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1、建筑施工企业管理人员相关法规知识一、单项选择题（本大题40小题，每小题L5分，共60分）1 .建设单位领取施工许可证后因故未能按期开工的，建设单位可向发证机关申请（B）A.两次延期，每次不超过两个月B.两次延期，每次不超过三个月C.三次延期，每次不超过两个月C.三次延期，每次不超过三个月2 .发包单位与中标单位签订合同的时间是自发出中标通知书之日起（八）日内A.30B.40C.50D.603 .法人与其他组织的最大区别是（B）A.依法成立B.能独立承担民事责任C有必要的财产和经费D.有自己的名称、组织机构和场所4 .两个以上不通资质等级的同一专业单位实行联合共同承包的，应当按照资质（八）的单位
2、业务许可范围承揽工程。A.较低B.较高C.没有限制D.无法确定5一般认为，投标是一种（B）A.要约邀请B.要约C.承诺D.新要约6安全生产管理坚持（B）的方针A.质量第一B.安全第一、预防为主C.效益第一D.经济效益和社会效益相结合7 .建设工程施工现场管理规定规定，施工单位（八）排入城市排水设施和河流A.须将泥浆水处理之后才能B.可以直接将泥浆水C.须经批准后才能将泥浆水D.有权选择采用何种方式将泥浆水8 .环境保护三同时制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程（D）A.同时立项、同时设计、同时施工B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时施工、同时安装、同时投产使用D.同时
3、设计、同时施工、同时投产使用9 .劳动合同约定的试用期不得超过（C）A.15天B.1个月C.6个月D.1年10 .向施工单位提供地下工程有关资料的是（八）A.建设单位B.设计单位C.勘察单位D.政府有关部门11组织编制环境评价报告书的单位是（八）A.建设单位B.施工单位C.设计单位D.环境影响评价机构12具有惩罚性质的是（B）A.赔偿金B违约金C.利息D.预期利润（D）应当做好现场防护，所需费用由（）承担。B.施工单位，施工单位D.施工单位，责任方A.建设单位B.建设单位和监理单位C.监理单位D.建设单位或监理单位13 .施工现场暂时停止施工的或者按照合约执行A.建设单位，建设单位C.施工单位
4、，建设单位14 .施工人员对涉及结构安全的试块，应当在（D）监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测6某建设单位拖欠了某施工单位的工程款，则这笔工程款是工程建设法律关系的（B）A.主体B.客体C.内容D.义务16 .属于工程建设项目范围的工程建设项目，施工单位合同估算价在（D）万元人民币以上的，必须进行招标A.50B.100C.150D.20017 .在招标活动的基本原则中，与投标人有利害关系的人员不得作为评标委员会的成员，体现了（C）原则A.公开B.公平C.公正D.诚实信用18 .根据建设工程安全生产管理条例，施工现场从事危险作业的人员意外伤害保险的保险费由（B）支付A.建
5、设行政主管部门B.施工单位C.市级以上人民政府D.建设单位19 .缔约过失责任发生在合同（B）A.生效后B.订立过程中C成立后D.成立但还未生效的过程中20 .建设工程承包单位对基础设施工程、房屋建设的地基基础工程和主体结构工程等最低保修期限是（D）D.涉及未见规定的该工程的合理使用年限B.建设行者主管部门指定的场所D.投标人共同认可的地点A.5年B.2年C.产权年限21 .开标地点应当为（C）A.招投标双方确认的地点C.招标文件中预先确定的地点22 .评标委员会人数为（八）人以上的单数A.5B.7C.9D.1123 .“投标文件载明的招标项目完成期限超过招标未见规定的期限”属于投标偏差中的（
6、D）偏差A.细微B.根本C.一般D.重大24 .建筑施工单位应当设置安全生产管理机构或配备（B）安全生产管理人员A.兼职B.专职C.一定数量D.一定比例25 .在缔约过程中，受要约人对要约的主要条款部分同意，部分作出变更的答复,性质上是（D）A.部分承诺B.承诺C.拒绝承诺D.新要约26 .技术进口合同争议合同提起诉讼的期限和寄存物被丢失或者损坏的诉讼期限分别是（D）A.2年和1年B.2年和4年C.4年和2年D.4年和1年27 .对建筑法中规定的盛情领取施工许可证的条件，下列说法不正确的是（C）A.已经办理该建筑工程用地批准手续B.已经确定建筑施工企业C.遵守行业道德D.建设资金已经落实28
7、.“三控制”是指建设工程监理对建设工程的（D）工期和质量尽享控制A.合同B.概算C.预算D.投资29 .合同无效或者被撤消后，应当从（C）无效A.一方当事人提出异议时起B.确认无效或被撤销时起C.订立时起D.双方当事人发生纠纷时起30 .法律规定合同的诉讼时效规定为2年。诺某合同的诉讼时效进行到16个月时发生持续时间为5个月的中止事由，则该事由消除后，诉讼时效还有（B）个月A.8B.6C.3D.131 .施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（八）次安全生产教育培训I。A.lB.2C.3D.432 .某建筑公司法定代表人由于有事需要外出，不能亲自参加建设工程承包合同的签字，于是他在上飞机
8、前给自己公司的副经理打电话，委托他去签字，这种代理属于（B）A.委托，有效B.委托，无效C.指定，无效D.法定，有效33 .无权代理人订立的合同（C）A.是无效合同B.对被代理人当人具有约束力C.被代理人有追认权D.当然由无权代理人承担责任34 .建设单位在（D）之前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续A.组织竣工验收B.工程建设完成C.订立叔公监理合同D.令却施工许可证或者开工报告35 .甲公司向乙公司发出采购商品的要约，乙公司于5月1日寄出承诺函。5月8日，信件到甲公司，适逢总经理外出：5月9日，总经理知悉该信件内容，遂于5月10日电传报告知乙收到承诺。该承诺生效时间为（B）A.5月
9、1日B.5月8日C.5月9日D.5月10日36 .未经（C）签字，建筑材料、建筑构件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进入下一道工序的施工A.总监理工程师B.建设单位负责人C.监理工程师D.材料员37 .政府对工程治疗的键鼠管理主要以保证工程使用安全和环境质量为主要目的。以法律、法规和强制性标准为依据，以（D）为主要内容A.工程建设各方主体的质量行为B.主体结构C.环境工程D.地基基础、主体结构、环境质量和与此有关的工程建设各方主体的质量行为38 .实行施工总承包的建筑工程，（B）的施工必须由总承包单位自行完成A.基础工程B.主体工程C.装饰工程D.安装共创39 .安全生产许可证有效
10、期为（B）A.2B.3C.6D.940 .建筑施工企业允许他人以本企业名义承揽工程的，要承担下列法律责任：（C）A.取消12年投标资格B.取消13年投标资格C.承担连带赔偿责任D.吊销营业执照二、多项选择题（本大题20小题，每小题2分，共40分.在每小题的备选答案中，有二个或二个以上符合题意。错选，该小题不得分；少选，每个选项得0.5分）1 .施工单位需要编制专项施工方案的达到一定规模的危险性较大的分布项工厂包括（ABCE）A.基坑支护与江水工程B.土方开挖工程C.模版工程D.混凝土浇筑工程E.脚手架工程2 .我国合同法所规定的抗辩权包括（BCDE）A.先苏抗辩权B.同时履行抗辩权C.先履行抗
11、辩权D.异时履行抗辩权E.不按抗辩权3 .下列施工现场各个部位中，必须设置明显的安全警示标志的是（ACE）A.施工现场入口处B.办公区C.电梯井口D.木拱棚E.基坑边4 .下列选项属于无效合同的条款有（BCDE）A.一方因故不能履行合同B.违反法律、行政法规的强制性规定C.恶意串通、损害国家、集体或他人利益D.以合法形式掩盖非法目的，损害社会公益5 .当事人在订立合同过程中（ABCD）应承担缔约过失责任A.假借订立合同，恶意进行磋商C.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实E.由于不可抗力最终未签订合同B.提供虚假情况D.泄露商业机密A.平等B.自愿C.公正D.公平诚实6 .合同法基本原则是（ABD
12、E）7根据建筑业企业资质管理规定，我国建筑业企业分为（ACE）A.施工总承包企业D.独立承包企业8固定总价合同适用于A.工期较短D.技术不复杂B.盒子承包企业C.专业承包企业E.劳务分包企业（ACDE）项目B.边设计边施工C.风险不大E.工程量小且可以准确计算9投标人接到中标通知书后，中标人与发包人依据（AB）签订工程施工合同A.投标文件B.招标文件C.协议书D.合同条款E.施工方案10不可抗力的构成条件是（BE）A.可预见性B.公屏原则C.平等互利原则D.公正原则E.诚实信用原则12当事人一方不老百姓合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担（ABCD）等违约责任A.继续履行B.采取补救
13、措施C.赔偿损失D.支付违约金E.罚款13招标的方式包括（BD）A.直接招标B.公开招标C.议标D.邀请招标E.洽谈招标14下列不属于承诺的有（ABCE）A.招标公告B.拍卖广告C.招标文件D.中标通知书E.投标文件15 .下列应作为废标处理的情况是（ACDE）A.低于成本报价竞标B.投标书只有英文版笨而没有中文翻译的C.以虚假的方式谋取中标D.未能在事实上响应的投标E.不符合资格调价或拒不对投标文件澄清、说明或改正16 .监理工程师按照工程建立规范要求，采取的监理形式有（ABC）A.旁站B.巡视C.平行检验D.检查E.参与施工17 .下列属于行政法规的有（AD）A.建设工程质量管理条例B.建筑法C.招投标法D.建设工程安全生产管理条例E.合同法18 .工程质量保修书中应当明确建设工程的（BCDE）A.保修条件B.保修范围C.保修期限D.保修责任E.保修费用19 .工程施工合同是否属于可撤销合同的确认权归（BD）A.工商行政管理部门B.人民法院C.建设行政主管部门D.仲裁机构E.未违约的当事人一方20 .有（ABE）的情形的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的B.劳动者在试用期内C.劳动者患病或负伤D.女职工产假期内E.用人单位以威胁的手段强迫劳动
