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1、2023年第三季度全面从严治党主体责任落实情况报告2023年第三季度，XX始终坚持全面贯彻党的二十大精神和系列重要指示精神，以高质量发展为主题，以发挥党建引领作用为导向，全面推进党的建设各项工作提质增效，不断推动政治生态持续向好。现将第三季度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：一、工作落实情况（一）强化思想政治建设，突出党建引领1.严格落实党建工作责任。充分发挥党建引领作用，第三季度召开党组会X次，研究讨论了党建质量、干部队伍建设、意识形态等党的工作，完成了2023年上半年党建工作质量评价总结报告及自评，健全了党组会决策、监督、问效机制。2 .全面开展主题教育加强党员日常教育。精心组织开展新
2、思想主题教育、学习贯彻二十大精神系列活动相关的主题党日、宣讲活动，以中心组学习和书记讲党课、红色教育基地学习等多种形式展开学习，第三季度召开中心组学习共X次，书记讲党课X次，党务干部参与相关培训班和专题宣讲活动、组织相关学习共X余次，参观红色教育基地X次，发放新思想学习纲要等必读书籍X余本。3 .落实意识形态工作责任制。落实意识形态领导小组和相关工作责任机制，加强对官网、微信公众号、微博的建设管理，做好舆情引导和风险研判。重大活动期间，加强对意识形态领域的风险排查和评估研判。加强党的宣传，X媒体发文X篇。（二）加强组织建设，带好人才队伍1.严肃党内政治生活。各支部按期完成“三会一课”、主题党日
3、并做好记录。落实党员领导干部双重组织生活会制度和委员联系支部制度，委员开展基层调研X次。4 .推动党建重点项目。按照要求，与X联合开展了“党建引领，提升能力”党建重点项目，依托“党建+网格”工作推进，畅通渠道、提升能力。深入开展“一月一主题”党员志愿者活动，各支部开展志愿者活动X次，党建共建活动X次。5 .建设高素质专业化人才队伍。以教育为抓手，做好党务工作者和党员干部的教育培训工作，邀请X专家授课X次。落实“双培养”机制，强化党对骨干人才的政治引领和政治吸纳，发展入党积极分子X名，党员X名。（三）强化压力传导，抓牢廉政建设1 .压紧压实党风廉政主体责任。落实党组全面从严治党主体责任清单，将主
4、体责任清单内容与具体业务工作相结合,推动清单内容落到实处。听取领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报X次，并列入党组会常规议题。开展政治生态研判X次，全覆盖开展政治谈话，切实强化主体责任落实。强化法纪教育和警示教育，分层分类定制警示教育“套餐”，锁定“共病”个病”精准选取反面案例。截至目前，下发学习手册X期，开展廉政谈话X人次。2 .落实作风及行风建设具体行动。持续深化开展腐败和作风问题专项治理，加强对党员干部履职情况的监督。聚焦管人、管项目、管财务等廉政风险等级高的关键环节，加大督促指导和“拉网式”排查，加强廉政风险防控和监督。（四）加强文化建设，提升党建内涵1.落实党内关心关爱。落实
5、党内关怀、党员结对帮扶长效机制，完善和落实党员谈心谈话制度，开展对退休干部的走访慰问活动X次，开展党员交心式谈心谈话X余次。3 .丰富职工文化生活。加强对群团组织的领导，引导群团组织开展符合实际和需求的各类文体活动，深化干部职工培训和竞赛，提升职工幸福感、归属感。第三季度开展各类文体活动X余次。二、存在问题（一）理论武装不够深入。理论学习存在“听口令做动作”的思维惯性和“照本宣科的现象，形式载体缺乏创新，运用党的二十大精神等党的创新理论指导实践、推动工作还有不足。（二）支部建设不够规范。支部组织生活质量不够高，离全面过硬的标准还有差距，党务工作交接和传帮带不够紧密，党务人员专业素质能力还需进一
6、步提升。（三）党员作用不够明显。部分党员进取意识不强，自我要求不严，思想观念和工作方式未能紧跟新形势新要求，没有自觉把高质量发展的内在要求落实到本职工作和实际行动上，主动担当、奋勇争先的带头作用不明显。三、下一步工作打算（一）强化思想淬炼，持续加强理论武装。持续开展党的二十大精神培训以及学习贯彻新思想主题教育，通过中心组理论学习和线上政治理论学习，发放党的政治理论等书籍,引导党员干部坚守政治立场、严肃党内政治生活，坚定执行党的政治路线。（二）强化组织建设，持续打造支部堡垒。完善党建工作评价考核机制，把党建工作成效纳入日常督查工作内容，全面推进党支部标准化规范化建设。探索党业融合新路径，找准党建服务大局的切入点和结合点，把党建工作成效体现在推动高质量发展的具体行动上。（三）强化作用发挥，持续提升示范带动能力。选树党员先进典型，发挥正面示范作用，使广大党员学有榜样、做有标杆。综合运用思想研判、谈心谈话、批评与自我批评等方式，正向激励和反面警醒相结合，教育引导党员担当尽责做表率，汇聚发展的先锋力量。
