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1、XX县医疗保障局2023年上半年社会信用体系建设工作情况汇报2023年以来，为推动社会信用体系建设工作扎实开展,我局按照县社会信用体系建设工作总体部署，积极践行创新发展理念，统筹部署，狠抓落实，社会信用体系建设取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）加强领导，精心组织。为开展好今年的社会信用体系建设工作，局领导高度重视，召开办公会进行专题研究，强化组织领导，落实主体责任，确保社会信用体系建设有条不紊地开展。不断加强工作机制建设。根据社会信用体系建设工作有关部署，结合县医疗保障行业管理工作实际，以信用管理为手段，制定信用工作制度，并开展信用建设。（二）持续开展诚信教育宣传
2、活动。一是结合打击欺诈骗保工作，积极挖掘失信惩戒典型案例，紧扣文明单位创建工作，积极开展各类信用宣传教育活动和组织的培训活动。二是多渠道、全方位利用电子显示屏、微信公众号、信息宣传栏等线上线下媒体，进行诚实守信案例的正面宣传，通过树立模范典型的方式鼓励干部职工相互尊重、互相信任，培养人们恪守信用、实事求是的优良品德，在全局范围内营造诚实守信的良好氛围。三是诚信宣传进“两定”机构，利用进“两定”机构送政策活动，进“两定”机构宣传诚信的重要性，引导企业加强内部信用建设，增强内部信用管理责任制,加快建立“两定”机构法人治理结构，建立基本信用制度，构筑企业信用基础，促进守信“两定”机构群体大发展。（三
3、）信用信息归集共享。完成信用信息初始数据整理报送和信用信息（行业）汇集系统建设方案编制工作。根据省信用办统一安排,确认应急部门信用信息目录380项行政事项,并按照确认的目录进行了数据采集上报;信用信息（行业）汇集系统建设方案按照相关要求上报。坚持实事求是的原则，按要求报送行政许可和行政处罚在政务网站公示信息，严格按照国家关于行政许可和行政处罚“双公示”信息“应归尽归、应示尽示”的工作原则，在作出行政决定之日起3个工作日内上网公示“双公示”信息。截至2023年8月24日，我局公示7条行政处罚决定，严格提升数据报送质量。（四）扎实做好信息上报工作。我局严格落实市社会信用体系建设工作要求，在“双公示
4、”数据上报方面做到不迟报、不漏报，不错报，信用信息数据每月在规定时间前上报，并超额完成数据上报任务。分级分类监管稳步推进。为及时准确记录用人单位的基础信息和守法诚信信息，不断补充和完善用人单位劳动保障诚信档案，市人社局依托省级平台建立了565家用人单位守法诚信档案，评定劳动保障守法诚信等级“A”级用人单位23家，“B”级542家，“C”级0家。通过不断完善劳动保障守法诚信结果运用，有力促进用人单位依法招用工的诚信意识，进一步强化和谐劳动关系建设。二、存在主要问题一是存在股室报送的部分信用信息不及时情况；二是因为医保政策顶层设计处在过渡完善时期，导致有时对信息的审核把握不太准确等。三是整个社会信
5、用体系建设还处于初级阶段，失信手段很多，特别是对两定机构及个人的信用体系还未建立，考核和惩戒并没有得到有效落实，还有一些两定机构存在侥幸心理，存在欺诈骗保现象。三、下一步工作计划一是进一步提升制度保障优势。协调各部门制定出台关于医保工作方面管理办法等制度文件，推进信用标准版建设。二是进一步强化诚信宣传力度，深入开展基金监管等诚信宣传活动，在社会营造维护基金安全的良好诚信氛围。三是进一步提高诚信建设满意度。继续推进信息公开制度，对行政处罚案件按照规定进行依法公开；继续不断完善“红黑名单”管理及奖惩制度，切实将考核和惩戒落到实处。在今后的社会信用体系建设工作中，我局将继续推进医保基金领域信用信息和
6、诚信体系建设工作，加强学习与调研，求真务实，开拓创新，努力在社会信用体系建设工作中取得新的更大的成绩，为XX建设贡献“诚信医保”力量。党课：争当可堪重用的领导干部同志们：领导干部是事业发展的中坚力量，是“关键少数”，是关键时刻能站得出来、豁得出去的“特殊材料”，是值得大家信赖的“主心骨”。无论在工作中，还是在生活中，领导干部都要始终保持积极向上的心态、锐意进取的姿态、奋发有为的状态，做示范、立标杆、带好头，团结奋斗当先锋,一往无前向前冲，以真抓实干践行初心，靠永葆初心赢得民心。借此机会，由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。勤于学习。A总书记关于加强学习的一系列重要论述就是对当下领导干部
7、的一部“劝学篇”。我们要坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式来对待，始终保持“空杯心态”和“不耻下问”的韧劲，活到老学到老。特别要精读细学A新时代中国特色社会主义思想，带头做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，深入学习贯彻A总书记视察*重要讲话指示批示精神，筑牢“总书记怎么说、我们就怎么做”的政治忠诚，使我们的各项工作始终方向正、定位清、目标明。要把全面学习和重点学习结合起来，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，坚持多思多想、学深悟透，坚持内化于心、外化于行，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟
8、境界、增强能力本领。要紧密联系工作实际和思想实际，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。精于调研。A总书记指出：“各级领导干部在调研工作中，一定要保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。“我们要充分发挥主观能动性，坚持以发现问题为调研导向，以解决问题为衡量标准，眼睛向下、脚步向下，多开展“接地气”“冒热气”的调查研究，既要绘制蓝图，更要扑下身子；既要上接天气，更要下沉一线，不当“甩手掌柜”、不当“二传手”。要切实掌握“沾着露珠、带着泥土”的第一手素材，真正把情况摸清，把问题找准，把对策提实，使办公室里的困境和问题、
9、茶杯中的思路和想法走出去，在“施工现场”有机融合，努力将一张张“调研问题清单”转化为“调研成果清单”。要坚持把群众的“表情包，当作干事创业的“风向标”。如果大家看到的全是精心准备的“亮点”、认真包装的“景点”，听到的都是“标准答案”，调研就会走形变味、脱离实际。所以，要更多采取“四不两直”的方式，与群众坐在一条板凳上，拜群众为师，多征求意见，身入心至，面对面交流、心贴心沟通，在对“疑难杂病”进行准确“调查”的基础上，把准问题的“脉搏”，找准困难的“七寸”，开出治病的“良方”，用调研成果的“服务指数”换取基层群众的“满意指数”。敢于担当。A总书记强调：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的
10、党性和作风。”进入新时代，新任务、新要求，要求领导干部必须守土有责、履职尽责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不当“旁观者”、不做“局外人”，真正把自己“融”进去，把工作“摆”进去，把职责“立”起来，把任务“扛”起来，敢想敢做，不惧风雨，沉着应对，果敢出击。要紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，切实担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、常担当。要以党性立身做事，时刻保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，在知行合一中主动作为，清空脑子装发展
11、，甩开膀子干工作，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责。善于创新。党的十八大以来，A总书记两次亲临*视察并发表重要讲话，对*如何走好创新发展之路作出重要指示、提出明确要求。自治区第十三次党代会把创新摆在现代化建设的核心位置，把创新驱动战略置于“五大战略”之首，这是贯彻落实A总书记视察*重要讲话指示批示精神的具体行动。领导干部要始终把大抓发展、抓大发展、抓高质量发展作为最紧要任务，不断解放思想，打破惯性思维，加快先行区建设，推进各行各业全面创新，努力使更多领域、更多产业由“跟跑”向“并跑”“领跑”转变。要在学习实践中找准自己的定位和角色，找好工作的创新点，找
12、准党委中心工作与人民群众利益之间的契合点，以创新的思维、创新的理念、创新的举措，完整准确贯彻党委的决策部署。要坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，坚持想法、办法、方法相结合，努力为党委决策部署的落细落实落地拿出更多的新招高招绝招，更好地助推经济社会发展，做到既为一域增光，又为全局添彩。勇于攻坚。领导，就是领着大家一起干的向导，既要领，也要干。领导干部的身份、职责和使命就是要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。作为领导干部，一定要深知，一言一行、一举一动都是“指示牌”“风向标”。走在新时代的奋进路上，改革发展任务重、事情多，怎样尽早尽快排出工序，抓紧施工，落实到位，领导干部作为“施工队
13、长”至关重要。面对各种困难，不能坐等“给答案”，而要主动“解方程”；面对一项任务，完成一项工作，必须拿出最佳状态，激活兴奋点，就像打仗一样，保持一种“亮剑精神”，敢于冲锋陷阵，敢于“攻城略地”。既要有“狭路相逢勇者胜”的豪情斗志，又要有“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头，不达目的不罢休。要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。只有一件一件地干、一步一步地走、一关一关地闯，才能在与困难矛盾的斗争中锤炼出敢打善拼、能冲善战的硬功夫，才能不断取得作风建设新成效，努力推动高质量发展取得新突破。我就讲这么多，谢谢大家！
