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1、XXXX公共交通有限公司安全管理制度一、总则（一）为了加强XXXX公共交通有限公司（以下简称公司）的安全生产管理，适应市场经济的需要，维护企业正常的安全生产秩序，预防和减少各类事故的发生，保证国家和人民生命财产安全，保护职工的安全与健康，根据国家、省、市有关法律法规，结合公司的实际，制定本制度。（二）公司的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，建立“管理生产必须管安全，谁主管、谁负责，安全生产、人人有责”的安全生产管理体制，实现安全目标管理和安全责任追究制度。（三）实施安全一票否决权。凡不利于安全生产的决定
2、,凡违反安全生产的规章制度、操作规程和管理办法，安全管理员有权否决；职工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何人的违章作业成绩。在生产与安全发生矛盾时，应将安全摆在首位。（四）公司各级领导和全体员工应认真贯彻国家、省、市安全生产法律法规，自觉学习安全生产知识和安全管理知识，遵守公司的安全生产制度，做好安全防范工作，避免和减少安全事故的发生。（五）本办法由公司安全部门负责组织实施。二、组织领导（一）公司安全生产实行总公司领导下的经理负责制，党、政、工、团齐抓共管，建立纵向到底、横向到边的安全管理网络。（二）公司的安全管理实行分级管理、分级负责制。公司的法定代表是公司安全生产第一责任人，全面承担安全生产
3、的领导责任，各公交路队及分支机构第一责任人是本级安全生产的第一责任人，对本级安全生产负有主要领导责任，分管安全工作的副职，受第一责任人的委托，是同级安全生产的第二责任人，对安全生产承担监督检查责任，负责处理具体日常安全工作，对所涉及的安全生产承担直接领导责任。三、机构的设置（一）公司成立安全生产领导小组，由安全生产第一责任人任组长、分管安全、运营调度的副经理任副组长、领导小组成员由公交路队及有关职能科室主要负责人组成。公司机务安全科是公司安全管理的职能部门，又是安全生产领导小组的办事机构，具体负责安全管理的日常工作。（二）各公交路队应配备与安全工作相适应的专职安全管理人员。安全管理人员是企业内
4、部安全生产的执法人员，安全管理人员必须具备初中以上的文化程度不同，具有良好的思想品质和职业道德，了解熟悉相关的安全生产法律法规,有一定的安全管理知识及实践经验。四、安全管理制度（一）公司应认真贯彻国家安全生产法律法规，结合本公司的实际，强化安全管理基础工作，对重大的安全管理活动进行程序规定，制定行之有效的安全生产管理制度。主要制度应包括：安全责任制；安全宣传学习培训制度；安全检查制度；安全隐患的报告、整改、跟踪、反馈制度；车辆安全管理办法；处置突发事件和重大安全事故预案；安全信息传送制度；驾驶员的安全管理责任书。（二）安全工作例会要求每月不得少于一次，主要内容是：学习安全生产的法律法规，学习传
5、达有关安全生产的文件、指示，制定其贯彻实施意见，总结本单位近期内的安全工作经验教训，制定安全预防措，布置开展安全活动。（三）安全责任的实施，实行安全目标责任考核管理,公司根据总公司年初制定安全生产的总目标，将安全指标分解，落实到各公交路队及部门，与各部门第一责任人签定安全目标责任书，将安全工作落实到生产第一线。实行年末考核评比。发生重特大安全事故，按公司重特大安全事故行政责任追究规定执行。（四）安全宣传学习教育。安全宣传的形式可多种样,可采取广播、标语、专栏、印发宣传资料、安全知识竞赛等。安全活动（学习）安全科应每月组织一次，活动的主要内容包括学习传达有关的安全法律法规和有关安全生产的文件，进
6、行事故案例分析，总结交流安全行车经验，分析安全生产，针对安全工作中存在的问题，提出安全工作要求，制定防范措施，安全活动（学习）实行签到制度，并做好记录。安全教育的重点是对安全管理、驾驶、乘务、车辆维修和安全技术检查、消防治安人员进行以业务和技术为主要内容的安全教育。（五）持证人员的考核管理。对凡是要求持证上岗的岗位，严格按劳动和社会保障部令第6号招用技术工种从业人员规定和市劳动局、行业主管部门的有关规定执行，对企业聘用的驾驶员，严格执行公司审查考核聘用和解聘的规定。（六）应建立安全检查和安全隐患的整改跟踪反馈制度,对所有生产现场的劳动安全、防火安全、车辆的安全运行情况进行安全监控，定期或不定期
7、组织安全检查，对检查中发现或存在的安全隐患，就立即整改，并落实专人负责跟踪整改的情况，建立安全检查记录台账和安全隐患的整改跟踪反馈记录。（七）建立车辆安全管理办法，按车辆管理办法和车辆安全管理规定实施。（八）制定公交驾驶员的安全管理规定，严格驾驶员的资格准入，一旦符合准入条件，驾驶员必须与公司签订营运车辆安全责任书。教育驾驶员自觉遵守交通法规，服从公司管理，遵守公司的安全规章制度，认真履行与公司签订的营运车辆安全责任书。（九）建立安全统计报表，各单位按月统计上报，做到真实、准确、及时，不得漏报和瞒报。（十）按国家和公司规定的险种强制进行车辆保险，不得漏保、脱保。五、劳动安全（一）公司领导、各单
8、位领导要认真履行各自的职责，切实贯彻中华人民共和国劳动法及相关劳动保护法规，保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和设备事故。各生产管理部门和工人都必须认真贯彻执行国家劳动安全卫生标准和安全操作规程。（二）公司各单位必须严格执行“三同时”规定，在新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入生产使用，并通过公司安全科向上级主管部门申办审验手续，进行劳动安全预评价,劳动安全卫生设施必须符合国家规定标准。（三）安全技术措施和计划。凡需要新的安全防护装置，公司负责购置、安装、管理，由安全部门监督检查。（四）对从事特种行业的岗位，必须经过专门培训，取
9、得特种作业资格，持证上岗。压力容器、易燃、易爆物品必须严格执行国家有关规定。八、仃牛女主（一）加强驾驶员的管理，严格驾驶员的资格审查，认真执行聘用和解聘机动车驾驶员的规定条款，强化准入后的继续教育，定期组织安全学习，举行典型事故安全分析，加大对违章行为的纠正和处罚力度，发生事故，严格按“四不放过”原则进行处理。（二）强化车辆安全管理，公司安全部门同时加强对车辆二级维护的监督检查。（三）各首末公交站应加强“源头”管理，严禁超员、严禁易燃易爆和XXXX公共交通有限公司危险品上车，维护好场内秩序，加强停车场的夜班巡逻检查。（四）公司应认真贯彻总公司有关行车安全的规定，加强冬季首末班车的监管。七、消防
10、和治安管理（一）公司成立消防安全领导小组，经理任组长，分管安全的副经理任副组长，安全科设兼职消防干事。（二）公司实行消防目标责任制，按规定配备消防器材,做好日常维护工作，并具体执行消防部门消防器材管理规定，油库、公共场所、库房等重点部位的消防工作，认真执行国家易燃易爆和重点物资部位管理制度。（三）加强治安管理，认真执行淮南市企业内保安全保卫责任制度，坚持重点部位的安全值班制度，夜间值班巡查，落实防火、防爆、防破坏和诈骗、防窃密等治安防范措施，防止治安案件的发生。（四）调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在本企业的刑事案件和治安案件。八、安全费用管理公司安全科应严格执行公司有关处罚规定，对违章行为和违章肇事驾驶员及有关违反安全管理规定人员的经济处罚，应建立收支台账，接受同级领导和财务部门的指导、监督、检查、凡开支费用，须经安全主管领导批准后方可开支。九、奖惩（一）公司将根据签订的安全生产目标责任书、安全目标考核管理办法及其他相关规定进行奖惩。（二）公司对安全生产做出突出成绩的班组和个人，以精神奖励为主，XXXX公交通有限公司物质奖励和其他奖励制度。十、附则（一）本办法若与国家和上级有关部门的有关规定相抵触的，按国家和上级有关规定执行。（二）本办法由公司安全科负责解释。
