(六篇汇编)2023年主题教育专题民主生活会推进情况总结.docx

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1、开展2023年主题教育专题民主生活会工作进展情况总结一、主题教育开展情况自4月份学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,XX公司党委按照集团公司党组部署要求,坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿始终,精心设计每个关键动作,注重领导带头,突出问题导向,扎实抓好各项工作落实。坚持“三个到位”,强化组织领导,推动主题教育扎实开展。一是坚持安排部署到位,及时下发工作方案,明确每个环节具体任务和要求。相继下发了关于做好主题教育党课有关工作的通知关于扎实深入开展专题学习研讨的通知等6个文件,促进了主题教育有序开展。二是坚持责任落实到位,及时分解工作责任,明确相关部门及领导

2、职责和作用。公司专门成立了以党委副书记为组长的主题教育协调小组,明确两级党委书记第一责任人职责和两级班子成员“四个带头”工作责任。三是坚持督促指导到位,及时组织随机督查,深入基层开展四查四看。公司主题教育调研组先后深入到科研、生产、矿区等板块多个单位调研指导,形成了6份调研报告,发现并梳理了XXX项突出问题。突出“三个重点”,做好规定动作,确保主题教育不走样。一是突出抓好学习教育,把深化学习教育放在首位,两级中心组每月集中学习均在2次以上,举办处级领导干部培训班2期150余人次;副处级以上领导干部共撰写党课讲稿和学习体会文章500余篇,讲党课300余场次,听众达12700余人次。二是突出抓好交

3、流研讨,联系实际开展交流研讨,并对发言材料逐一审核把关。各级领导干部充分运用正反两个方面典型,剖析思想、查找问题,研讨成果不断涌现。三是突出抓好边查边改,树立问题导向强化问题意识,并积极抓好整改落实。截至目前,公司副处级以上干部查找问题685个,副处级以上党组织建立整改台账53个,累计整改完成279个问题。注重“三个结合”,做到两手抓两促进,提升主题教育成效。一是注重与推动企业改革发展相结合,以主题教育为抓手,促进公司生产经营整体平稳均衡运行。专题研究制定了XX公司亏损专项治理方案,制定了严控投资、严控成本等13项重点措施。XX事故发生后,及时把总结和汲取事故教训作为学习研讨内容,启动安全大检

4、查。二是注重与落实从严治党要求相结合,以主题教育为抓手,积极支持配合集团公司开展专项巡视工作。认真对照巡视反馈问题,举一反三、对号入座,制定公司巡视反馈问题整改方案,实现主题教育与巡视工作有机融合、相互促进。三是注重与服务基层一线相结合,以主题教育为抓手,千方百计为基层解难事、办实事、做好事。相继开展了暑期慰问、金秋助学等活动,并在在防汛救灾中冲锋在前,树立了良好形象。截至目前,主题教育学习任务已全面完成,整改清单中189个整改事项消耗率达96.3%,公司实现盈利比去年同期上升X个百分点。二、存在的突出问题(一)在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面加强党的创新理论武

5、装与高质量发展实际结合得还比较笼统。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还没有做到入脑入心、灵活运用。对于主题教育中的学习任务,虽然通过中心组学习、读书班等形式全部落实,但是在交流研讨环节普遍出现了与实际情况结合不紧密的情况,只提想法、不出实招的问题频现,学习成果较为宏观、推动工作不够聚焦。贯彻落实党中央和上级党组织决策部署存在用力不均的问题。虽然每年都会对党中央和上级党组织决策部署进行细化分解,明确责任人、责任部门和完成时间,但在落实中往往更加关注领导问的多、文件发的多,以及能够给企业发展带来短期显性成果的工作。对于需要久久为功、持续用力的工作,常常出现虎头蛇尾、缺少闭环的情况,相比之下

6、推进力度明显偏弱,有些工作并没有真正完成。践行党的群众路线的方法手段不够创新。党委领导班子在坚持以人民为中心的思想、走好群众路线方面,方式方法还比较单一,依旧把赴基层调研作为领导了解情况的唯一途径,把书记热线、意见箱作为群众反映问题的唯一载体,没有结合时代发展创新网上走群众路线的新模式,党委班子和基层员工之间“双向奔赴”的驱动力不够、途径不畅通,这在一定程度上导致了领导对基层实际问题把握不够精准的问题。以自我革命精神解决高质量发展顽疾性问题不够坚决。对于企业当前所面临形势的分析不够客观,习惯于把发展阻力和问题归咎于过去三年新冠疫情及全球经济走势的影响;对于自身存在的短板和不足缺乏刀刃向内的勇气

7、,在真正补齐短板方面研究不深不透、推进偏软偏窄,出招不实、收效不稳。在主题教育的调研中,很多基层群众对于始终根治不了的“中梗阻”等问题意见很大。指导支持基层单位开展工作不够精准。虽然能够对上级党组织部署的重点工作进行分类指导,但对于常规工作的重视程度不够,存在简单转发文件、简单汇总数据、简单罗列素材的问题。对于基层单位发展中遇到的各类问题研判不深,常常以宏观要求、硬性指标来推进完成,问责多于指导,批评多于鼓励,提要求多于出主意,听汇报多于摸情况。开展党规党纪学习不够系统持续。对中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例等党规党纪的学习存在先热后冷的情况,仅在刚刚颁布时组织了专项学习,没有开展跟进

8、式学习,也没有对党员领导干部学习掌握的情况进行评价。今年在推进健全全面从严治党体系的工作中,发现一些干部履行责任事项还不到位,这都是学习运用不顺畅、学习效果不明显的表现。(二)在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面以学习成果坚定理想信念还不够具体。习近平总书记多次强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。作为党的基层组织,我们在开展学习研讨的过程中更加关注与本行业发展直接相关的发展趋势,但对于如何以党的创新理论武装头脑,特别是以此扫清思想障碍、凝聚奋斗力量还偏弱。在读书班及各类学习研讨活动中不善于找抓手、找切口,喊口号较多,落地见效还有差距。以学习成果提升政治能力还不够有效

9、。习近平总书记指出,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。在主题教育中,XX党委专门针对党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升策划了相应课程,分组研讨并形成了推动“十四五”更好发展的意见。但这些意见还存在着很明显的本位主义倾向,站在讲政治的高度谋划推动工作没有形成自觉,班子成员之间相互补台、协同工作的局面没有真正形成。以学习成果大兴务实之风还不够深入。XX党委在谋划推动工作的全过程中较为注重工作亮点,在夯实基础工作方面口头要求多、跟进监督少,有时候忙起来会要求业务部门先干需要上报的工作,对于建立制度、优化机制等打基础的工作列入计划的多、收官见效的少,特别是对于工作推

10、进的“最后一公里”情况掌握不够及时、推进力度不够强,很多工作在务实见效上还有提升空间。以学习成果鼓足干事创业精气神还不够充分。面对XX等发展中遇到的现实阻碍,攻坚克难的勇气还不够,对企业未来坚持高质量发展的谋划守正有余、创新不足,对于基层一些干部敢闯敢试的做法没有给予明确支持和主动引导,难点问题出现后仍旧习惯向上请示要政策,先行先试推动解决的力度较弱。虽然领导班子成员都能够各司其职,没有出现“躺平”现象,但工作热情已明显不如从前。三、产生问题的原因分析一是以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习系统性不强,开展的学习培训没有在学习成果转化运

11、用上持续用力,在谋划推动企业高质量发展各方面任务时,以马克思主义立场观点方法指导实践还较为零散,在推动党员干部真学真懂真信真用上缺少与实际工作任务的贯通。二是对两个确立决定性意义的理解还不够丰富全面。虽然开展关于“两个确立”及其决定性意义的学习较多,但以此有效提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力还缺少在党性锻炼方面的安排,党员干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实的能力没有得到系统提升。三是对新时代新征程党的中心任务认识还不够透彻。在反复开展党的二十大精神学习的基础上,针对党的中心任务,特别是推动中国式现代化的学习研讨结合实际还不紧密,在

12、新时代新征程党的中心任务中找准企业高质量发展的定位还不够精准,这也导致了谋划推动工作的站位不够高、在工作中落实“国之大者”要求不到位等问题。四是坚持以人民为中心”的发展思想还不够深入。在工作的谋划推动上没有完全做到时时站稳群众立场,特别是在发展遭遇阻碍时,更多考虑上级政策支持而忽略了群众的支持和参与。对走好群众路线的重视程度自2013年党的群众路线教育实践活动开展至今逐渐减弱,从而导致党员领导干部做群众工作的水平受限。五是涵养风清气正的政治生态还不够细致。党委在履行全面从严治党主体责任的过程中,主要精力放在了绷紧纪律规矩红线、杜绝违反中央八项规定精神等方面,近年来虽然没有发生相关的事件,但对于

13、员工群众的精神面貌、奋斗热情掌握不及时,对于群众来信暴露出的某些干部“躺平”式管理、某些工作雷声大雨点小等问题不置可否,导致了工作风气在整体上不够清爽,障厉奋发的正确价值观覆盖不全。四、典型案例剖析(一)案例描述(结合本单位实际案例进行描述)(二)案例分析该事件发生后,XX党委引以为戒、深入自查,专门组织了警示教育活动,并在X个境外党支部召开了专题组织生活会。主题教育启动以来,XX党委在调研活动中,将此案例列入“典型案例的解剖式调研”当中,取得了一定的成果。成因分析。主要有三个层面的原因:一是XX单位意识形态工作责任制实施办法出台以来,虽然组织了多轮学习,明确了不同责任主体的责任事项,但具体的

14、责任内容与实际工作的关系联系不仅,相关的例证分析较少,员工对此的认知度不高;二是支部职责发挥不充分,一人一事的思想政治工作开展不到位,党支部对支部党员及员工群众的思想状态了解不多、掌握不及时,常态化的谈心谈话没有落实;三是对海外党组织开展工作的特殊性认识不深,相关制度机制不够具体、实操性不高。现状调查。调研组面对XX名员工(含XXX名境内员工、XXX名境外员工)发放了调查问卷(回收XX份),与XXX等3家单位和2个境外项目通过走访座谈、视频会议等方式进行了专项调查。结果显示,今年以来,在意识形态教育的频次较去年同期增加XX%的前提下,党员群众对于自身约束的认识仍然较为模糊(XX%的人把意识形态

15、工作等同于政治理论学习;XX%的人没有见到过相关的文件制度);在境外员工队伍中,XX%的人员以不使用境外即时通讯工具作为遵守纪律规矩的主要标准。总体来看,员工对意识形态工作的重视程度明显提升,但相关工作仍然不够细致具体。基本结论。从案件发生后至今一系列整改措施的实效性来看,还没有达到预期效果。主要在于相关文件制度依旧不够精细,与实际工作结合不紧密;意识形态教育重量不重质,且多为事后教育,以预防为主的工作体系没有建立起来;全体员工群众对相关案件的紧迫性不够,没有从思想深处认识到其潜在的重大影响。(三)检视自查问题出在基层,但根源在上面。XX党委围绕该案件,着力在自身建设上、在主体责任上找原因、查

16、不足,主要有以下三个方面的问题:一是对于意识形态工作的规律性认识还不到位。主要是对于意识形态工作与中心工作的关系,还没有做到相辅相成,在工作部署上对宣传和企业文化工作强调的多,对以思想凝聚人心、推动发展还只是停留在号召层面,缺少相应的工作方法。二是对当前复杂的发展形势缺少有效研判。面对渐趋复杂的国际国内舆论环境,特别是因薪酬水平降低造成的员工队伍消极情绪,没有以政治上的高度清醒进行科学引导。对当前员工思想意识和价值选择多元多样多变重视不够,年度思想动态调查没有反映真实情况,相应的舆情引导及事前控制机制没有建立起来。三是党委班子成员一岗双责履行不充分。党委班子成员在落实全面从严治党“一岗双责”责

17、任时,支持指导工作的范围不够大,更多地关注最新的工作进展情况,对常态化开展的工作关注不多,对党员干部的思想波动掌握得浮于表面,没有真正到底。五、下一步整改措施建立健全党的创新理论常态化学习机制,从习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”出发构建学习体系,结合企业发展实际制作实践课件、建立讲师团队,有针对性地开展理想信念教育,从2024年开始每年以研讨会的形式推进学习成果运用,并尝试在基层建立学习贯彻示范点。将贯彻落实党中央决策部署和上级党组织重点工作安排的情况纳入巡察范围和党建考核重点,各级党员领导干部述职必述职、评议必评,以此作为检验政治判断力、政治领

18、悟力、政治执行力的重要标准;2024年在推进主题教育常态化制度化的工作中,建立对贯彻落实情况的自查机制,以责任履行倒逼落实效果。进一步丰富走群众路线的创新载体,重点依托新媒体平台、企业内网建立新的调研基层情况的渠道;在党员领导干部中做实面向基层的常态化谈心谈话机制,各级党组织书记每年度至少选择6名基层群众做一对一谈话,党委其它班子成员每年度至少选择4名基层群众做一对一谈话,以此加深对基层情况的深度了解。开展对“十四五”规划推进情况的中期评估,客观分析本单位在高质量发展中暴露出的各类问题,按照领题、销号、考评的工作逻辑确保每一个问题都有党员干部对标、都能得到充分解决、都有来自基层群众的监督。对于

19、正在推进的XX等难点问题,进一步解放思想,激励激发自身的内生动力,提升基层党组织的治理水平。统筹提升党员领导干部的政治能力和本领,协同推进全面从严治党“一岗双责”职责与岗位职责的深度融合,以实打实地举措指导分管单位全方位工作持续向好,重点关注意识形态领域可能出现的苗头性问题。组织专门力量开展关于党员领导干部政治能力提升的研究,立足于企业发展当前面临的XXX等实际问题,着力培养干部的政治视角、大局观念,以解决问题的成效检验能力本领。把对党规党纪的学习列入2024年中心组和基层党支部集中学习研讨的必学内容,相应设计在线测试及考核模型,及时开展有针对性的警示教育活动,让遵章守制成为思想自觉和行为自觉

20、。在主题教育整改中开展针对“躺平”式行为、贯彻落实不到底、工作得过且过等作风问题的整治活动,着力提振发展士气和信心。有关开展主题教育专题民主生活会工作情况汇报根据主题教育专题民主生活会通知要求,我单位领导班子于2023年8月X日召开了主题教育专题民主生活会。现将有关情况报告如下:一、民主生活会概况(一)高度重视、精心准备。厅党组对开好这次民主生活会高度重视,会前进行了充分准备。一是提前部署安排。专门召开了专题学习研讨会,将通知进行了传达、学习,领会精神要求,提高思想认识,严格按照要求进行准备,务求取得实效。随后,根据民主生活会有关要求,结合我厅工作实际,制定了X党员领导干部民主生活会方案并报X

21、审批。二是广泛征求意见。为了全面征求意见和推荐,做到有的放矢,我厅结合基层走访服务等形式,发放党员领导干部民主生活会征求意见表X份,并对所收集的X份厅领导班子和班子成员推荐和意见进行了分析梳理,共疏理归纳意见建议X条,主要涉及领导班子建设、机关作风、担当作为、深化改革等方面。三是广泛开展谈心。针对当前X领域的典型事例和突出问题深入开展剖析,认真开展谈心谈话,领导班子主要负责同志要带头同其他班子成员谈心谈话,对其思想、学习和工作情况作出适当评价,指出存在问题。要突出谈心谈话效果,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事,做到谈透问题、沟通

22、思想,营造开好民主生活会的良好氛围。四是深入剖析典型事例。从X以来本厅领导班子和领导干部存在的突出问题中,从群众反映强烈、社会影响较大的环境案件中,筛选若干典型事例进行深刻分析。领导班子和领导班子成员自觉把自己摆进去,紧扣民主生活会主题,深入剖析典型事例产生的根源,做到分清责任、认领任务、边查边改,为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题,对照X的初心和使命,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,认真反思近年来上级查处的典型环境案例,特别要将我市近年来严重违纪违法案例作为民主生活

23、会的反面教材,深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事见思想。在此基础上,厅党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写个人发言提纲。(二)严格纪律,确保实效。根据通知要求,报请X联系领导同意后,邀请X督导组副组长、X组织部部务委员X同志,督导组X同志参加,我厅在8月X日召开了党员领导干部民主生活会;按照“团结一一批评一一团结”的方式,采取先自我批评、再相互批评的办法,逐个进行。班子成员认真领会X下发的通知精神,充分认识开展批评与自我批评的重要意义,结合自身联系和分管的工作,深刻检查个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等6方面存在的不足。会议听取了领导班子对照

24、检查情况汇报,严肃认真地开展批评与自我批评。与会同志一致感到领导班子群众能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公,有战斗力,带领全体干部职工充分发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够,忙于具体事务多,专门抓学习少,以会代学多,有针对性进行学习少,重经验,轻理论,理论与实际联系不紧密;工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和不足。大家敞开思想,诚恳对待,自我检查开诚布公、襟怀坦白,相互批评开门见山、坦诚磊落,敢于正视自身问题,做到了见人见事见思想,并对班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议,达到了坦诚相见、加深了解、增进团结的目的。对待同志们的批评能够端正态

25、度,虚心理解。到达了消除误解、交流感情、增进团结、构成合力的良好效果。会上,X同志对本次会议提出了具体要求,充分肯定我厅民主生活会准备充分,剖析透彻,达到了解决问题、增进团结的效果,并强调领导班子要追求卓越,领导干部要追求成功;要善于学习,增强道德修养;要踏实肯干,增强职责感;要勤于思考,增强开拓创新意识。(三)通报状况,强化落实。民主生活会后,根据X文件要求,我厅召开全体干部职工会议,对群众意见和民主生活会上发现的班子、个人存在的主要问题进行了通报,认真分析原因,寻找对策。领导班子成员针对自身存在问题和不足,制定了整改措施,明确了具体时限,确保征求意见件件有着落,存在问题事事有回音。二、会议

26、的总体成效此次党员领导干部民主生活会开得较为成功,主要体现在四个方面:(一)思想认识深刻。厅党组、领导班子成员充分认识到开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评,自觉开展批评和自我批评。(二)会前准备充分。会前,班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上,认真进行了自我剖析和自我反思,对班子其他成员在党性党风、遵守廉政准则等方面存在的不足也进行了分析思考,并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动,每位班子成员都认真撰写了发言材,这为开好民主生活会带给有力保证。(三)严于自我剖析。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足,认真解剖。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来

27、比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的职责,敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题,做到暴露问题不怕“丑”,剖析自我不怕“严”,解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉,分析根源究因究果,标准高,要求严,效果好。(四)敢于互相批评。班子成员坚持“团结一一批评一一团结”的原则,用心克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑,用心开展思想斗争,真正做到讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情。批评中能真心诚意地帮忙同志点明问题、分析问题产生的根源及危害,提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点,不纠缠细枝末节,既严肃认真,一针见血,又做到动之以情,晓之以理。三、会议

28、的收获及整改方向本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统,使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时,透过开展用心的思想斗争,增进了理解,加强了团结,也增强了班子成员解决自身问题的潜力。经过进一步查摆和分析存在的问题,明确提出了下一步整改的方向。(一)加强政治建设和理论武装,拧紧思想的总开关。健全完善党组中心组学习制度,自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升,保证每周自学5小时以上,每月深入基层调研2次以上,每年撰写调研文章1篇以上,切实提高班子的整体理论素养和政策水平。抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,真枪实弹地学,由表及里地钻,真正使习近平新时代

29、中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。积极探索与X工作相适应的学习内容和学习方法。班子成员要认真学习党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央、自治区和市委、市政府对X工作的新要求,增强班子的政治意识、大局意识和政治敏感性,增强班子向心力、凝聚力和战斗力。(二)自觉向中央基准看齐,耕好政治责任田。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,对照“四讲四有”合格党员标准,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“四个服从”。严格执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向。以

30、“牵住牛鼻子,种好责任田”的政治责任感,切实履行全面从严治党的主体责任。扎实推进X机构改革,争取增加人员编制,壮大X队伍。进一步完善“三会一课”制度、民主生活会制度、党员民主评议制度,抓好党组织规范化建设工作,真正成为全体干部职工的“主心骨”、干部职工的“领头雁”。(三)以狭路相逢勇者胜的担当精神,扎实推进全市X事业发展。增强”前有标兵跑得快,后有追兵赶得紧”的紧迫感,深入贯彻落实党的二十大关于X精神,坚决贯彻落实绿色发展新理念,扎实推进X督察反馈问题整改,稳步推进体制机制改革,为推动全省高质量发展。全力整改X督察组反馈问题,确保按期完成整改目标任务。(四)坚持知难不畏难、扛事不避事主基调,推

31、动形成橹起袖子加油干,甩开膀子抢着干生动局面。从厅领导班子做起,坚决向“四风”开刀,坚定抵制形式主义、官僚主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的经验交流、度量业绩的主标尺,坚持以上率下,发挥带头作用,推动X事业改革有特色、工作有亮点、发展有成效。坚决改变“领导批来批去,文件转来转去,开会议来议去,问题哪来哪去”的状况。围绕X、监管执法、体制机制改革等X工作热点难点问题开展大调研,每位领导班子成员抓好一个专题,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。(五)加强警示教育,自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威。严格贯彻执行中央“八项规定”

32、,加大用制度管人、管事、管钱、管权力度,特别是加大对项目审批、财务规划、监察执法等领域的监督管理。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响,不断强化廉洁自律意识。加强党员干部党风廉政教育和勤政教育,严格执行党风廉政建设的各项规定,坚持用党纪党规匡正言行,进一步加固拒腐防变思想大堤。坚持勤俭办事,公务活动中严格执行标准,不搞铺张浪费,力求把每一分钱用到刀刃上。加大预防腐败工作和查处环境违法违纪问题力度,为建设美丽X提供良好的保证。第3篇主题教育专题民主生活会推进情况通报一、民主生活的基本概况XX镇党委通过召开座谈会、个别访谈、上门征求、设置意见箱等形式广泛征求了党员和群众的意见,并进行梳理汇总,认真分析

33、后,把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评与自我批评的重点,以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主题,镇党委于X年6月29日在镇三楼会议室召开组织民主生活会。会上,大家发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风,认真回顾党的二十大以来镇党委的工作和自身建设情况,结合征求到的意见和建议,深入查找和剖析个人党性方面存在的突出问题和原因,认真思考改革发展稳定中的一些重大问题,提出了镇党委班子整改的工作思路和今后努力的方向。在这次专题民主生活会上,大家敞开思想、畅所欲言,推心置腹、坦诚相见,开展了认真的而不是敷衍的、积极的而不是消极的批评与自我批评,达到了触动思想灵魂、提

34、高党性觉悟、增进班子团结、推动今后工作的目的。从总体上讲,这次会议开得主题鲜明、重点突出,开得严肃认真、生动活泼,开得气氛融洽、心情舒畅。主要有三个方面的特点:1、准备比较充分。在学习动员的基础上,结合分析评议阶段各项工作任务,着重抓了四个方面的准备工作:一是广泛征求各方意见。自5月上旬以来,深入到镇直单位、村上,采取多种方式,广泛听取了各方面对镇党委领导班子集体和个人的意见和建议。镇党委明确要求广开言路,让干部群众充分发表意见,不能把征求意见的过程变成评功摆好、歌功颂德的过程。从5月16日开始,所有党员领导利用7天左右时间,分赴各自的联系点和分管单位,采取召开座谈会、谈心等方式征求意见和建议

35、;分别召开离退休老同志代表、驻镇各站所负责人和村、企业主职干部代表等座谈会,听取意见和建议;镇党委开通了意见征求电话,设立意见征求箱等征求意见和建议。经镇党委认真梳理归纳,征求到对镇党委领导班子集体和个人的意见和建议105条,主要涉及基层组织建设、政府效率建设、精神文明建设、集镇环境卫生、加大农业基础设施投入、加快企业经济发展等6个方面。这些建议意见非常中肯,非常宝贵,对镇党委找准问题、搞好党性分析提供了重要参考,为开好这次民主生活会创造了前提条件。二是及时反馈意见建议。按照原汁原味反馈的要求,及时对领导班子集体和党员领导干部个人的意见和建议进行反馈,并督促精心制订整改计划。三是深入开展谈心活

36、动。在谈心中,大家坦诚相见,推心置腹,既谈了工作上的意见和建议,又谈了个人之间的意见和建议。通过开展谈心活动,达到了交换意见、沟通思想、相互帮助、增进了解、共同提高的目的。四是认真撰写剖析材料。每位班子成员根据征求到的意见和建议,结合自己的实际,认真撰写了党性分析材料,对党的二十大以来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面存在的问题和不足进行了深刻剖析。每位同志的材料都写得比较认真,找准了主要问题,分析了产生问题的原因,明确了整改方向。特别可贵的是,大家把撰写党性分析材料的过程作为深刻反省的过程,作为自我教育、自我提高的过程。2、剖析比较深刻。会上,各位委员都进行了较为深刻的自我剖析。一是对照

37、要求,找准问题。大家根据专题民主生活会主题,按照开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的要求,结合征求到的各种意见和建议,紧密联系党的二十大以来思想工作实际,侧重就理想信念、宗旨观念、工作作风和廉洁自律等方面存在的突出问题,进行了深刻剖析。二是敢于亮丑,直入主题。这次专题民主生活会,是一次讲真话、讲实话的会议。在作党性分析时,大家能够从党性原则的高度出发,摒弃私心杂念,以一种老实、科学的态度,从主观上认真查找自己的问题,不顾忌“面子”,不罗列现象,不转弯抹角,不避重就轻,体现了各同志敢于亮丑、自我揭短的精神,从严剖析、从严律己的品格和积极整改、提升自我的决心。三是以事论理,以理明事。在自

38、我剖析时,大家克服了以工作总结、述职报告代替党性分析的现象,能够见微知着,从世界观、人生观、价值观的深处剖析原因,从权力观、地位观、利益观和高质量发展、正确政绩观上进行深刻反思和分析,达到了以事论理、以理明事的要求。3、批评比较诚恳。在进行自我剖析的基础上,大家用半天多时间,进行了诚恳的相互批评。每位党员都对其他党员提了意见和建议,进行了善意的批评,真心诚意地对同志给予帮助,相互之间共提出意见和建议39条,各同志本着“有则改之,无则加勉”的态度,能够虚心接受这些批评意见。提出的这些意见和建议非常中肯,不是就事论事,没有纠缠细枝末节,涉及面广,内容丰富,把握得比较准确。特别是对镇党委班子集体的意

39、见和建议,集中体现在经济建设、社会发展、党的建设等方面,这些意见和建议从战略和全局高度,着眼于北山的改革开放和现代化建设,着眼于维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,着眼于增进和维护党委班子的团结,体现了对党和人民高度负责的精神,体现了议大事、谋大事的原则,体现了整体意志和集体智慧。二、近几年镇党委的主要工作情况在民主生活会上,大家一致认为,近几年来,在县委的正确领导下,镇党委“一班人”齐心协力,团结共事,在历届党委打下的良好基础上,推动各项事业继续向前发展。一是着力固本强基,进一步加强党的建设。扎实开展学习贯彻落实“高质量发展”和二十大精神主题教育活动,加强党的执政能力建设,努力做

40、到理论上弄懂、思想上搞清、行动上落实、工作上创新。从夯基础、建队伍、强班子着手,切实加强党员干部队伍的思想、组织、作风建设;从服务大局、围绕中心着手,扎实开展机关效能建设;从提升执政党形象和素质问题着手,大力加强廉洁自律教育,坚持不懈地推进反腐倡廉工作,党的建设得到进一步加强。二是坚持因地制宜,进一步理清发展思路。在深入调研的基础上,突出工作重点,建设最美乡镇的工作思路,走旅游和特色经济共同发展之路。三是突出农民增收,进一步统筹三农发展。加强政策引导和农技服务,大力培育农业特色基地,推行标准化生产,开发绿色无,着力培育战略性主导产业。积极建设农业专业市场,大力发展农产品深加工,提高农产品商品转

41、化率。加快发展农业专业合作组织,重点是发展核桃、野葡萄、蔬菜等农民合作组织,提高农民的组织化程度。鼓励发展第三产业,拓展农民转移渠道,加强转移服务,积极搭建信息平台,转移富余农民,去年我镇共培训4101人,转移劳动力856人。四是重视自身建设,进一步完善议事制度。以制度建设为抓手,民主发展为方向,突出工作重点,不断提升党的执政能力,保证各项工作任务的圆满完成。建立并深化完善镇党委理论学习中心组学习制度,贯彻民主集中制原则,实行了重大事项集体讨论决策制度,并继续深化领导干部诺廉评廉制度。在取得较大成绩的同时,我们一定要始终保持清醒头脑,正视问题和不足。当前我镇经济社会发展中还存在不少困难和制约因

42、素,主要有:一是要素制约依然凸现。资金紧张矛盾趋大,土地资源供求趋紧,水、电力、运力比较紧张,人才资源较为缺乏。二是经济运行中的突出问题尚未根本缓解。基础设施建设、第三产业相对滞后,劳动就业结构性矛盾突出。三是农业基础比较薄弱,农业市场化和农民组织化程度还较低,农民增收渠道还较为单一,农民收入增长缓慢。四是党员干部的思想观念、工作作风、知识水平和服务能力有待进一步改进和提高,一些基层党组织缺乏战斗力和凝聚力。这些问题,在今后的工作中要采取切实措施认真加以解决。三、镇党委今后的努力方向及整改措施从开展开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,镇党委坚持边学边改,对自身存在的问题,积极查找

43、原因,有的已作了整改,有的已进行了部署和研究。镇党委针对前阶段各个层面广泛征求到的意见、建议以及各位委员自我剖析中查找的问题,坚持立说立行与建立健全长效机制相结合,提出了今后工作和自身建设的努力方向及整改措施。1、以学习贯彻党的二十大为契机,加强思想政治建设。扎实开展开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以新的思维方式提出解决问题的新思路、新办法、新举措,使广大党员干部进一步解放思想,激发活力,提高素质,做到思想上不断有新解放,实践上不断有新创造,努力提升党的执政能力,扎实有效地推进各项工作。2、以完善内部运行机制为抓手,加强机关效能建设。事先充分准备、精心组织,事中规范运作、减少矛盾

44、,事后加强教育、严格监督,合理调整设置内设机构,完善驻村指导员制度,深入贯彻行政许可法,简化和规范行政许可程序,强化对行政许可行为的监督,进一步方便群众办事,调动干部积极性。继续推行办公无休日制度和首问责任制等制度,大力精简会议和文件,加快电子政务建设,提高机关效能和服务质量。改进和完善目标责任制考核办法,探索和完善政绩评价体系,提高工作效率,加强机关效能建设。3、以落实三项制度为原则,加强党风廉政建设。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。坚持党要管党、从严治党,实行标本兼治,综合治理,注重从源头上预防和解决腐败问题,贯彻落实重大事项民主决策制度,认真推行工程项目招投标制度,促

45、进党风廉政建设。继续加强调查研究,崇尚实干,力戒空谈,努力使作风有新的转变,工作有新的气象。4、以开展社会公益活动为载体,进一步关爱弱势群体。广泛发动党员干部和企业捐款捐物,积极开展公益活动,开展结对助学,解决农村贫困学生上学难问题,现已结对43对;准备购置消防车,改善镇消防安全设施,保障人民群众生命财产安全;改善福利院硬件设施,为孤寡老人营造“爱心屋”。5、以增加农民收入为目的,促进三农工作健康发展。切实解决“三农”问题是全党工作的重中之重,农民增收、农业增效、农村稳定是我们一切工作的出发点和落脚点。大力发展特色农业,着力培育战略性主导产业。大力发展农产品深加工,提高农产品商品转化率。大力发

46、展家庭工业,加快中心集镇建设,促进产业和人口向集镇集聚,积极发展第三产业,提高就地消化能力,增加农民收入。总之,这次专题民主生活会,是一次团结的会议、民主的会议、奋发的会议,是一次真诚的沟通,党政成员将以这次会议为起点,经常性开展批评与自我批评,以求真务实、开拓创新的精神做好各项工作。第4篇2023年主题教育专题民主生活会工作总结根据关于召开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会文件精神,为认真开好主题教育专题民主生活会,局党组领导班子严格按照省委统一部署,认真做好会议准备工作,为开好专题民主生活会打下基础。现将局党组领导班子召开主题教育专题民主生活会准备工作情况汇报如下。一

47、、组织开展集中学习结合实际制定了集中学习研讨工作方案和专题民主生活会实施方案,党组书记带头学习,认真落实自学、集中学习和研讨工作,组织党员领导干部研读重要文件和指示批示精神。党组班子成员带头深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于主题教育重要讲话、二十大精神、新党章,以及习近平著作选读等规定篇目,坚持集中研讨和个人自学相结合,在学懂弄通做实上下功夫,深化学习领悟,切实提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。二、广泛征求意见通过邮件、发放征求意见表等形式向各下属基层党组织、党员群众、服务对象等,广泛征求对党组领导班子及其成员在理论学习方面,主要是学风不纯不

48、正,学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足;在政治素质方面,主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,信仰信念淡化,贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾大、搞部门和地方保护主义;在能力本领方面,主要是新发展理念树得不牢,推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力;在担当作为方面,主要是干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,“躺平”不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,瞻前顾后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲绕,奉行利己主义;在工作作风方面,主要是宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际,调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党中央决策部署简单化、“一刀切”,照抄照搬、上下一般粗,报喜不报忧,弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义,存在特权思想和特权行为;在廉洁自律方面,主要是纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,顶风违纪现象仍有发生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题等6个方面的意见和建议,并认真梳理征求到的意见和建议XX条,经归纳整理为XX

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