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1、群众安全监督检查工作条例第一条为了贯彻落实全国总工会颁布的工会劳动保护检查三个条例、*省总工会劳动保护监督检查三个条例实施细则和*公司工会群众安全监督检查委员会工作条例的规定要求，结合*实际，制订本条例。第二条*工会要建立劳动保护监督检查制度，依据三个条例规定的权利和义务履行职责，依法对劳动安全卫生工作实行群众监督。第三条工会群众安全监督检查委员会是工会落实群众监督检查责任的工作机构，维护职工劳动安全卫生合法权益是群众安全监督检查委员会的基本职责。第四条*工会建立工会安全监督检查委员会（以下简称群监会），车间建立工会群监分会，在生产班组设立群监会，在生产班组设立群监网员。群监会在*工会领导下开
2、展工作。第五条*工会群监会委员由*工会提名确定。劳动保护监督检查员由工会提名申报，经上级工会审批任命。群监网员经本班组职工民主推选产生，报*工会群监会备案，经培训、考核、发证后，持证上岗。工会群监委员、群监网员证件由公司统一印制。第六条*群监会设主任1人，副主任委员12名，主任委员应由工会主席或副主席担任。工会群监会委员由熟悉劳动保护卫生安全业务，热心群众安全工作的工会干部和生产一线的职工担任，也可聘请行政部门熟悉劳动保护业务的人员担任，但行政人员不得超过三分之一。车间群监分会主任由车间分会主席或工会委员担任。群监网员由热心群监工作、安全意识强、业务技术好、富有实践经验的职工担任。第七条工会群
3、监会可以作为职工代表大会劳动保护工作的日常专门工作机构。把群众安全监督检查工作和职代会审议通过的劳动安全卫生事项有机结合起来，群监会应定期向工会组织或职工代表大会汇报工作。第八条*工会群监会（委员）任期与同级工会相同。要保持群监会委员的相对稳定，工会委员会换届后，应对工会群监会委员及时进行调整和补充。第九条工会群监会必须建立定期会议制度、监督检查制度、职工代表巡查制度、定期与行政协商制度等工作制度。第十条工会群监会（委员）、群监分会职责一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全卫生与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施
4、、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。二、做好企业劳动保护日常民主管理与民主监督工作，参与审议提交职代会的劳动保护有关议案，监督劳动保护决议的执行与处理,并向职代会报告工作情况。三、定期分析研究劳动保护安全卫生状况，向企业和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企业解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。四、按照全国总工会关于建立平等协商签订集体合同制度中做好劳动安全卫生条款的签订等有关问题的意见，参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护以及工伤保险等条款的协商与制定，维
5、护职工应享有的合法权利。集体合同签订后，每半年对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。五、发动职工排查现场事故隐患，制止违章指挥、违章作业。组织或协同行政进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理;并监督企业防范事故和职业危害。六、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题,提出整改意见；问题严重的，向企业行政提出书面意见；对拒不整改的，建议有关部门采取强制性措施。七、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。在“三同时”审查验收中，群监会应
6、集体讨论，组织专门人员就劳动安全卫生专题,在设计、施工、预生产、投产使用，注意听取一线职工的意见，汇总后以书面的形式及时向企业行政反映。八、参加职工伤亡事故的调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企业采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析、总结教训，提出建议。九、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求企业行政或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。十、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企业规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展
7、安全生产活动，教育职工遵章守纪,提高职工安全意识和技能。十一、督促企业按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督企业定期对职工进行健康检查。监督企业履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，监督落实工伤待遇及职业病损害赔偿。十二、组织开展群监网员培训工作，不断提高群监员的安全意识和安全技能。第十一条群监网员职责一、协助班组长开展班组安全建设，建立健全班组安全生产制度,监督特种作业人员持证上岗，监督本班组严格执行岗位责任制、操作规程等安全规章制度的实施。二、查询工作场所存在的职业危害和企业单位相应的防范措施。保证本班组人员对作业现场有毒有害因素的知情权。三、督促和协助班组长对本班组人员进行
8、安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能。四、制止违章指挥、违章作业。五、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。六、发现明显危害工人生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。七、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护现场,并立即上报。八、监督企业单位提供符合国家规定的劳动条件，按规定发放个人防护用品。反映职工在劳动安全卫生方面的要求和愿望，向企业提出不断改善劳动条件和作业环境的建议。九、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。第十二条工会群监会（委员）执行任务时，行政应给予支持。对阻挠监督检查工作的单位和个人，有权要求有关部门严肃处理。第十三条工会组织、工会群监会（委员）、群监分会指导和支持群监员开展工作，听取汇报和情况反映，督促企业行政落实群监网员的津贴和待遇。第十四条*行政和工会组织支持群监会（委员）的工作，按规定拨付活动经费。对于工作成绩显著的群监组织和群监员，每年给予12次表彰和奖励。第十五条本条例自下发之日起实行。本条例解释权属*工会。
