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某银行中层副职任务绩效管理绩效考核直接上级评分表(季度)考核期间:年月至年月姓名部门岗位绩效100%序号指标权重完成情况ABCD任务绩效80%1%2%3%4%5%管理绩效20%1沟通效果5%2工作分配5%3下属发展5%4管理力度5%考核人签字:年月日
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