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1、雇佣合同(二十篇)随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!雇佣合同篇一甲方:法定代表人:甲方地址:乙方:身份证号码:通讯地址:邮编:永久联系方式:一、序言甲方是经国家工商总局,中国民用航空总局(以下简称“民航总局”)共同批准设立的,具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。乙方由于职业规划及个人意愿,拟参加甲方组织的培训。为此,甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同,用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项
2、相关事宜。二、乙方的权利与义务获准参加甲方提供的飞行培训:1 .飞行培训的标准为:甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据,设置培训课程和培训计划,并由乙方提供培训服务。2 .飞行培训的基本内容是:航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;atpl执照理论考试专项培训。培训费用的豁免:1 .签订本合同后,如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试,政治审察,并与后者签订了正式劳动合同,乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员)。2 .在此过程
3、中甲方将给予乙方足够的组织和协助,以便乙方通过航空公司的面试,政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。3 .所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用,以及以下其它费用:教学课本,资料:乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服:甲方将为乙方提供3(三)套制服,费用由甲方承担。保险:甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险,保额为人民币20(二十)万元,保险受益人由乙方确定,费用由甲方承担。乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”:甲方将在乙方开始正式的飞
4、行培训的前30(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后,对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行,将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担,同时协助安排乙方转入其它地面工作。教学辅导:甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容,将及时通知乙方。学员培训进度报告单:甲方将为乙方保留档案,飞行经历记录及各类执照。培训延误:甲方将不对任何非人为能控制的情况(包括但不局限于自然灾害,训练场地或器材的丧失,火灾,恶劣气象条件,没收,征用,罢工,战争等)所造成的培训进度延误承担责任。如果由此导致培训计划
5、发生变更,甲方应及时通知乙方。乙方每星期休息两天。但是由于恶劣天气和其他不可抗力的影响,甲方将保留一周上课六天的权利,以保证教学进度。甲方将提供乙方参加民航总局组织各类考试所需的场地和器材。乙方学员必须遵守甲方的“学员个人行为准则”。在飞行培训过程中,非因甲方故意,造成乙方死亡,伤残等损害,甲方不承担任何刑事和经济赔偿责任。在飞行培训过程中,非因乙方故意,造成训练器材损坏,乙方不承担任何刑事和经济赔偿责任。四、违约责任乙方签署合同后如不能按照甲方要求如期参加培训,或在培训过程中无甲方接受的正当理由而自行中断培训,需向甲方支付()圆整违约金。自甲乙双方签字或盖章本合同,乙方通过甲方面试,且取得民
6、航总局颁发的i类身体合格证之日起,如甲方在一个日历年内无法向乙方提供相应培训,乙方有权向甲方收取违约金()元整。五、争议解决因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时,则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。六、其它说明本合同生效条件(缺一不可):1 .甲乙双方签字或盖章;2 .乙方通过甲方和航空公司面试;3 .乙方取得民航主管部门颁发的i类身体合格证;4 .乙方通过航空公司政治审查。本合同一式份,甲乙双方各执份,均具有同等的法律效力,自乙方向甲方正式报到,接受培训之日起执行
7、。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):年月日年月日签订地点:签订地点:雇佣合同篇二合同编号:甲方:法定代表人:甲方地址:乙方:身份证号码:通甘L地址:由编:永久联系方式:一、序言甲方是经国家工商总局,中国民用航空总局(以下简称“民航总局”)共同批准设立的,具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。乙方由于职业规划及个人意愿,拟参加甲方组织的培训。为此,甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同,用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。二、乙方的权利与义务获准参加甲方提供的飞行培训:1 .飞行培训的标准为:甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依
8、据,设置培训课程和培训计划,并由乙方提供培训服务。2 .飞行培训的基本内容是:航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;atpl执照理论考试专项培训。培训费用的豁免:1 .签订本合同后,如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试,政治审察,并与后者签订了正式劳动合同,乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员)。2 .在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助,以便乙方通过航空公司的面试,政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。3 .所豁免培训费用涵盖具体
9、培训内容所涉费用,以及以下其它费用:教学课本,资料:乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服:甲方将为乙方提供3(三)套制服,费用由甲方承担。保险:甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险,保额为人民币20(二十)万元,保险受益人由乙方确定,费用由甲方承担。乙方通过航空公司面试,政治审查,并与航空公司签署劳动合同后,乙方的人事关系,档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”:甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后,对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞
10、行,将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担,同时协助安排乙方转入其它地面工作。教学辅导:甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容,将及时通知乙方。学员培训进度报告单:甲方将为乙方保留档案,飞行经历记录及各类执照。培训延误:甲方将不对任何非人为能控制的情况(包括但不局限于自然灾害,训练场地或器材的丧失,火灾,恶劣气象条件,没收,征用,罢工,战争等)所造成的培训进度延误承担责任。如果由此导致培训计划发生变更,甲方应及时通知乙方。乙方每星期休息两天。但是由于恶劣天气和其他不可抗力的影响,甲方将保留一周上课六天的权利,以保证教学
11、进度。甲方将提供乙方参加民航总局组织各类考试所需的场地和器材。乙方学员必须遵守甲方的“学员个人行为准则”。在飞行培训过程中,非因甲方故意,造成乙方死亡,伤残等损害,甲方不承担任何刑事和经济赔偿责任。在飞行培训过程中,非因乙方故意,造成训练器材损坏,乙方不承担任何刑事和经济赔偿责任。四、违约责任乙方签署合同后如不能按照甲方要求如期参加培训,或在培训过程中无甲方接受的正当理由而自行中断培训,需向甲方支付()圆整违约金。自甲乙双方签字或盖章本合同,乙方通过甲方面试,且取得民航总局颁发的i类身体合格证之日起,如甲方在一个日历年内无法向乙方提供相应培训,乙方有权向甲方收取违约金()元整。五、争议解决因履
12、行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。如双方通过协商不能达成合同时,则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。六、其它说明本合同生效条件(缺一不可):1 .甲乙双方签字或盖章;2 .乙方通过甲方和航空公司面试;3 .乙方取得民航主管部门颁发的i类身体合格证;4 .乙方通过航空公司政治审查。本合同一式份,甲乙双方各执份,均具有同等的法律效力,自乙方向甲方正式报到,接受培训之日起执行。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):年月日年月日签订地点:签订地点:雇佣合同篇三甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的
13、基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为装载机司机。二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。在雇佣期间,若因乙方造成甲方车辆的任何损失,乙方应照价赔偿。三、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。四、甲方给乙方的薪资待遇:乙方受聘期间的报酬为:月工资元,发薪日应在下月份15日支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,准时上班,按照甲方的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事
14、故,均由乙方本人负责,甲方概不负任何责任。八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,甲方概不负任何责任。九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作,如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题,由乙方自行负责,与甲方无关。十、工作范围之外,如果乙方外出,发生的任何意外,由乙方自行承担,甲方概不负责。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一
15、致意见的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在工作期间不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。甲方签字:乙方签字:身份证号码:身份证号码:住址:住址:电话:电话:雇佣合同篇四甲方:X医院乙方:X医院(甲方)与应届毕业生(乙方)签订如下协议:一、乙方必须遵守医院和科室的各项规章制度,在业务院长及科主任的领导下工作,对病人热情周到。二、乙方必须坚守医院所分配的工作岗位,履行岗位职责,完成好相关工作任务。三、乙方在没有取得相应资格证件前不得单独从事执业活动,必须在
16、上级医师指导下工作。四、待遇:(1)月工资按()元;(2)可享受科室的相应绩效奖励工资。(3)享受医院正式职工的各项福利待遇。五、乙方上岗后如果做出有损医院形象行为或违犯医院规章制度或有违法行为,产生不良影响者,甲方随时有权将乙方解聘,乙方若不愿意在医院继续工作者,必须提前三个月向甲方写出书面辞职申请,经甲方同意并办理医院相关科室的手续后方可离院,终止协议。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。合同签定时间年月日至年月日甲方:(盖章)法人签字:乙方(签字):委托人签字:年月日雇佣合同篇五甲方(用人单位):乙方(聘用者):身份证号:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法
17、规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期为1年。第二条劳动管理1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。3、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。第三条工作时间和劳动报酬1、甲方实行作息时间制:夏季:9:0020:00冬季:9:3018:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及
18、工作年限逐步提高乙方的工资水平。2、甲方支付乙方基本工资IooO.00元,效益工资按乙方销售额的1%提取。第四条其他相关说明1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。2、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。甲方:乙方:身份证:身份证:年月日年月日雇佣合同篇六甲方:乙方:根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过
19、后,第二个月工资按人民币元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币元)4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商
20、友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方(770天内)不得克扣乙方的工资。二、乙方责任1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定。4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。5、不得带外人进入甲方家庭。不得随
21、意翻动甲方私人物品O三、本协议一式二份,并具法律效力。四、本协议自签约之日起生效。甲方:乙方:年月日年月雇佣合同篇七雇主:(甲方)雇员:(乙方)甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方雇佣乙方为专职司机。二、本合同自年月日起至一年月日止,期限届满本合同自行终止。三、其中试用期为三个月即一年月日至一年月日。四、乙方经甲方雇佣后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。五、甲方每月向乙方支付报酬人民币元,每月日为发薪日,甲方应按时支付报酬。六、工作纪律1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完
22、成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。2、不得疲劳驾车,长途行驶时应适时休息,防止疲劳驾驶发生事故。3、严禁行车过程中接打手机,特殊情况需要接打手机时应将车辆停在安全地带,或在不影响行车安全情况下请随车人员代为接打。4、所有车辆上班期间完成工作任务后,无特殊情况,必须停放在乙方指定地点,任何人员不得擅自动用或为他人出私车。5、所有车辆因公外出不能按时上下班的,驾驶员或带车人员必须在上下班前30分钟向乙方报告,在外期间必须确保车辆安全,防止车辆、牌照被盗、损坏,以及其它事故的发生。6、严禁酒后开车,私自开车;严禁出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故
23、,或者在车辆肇事后逃离现场。7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通,不得随意关机或不接听电话,服从乙方调度安排,平时须做好出车准备,不得擅自离开工作岗位。8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件,自觉遵守交通法规,服从交警指挥和检查,严格车辆操作规程,文明驾驶,礼貌行车,不得违规驾驶。9、乙方要严格遵守请销假制度,因病因事必须请假,但不能影响正常工作,未经乙方批准不得休假,年内请事假累计超过15天。9、乙方应增强节约意识,定期检查保养车辆,建立车辆维修保养台帐,加强对车辆出车前和收车后的检查保养,确保车况良好,车容整洁,按时完成车辆年检。车辆需维修的,必须报乙方批准,
24、并在乙方指定地点进行维修。车辆油料管理按乙方指示办理。七、违反工作纪律的责任承担1、乙方要严格执行作息制度,按时上下班,认真完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。如违反上述规定,将给予一定的处罚,情节严重的,将解除雇佣关系。2、酒后开车,私自开车,出车过程中无特殊情况擅自改变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场的,由该车驾驶员承担全部责任,除追究相关经济法律责任外,予以解聘。3、乙方不得擅自将车辆交由他人驾驶,严禁用公车当驾驶练习车。公车私借发生的交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任,保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。4、严禁私自将车辆交给
25、非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事,乙方私自出车,发生交通事故,除严肃追究乙方的违纪责任,保险公司不予赔偿的损失部分由乙方个人承担。5、乙方在收车后,应将车辆放置在乙方指定的地方,在未经甲方允许的情况下,不得私自将车辆开回家。如违反此项规定,造成事故或车辆损失,由乙方承担全部责任。6、违反交通法规(撞红灯、超速行驶、乱停乱放等),被处以交通罚款的,由乙方本人承担。7、若乙方违反上述规定,情节严重,或屡教不改的,甲方有权给予给予警告、记过、罚款处罚直至解除雇佣关系。8、乙方违反工作纪律及本合同第七条规定之情形的,如造成自己人身财产损害的,由乙方自己承担责任。9、正常工作
26、日,每月请假超过两天且影响工作者,每超过一天从安全奖中扣30元,每耽误一次从安全奖中扣30元。不服从领导,不服从调度,无故不出车或频繁请假影响调度者,扣发当月奖金,经教育不改者,停车整顿学习一周或另行处理。10、违反规章制度和工作纪律,造成严重后果被通报批评的,出现一次罚款100元,出现两次以上的,罚款500元,出现三次以上的,甲方可以解除雇佣关系。11、车辆维修未经乙方同意,费用由乙方自己承担。八、甲方应按合同约定按时发放报酬。车辆的保险、路桥年票、养路费、年检审、安全、维修及车辆相关证件由甲方管理。九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。若因乙方未尽职责,
27、造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任十、本合同经双方双方签字之日起生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。甲方:年月日雇佣合同篇八甲方:身份证号:乙方:身份证号:家庭住址:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限:一、本合同于年月日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。二、工程项目和承包范围:一、工程名称:混凝土浇筑工程。二、工程地址:风景小区。三、承包范围:完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。三、工程质量要求:一、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙
28、方自行承担。二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。五、应安排专职人员进行楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的、70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工她,乙方所有的工程款将全部扣除。九、甲方将不定期对乙方进行工作检查,
29、若不合格,甲方有权解除或终止本合同。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:20年_月_日雇佣合同篇九甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等有关规定,甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上,经协商一致订立本合同。第一条1、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年月日起至结束止。2、本合同为固定期限劳动合同,合同期自年日止。乙方试用期自年月日起,至年月日止。第二条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方应服从甲方指挥,遵守劳动纪律,完成甲方分
30、配的生产任务.乙方工作地点在本工程施工现场第三条乙方工资按下列I或2项中选择1、乙方岗位工资元/元/小时。2、乙方实行计件超产工资,基本工资按国家规定月标准工作时间每月算方式按甲方依法制订的制度和责任制协议执行。第四条甲方指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录,次月月初在工作场所予以公示。乙方应对公示内容予以核对。若有疑义,应与记工员协商解决。公示后的记工考勤记录,作为计算工资的原始凭证。第五条乙方提供正常生产劳动,其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。第六条甲方以法定货币形式支付乙方工资,支付工资时间为每月日。不得克扣或无故拖欠。第七条工资由甲方通过银行
31、或现金直接向乙方发放,乙方凭本人身份证原件领取并签名确认。第八条甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动保障部门批准。甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。第九条社会保险和福利规定如下:乙方保险和福利,均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。第十条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。对可能产生职业病的作业岗位,甲方有告知和警示的责任。第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经专门培训并
32、取得特种作业资格后持证上岗。第十二条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。第十三条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。第十五条有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(一)乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;(二)乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;(三)乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的:
33、(四)乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;(五)乙方有严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(六)乙方被依法追究刑事责任的。第十六条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;(四)甲方不能按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的。第十七条乙方完成约定的工作后,本劳动合同即行终止。第十八条违约责任规定如下:(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小,
34、向对方承担赔偿责任。(二)本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理,因未及时办理手续给乙方造成经济损失的,由甲方承担法律责任。(三)乙方擅自离职,造成本合同不能履行,给甲方造成直接经济损失的,乙方应按损失大小予以赔偿,生产经营直接损失存在但难以计算的,按未履行合同年限每年一个月乙方本人工资的标准支付赔偿金。本人工资按解除劳动合同前十二个月生产经营正常情况下的实得平均工资予以确定。第十九条双方约定:第二十条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日
35、起15日内向人民法法院提起诉讼。第二十一条本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。第二十二条本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。甲方(盖章):乙方(签字):甲方法定代表人(委托代理人):(签字或盖章)订立日期:年月日雇佣合同篇十甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:电话:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;第二
36、条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。2、休息
37、休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币元。第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或
38、终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方。2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,
39、双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):签约代表(签字):日期:年月日日期:年月日雇佣合同篇十一甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:第一条:甲方聘请乙方为专职司机。第二条:本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。第三条:其中试用期为三个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。第四条:乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后
40、再归还甲方暂保管。第五条:自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。第六条:甲方每月向乙方支付工资人民币元,每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。第七条:乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。第八条:乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。第九条:乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。第十条:乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有
41、任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。第十一条:乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。第十二条:乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。第十三条:乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。第十四条:甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。第十五条:本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。乙方:甲方:日期:日期:雇佣合同篇十二第一条:合同期限聘用期为年,自年月日起至年月
42、日止,前月为试用期,乙方试用合格,即被聘为公司正式员工,乙方试用不合格,甲方有权解除合同。第二条:工作岗位1、甲方安排乙方工种为,向汇报工作。2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。3、乙方签订本劳动合同后,不得在合同期内受雇于其他任何单位,未经同意不得兼职公司以外的任何职务。4、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件,从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。5、合同期间乙方不得擅自离职,如需终止合同,应提前一个月通知甲方,征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。第三条:劳动报酬1、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整;试用期月收入税前人民币元整
43、。2、甲方发薪日为次月10日。3、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。4、个人所得税自理,由公司代扣代交。第四条:劳动纪律1、乙方应遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规定制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的,本合同自行解除,乙方不享受补偿金。4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的,本合同自行解除,乙方不享受补偿金。第五条:违反合同的责任甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定,乙方违约,按甲方有关规定承
44、担违约责任。第六条:保密制度1、乙方无论在受聘期间还是离职以后,对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为,将受到法律制裁,同时甲方有权予以解除合同。2、受聘期间由乙方自行提出的辞职,乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业,否则将负一切法律责任。第七条:职务作品的归属乙方在为甲方工作期间,利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利,归甲方所有。在乙方离职时,乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料,包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。第八条:劳动争议劳动争议的程序为:可由甲乙双方协商解决,如双方协
45、商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条:其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果,如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。甲方:乙方:雇佣合同篇十三甲方:乙方:身份证号码1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2本协议期限为(一月一签),自年月日起至年月日止。3工作任务:担任本店的蛋糕面包和所销售的自制生产的全部产品。3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作师傅岗位,从事该岗位职责范围内的所有工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德
46、;如不能按时完成甲方合理安排的生产工作,甲方有权撤销协议,另请他人。3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。3.5 乙方上班时间为每天早上7.OO晚上9.00.中午休息时间2-4个小时,(具体由甲方当天安排)如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方应按时完成甲方安排的工作方能下班。3.6乙方应在生产过程中严格控制生产的原材料,不得肆意浪费,如超出了正常的生产消耗,甲方有权解除合同协议,并根据浪费材料的单价在当月工资里扣除。3.7 乙方应随时保持生产车间的卫生,确保卫生情况达道国家食品生产车间的基本卫生产条件。乙方应在下班时间前打扫完
47、成产车间的卫生,确保干净,整齐,不影响第二次生产的进度。3.8 乙方应在生产过程中,保证质量,品质,随时保持有新品种出台,如遇业绩下滑,应随时调整口味,保证业绩的提升。4劳动报酬:甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为5500.00元(人民币)/月(大写:五千伍佰元整),甲方提供乙方的食宿,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。1.1 工资发放方式为两次发放,工作满一个月后,发放当月工资的3500.00元,另20xx.00元安排在第二个月的15号发放。5劳动纪律:5. 1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等