司领导的审批可以申请住宿。3、有疾病需要照顾的人员不得申请住宿,有吸毒、酗酒斗殴、赌博等不良嗜好的人员不得申请住宿,有不良习惯影响他人休息者不得申请住宿。五、费用说明1、公司宿舍住宿员工在签订了劳动合同者都将不收取住宿费用,包括正式员工、实习生、试用期员工,暑假寒假兼职等。2、公司住宿人员应承担房屋的水电、燃气等费用,如房屋内有网络,将承担网络费用,从入住当天开始承担费用。六、入住标准公司宿舍包含单间、双人间、四人间、小套房、大套房,入住标准为,大套间为公司管理层可申请,四人间、双人间、单间为公司普通员工可申请,小套间则为公司夫妻可申请,必须双方都是公司员工才能申请。具体安排以人事部实际安排情况为准。七、入住流程公司员工应先填写住宿申请单,经部门领导签署意见后交由人事部,经过审批后安排入住,在审批未通过时退回申请单并向员工解释未通过原因。员工住宿需要缴纳保证金,携带批准后的申请单前往人事部缴纳。宿舍配备的设施员工应爱护,不得恶意破坏,否则将原价赔偿记过一次,一年内累计超过5次者将取消住宿资格,如正常损坏可向人事部反应,并领取新的设施。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号