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1、【篇一】推动党建和业务工作深度融合的实施意见为贯彻落实中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见和党辞共建创先争优的要求，进一步加强非公有制经济组织党建带工能、带团建、带妇速（以下简称党建带群这），实现党走和群建工作整体推进、共建互促，进一步扩大党组织和群团组织在非公有制经济组织的温釜面和影响力，推动非公有制经济组织的健康快速发展,现就在非公有制经济组织开展“党建带群这、群建促党速”工作提出如下实施意见：一、主要指it1.带思想建设，确保群团俎织正确的政治方向。党组织要发挥财群团组织的政治引领作用,引导群团组织认真学习中国特色社会主义理论,学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记中国特色社会主义思想
2、.认真落实中共中央关于加强党的群团工作的意见,坚持正确的政治方向.支持群团组织探索具有非公有制经济组织特点的思想政治工作的新方法,加强对各自服务时象的研究和指导,引导广大职工、妇女、团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,以强烈的使命感和责任感，在南岳街道建设发展中建功立业。2 .带组织建设，扩大党群组织和工作总羞。着力发挥工会、共青团、妇联的统筹冰调功能，健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络，形成横向到边、纵向到底、条块结合的网格化党群工作网络。对有党组织而没有速立工会的企业，实行党建带群建，依照法律和有关章程积极开屣工作，扩大工、青、妇组
3、织的横至面和影枸力；对未建立党组织的非公有制经济组织.可通过英立工会、共青团等群团组织、选派党速工作指导员等方式，实行群速促党速.推动企业走立党组织，实现党群组织在非公有制经济组织的有效横蛊。3 .带队伍建设，增强党群组织的影响力和感召力。各级非公有制经济组织党组织要按照规定，选好配强基层工、育、史组织干部。党组织要推荐优秀党员骨干担任群团组织负责人，共同抓好群团组织队伍建设。进L步加大对群团干部成长的关注和培养，及时将优秀的群团干部吸纳到党组织中。加强群团干部理论素养和业务技能培训，全面提高他们组织、动员、服务广大职工、音年和史女的本领，切实增强群团组织的凝聚力和战斗力。推行不是企业出资人的
4、党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席，党组织委员兼任团组织和妇女组织负责人。4 .带阵地建设，实现活动场所共建共享。对千党员多且集中的企业，以“党员之家”城设，带动群团组织阵地的配套底设，把党员之家、职工之家、半边天家园、青年之家整合为“党群之家”L块阵地。按照综合利用、资源共享的原则，在非公有制经济组织集聚的区域，科学规划，合理布局，建设区域性、开放性、绦合性的党群活动服务中心，集办公、学习、服务、活动“四位一体”，由党群组织共同建设、共同使用，丰富党员、职工、青年、灯女的文化活动。制定党群活动服务中心建设标准，推进非公有制经济组织党伴活动阵地规范化建设，对获得国家、市、区级荣
5、誉称号的党群组织，枭取以奖代补的方式，绐予配套奖励。5 .带栽体建设.联合开展主题突出特色鲜明的活动。各级党群组织采取多种形式,不断拓展和创新党群工作载体，馀合运用网络论坛、微信等新媒体平台,打造网上网下相互促进、有机融合的党建带群建工作格局,将党建工作与群建工作、群团活动有效融合.借助党俎织的影响力，吸引党员群众参加活动；借助工会的II盖面,带动广大员工积极参与；借助共青团的青春活力和创新思维,使活动更具生机与活力；借助各级妇联的优势,调动各类女性人才的积极性,有效扩大活动的影响而。在活动的设计上,既体现党、工、青、妇的不同特点,又做到统一、精简、集中、高效,根本目的是调动企业员工的枳极性和
6、向心力，促进企业的健康发展。二、加强领导1.明确领导责任。工委定期听取党群共施的工作情况，各级党组织主要负责人是落实党建带群鹿工作的第一责任人，各级非公有制经济组织党组织要把群建工作纳入党建工作的总体规划，按照玫治上重视、制度上落实、工作上支持的原则，指导和帮助工会、共青团、灯联搞好自身建设，改进群团组织的工作方法和活动方式。通过党群共建，推动党群组织设置一体化、阵地建设一体化、活动载体一体化、作用发挥L体化，便党群工作与企业生产经营相结合，党驿组织作用的发挥与企业管理目标相结合，党员先锋模范作用和优秀员工的示范作用与一线岗位任务相结合，使业主、党员、群众目标同向、发展同步。2 .范立联席制度
7、。建立XX街道非公有制经济组织党科共建联席会议制度，由企业党委、工会、共青团、妇联等负兖人共同参加,定期研究解决党建和群团组织建设中遇到的困难和问题，明确党群共延工作目标和任务分解，落实各项工作责任和安排部罟.做到党群工作统一部署规划、统一检查指导、统一考核脸收，形成统筹协调、互相促进的工作机制。3 .定立考核机制。要将党建带群运工作与述职评议考核结合起来，与创建优秀基层党组织工作结合起来，与推优评先结合起来，与发展党员工作结合起来，促进群团组织健康发展。应速而未建群团组织或不支持群建工作的企业党组织，不得参与各级“先进基层党组织”等评选活动，党组织负责人不得作为各级先进个人和政治安排的推荐对
8、象。完善非公党庭经费保障制度和兼职党务工作者岗位津贴制度,对于在党建带群族工作有突出表现的党组织负责人给干奖励。按照“双强六好”标准，树立一批有较强指导意义的党群共赛先进典型，总结推广先迸经般,营造党群共定的良好舆论氛围和社会环境。【篇二】推动党建和业务工作深度融合的实施意施为贯彻落实全面从严治党要求，提高学校党拢工作标准化、规范化、科学化水平，增强学校党组织的凝聚力、战斗力，结合学校党速工作实际，现就深入推进党建工作规范化援设提出如下意见。一、任务目标认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以中国共产党章程和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为依据.围绕“服务中心、
9、赛设队伍”两大核心任务，以提升组织力为目标，以过硬党支部建设为抓手，进一步对学校党组织速设、党内生活、学习教育、党员管理、保障运行、活动开展等墓础性工作进行杭理规范，把从严治党任务落实、落细.落小，着力解决学校党建工作中存在的薄弱环节和问题，为加快学校各项事业的健康发展提供坚强组织保证。二、主要内容（一）组织建设规范化k组织设置科学合理。正式党员3人以上的,成立党的支部：党员7人以上的党的支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生.设支部书记1人,委员一般由3至5人组成：党员不足7人的党的支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人：党员较多的支部，要按照有利
10、于党员开展党内生活的原则,合理设置党小组。成立党支部必须经上级党组织妣准。2、换届选举及时规范。党的支部委员会每届任期3年至5年，必须按期换届选举，遇有特殊情况，需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。学校党委要按照党组织隶属关系和分级负贲的原则，对所属基层党支部按期换届情况逐一进行摸底排查，建立基层党组织按期换届情况工作台账o每年年初，学校党委要对所属基层党支部换届情况进行梳理，对任期将满的基层党支部，提前6个月以书面发函通知等形式，提醒做好换届准备工作。基层党支部任期届满前，要主动与学校党委沟通换届情瓦，提前4个月报送书面换届请示。委员会委员在任期内出缺，应召
11、开党员大会补选，并报学校党委批准。上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。3、述职评议层层压实。为落实基层党支部书记抓党建工作“第L责任人”责任，每年年初，学校党委要结合自身实际，对所属党支部进行抓党选述职评议考核工作，党支部书记向学校党委述职，党委书记向市委述职。述职要聚危抓党运工作中取得的成绩、存在问题和下步打算三个方面形成高质量的述职报告。述职结束后，党支部书记要结合述职评议考核情况，列出问题清单、责任清单、整改清单，形成当年度党支部及党支部书记抓基层党建工作任务L览表。4、党务公开主动及时。按照坚持“正确方向、发扬民主、积极稳妥、依规依法”的原则，应将学校党组织学
12、习贯彻党中央和上级组织决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况:任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况:加强思想政治工作、开展党内学习教育、组织党员教育培训、执行“三会一课”制度等情况;换届选举、党组织设立、发展党员、民主评议、召开组织生活会、保障党员权利、党费收缴使用管理以及党组织自身延设等情况；防止和纠正“四风”现象，联系服务党员和群众情况；落实管党治党政治责任，加强党风廉政建设，对党员作出组织处理和纪律处分情况等事项,以及其他应当公开的党务及时公开。在党内公开的，一般采取召开会议、制发文件、编发简报、在局域网发布等方式.向社会公开的，一般采取发布公
13、报、召开新闻发布会、接受采访，在报刊、广播、电视、互联网、新媒体、公开栏发布等方式进行发布。（二）党内生活规范化k严格落实“三会一课”制度。每月召开1-2次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加，会后及时将会议召开情况向党支部汇报，每月至少召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加，会后及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。每季度至少召开1次支部党员大会。由支委会召.集，党支部书记主持,全体党员参加，支部党员大会，必须要有半数以上的正式党员参加方可召开，决议必须经应到会半数以上的正式党员通过方能生效。涉及支部换届选举的党员大会，有选举权的到会人数超过
14、应到会人数的五分之四，会议有效。每半年至少上1次党课。党课由支委会负贲组织，全体党员和入党积极分子参加。党支部书记每年至少要在所在党支部上1次党课，学校党委书记每年至少为学校党员上1次党课。学校党员领导干部每年至少到联系村（社区）及基层单位上1次党课。2、每年至少召开1次领导班子民主生活会。要紧扣主题，制定民主生活会方案，提前10天报市娄组织部审核。确定召开会议具体时间后，提前10天报市纪委机关、市委组织襦。在深入开展学习研讨、认真查摆突出问题、广泛征求意见建议的基础上，领导班子和领导班子成员要撰写对照检查材料，查摆问题，分析原因，明确整改方向。会上，领导班子和党员领导干部要遵循“团结L批评-
15、团结”的方针，贯彻整风精神，严甫认真开展批评和自我批评。召开情况在适当范围内通报，并在召开后15天内向上级党俎织报告。3、每半年召开1次组织生活会。以党支部或党小组为单位，组织党员汇报思想、查摆问题、开展批评与自我批评。组织生活会由党支部书记或党小组长召集并主持。每名党员围绕主题认真准备发言提纲，条目式列出问题清单和整改措施。会上，紧密联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评，用事实说话，解决问题。会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改台赚，党员要作出整改承诺。党支梯要将班子查摆的问题、整改措施报学校党委备案。党员领导干部特别是领导班子成员都要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专
16、题组织生活会。4、每年年底开展1次民主评议党员。民主评议党员由支委会召集，党支部书记主持，可在支部年底组织生活会上进行。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，重点评议党员思想表现、工作作风、遵守纪律、履行职责、发挥作用、道德品质等。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四种情况对党员进行投票测评。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。民主评议结果,作为党内评比表彰和不合格党员处置的重要依据。预备党员参加民主评议,但不评定等次。5、每半年至少开展1次普遍谈心谈话。谈心谈话由支委会负责组织，支梯全体党员
17、参加。班子成员之何、班子成员和党员之间、党员和党员之间，每半年至少开展1次普遍谈心谈话。主要任务是：及时指出党员存在的问题,帮助纠正;对党员遇到的实际困难.真情关怀，帮助解决具体问题；党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情泥，自觉接受党组织的教育管理和5督.通过谈心谈话，真正达到交流思想、交换意见、加深理解、消除误解的目的，进一步统一思想认识，增进党内团结。（三）学习教育规范化1、严格落实党委中心组学习制度。认真贯彻落实邹城市贯彻中国共产党党委（党组理论学习中心组学习规划实施细则3（邹办发2017）35号），全面加强领导班子思想政治建设，提高党的执政能力和领导水平。制定学校党委理论学习中心组年
18、度学习计划，建立学习档案。集体学习研讨应当保证学习时间和质量，原则上每月不少于I次，全年不少于12次，每次集体学习研讨应当有3名以上中心组成员做重点发言。中心缎成员每年撰写学习体会、调研报告、理论文章不少于1篇。党委理论学习中心组学习，实行“一学一记录、L季一上报、半年一通报”制度。2、强化党员日常学习教育。以提高思想政治素养、理论政策水平和本职工作能力为目标,突出抓好党章党规及国家法律法规、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省市委重大决策部署的学习，抓好经济、政治、历史、文化、社会、生杰、金融.科技等知识的学习。大力开展读书活动,倡导党员干部日读1小时.月读1本书：党支梯（党小组）每月
19、组织2次以上集中学习，党支部每季度SI绕个专题进行1次集中讨论交流,每年围绕业务工作组织1次调研研讨。坚持经常性教育和集中培训相结合.建立健全党员教育培训长效机制,党员每年叁加教育培训的时间一般不少于24学时,其中学校领导班子成员一般不少于40学时。充分发挥灯塔-党建在故平台中“党员教育网”的作用,建立务实管用的服务管理制度,学校党员人均学时每月不低于6学时（人均学时=总学时/采集信息党员总数），在职党员每月不低于K）学时。各党支部应广泛开展“微型”党课轮讲活动，每名党员轮流上讲台讲党课,增强学习教育效果。3、搞活“主题党日”活动。各党支都每月相对固定1天作为“党员活动日”，由党支部书记召集并
20、主持，全体党员参加。主要任务是：结合工作实际，确定活动主题,报经上级党组织同意后，组织党员开展集中学习研讨、党员志愿服务、走访慰问困难党员群众等活动，也可采取重温入党誓词、党史知识竞赛.参观党性教育基地、过“红色生日”等形式进行，提升党员思想政治觉悟和服务群众能力。要以主题党日为基本载体，每月至少固定2天，开展“两学一做集中学习。4、经常性思想政治工作。坚持思想政治工作定期分析制度，及时了解机关党员干部思想状况，落实党员领导干部与工作人员谈心交心制度，采取多种方式解疑簪惑，理顺情绪，化解矛盾，注重解决实际问题，增强工作实效，激励和引导机关党员干部以良好精神状态投入工作。学校党支部每半年向学校领
21、导班子汇报1次党员干部思想政治工作情冗，年底形成思想玫治工作自查报告，报所属党委。（四）党员管理规范化1、实施党员亮化记分管理。学校党员要在工作期间和参加集体活动时第戴党徽,设置党员示范尚、党员先锋岗、党员责任区，亮明党员身份和职责。组织党员公开承诺,并在党务公开栏中公示，接受群众监督。学校党委要根据市委组织梆关于实施党员亮化记分管理工作的意见制定具体的实施办法,财党员亮化记分参考标准进行赋分，指导所属党支部为每名党员建立党员亮化记分管理台账,明确专人详细记录党员得分情况,每季度按时公开党员亮化记分情况。注重结果运用,将党员亮化记分管理作为党员评先制优、培养使用的重要依据，充分发挥评价、激励作
22、用。2、严格党员发展程序。严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则和有关规定程序，认真做好入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、审批和转正等环节的工作，坚持成熟一个、发展一个。产格执行发展党员记实制、技审制、票决制和责任追究制度，发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料擢写规范齐全。做到“六个不发展”：未经党员推荐、群团组织推优的不发展、积极分子培养不满一年不发展、发展对象未参加培训的不发展。考核不合格不发展、有问题反映并经核实的不发展、程序不完整的不发展。3、严格党费收缴管理。按照中俎部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定要求，党员每月应按规定的
23、比例和数额及时足额交纳党费,及时填写党费证和济宁市塞层党组织党费收缴台张.党员月交纳党费数额，既可以某个月工资为基数，也可以上年度平均月工资为基数，严禁出现四舍少交党费的现象。连犊6个月不交纳党费的党员，按自行脱党於理。每个月党支部收齐党费后，及时将党费总额交至学校属党委党费专户，并换取党费收据。各党委每半年将收徽的党费交至市委组织部党费专户，换取半年党费收据。4、严格党员日常监督。按照有关规定和要求，认真做好党员的党籍管理，做到及时接转、符合规定、手续齐全，按时做好党内统计工作。重点做好高校毕业生党员组织关系管理，预备党员转入需认真审查党员档案。经常了解和掌握党员的基本状况，每年进行一次党员
24、党性定期分析活动，认真撰写党性分析材料。妥善做好不合格党员的处置工作，对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的党员，应按程序劝其退党，劝而不退的予以除名。对无正当理由，连续6个月不叁加组织生活或不做党组织所分配工作的党员，按自行脱党予以除名。劝退或除名党员，应经支部大会讨论决定，报学校党委枇准，并报市委组织部备案。5、坚持党内激励关怀制扶。从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作，完善党内激励、关怀、相扶机制，培树先进典型，做好党内表彰工作,加强对老党员、生活困准党员的关怀帮扶.增强党员的归属感。坚持把政治关怀放在首位,以工作上的激励为主导，以生活上的帮扶为重点,切实保障和维护
25、好党员的切身利益,不断增强党支部的凝聚力和创造力，激发党员干事创业的政治热情和内在动力。每年元旦、春节、“七一”、国庆前，学校党组织要组织开展送温暖活动,时老党员、长期患病的党员、生活困难的党员集中进行走访慰问。（五）保障运行规范化1、规范党建活动阵地。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度”的“六有”标准，加强学校党组织活动阵地建设。要设置固定的党员活动室，室外统L悬挂“党员活动室”标识，党员活动室要能满足党支部全体党员正常学习，室内应悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、组织生活制度、党支部组织架构等内容，设立党务公开栏、党员承诺墙、学习园地、党运品牌等板块。适当配备投影
26、仪、电脑、电视等有关电教设备，保障基本工作需要。2、规范人员经费保障。建立党务干部管理台账，实行党务干部调整极备制度。学校领导班子分工文件，明确一名班子成员为分管党建工作负责人，班子成员履行抓党建“一岗双责”责任。学校党委设立党委办公室，专职党务干部不少于2人;党建工作经费列入行政经费颈算，保证工作需要。3、规范党建资料管理。学校党组织要按照规定认真做好党内活动记录和相关资料的收集整理工作。年度工作安排和总结、学习计划、学习体会、专项活动安棒及总结、发展党员、民主评议党员、缴纳党费、党内统计等文件资料，应备份留存，收集齐全。党内组织生活记录要清晰完整、整洁规范，活动议题.参加人员、请假人员、缺
27、席人员、发言内容.表决情况、评议结果都要准确记载.严禁编造虚锻活动记录等。没有记录的，按未开展活动处理,年终考核予以扣分。对党支部的日常活动开展倩兄，要分门别类茎立资料台账，实行台账式管理。主要分为6类:上级和学校的有关文件、会议材料、党建工作年度计划.年度总结、领导讲话、调研报告等。党委会、支部会台帐，包括会议通知、会议记录、会议纪要、落实会议决议情况。领导班子和领导干部民主生活会台帐，包括征求意见表及汇总材料、自有报告、会议记录、整改措施材料。党支部活动台帐。包括“三会一课”会议记录.会议材料、会议决议、党课讲稿;党支部开展“主题党日”活动台帐:专题组织生活会和民主评议党员台账，包括意见征
28、集材料、学习材料、会议记录、民主评议表.评议结果、不合格党员处置、党籍处理文件、党员组织生活会材料;党内先进评选台帐，包括优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织申报、评选、表彰材料。党员管理台帐，主要有党员发展台帐，包括年度计划、党员（流动党员）花名册、入党积极分子花名册、慎备党员花名册、技备党员党员档案；党费管理台帐，包括党员工资表、党员党费交纳基数表.党费收缴情况统计表.党费收据、济宁市基层党组织党费收缴台张等；组织关系转移合帐，包括党员组织关系转接介绍信。党建品牌创赛台帐，包括工作方案、申报材料、相关表格、调研材料、总结材料、典型经脸材料等。4、规范“灯塔党建在线”系统管理运行。建
29、立稳定的党支部、党委系统管理员队伍，学校党委定期对所属党支部系统管理员进行业务培训，如需调整系统管理员，由学校党委向市委组织部申请调整。做好组织关系转接工作，学校党组织系统管理员每天都要登录党员组织关系转接系统，查看党员组织关系转接情况，及时审核接收、发出党员组织关系介绍信，组织关系转接完成后，要及时打印纸质版组织关系介绍信，以备留存存档。利用好“山东e支部”系统，各党支部开展“三会L课”、民主评议党员、组织生活会等活动后，支部管理员要及时将活动开展情况，以影像资料等方式上传到“山东e支部”系统，注重利用网上支部加强流动党员管理服务,做到线上线下同步开展。（六）活动开展规范化1、创新主题活动。
30、结合实际开展“优秀支部工作法”典型案例推荐、“微型”党课轮讲、”共产党员先锋岗创建等创新主题活动，围绕学校党建工作需要重点突破的任务或学校实际确定1项书记抓党建突破项目,有突破、有推进、有成效、可推广。2、培树党建品牌。要按照党球品牌六有标准，总结、提炼打造特色党赛品牌。党赛品牌每年5月申报一次。原则上每一党支部集中力量创建1个党族品牌。学校党委负责指导各党支部党组织品牌的培育和申报工作，同时做好审核和汇总工作，产格把关，确保申报品牌的质量。3、联系服务群众。按照市委“全覆盖、大走访、心贴心”工作要求，做好驻村联户、支梯联建和联系社区党组织工作，切实帮助群众解难事、办实事、做好事。第一书记、驻
31、村干部负责联系包驻村居所有农户，第L书记、鸵村工作组在村工作时间每周不少于5天，包驻村干部要坚持进村入户，全程参与村圾事务。各支部每年至少在支部联建村与村党组织共同召开1次组织生活会，积极参加村党组织主题党日、党员冬训等活动，每年至少为联系村党员上1次党课，每年至少组织开展1-2次主题活动。进L步完善市直部门党组织联系社区党组织工作，每半年召开L次联系社区工作联席会议，协商签订年度共驻共建协议书，建立联系社区工作台赚，开展菜单式服务等。三、保障措施（一）加强领导,明确责任。学校党组织要高度重视,把实施党虞工作规范化建设摆上重要位置，要认真调查研究，结合实际.制定具体措施和目标，有力有序推进实施
32、。（二）典型带动，注重宣传。要通过举办座谈会、研讨会、现场观摩会等方式，交流规范化赛设的好经验、好做法。利用宣传栏、广播和网络等新闻媒体，对学校党族工作规蒐化芨设中涌现出来的先进典型、经脸做法进行宣传推广。对一些行之有效的经脸做法，及时加以梃炼，形成制度机制。（三）严格考核，强化督导。学校党委将定期开展党建规范化建设情况进行专项检查和随机抽查，并结合学校党建工作考核办法，对各支部党运规范化工作进行量化打分，对不认真按照规范化建设要求的党支部进行通报批评，限期改正。【篇三】推动党建和业务工作深度融合的实施意见为深入贯彻落实中央和省委、市委党的群团工作会议精神，进一步完善“党速带群建”工作机制，进
33、一步发挥工会、共青团、妇委会、关工委联系党和职工、青年、妇女、青少年的桥案作用，扎实推进梆团工作创新，以党的政治优势促进群团组织更好地履行职能、发挥作用，以党的组织活力激发群团组织的工作活力，制定如下实施意见。一、指导思想以党的十九大、十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话，按照中央和省委、市委党的群团工作会议精神，坚持正确的政治方向，牢固树立“四种意识”尤其是核心意识和看齐意识，强化党对群团工作的两道，进一步完善“党建带群运，群建服务党建，党群共迂”长效工作机制，充分发挥群团组织的优势和作用，激发群团工作创造力和感召力，充分调动广大职工、青年和纪女的积极性、主动性
34、和创造性，团结教育广大青少年听党话、跟党走，全面提升新形势下群团工作科学化水平。二、目标任务及措葡（一）党族带工这k加强组织建设，全面提升职工素质。一是要及时做好新会员的发展工作，在干部的正常调动、流动中，要及时做好会员的迁出和转入，及时接转新调入职工的俎织关系，使新调入干部职工能及时参加工会活动，享受应有的待遇。二是要充分发挥工会俎织维权职能,切实维护广大干部职工的合法权益。三是要全面提升干部职工素质。要坚持以人为本,以推进干部职工素质工程，培养“四有”干部职工为主体,持续打造学习型工会”为目标,不断创新舞台，拓宽渠道，不断夯实干部职工思想理论基础.提高干部职工思想觉悟和政治理论水平。努力在
35、工会会员中树立“终身学习、团队学习、全员学习的学习理念,在工会范围内形成“学习工作化，工作学习化”的良好氛围。要结合工会会员的工作任务、思想状况、文化索质,技术技能等实际，引导工会会员坚持在工作中学习，在学习中工作,做到政治信念坚定,思想道德纯洁,科学文化知识水平有新的提高，业务能力和技术技能明显增强。2、完善机制,建立健全工会各项制度。一是坚持重大事情集体讨论研究制度。要坚持做到凡属工会范畴的重大事情，均由集体讨论研究决定，充分发挥工会委员班子的智慧和作用。二是要然立正常地学习、研究工作制度。定期或不定期地召开工会委员会议，开展学习活动，研究和布置日常工会工作。同时，每个季度要召开L次工会小
36、组长会议。遇有特殊情况，随时召开委员或小组长联席会议。三是坚持慰问、探望制度。工会是困难职工的依靠，是传递爱心的窗口。坚持各级人员的走访慰问制度，做到“三必访”，即职工生病住院必访，职工家庭纠好必访，职工天灾人祸必访;规范会员患病住院的探望费，以及会员及直系亲属生老病死丧葬困难补助费标准;坚持对下派到县、乡、村挂职的干部每年进行定期走访慰问，对因家庭突发事情或本身家庭困难的职工由其个人向局工会申请，由委员会集体研究，给予适当的困难补助。四是坚持并完善资料档案归档制度。要做到工会每次会议都有会议记录，工会的各种资料统一归档，档案齐全。五是坚持严格的财务报批制度。严格执行财务审批制度，工会财务开支
37、报批手续完整，实行工会主席一支笔审批制度。工会财务要认真负责，及时做好财务的季度报、年报工作：并及时做好工会统计工作。3、持挟性开展“连心帮扶”和“金秋助学”活动，弘扬中华民族美德。要积极响应市总工会的号召，持续性开展连心帮扶活动，每个党员干部与被帮扶对象一起分析致困原因，寻找脱贫途径，立足扶志、扶技、扶智相结合，制定切实可行的脱贫计划，明确帮扶目标。领导干部要深入挂钩帮扶单位，了静帮扶对象的具体情况，努力做到“输血”帮扶与“造血”帮扶并举。在帮助解决实际困难和问题的同时,帮助困难职工家庭坚定战胜困难的信心，增强摆脱困境的能力，促进困难职工家庭自力更生、艰苦创业，逐步走上致富道路。要发扬“郡扶
38、济困”、“一方有难.八方支援的互助互爱精神，大力弘扬了中华民族团结互助、患难与共的传统美德。【篇四】推动党建和业务工作深度融合的实施意施山东畅通集团股份有限公司顺应新时代发展要求，以党的拢设为引领，积极探索企业发展与党建业务有机结合新路子，参与推动赛立非公企业党建新格局，促进企业经济实现高质量发展。实施“三个三”机制，不断强化党员队伍援设一是优化教育平台。运立了“企业徵信公众号”“臬团网站”“畅通简报”三个平台，定期发布党员教育信息、党建工作动态及先进典型事迹，加强党员职工的教育培养，让党员职工及时聆听党的声音，用党的先进思想武装头脑、指导工作。三个平台的跳立和使用，不仅有效激发了党员职工的学
39、习兴趣，还有效解决了工作和学习的时间矛盾。二是严格党员管理。山东畅通集团股份有限公司项目多、分布广，党员流动性强。针对部分党员工作原因无法按时参加支部生活日的情况，公司党支部制定了一个流动党员管理办法,拢立了一个流动党员管理工作站，设立了一个党员补课记录簿，通过落实“三个一”措施，全面强化流动党员管理，并结合“灯塔-党运在线”网络平台山东e支部系统，及时向流动党员传达党内信息、党建动态、时事政治等内容，实现了不让一名党员掉队的目标。三是完善培养机制。以“有助于公司发展壮大、有助于社会正能量传播”为目标，在党员队伍建设中.积极开展“三个优先”活动，即优先发展懂生产、善经营的管理人员，优先发展技能
40、人才,优先发展在生产一段能吃苦耐劳、爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪的优秀员工,树立明确的工作导向，不断改善党员队伍结构.提高新发展党员质量，为公司发展提供强有力的人才保证。以党醪带群运，增强工青妇组织菱聚力公司党支部依托工会、共青团、妇联等群团组织，把党、工、青、妇整合一体，探索并形成了党群工作同步推进、党群干部相互兼职、党的工作通过群团工作实施的党群工作新模式，支部书记和工会主席L肩挑，团组织和史女组织的负责人全部由支部委员兼任，实行两块牌子、一套班子，党群人员合一办公。同时，坚持以党建指导群选，以群运服务党运，大胆摸索党群工作“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办”的共赛共促、优势互补的党
41、群共St新方法，取得了明显成效。履行社会责任,提升企业职工的幸福感、获得感高标准建设党群服务中心,配齐有关设施,为职工党性教育、提供休闲娱乐场所。定期开展谈心谈话活动，并通过各种形式主动征集职工时企业的合理化建议，引导职工以企为家.共谋发展。实施企业职工“关爱工程”.通过节假日向员工发放慰问金、订做服装、购买员工意外险、免费为员工提供食揖等多种方式贴近员工、关怀员工。党支部领导班子成员坚持为每名患病住院的员工及时探里,对员工家中的红白喜事以适宜的方式表示祝贺或安抚,逢年过节.时公司劳模、家庭困难的员工进行走访想问,优先聘用农民工、困难职工家庭成员、下岗职工到公司任职。近年来，在公司党支部的带领
42、下.为高密市生态建设捐款60多万元；2018年为寿光、临胸灾区捐款16万元，并在第一时间成立抢险救灾队伍奔赴寿光参与现场救灾工作；为高密市小辛家村新农村建设捐款600多万元。【篇五】推动党建和业务工作深度融合的实施意瓦为贯彻落实中央和省市委组织部关于进L步加强非公企业和社会组织党运带工建、带团建、带妇建、带关心下一代建设工作（以下简称“党族带券建”）有关要求，实现党族和群走工作整体推进、共族互促，进一步扩大党组织和群团组织在非公企业和杜会组织的横盖面和影响力，推动非公企业和社会组织组织的健康快速发屣，现就在非公企业和社会组织中开展“党族带群族、群建促党建”工作提出如下实施方案：一、重要意义工会
43、、共青团、妇联、关工委是党领导下的社会群众团体，是党和政府联系广大职工、青年、妇女、下一代培养的桥梁和纽带，有广泛的群众基础。在非公企业和社会组织组织中，群团组织在宣传群众、组织群众、带领群众等方面具有独特优势，在推动我县经济社会发展中发挥着重要作用。开展“党鹿带群建、群延促党建”工作，充分发挥非公企业和社会组织各级党俎织和群团组织的积极作用，对于扩大基层党的组织和党的工作有效覆盖面，增强党群组织的创造力、凝聚力和战斗力，对于巩固扩大党的执政基础，促进区域和谐稳定，凝聚起推动非公企业和社会组织发展和县域经济社会发展的强大力量，对于实现县委、县政府“领跑六安、链上合肥、融入长三角，进入全省第一方
44、阵”的工作目标具有非常重要的意义。二、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽和“在扎实推进长三角一体化发展座谈会”上讲话精神,紧紧围绕县委、县政府发展的中心任务，以“整合资源、林调各方、互相促进、形成合力”为原则，以全县非公党族工作指导站（组）为平台，通过开展“党建带群建、群速促党SV工作，进一步加强非公企业和社会组织党群组织速设，通过带思想速设、带组织装设、带队伍建设、带阵地速设、带载体是设，实现党群组织共赛互促，探索并形成党群工作同步谋划、同步推进，党的工作通过群众工作开展的党族新模式，使党群组织达到组织健全、制度完善、活动丰富、作用明显、科众拥
45、护、企业和社会组织支持的要求，切实把党群组织优势转化为发展优势，组织活力转化为发展活力，为非公企业和社会组织的发展提供有力的组织保证。三、主要内容（一）带思想建设，把握群团工作政治方向。党组织要发挥对群团组织的政治引45作用，引导群团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大、二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中共中央关于加强党的群团工作的意见，坚持正确的政治方向。支持群团组织探索具有非公企业和社会组织特点的思想政治工作的新方法，加强对各自服务对象的研究和指导，引导广大职工、妇女、团员、青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，增强玫治意识、大局意识、核心意识和看齐意
46、识，以强烈的使命感和责任感，在全县社会经济发展中建功立业。（二）带组织建设，扩大群团组织工作的有效覆盖。着力发挥工会、共青团、妇联、关工委的统筹协调功能,健全基层党组织、工会、共青团、妇联、关工委组织网络，形成“横向到边、纵向到底、条块结合”的网格化党群工作网珞。时有党组织而没有建立工会的企业,实行党境带群建,依照法律和有关章程积极开展工作,扩大工、青、妇、关工组织的覆盖面和影响力；对未建立党俎织的非公企业或社会组织,可通过建立工会、共育团、妇联、关工委等群团组织、选派群团工作指导员等方式，实行群建促党建,实现党群组织在非公企业和社会组织的有效覆盖,推动非公企业或社会组织建立党组织。（三）带队
47、伍爱设,加强群团组织工作力量。各非公企业和社会组织要按照规定，选好配强基层群团组织干部队伍，要推荐优秀党员骨干担任群团组织负责人，共同抓好群团组织队伍速设。进一步加大对群团干部成长的关注和培养，及时将优秀的群团干部吸纳到党组织中。加强群团干部理论素养和业务技能培训，全面提高他们组织、动员、服务广大职工、青年和如女的本领，切实增强群团组织的凝聚力和战斗力。推行不是非公企业出资人或社会组织负责人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席,党组织委员兼任团组织、妇女组织、关工工作负责人。（四）带阵地座设，实现活动场所共城共享。对于党员多且集中的企业，以“党员之家”建设，带动群团组织阵地的配
48、套建设，把党员之家、职工之家、妇女之家、青（少）年之家整合为“党群活动室”L块阵地。按照嫁合利用、资源共享的原则，在非公企业和社会组织集聚的区域，科学规划，合理布局，建设区域性、开放性、琮合性的党群活动服务中心，集办公、学习、取务、活动“四位L体”，由党群组织共同建设、共同使用，丰富党员、职工、青（少）年、妇女的文化活动。制定党群活动服务中心建设标准，推进非公党群活动阵地规范化建设，对获得国家、市、县级荣誉称号的党群组织，采取以奖代补的方式予以奖励，用于日常工作。（五）带我体建设,联合开展主题突出特色鲜明的活动。各级党群组织采取多种形式,不断拓展和创新党群工作载体,保合运用网络论坛、微信等新媒
49、体平台，打迨网上网下相互促进、有机融合的党建带群拢工作格局，将党道工作与群建工作、群团活动有效融合，借助党组织的影响力，吸引党员群众参加活动：借助工会的覆盖面，带动广大员工积极参与：借助共青团的青春活力和创新思维，便活动更具生机与活力：借助各级始联的优势，调动各类女性人才的积极性，有效扩大活动的影响面。在活动的设计上，既体现党、工、青、妇、关工的不同特点，又做到统一、精简、集中、高效，根本目的是调动企业员工的积板性和向心力，促进企业的健康发展。四、加强领导（一）明确领导责任。县委非公工委牵头成立“党建带群运、辞建促党运”工作领导小组，定期听取和会商党群共建的工作情况，各级党组织主要负责人是落实党建带群族工作的第一责任人，各级非公党组织要把群速工作纳入党然工作的总体规划和目标考核，按照政治上重视制度上
