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1、2023年党风廉政建设工作情况报告今年以来，根据市委卫健工委统一部署，为进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理，南昌市第九医院深入开展“找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动，完善制度执行，聚焦医药购销等关键领域，强化风险管理控，扎实推进勤廉X院建设。一、突出教育预防,增强“防腐免疫”强化警示教育，深入学习传达全市警示教育大会精神，除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形式外，医院紧密结合临床工作实际，开辟警示教育学习传达新模式，开展警示教育“上门”活动，并现场签订廉政风险承诺书。院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习。加强业务培训，组织
2、采购相关工作人员，参加政府采购业务培训，常态开展法律法规和采购业务知识学习，不断提升从业人员专业水平,确保采购工作能合理、合规、合法的进行。弘扬勤廉文化，弘扬“以勤为美以廉为荣”的勤廉文化，发挥医院廉政教育基地一一“九医清风廊”廉政宣传和警示教育作用，组织现场参观。每月定期发布院内纪检刊物清廉九院，宣传医院党风廉政建设工作及建设成果，刊载反面典型案例，不断丰富廉政教育形式和载体。持续开设“清风讲堂”引导干部职工切实从典型问题中汲取教训，引以为戒。今年以来,共组织开展专题学习X次。二、完善制度建设,排查“风险清单”坚持刀刃向内，落实风险防控。深挖“源头”、瞄准“趋势”，从制度机制上研判可能存在的
3、廉政风险，形成廉政风险清单，共查摆风险XX个，并落实相应防控措施。组织修订完善管理制度流程XX项，其中管理制度XX项,流程X项。严格采购程序，堵塞管理漏洞。严格执行网上议价，高值医用耗材平台集中采购工作，确保平台目录内品种网上采购。针对预算金额在XX万元以上项目委托社会代理机构完成，聘请政府采购专家进行评标，进一步规范采购行为，降低采购价格。坚持民主决策，主动接受监督。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到日常工作及时沟通、重大事项充分沟通、重点工作协同推进。主动接受群众监督，公开院务信息XXX条。三、坚持正风肃纪,擦亮“监督探头”用好“四种形态”，今年以来，累计开展任前谈话XX人次、履责
4、约谈XXX人次、重点岗位约谈XX人次,提醒谈话X人次。加强全程监督，一体推进事前与事中、事后监督相结合,对权力运行实时跟进、及时督查、全程监督。重点检查药品、设备、耗材、试剂等物资采购类经济活动的事前、事中、事后审批和程序的合规性，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，完善权力运行的监督和制约机制。今年以来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、人事招聘等现场监督XX项。规范医药购销行为，营造公平交易、诚实守信的购销环境，深化医院行风专项治理工作，开展供应商廉洁约谈，重申医院杜绝医药购销领域商业贿赂的坚决态度和决心，要求各供应商从思想上充分认识廉洁自律的重要性，准确把握形势，从违纪违
5、法案例中吸取教训，坚决抵制和反对各种商业贿赂行为。2023年党风廉政建设工作情况报告党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。高校肩负着立德树人根本任务，是培养堪当民族复兴大任时代新人的重要阵地。XX护理职业学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入推进党风廉政建设工作，学院全面从严治党工作取得了新成效，办学高质量发展取得了新进展，各项工作取得了新突破。一、落实主体责任，切实抓好党风廉政建设。学院党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入学院
6、事业发展和党的建设总体布局，同谋划、同部署、同推进、同考核。专题研究党风廉政建设工作，每年度出台全面从严治党和党建工作要点，召开党建暨全面从严治党工作会议，层层签订党风廉政建设责任书、党建工作目标责任书。党委书记坚决扛起第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，把落实党建工作责任情况作为领导干部年度考核述职报告的重要内容，抓实党委委员履行全面从严治党主体责任和党支部书记抓党建工作述职评议，以评促建。二、加强思想理论教育，严肃党内政治生活严格落实党委会“第一议题”制度。围绕“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”党建工作思路，制定学院基层党建工作提质创优三年规划。举办庆祝建党I
7、Ol周年暨2022届毕业生党员专题党课活动，党委书记周敬带头进课堂讲党课。党委理论学习中心组理论学习12次。党支部书记参加“高质量建党引领高质量发展”专题网络示范培训，举办学院党务干部专题培训班。党员全年集中学习时间达到32学时，党员领导干部集中学习达到56学时。三、筑牢思想防线，扎实开展党风廉政教育。组织党员领导干部、党支部委员收看了廉政教育警示片部；对新提拔的5名副处级干部和28名七级八级职员进行集体廉政谈话。在清明节、五一节等重要节点发布廉洁提醒，公布举报电话和邮箱，不断增强党员干部贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，防止“四风”问题反弹。各党支部开展了参观“泉城清风一一XX市
8、博物馆馆藏廉洁文化主题文物展”的党日活动。结合学院组织的廉洁教育内容，所有干部和党员撰写警示教育心得体会。院领导在所联系的支部带头讲廉政教育党课。四、推进制度建设，从严开展执纪问责。2022年学院纪委开展了领导干部在农村违规建豪宅问题专项清理整治工作，排查学院领导干部共计42人。对新提拔干部、评优评先等人员进行廉政审核，出具廉政证明62份。根据上级要求，完成重点领域廉政问题专项整治工作。全年受理来信、来电信访举报5件，上级转办信访件1件；调查处置问题线索13个，运用第一种形态处理11人次，其中通报1人次，通报批评4人次，批评教育4人。五、强化责任担当，筑牢意识形态阵地。制定2022年意识形态工
9、作要点，召开专题会议研究部署意识形态工作。各处室、各支部签订意识形态责任书，进行风险隐患排查4次，及时消除风险隐患。配合省市教育系统顺利完成了学生教材内容、插图、政治方向等方面审查，保证了教材的质量。坚决抵御和防范宗教向校园渗透，向上级按时报送整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延工作台账12期、总结1份。三全育人的“13443”课程思政体系作为典型经验，在XX电视台齐鲁频道播出。开展“抗疫”思政大课，将学院“战疫”素材融入思政教育。党员带头创新课程思政建设，外科护理学被评为XX省课程思政示范项目，药学系药物化学团队在2022年度“课程思政研课会”总会中，荣获特等奖。今年是全面贯彻党的二十大精神开
10、局之年，职业教育进入提质培优升级的新阶段，XX护理职业学院党委将持续抓好全面从严治党及党风廉政建设各项工作，以全面从严治党新成效，推动学院各项事业迈上新台阶。2023年党风廉政建设工作情况报告8月16日上午，单位召开了党风廉政建设宣教月活动动员会。会上，大家集中观看了警示教育片歧路与忏悔,之后XX局长向我们传达了省委XX书记、XX市委XX书记讲廉政党课的主要精神，并对我们今后的学习工作提出了殷切希望和要求。这次会议的学习、会后的思考总结的确会让自己生发出很多新感悟，仿佛我作为一个中国人身上延续几千年来的“廉洁”基因被激活了，用现在的流行语来说即：DNA动T!说到“廉政”二字，就不得不提咱们最引
11、以为豪的中华优秀传统文化，习近平总书记也常说要善于从优秀传统文化中汲取宝贵的智慧经验，要赋予传统文化新的时代内涵并创造性地继承和发展。确实，古人治国理政、为人修身的思想理念对于我们今天同样适用，并且常学常悟常新。周敦颐在爱莲说中写下千古名句：“予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植”以莲喻己，表达了自己不同流合污、洁身自爱的精神追求。“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”也成为后世众多为官者和士大夫对个人修养、为人处世的理想追求。我自己也是非常喜爱莲这一植物，莲花有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的高洁，有“中通外直，不蔓不枝”的正直，有“可远观而不可亵玩焉”的君子
12、之风，有“香远益清”的道德节操，有“亭亭净植”的美好风度。本草纲目中还记载莲子有清心、养心、清热解毒的功效。清廉为官的包拯、海瑞等人无不把莲花作为自己修身、修心、修德的精神寄托，包拯借莲暗喻为官之道“清心为治本，直道是身谋”一一端正思想是吏治的根本，刚直的品性是修身的原则。“览百卉之英茂，无斯华之独灵。”莲花象征着洁身养廉、崇德尚廉、持廉守正、拒腐防变的精神境界，这种境界正是我们需要去追求和践行的品质德行。一、亭亭净植，扎廉洁向上之根“廉者，政之本也。”廉洁自律从来都是干部干事创业的基石。纪录片中一个个鲜活的案例、一幕幕令人震撼的场景都在告诫我们：拥有廉洁虽清贫却心安理得，失去廉洁虽富有却寝食
13、难安。我们要时刻提醒自己严以律己，不谋私利，顶得住歪理，挡得住诱惑，做人一身正气，做事一尘不染。虽然我们是平凡普通的干部职工，但我们在各自岗位上肩负着重要的职责，都在为单位和城市的发展默默耕耘辛勤付出。作为公职人员，必然要始终坚守浩然正气，要时刻保持警醒，树清正廉洁意识，育高尚道德情操，常怀慎独之情，常怀畏惧之心，尤其是在形形色色的诱惑面前，做到眼不馋、心不贪、手不伸。只要我们把清正廉洁的道德准则深深根植于自己的心田，使其生根、发芽、开花，那么，清廉之花就一定会在心底永远绽放。二、不蔓不枝，行廉洁务实之事“大人不华，君子务实”。光鲜亮丽只是表面，努力务实才是内核，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩
14、，中国特色社会主义从来都不是天上掉下来的，历史与现实均证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真，如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头，一批又一批实干家奋力攻坚，我们就不可能拥有今天的自信与底气。我们不应沉溺在安逸的物质生活中，在先辈耕耘好的土地上浪费青春，失去斗志，要戒掉华而不实的虚浮之气，锻造求真务实的朴素本色。在前进的道路上，我们要迎着晨光实干,不要面对晚霞幻想，无论工作还是学习，都会面对大量繁琐而复杂的事情，能把点点滴滴的小事做仔细不出问题做到极致，也是很厉害的事情。无论什么时候，只有在自己的岗位上履职尽责、积极作为、锐意进取，才能抓住机遇、施展抱负、淬炼成长。三、香远益清，扬廉洁
15、正气之风一点浩然气，千里快哉风。家风纯正，雨润万物；家风蔚然，国风浩荡。诸葛亮诫子“静以修身，俭以养德”，朱子家训“一粥一倪，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”这些蕴含着家庭教育智慧的家风文化，依然深深植根于现代人心底。廉洁的品行是涵养清正家风的“养料”，古人云：“修身齐家治国平天下”，修身是齐家的前提，我们要时刻注重修身律己，在工作中洁身自好,坚决依法依规行事，注重家风养成，以洁身自律的行事作风为家庭成员树立良好典范，促进健康家德家风的形成，让每一缕清新的家风沁入人心，汇聚成向上向善的社会风气。保持内敛而不事张扬，无私奉献而不求索取，身处泥潭仍心向阳光，默默扎根淤泥向上而生，汲取营养延续
16、根本，执著着善始善终的高尚追求，在纷纷扰扰中坚定自己的方向，于浮浮沉沉中恪守忠贞誓言，这就是“莲”（“廉”）的精神所在，美之所在，爱之所在。我们可以在心中厚植一片“莲”（“廉”）的花田，出淤泥而不染,濯清涟而不妖，抚慰人间清风，坚持不逾矩不跨“红线”，恪守心中戒尺，规范自身行为，在自己的领域和岗位勤学善思，善作善成，用青春之笔描绘出属于自己的多彩和精彩。2023年党风廉政建设工作情况报告X月X日，医院召开了清廉医院暨作风能力建设大会，学习传达市县和卫健局会议精神。制定了清廉医院创建活动实施方案，召开了清廉医院创建专题会议，分层召开了各科室部门职工动员会议，明确了清廉医院建设目标、时间和任务，确
17、保创建工作取得实效。同时印发了深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设实施方案，突出“六个聚焦”，深入查摆问题，在医院掀起了改进工作作风，提升服务能力，建设群众满意医院的热潮。扎实推进清廉医院建设与作风能力大提升，力促市县安排部署在医院落地生根，收到实效。一、强化教育，筑牢防线。组织全院党员干部职工深入学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例事业单位工作人员处分暂行规定医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等纪律制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想防线。通过组织培训，廉洁警示标语上墙，完善医德医风考评机制，积极推进医院“以案促改”警示教育和医德医风教育常态化，不断提高职工业务技术水平
18、和服务能力。二、落实责任，强化监管。在清廉医院建设工作中，进一步健全监管工作机制，建立医院日常巡查、明察暗访制度和医疗事故、医疗纠纷问责制。在评先评优、晋职晋级中，实行医德医风一票否决制。在医院公众号和醒目位置公布了医德医风监督举报电话，增加了投诉举报箱，对群众投诉的问题认真受理、深入调查、及时处理，并向举报人反馈调查处理结果。加大执法执纪的力度，对收受“红包”“回扣”，开大处方，过度检查，过度诊疗等行为，发现一起，严肃查处一起。建立了“红包”上缴和患者锦旗考核加分制度，形成了清清爽爽的医患关系，群众满意度不断提升。三、突出重点，务求实效。将清廉医院建设与创先争优、医德医风建设、医疗服务能力提
19、升、“三好一满意”活动和惩防机制创新相结合。深入开展了纠治医疗领域腐败和作风问题专项整治行动。进一步推动医院优化完善管党治党责任体系、权力运行监督机制、医德医风教育体系，努力形成了守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的清廉医院新风尚。通过“清廉医院”建设，收到了明显成效：一是医患关系逐步改善。通过基本药品零差价降低药品价格、规范收费等有效措施，让患者得到了实惠，增进了患者对医院的理解和信任，使医患关系更加融洽；二是执业行为得到规范。通过抓典型、抓查处，医务工作者的责任心进一步加强，一些不良行为得到纠正；三是服务质量明显提高。医务工作者的医德医风不断好转，服务理念不断加强，服务水平不断提高；四是医院形
20、象不断优化。内部管理得到加强，发展环境得到优化,人民群众的就医感受满意度不断提高。下一步，XX医院将持续深入开展好清廉医院建设，扎实开展作风能力提升行动，在全院形成“以清为美，以廉为荣”的价值取向，让“救死扶伤，敬佑生命”的职业道德深入人心，以作风建设的实际成效回应群众期盼。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来在XX市卫健委的正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风险，将党风廉政建设和业务工作充分结合,抓实抓透保证效果。一、廉政与法治相结合，构建科学制度体系。强化党风廉政组织建设，完成院党委和纪委换届选举，落实主体责任，院党委书记与各党支
21、部、科室负责人签订党风廉政建设责任书。全面落实法治医院要求，依靠科学有效制度体系，注重源头治理、制度纠偏，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制。加强普法宣传，树立“党纪严于国法”意识，促进知法、懂法、守法，严格依法执业。利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息，组织全院法律法规考试，结合临床演练、技能考核进行普法宣教，明确岗位规章制度，保证知晓率。党风廉政和法治医院建设取得良好成效，被评为省、市医疗机构法治建设先进单位。二、监督与党建相结合，前置廉政风险防控。构建党建积分制考核体系，通过量化细则标准考核、党支部目标考核、党员目标考核，抓好责任、监督、激励落实，形成党建和业务工作全面融合、同频共振
22、、互促共赢的新局面。建立党委“按月考核，按季调度，年终评定”动态管理机制，实行“支部自评，责任部门督查，集中审定，公示通报”考评程序，增强支部活力，提高带动作用。医院搭建多部门协作制度流程体系，保证各部门有效串联，内控体系切实发挥作用。职能部门日常监督业务工作、纪检监察部门定期“廉政查房”，廉政风险预防关口前移，重心下沉科室一线。每年对廉政风险点识别更新，定期开展院科两级自查，落实动态防控、实施预警处置、及时进行完善，廉政风险防控动态修正优化。三、防腐与研学相结合，提升廉政文化影响。以党建为引领，建立研究型医院生态氛围，倡导干部职工把精力放在学习和科研上，提升人生境界，从根本上产生“不想腐”的
23、防疫力。组织党务干部到遵义、嘉兴、西柏坡等党性教育基地学习，院领导班子、中层干部到浙江大学参加管理干部能力提升培训班，提升思想层面内在认同，守住拒腐防变底线，真正做到“知之、信之、行之”。利用建立研究型医院延伸文化影响力，把“笃学、慎行、人和、思远”院训深植人心。医院下发人才培养计划管理办法，为优秀青年人才、中青年专家、学科带头人分别量身定制“晨曦计划”“攀登计划”“领航计划”，以人人都能成才的理念，营造研学氛围。引导职工将“八小时之外”充分利用到研究学习中，从而降低廉政风险，使守纪律成为无需提醒的自觉行为。营造良好医院文化氛围的同时，重视提升廉政教育效果，开展了多层次、多渠道的廉政教育。落实
24、廉政谈话制度，做实做细日常提醒，保证谈话实效。通过到监狱、检察院、廉政教育基地接受教育和典型案例剖析等有冲击力、感染力的廉政教育活动，警醒干部职工。在春节、元旦、中秋等关键时间节点，及时提醒，提高防腐拒变的意识和能力。在全面贯彻党的二十大精神开局之年，XX市妇幼保健院将充分利用党建和业务贯通融合，提升预防腐败效能、实现标本兼治，持续保障医院纪律安全，推进妇幼保健事业跨越式发展。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年,要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结
25、合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政建设与医院运营同谋划、同部署、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方
26、式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和执行力。重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风”推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁
27、文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训；充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用。三、强化制度落实，推进廉政建设。继续贯彻落实民主集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行。年初集中对制度进行了修订。包括关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定、关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意
28、见、廉政谈话制度等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险。四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控。坚持严的主基调不动摇。对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订个人廉政承诺书等，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化。规范权力运行。抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查。对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神。畅通监督举报渠道。通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举
29、报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改。五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设。加强医德医风教育。全员签订了廉洁从业九项准则个人自查承诺书，将廉洁从业专项行动走深走实。3月份在全院范围内开展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务。做好日常监控。每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方。每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用。坚持问题导向，持续改进。每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题，跟踪落实整改，坚
30、持以患者为中心的服务导向。六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育。组织中层以上干部赴市博物馆,参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”。举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛。邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动。坚持唱响爱国爱党主旋律，进一步倡树以廉为荣、以贪为耻，朝气蓬勃、积极向上的三院廉洁文化氛围。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，在XX市卫健委党组的坚强领导下，在各级领导的关怀和支持
31、下，XX医院（XX市中医医院）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实全面从严治党战略部署和目标任务要求，坚决扛起主体责任，严格履行“一岗双责”，全力推动医院“1+123454”工作体系建设，紧紧围绕医院中心工作，突出重点关键，狠抓有效落实，切实增强拒腐防变能力，为创建新时代一流中医医院、推动医院高质量发展提供了坚强政治保证。一、提高思想认识，扎紧制度铁笼坚持党建引领，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化责任担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查
32、、同考核，严格履行“一岗双责”责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处。二、加强协同联动，织密监督网络构建3个监督责任链条。建立“党委-基层党支部”主体责任链、“党委书记-基层党支部书记”第一责任链、“党委-纪委-责任部门”监督责任链，确保纵向层层传导、横向有机协同。加强源头治理。每年召开医药廉洁购销专题会议、严格落实“反统方”职责、坚持药品器械使用公示制度、重大事项纪检监督制度，织密监督网络，从源头上坚决防范廉政风险。三、严格责任落实，持续转变作风逐级压实责任。医院主要负责人、班子成员与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，责任到
33、人，落实到岗位。明确责任清单。对照目标责任，建立任务清单，把党风廉政建设转化为“看得见、摸得着、做得到”的具体项目。打造过硬作风。严格落实中央八项规定精神，认真开展各类专项治理和警示教育，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，通过抓作风、强班子、带队伍，有效促进全院作风建设持续改进。四、传承优秀文化，打造清廉品牌中医药传统文化与廉洁文化”目标一致、原则趋同、理念互通”，“坚定文化自信、推动传承创新”，这是XX市中医医院最鲜明的廉洁底色。医院东院区启用在即，我们将发挥中医药传统优秀文化优势，建设包含廉政理论、中医文化、廉洁榜样、警示教育、中药观赏等于一体的特色中医药廉政文化基地，打
34、造清廉医院品牌。五、廉洁促进发展，构筑高新平台抢抓机遇，全力推进与XX医院合作，医院被评为第四批国家区域医疗中心建设项目。凝心聚力，圆满完成了三级中医医院复审工作，为推动医院高质量发展打下了坚实的基础。抓住关键，扎实开展“强优势重疗效创品牌为百姓”临床重点专科（学科）建设强质强效年活动，着力推动临床专科高质量发展。群策群力，着力推进省级区域中医医疗中心高水平建设，着力推进XX省齐鲁中医药优势专科集群牵头单位及5个成员专科的建设，扎实推进“省会经济圈1+6中医药一体化发展联盟”建设。攻坚克难，加快推进医院东、西两个院区项目建设；东院区门诊楼、病房楼相继封顶，力争门诊楼2023年早日投入使用。全面
35、从严治党永远在路上。今后，我们将坚决扛起政治责任，以“零容忍”的态度和不待扬鞭自奋蹄的坚定决心，推进全面从严治党向纵深发展，自信自强、守正创新,阵厉奋发、勇毅前行，为推进医院高质量发展提供坚强政治引领和政治保障。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来，XX医院党委在委党组的坚强领导下，认真落实全面从严治党主体责任，严抓党风廉政建设和反腐败斗争，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成，作为党委书记，始终知责于心、担责于身、履责于行，积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境。一、加强政治建设，在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合。加强思想建设，提高党员干部拒腐防变的能力。加强政治教育
36、，引导广大党员经常对照党章党规党纪，检视自己，永葆共产党人政治本色。加强纪律教育，提高党员干部的规矩意识。结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性。结合警示教育，增强纪律教育的针对性和实效性。二、扎牢制度笼子，在廉政风险上做“减法”健全制度，坚持用制度管人管事管权，让群众监督权力，让权力在阳光下运行。健全密切联系群众制度机制。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦重点领域，紧盯关键岗位，健全管理监督制度机制。院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督，特别是对“三重一大”事项实施全过程监督，定期开展监督检查。健全主要领导负总责，分管领导“
37、一岗双责”的工作责任制。努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时更新干部廉政档案，定期召开党风廉政建设工作会议，安排部署党风廉政工作。减少廉政风险。三、强化党建引领，在转变作风上做“乘法”坚持以上率下，抓好班子、带好队伍，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把党建工作摆在首要位置，制定工作计划及任务清单，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足，加以整改。坚持党管干部原则，加强干部队伍建设，对医院
38、52名中层干部队伍进行选拔调整。创建“做零距离的健康守护者康复领路人”党建品牌，获市卫生健康系统二等奖，党建工作获市卫健系统一等等次。四、抓好日常监督，在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，明确纪律红线和廉洁底线。抓住时间节点及时谈。抓住元旦、春节、五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话，强化党员干部廉洁意识，确保风清气正过节。抓好“关键少数”，实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度，开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈。认真落实市纪委监委关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议。加大监督执纪力度。通过院党委书
39、记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式，上好廉政“第一课”。根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节，对照谈话对象岗位职责，逐项列入谈话提纲,围绕廉政风险精准谈。按照各部门、各岗位廉政风险点，确定风险等级，结合各个风险点，由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题，共同查找原因，研究对策措施，确保用权规范。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。下一步，我们将在市卫健委党组的正确领导下，坚定信心,坚持以人民为中心的发展思想，守正创新，聚焦主责主业,突出重点，狠抓落实，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，为XX医院的高质量发展做出新的贡献！
